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トランスコスモス 第五章

1 :就職戦線異状名無しさん:2001/06/11(月) 11:53
http://cocoa.2ch.net/test/read.cgi?bbs=job&key=979733927&ls=50
http://mentai.2ch.net/test/read.cgi?bbs=haken&key=978101940&ls=50
http://yasai.2ch.net/test/read.cgi?bbs=company&key=987550667&ls=50
http://yasai.2ch.net/test/read.cgi?bbs=company&key=986739522&ls=50
http://yasai.2ch.net/test/read.cgi?bbs=company&key=988035401&ls=50
http://natto.2ch.net/test/read.cgi?bbs=recruit&key=991220986

http://messages.yahoo.co.jp/bbs?.mm=EMP&action=l&board=1834751&tid=iybbna5bda5ua5habca1a6a5ha5ia5sa59a53a59a5ba59a1a6csk&sid=1834751&mid=407
http://messages.yahoo.co.jp/bbs?.mm=EMP&action=l&board=2000076&tid=a5ha5ia5sa59a53a59a5ba59a4ca4fa4ia4sa4j2qbcra1a9&sid=2000076&mid=1
http://messages.yahoo.co.jp/bbs?.mm=EMP&action=l&board=1032801&tid=a5ha5ia5sa59a53a59a5ba59a4ka4da4a4a4f&sid=1032801&mid=1

2 :就職戦線異状名無しさん:2001/06/11(月) 12:01
【前回までの論点】
昨年、奥田一族のバブルで弾けた倒産寸前の大赤字不動産会社三社を
トランスが吸収したのはどういう意図?
雇用契約書を要求しても、絶対に発行しないのは何故?
タイムカードがあるのに、みなし勤怠などと言う手書きの勤怠表を書かせるのは何故?
サービス残業を強要するのは何故?
何かにつけて、奥田社長にありがとうのハガキ送付を強要されるのは何故?
退職したがっている方を脅すのは何故?
(あなたが辞めれば、ペナルティが発生するペナルティの発生金額と
同額をあなたが私ならびに部署に払ってくれるのか? 払えるなら、退職しても良いよ)等
有給残があり、病気や怪我で診断書まで出しても、有給扱いにしないのは何故?
業務に支障の無いのを確認してから、有給の申請をしても許可してもらえないのは何故?

【否定派主張】
雇用契約書を発行しないのは、入社時に払うつもりの無い金額を提示するからだね。
発行したら雇用関係の起訴を起こされた時に、対応のしようがないからな。
タイムカードはそのままじゃ使えないよな。
サービス残業を強要するから、手書きの勤怠表にして残業をカットする必要があるからな。
退職したがっている人を脅すのは酷すぎるぞ〜
退職者の発生状況によっては、100万とかペナルティが部署につくもんな。
で「同額を支払うなら辞めても良いよ」とか言うもんなぁ。
見事なまでに非合法なやり方だよね。
あ、トランスが退職したいって言った人に「違約金払えとか」わけの解らん事行って
ノイローゼに追い込んで自殺させてたよね。
宗教団体と呼ばれるのは伊達じゃないね。
いつもながら「金が大事=殺人犯す」は定説ですか?トランスの!!
なら日本の全国民ほとんど殺人者だな。
考えが極端すぎるって言ってるのわからない?
社会通念上の常識は一切通用しないのがトランスだから仕方ないけどね。
会社が社員を大事にしてたら、年間800人程度も退職しないって。
辛うじて、ご飯を食べる事が出来るような給料しか支払わない状態を
「社員を大事にしてる」っては、世間一般では言わないんですよ。
自分の常識で物事をはからないで、社会通念上の常識に照らし合わせてくださいね。

【否定派結論】
トラコス=宗教団体=奥田一族集金システム。 逝って良し。

3 :就職戦線異状名無しさん:2001/06/11(月) 12:03
トラコス擁護派は弁論で勝てないからスレ削除依頼出してたね(藁

4 :就職戦線異状名無しさん:2001/06/11(月) 12:04
どんなに給料が低くても不平を言わず。
どんなに仕事がきつくても泣き言を言わず。
どんなに上司が偉そうでも腹を立てず。
自分の生活を犠牲にしてでも会社のためにつくす。

そういったトラコス社員たちは日本社会の誇りであると思う。
現在の様に論理間の欠如した人間の多い中で、
自己犠牲の精神と愛社精神は尊いものだと思う。
どんな下劣な批判にも怯まず。恐れず。囚われず。
精一杯社会貢献していることに、誇りを持ってほしいものです。

批判ばかりしている人たちはトラコス社員を見習ってください。
どんな批判にも耐えて、今の日本を確信しようとしている精神。
この尊い犠牲の下に日本の将来があると言っても過言ではないでしょう。
トラコスの社員達に今までのことを謝って欲しいものです。

5 :就職戦線異状名無しさん:2001/06/11(月) 12:05
現在の日本人には奉仕の心がありません。
最適かつ最良のサービスを求めるトラコスの挑戦はすばらしいと思います。
そういったサービス精神こそが、これからの企業に求められるものなのです。

6 :就職戦線異状名無しさん:2001/06/11(月) 12:06
イエスキリストもかつては私達や尊師のように迫害を
受けていました。しかし、現在のキリスト教を見て下さい。
世界で認められており、迫害をしてきた人は深い罪の意識で
後悔をしています。
億打尊師が正義の鉄拳を振るうのは訳があるのです。
尊師に変わって代弁します。

奥田一族の独裁みたいなことばかり言ってますね。
あなたは今の情報業界の現状を全く理解していないように見えます。
現在の状況は明治維新の日本と同じなのです。
周囲を列強に囲まれ、一人の人間を中心にまとまらなくては太刀打ち出来ない状況です。
その中で、独裁的な強権を発動することもあるでしょう。
日本が日清、日露の両戦争で大国を続けてやぶることが出来たのも団結していた結果だと思います。
そのときの日本も周囲から強く批判されたものです。
しかし他のアジア諸国が列強の植民地状態にされてしまった結果をみると、
生き抜く為に強権を発動したことは、結果的に正しかったといえます。
トラコスも今は非難されることがあっても、将来的には認められるでしょう。
たぶん、ここで非難している人は、将来後悔することでしょう。

あと、法律違反を犯していると散々言っていますが、
それならトラコスを訴えたらどうなんですか?
ちなみに法律違反というのは具体的に何なのですか?
そんなこと、根拠もなく言うものではありません。
ペンは剣よりも重し。言葉は人を救う。
いい加減な発言は暴力行為よりも悪質だということを感じてください。

7 :就職戦線異状名無しさん:2001/06/11(月) 12:08
批判者には聞こえないのですか!?
トランスを信じる者の声が。
トランスに集いしすべての人間が
心を一つに救いを求めているのです。
トランスの勝利の時を待ち焦がれているのです。
批判者は邪悪なる中傷と引き替えに
この何千何万のトランスを信頼する者の将来が
奪われても構わぬと言うのですか!?

トランスへの信頼こそが正しいことそのもの。
信じ、そして全てをトランスに委ねる。
それこそがトランス社員の本質です。
信頼をしらぬ傲慢な者たちよ。
悔い改めなさい!
ひたすらトランスを信じなさい!

8 :就職戦線異状名無しさん:2001/06/11(月) 12:09
繰り返しますが、デマを信じないで下さい。
給料にかんしては、例えば
トランスのコールセンターの待遇が悪いと言われますが、
それも心無い批判者の嘘です。全て嘘です。
うちが支給している給料モデルは、
入社4年目、コールセンター勤務が1.5年、これで年収450万円+通勤交通費。

また、
奥田一族の利益至上主義とか、会長御子息の悪口を言っている
人間性の歪んだ方々が多いことに、わたくしどもは嘆かわしい
ことだと思っています。
確かに同族企業ではあります。しかし、奥田会長のご親戚一同は
他に類を見ない優秀な経営感覚をもっておられますので、
それ相応の地位に就いているだけです。
しかしながら、その地位に奢ることなく質素な生活をし、
一般社員と苦楽を共にする姿勢には、私どもいつも
胸に熱いものが込み上げ、心打たれる想いであります。

この事実を見ただけでも
いかにトランスが素晴らしい会社なのかが判るでしょう。
入社してあなたの夢を実現して下さい。

9 :就職戦線異状名無しさん:2001/06/11(月) 12:16
http://members.tripod.de/tracon/
トラコスドキュンのページ

10 :喰畳状太朗:2001/06/11(月) 12:22
トラコス、サイコー(^0^)
奥田一族バンザーイ(・−・)
トラコスこそ日本のサラリーマンのカガミ!
見習え!
会社のために死のう!会社のためなら給料なんかいらない!
奥田帝国に栄光あれー!
そんな会社・トランスコスモス。
逝きたいかー?
>8逝ってよし!

11 :就職戦線異状名無しさん:2001/06/11(月) 12:25
平成10年度4月実績(東京勤務モデル給与)
大学院卒 209.500円
4年制大卒 191.500円
短大・専門卒 165.500円
3年制専門卒 174.500円
全部ウソ!^^;
こいつが本当の初任給だ!!

12 :就職戦線異状名無しさん:2001/06/11(月) 12:26
http://members.tripod.de/tracon/m.html

13 :就職戦線異状名無しさん:2001/06/11(月) 12:58
http://www.tes-net.com/sato/
何もせんでもすぐ潰れるだろうけどね

14 :就職戦線異状名無しさん:2001/06/11(月) 14:20
宗教コワイ

15 :就職戦線異状名無しさん:2001/06/11(月) 15:23
>>9
その情報は古すぎます。
最近の情報きぼ〜ん。

16 :億打高貴:2001/06/11(月) 15:28
億打の個人資産10億ドル(http://www.sankei.co.jp/databox/pc/0006html/0603side004.html
推定資産評価額:\120,000,000,000-

たったその程度の億打ですが、何か?

17 :ゴラァ!!!:2001/06/11(月) 16:12
擁護派、せめて質問に答えろよ。

・昨年、奥田一族のバブルで弾けた倒産寸前の大赤字不動産会社三社を トランスが吸収したのはどういう意図?
・雇用契約書を要求しても、絶対に発行しないのは何故?
・タイムカードがあるのに、みなし勤怠などと言う手書きの勤怠表を書かせるのは何故?
・サービス残業を強要するのは何故?
・何かにつけて、奥田社長にありがとうのハガキ送付を強要されるのは何故?
・退職したがっている方を脅すのは何故?
(あなたが辞めれば、ペナルティが発生する
ペナルティの発生金額と同額をあなたが私ならびに部署に払ってくれるのか?
払えるなら、退職しても良いよ)等
・有給残があり、病気や怪我で診断書まで出しても、有給扱いにしないのは何故?
・業務に支障の無いのを確認してから、有給の申請をしても許可してもらえないのは何故?

雇用契約書を発行しないのは、入社時に払うつもりの無い金額を提示するからだね。
発行したら雇用関係の起訴を起こされた時に、対応のしようがないからな。

タイムカードはそのままじゃ使えないよな。
サービス残業を強要するから、手書きの勤怠表にして残業をカットする必要があるからな。

退職したがっている人を脅すのは酷すぎるぞ〜
退職者の発生状況によっては、100万とかペナルティが部署につくもんな。
で「同額を支払うなら辞めても良いよ」とか言うもんなぁ。
見事なまでに非合法なやり方だよね。
あ、トランスが退職したいって言った人に「違約金払えとか」わけの解らん事行って
ノイローゼに追い込んで自殺させてたよね。

宗教団体と呼ばれるのは伊達じゃないね。
いつもながら「金が大事=殺人犯す」は定説ですか?トランスの!!
なら日本の全国民ほとんど殺人者だな。
考えが極端すぎるって言ってるのわからない?
社会通念上の常識は一切通用しないのがトランスだから仕方ないけどね。

擁護する方は、会社の実態は酷すぎるからアピールできないからって
何の脈絡もなく、イチロー、小泉総理を持ち出すのは異常でしょ!!

会社が社員を大事にしてたら、年間に800人程度も退職しないって。
辛うじて、ご飯を食べる事が出来るような給料しか支払わない状態を
「社員を大事にしてる」っては、世間一般では言わないんですよ。
自分の常識で物事をはからないで、社会通念上の常識に照らし合わせてくださいね。

18 :就職戦線異状名無しさん:2001/06/11(月) 16:57
http://messages.yahoo.co.jp/bbs?.mm=EMP&action=l&board=1032801&tid=a5ha5ia5sa59a53a59a5ba59a4ka4da4a4a4f&sid=1032801&mid=48

19 :就職戦線異状名無しさん:2001/06/11(月) 18:13
人事に騙されてはいかんよ。

20 :就職戦線異状名無しさん:2001/06/11(月) 22:13
学生さんは楽したいし、世間知らずだから
み〜んな人事の話を鵜呑みにしちゃうんだよねー(藁

21 :就職戦線異状名無しさん:2001/06/11(月) 23:08
トラコスは最高だよ。
倍率高いしね。陸ナビでみてごらん。
今年も数万人が入社希望してるんだよ。

22 :就職戦線異状名無しさん:2001/06/11(月) 23:36
ヤヴァイ会社なんでしょ?
受けなくてよかった。

23 :就職戦線異状名無しさん:2001/06/11(月) 23:45
金の為ならどんな仕事をしても良いと思ってるのですか?
あなたなら金さえもらえれば殺人でも犯してしまいそうで怖いです。
今の世の中が何故乱れているかといえば、あなたの様な人がいるからです。
金を中心に動かなければ気がすまない。
ボランティアなど糞食らえ。
老人からでもお金を巻き上げる。

世の中そういった人たちばかりではないことも解ってください。
社会貢献する為に社会人になろうとしている人もいるのです。
あなたも考え方を変えないと、後々信用を失いますよ。
余計な忠告かもしれませんが、考え方を改めた方がよろしいかと思います。

24 :就職戦線異状名無しさん:2001/06/11(月) 23:49
>>22
繰り返しますが、デマを信じないで下さい。
給料にかんしては、例えば
トランスのコールセンターの待遇が悪いと言われますが、
それも心無い批判者の嘘です。全て嘘です。
うちが支給している給料モデルは、
入社4年目、コールセンター勤務が1.5年、これで年収450万円+通勤交通費。

また、
奥田一族の利益至上主義とか、会長御子息の悪口を言っている
人間性の歪んだ方々が多いことに、わたくしどもは嘆かわしい
ことだと思っています。
確かに同族企業ではあります。しかし、奥田会長のご親戚一同は
他に類を見ない優秀な経営感覚をもっておられますので、
それ相応の地位に就いているだけです。
しかしながら、その地位に奢ることなく質素な生活をし、
一般社員と苦楽を共にする姿勢には、私どもいつも
胸に熱いものが込み上げ、心打たれる想いであります。

この事実を見ただけでも
いかにトランスが素晴らしい会社なのかが判るでしょう。
入社してあなたの夢を実現して下さい。

25 :就職戦線異状名無しさん:2001/06/12(火) 00:04
>>

26 :就職戦線異状名無しさん:2001/06/12(火) 00:06
>>24
実際人事のヒトも言ってたらしいよ。
一ヶ月に数回、二日くらい徹夜で仕事しなきゃいけない時があるって。
住宅手当もたいして出ないんでしょー。
ダメダメじゃーん。

27 :就職戦線異状名無しさん:2001/06/12(火) 00:13
繰り返しますが、公安委員会を信じないで下さい。
教義にかんしては、例えば
トランス教の第7サティアンの待遇が悪いと言われますが、
それも心無い脱退信者の嘘です。全て嘘です。
うちが支給している正悟師モデルは、
入信4年目、パソコンショップ勤務が1.5年、これで赤い宗教服+尊師の肉声テープ。

また、
尊師の利益至上主義とか、尊師御子息の悪口を言っている
人間性の歪んだ方々が多いことに、わたくしどもは嘆かわしい
ことだと思っています。
確かにドキュン宗教ではあります。しかし、尊師のご親戚一同は
他に類を見ない優秀な妄想感覚をもっておられますので、
それ相応の地位に就いているだけです。
しかしながら、その地位に奢ることなく淫乱な生活をし、
女性信者と快楽を共にする姿勢には、私どもいつも
胸に熱いものが込み上げ、心打たれる想いであります。

この事実を見ただけでも
いかにトランス教が素晴らしい宗教なのかが判るでしょう。
入信してあなたの夢を実現して下さい。

28 :就職戦線異状名無しさん:2001/06/12(火) 00:35
ぶっちしました。

29 :名無しでいいとも!!:2001/06/12(火) 00:36
この会社やばかったんだ。
よかった〜♪
おれ、ここの1次試験受かったけど面接、辞退したし・・・。

30 :就職戦線異状名無しさん:2001/06/12(火) 00:41
皆さん初めまして!
(このメールをご覧になってる方の中で、自分を知ってる人も何人か
いらっしゃると嬉しいんですが・・・)
経済学部経営学科4回生のTと申します。

 本日開かれた内定先企業での懇談会の席でジョブウェブの
MLの存在を知り、早速参加を希望させて頂きました。

 私は当初から大小問わず、企業の基幹業務に携わることを志望し、
ERP最大手のSAPジャパンという外資への入社を決めました。

 かなりの未熟・無知だと自負しております(笑)
皆さんとの情報交換の場で持って、自己の知識を深めて行きたいと思います。
SIベンダー・コンサルを初め、全ての業界の方と情報共有させて
頂きたいと思っております、宜しくお願い致します。
      ,一-、
     / ̄ l |   / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
    ■■-っ < いったんCM入りま〜す
    ´∀`/    \__________
   __/|Y/\
 Ё|__ | /  |
     | У  |

タモさんです、ちょっと遊ばせて頂きました。。。

31 :就職戦線異状名無しさん:2001/06/12(火) 03:08
すばらしい朝

32 ::2001/06/12(火) 09:50
>>26
そういった条件面にばかりこだわっていては、後程後悔しますよ。
人それぞれだと思いますが、私はヤリガイのある仕事をしたいと思います。
情報業界では激しい生き残りの為の戦いが行われています。
今まで好条件であった企業は組織制度を改変し、生き残ろうと必死にあがいています。
そういったことを以前から予測し実行してきた結果が今のトラコスだと思います。
私は企業として常に先見性を持っていることは大切なことだと思うのです。
あたはたアリとキリギリスの話を知っていますか?
今まで夏の間、生活を切り詰めて働いてきたのがトラコスです。
そして冬が来た時に生き残るのはどちらでしょう?
よく考えてみてください。

33 :名無し@元トランサー:2001/06/12(火) 10:05
手書きの勤怠表を記入するのは、派遣先との雇用契約関係と思われる。
なぜなら、派遣先では残業代は満額(確か時給にして1400円ぐらい)出るが、
その代り、契約期間更新(3ヶ月?)にはそこの派遣先から去る可能性大。
派遣先では、残業代の形態がまちまち(1時間か30分単位か)だから。
その辺の契約は下っ端の社員は見たことはないと思われる。

ただし、本社勤務(営業等)は不明。

後は自分で調べて下さい(2ちゃんねるの他の掲示板を見れば、かなりわかるはず)。
「意外!」を思われるところが穴場。

34 :就職戦線異状名無しさん:2001/06/12(火) 10:09
そういった条件面にばかりこだわっていては、後程後悔しますよ。
人それぞれだと思いますが、私は殺リガイのある宗教をしたいと思います。
トラコス教東京本部では激しい生き残りの為の戦いが行われています。
今まで好条件であったライフスペースは組織制度を改変し、生き残ろうと必死にあがいています。
そういったことを以前から予測し実行してきた結果が今のトラコス教だと思います。
私は宗教団体として常に先見性を持っていることは大切なことだと思うのです。
あたはたサ○ンとVX○スの話を知っていますか?
今まで夏の間、地下鉄を乗り継いでポアしてきたのがトラコス教です。
そして検察庁が来た時に生き残るのはどちらでしょう?
よく考えてみてください。

35 :とう!:2001/06/12(火) 11:07
やっぱトランスの人事コピペばっかじゃん。
肝心の質問には、一切答えてないしね。

36 :就職戦線異状名無しさん:2001/06/12(火) 11:19
http://yasai.2ch.net/test/read.cgi?bbs=company&key=988035401&ls=50

37 :就職戦線異状名無しさん:2001/06/12(火) 12:16
>>32
冬を生き残れるのは億打一族と役員ぐらいなものだ?
愚問だな(嘲笑

平成10年度4月実績(東京勤務モデル給与)
大学院卒 209.500円
4年制大卒 191.500円
短大・専門卒 165.500円
3年制専門卒 174.500円
(注! 交通費約2万円含む)
で昇給5000円!
これでどうやって生活を安定させるのかな?
現場では25〜30でも殆ど条件が同じなんだが。
あんたも本部と同じく現場をクズ呼ばわりするのか?

38 :就職戦線異状名無しさん:2001/06/12(火) 12:17
http://messages.yahoo.co.jp/bbs?.mm=EMP&action=l&board=1032801&tid=a5ha5ia5sa59a53a59a5ba59a4ka4da4a4a4f&sid=1032801&mid=48

39 :トラコス営業:2001/06/12(火) 13:21
>>37
だからー
現場と本部は別なんだって。
25〜30歳でも手取20万ちょっとにしかならないんだよ。
おまえらそれぐらいの仕事しかできないんだからよ。
仕事を取ってきて仕事を与えてやってるのは本部なんだから、文句言うなよ!
知的労働ができないおまえらに給与とか経営に口出しする権利はないんだよ!

40 :就職戦線異状名無しさん:2001/06/12(火) 14:26
こんなとこ逝くか馬鹿

41 :就職戦線異状名無しさん:2001/06/12(火) 14:35
http://yasai.2ch.net/test/read.cgi?bbs=company&key=988035401&ls=50

42 :就職戦線異状名無しさん:2001/06/12(火) 14:37
>>32
ごめん、よく分からないや。君の文章。

43 :就職戦線異状名無しさん:2001/06/12(火) 15:34
>>39
ごめん、よく分からないや。君の文章。

44 :就職戦線異状名無しさん:2001/06/12(火) 15:42
 トラコスはアウトソーシング日本一です。教育制度も日本一です。
文系理系と関係なく、一流の技術者に育てます。こんなところで
しょうか。トラコスに入って、世界に羽ばたこう!!
 誰にもチャンスがある。グローバルトラコスに入ろう!!

45 :就職戦線異状名無しさん:2001/06/12(火) 16:36
やる仕事すら無い様な企業がある中、仕事があるだけましですよ。
不満を口にしてえいるのは、トラコスに仕事をとられた人たちですか?
仕事が来るのは信用のおけるサービスを提供しているからです。
それもお客様第一主義で安く、安全で高性能なサービスを提供しているからです。
それを批判するのは、論理矛盾もはなはだしいですよ。

46 :就職戦線異状名無しさん:2001/06/12(火) 16:37
プロバイダーでバイトしてた時トラコスのブース
あったけどクズしかいなかったな。
女は顔で採ってるのか?けっこういい女いたけど。
こっちは時給2000円くらいで週5で4,5十万稼いでたが、
トラコスは土日もでて15万じゃね〜
かわいそうだよ。
まあ社会人のする仕事じゃないな

47 :就職戦線異状名無しさん:2001/06/12(火) 16:40
利益は誰がとるの?

48 :就職戦線異状名無しさん:2001/06/12(火) 16:54
尊死

49 :就職戦線異状名無しさん:2001/06/12(火) 17:04
>>47
利益は将来の為の投資。
将来的には生きてくるはず。

50 :トラコス営業:2001/06/12(火) 17:15
だからー
現場と本部は別なんだって。
25〜30歳でも手取20万ちょっとにしかならないんだよ。
おまえらそれぐらいの仕事しかできないんだからよ。
仕事を取ってきて仕事を与えてやってるのは本部なんだから、文句言うなよ!
知的労働ができないおまえらに給与とか経営に口出しする権利はないんだよ!

51 :ユーザー:2001/06/12(火) 17:19
>>45
あんたアホか?
文句言っているのは、洗脳されていない現役社員と
品質の悪いサービスを受けているうちらユーザーだよ。
「それもお客様第一主義で安く、安全で高性能なサービスを提供」
どこからそういう言葉が出てくるんだ?
うちと取引のある会社もトランスのユーザーで、サービス受けて
その最低さがわかったと言っていたよ。
ま、次回の契約は更新する予定はないが。
あんたの発言で少々頭に来たので、ちょっと担当MGに
文句言わせてもらう。
できればあんたにも土下座してもらいたいぐらいだ!

52 :就職戦線異状名無しさん:2001/06/12(火) 17:20
??????
??????
??????

53 :ユーザー:2001/06/12(火) 17:21
うちから1名当り80万近く取って、送りつけてきたのが初心者!
ふざけるのもいい加減にしろよ!

54 :就職戦線異状名無しさん:2001/06/12(火) 17:24
>>45
トラコス人事登場か?(嘲笑

55 :就職戦線異状名無しさん:2001/06/12(火) 20:31
皆さん、ここで批判しているのはトランスの恥さらしであり、ゴミです。
すべて嘘八百を並べ立てているだけです。

信頼と実績に裏付けられた優秀な営業部隊による積極的なユーザー獲得。
不景気をものともしないユーザー数と仕事の量。
ユーザーさまからの感謝の声も日々絶えません!
徹底した社員教育と業界最高水準のスキルとサポート品質を保っているからです。
最高のITアウトソーシング企業です!
富士通やIBMやその他企業、サポートでトップのゲートウェイなどのような
見掛け倒しの企業などの追従を許さない一流アウトソーシングサービス企業です。
トランスが天下無敵のマイクロソフトのサポートを請け負っているのも
トランスの実力を示す証拠の一つです。上記見掛け倒しの企業は、そんな実力が
ないのでLinuxなどの今後の展望の暗い下らないもののサポートを行うしかないのです。
常にお客様第一主義であり、顧客ニーズに応えた価格と最高品質のサービスを提供しているからこそ
素晴らしい業績を出しているのです。
ひとえに奥田会長の鬼才とも言える経営戦略が会社をここまでにしたと言えるでしょう。
常に下のものから上まで気を配る細心さ、心の大きさが、多数の優秀な人材を
トランスに惹きつけて止まないのです。
言うまでもなく、どの社員にも公平にチャンスを与え、公平に評価し、
他の一流企業と比べても見劣りしない社員優遇を実施しています。
ですから、ごく一部の社員を除いてどの社員も生き生きと活躍しています。

これからトランスを目指す皆さん。
トランスに来て一緒に夢を実現しましょう!

56 :就職戦線異状名無しさん:2001/06/12(火) 20:32
自分がだまされて悔しいからさそってるの?

57 :就職戦線異状名無しさん:2001/06/12(火) 20:54
>>55

まぁ、年間800人程度の退職者が全てを物語っているよね。
まともな会社なら、ありえない異常な数字。
面接じゃ嘘ばっかり言ってくるし(後で嘘をつかれていたのが解る、退職者数もそうだった)
雇用契約書も絶対に発行しないし(話した待遇を履行するつもりが無いから、発行しない)

5000人程度の会社なのに、年間800人も社員が辞める会社なんて他に知らない。

58 :就職戦線異状名無しさん:2001/06/12(火) 22:08
人開としては、社内改革の過渡期としてやむおえない事態だと考えています。
あなた方のように長期的に物事を見れない哀れな人がそれだけ多いということです。
まともな会社と思えないのは、あなた方自信がまともではないからです。
トランスは業界屈指の優良企業です。
http://www.nikkei.co.jp/report/00casma2.html
を見ても明らかです。
面接で嘘などついておりません。
それはあなた方が日本語の理解力に乏しく、自分の都合の良いように
解釈してしまったためで、自業自得です。そのような役に立たない
社員をトランスは必要としてません。
トランスは優秀な人材で構成された精鋭を誇っています。
あなたのようにやる気の無い人は、いつでも去っていって結構です。
心を入れ替えるならこちらもそれ相応の待遇を与えます。

59 :就職戦線異状名無しさん:2001/06/12(火) 22:15
ボケー!おまえらの待遇なんか期待しねーよ。
Yahoo!では、世間では擁護しているあんたらを異様な集団として見るぞ(藁
株主も見てるから、驚いているだろうな。
社内体制、サービス、将来性、ドロドロした人間関係、同族のためだけの企業体質、
こんなやばい会社の株持ってるのは自殺行為だ。

http://messages.yahoo.co.jp/bbs?.mm=EMP&action=l&board=1834751&tid=iybbna5bda5ua5habca1a6a5ha5ia5sa59a53a59a5ba59a1a6csk&sid=1834751&mid=407
http://messages.yahoo.co.jp/bbs?.mm=EMP&action=l&board=2000076&tid=a5ha5ia5sa59a53a59a5ba59a4ca4fa4ia4sa4j2qbcra1a9&sid=2000076&mid=1
http://messages.yahoo.co.jp/bbs?.mm=EMP&action=l&board=1032801&tid=a5ha5ia5sa59a53a59a5ba59a4ka4da4a4a4f&sid=1032801&mid=54

60 :就職戦線異状名無しさん:2001/06/12(火) 22:19
今日トラコスのセミナー行って来たぞ
とくにやばくはなかったが?
実際はどうなん?

61 :就職戦線異状名無しさん:2001/06/12(火) 22:35
その昔、日経産あたりの新聞で、上場企業ランキングって記事があったのです。
多分、毎年か隔年くらいでやっていると思います。7月頃かな?
 で、その新聞の中で「退職者ランキング」って言うのがあったんですね。
その年の1位は人員見直し計画を丁度実施中だったみかか屋さんで2万人。
これは桁が違う。そもそも20万も社員が居るし早期退職を募って居たと
ころなので予定通りの数字です。
 2位以下は文字通り桁違いで2位は1000人程度でした。社名は覚え
ておりませんが。ただし、どの会社もいずれも万を越える社員を持つ企業
ばかりで名前を知ってる会社や、その業界では大手ばかりです。
 そして、我がトランス・コスモスは堂々7位に入賞していたのです。
 社員3500人(当時)の規模の会社にして年700人の退職者。
そのほか、社員の平均年齢の若さ(よく考えれば何を意味するか分かり
ますよね(笑))、社員平均勤続年数の短さ(3年)。この3つがトップ
テン入りを果たしている。すばらしく健闘しているじゃありませんか。
 この会社は一体どんな会社なのであろうかと思ったものですが、日を追
う毎に分かっていきました。
 前の発言にモデル給料勤続1.5年で450万と書いてますが、モデ
ルって平均値の事じゃないんですよね、もちろん。
 モデルってトップモデルって意味ですよね(笑)。
 450万という給料はどんな計算をしたら出てくるのか?
 月給にして33万程度を平均でもらい、ボーナスで2ヶ月*2(但しト
ランスの場合、基本3給のうちボーナス対象は2つだけなので実質月給
の3/4がベース)位をもらってやっとなのですよ。月給33万なんて
夢の数字ですね。毎月ボーナスがもらえるーって踊り狂うんじゃないで
すかね。

 あ、あとトランスのフォローをしておきますと、人事がやってもない
ことをやった(契約書を送った送らない等)というのは、仕方がないこ
とだと思うんですよ。だって、3500人規模の会社の人事くらいの人
員でねんかん7,800人も辞めていく人の手続きをとらないといけな
いんですよ!1日2人辞めるんですよ。1日休むと4人に増えてるんで
すよ。サラ金の利子を返すような仕事だと思いませんか!?

62 :就職戦線異状名無しさん:2001/06/12(火) 23:38
>>58 さんさ〜、 >>61 さんの意見の方が正論だよ。
モデル給料・・笑ってしまうよね。
だって450万のモデルに到達できるのは、3〜5%ぐらいなモンでしょ。
そんないないのかな?4大卒の新米で手取18いかないでしょ。
交通費含まれているから(苦笑
61さんの分析だけであとは多くを語らなくても
アホでない限りトランスがまともじゃないって判る筈だが。
ま、擁護するのは本部の2ch対策課の奴らでしょ(嘲笑

ついでに、これ妙に納得した。
http://yasai.2ch.net/test/read.cgi?bbs=company&key=986739522&st=245&to=245&nofirst=true

63 :就職戦線異状名無しさん:2001/06/12(火) 23:40
バカうけしました。
http://messages.yahoo.co.jp/bbs?.mm=EMP&action=m&board=1834751&tid=iybbna5bda5ua5habca1a6a5ha5ia5sa59a53a59a5ba59a1a6csk&sid=1834751&mid=399

64 :就職戦線異状名無しさん:2001/06/13(水) 00:07
>62
ここのリンクと>61、両方とも私が書きました(^_^;)。
(匿名だからわからんけどね(^_^;))
でも、納得してくれますよね(^_^;)。
悪いのは国民(社員(^_^;))ではなく、その国(会社)の
中枢である所とか・・・

65 :就職戦線異状名無しさん:2001/06/13(水) 00:15
age

66 :就職戦線異状名無しさん:2001/06/13(水) 01:08
トラコスこそ清く正しき道を逝く企業であります。
現在の腐敗した宇宙の中で、まさに人類に残された希望の星。
トラコスを批判しているのは、熱い夏に太陽に向かって抗議するのと同じ事。
命を惜しむな、名こそ惜しめ。後世に語り継がれる栄光の歴史。
それがトラコスである。

67 :就職戦線異状名無しさん:2001/06/13(水) 01:09
トラコスばかりから、リクナビにお知らせきます。
逝くべきですか?

68 :就職戦線異状名無しさん:2001/06/13(水) 01:32
>66
洒落で書いてんだよね。まじめだったらいくら常用語でも「逝く」
なんて書かないよね。
ごめんね、マジレスなんかしちゃって。(笑)

69 :就職戦線異状名無しさん:2001/06/13(水) 02:07
>>55

事実>>17は無視して、さらに嘘の上塗りかい。
全く宗教団体は、自分たちに都合の悪い事は否定するわ、嘘をつくわで呆れるね。
MSのサポートが、役立たずでスキルが無いのはトランスのせいだね。
エプソンのサポートも役立たずでスキルが無いのはトランスのせいだね。

で、雇用契約書を発行しないから、待遇の話は嘘のつき放題だよね。
要求すると「解りました、それでは**万円と言う事で」って、言うんだよね。
給料明細を見て「話した待遇と全く異なる」と文句を言うと「言った言わないになるから、知りません」だしね。
だから、どんなに要求しても絶対に雇用契約書を発行しない意図が理解できる。
かなり悪質な詐欺集団でもあり、とっても恐ろしい宗教団体でもあるよね。

あ、国税局に脱税の件で告発しておきましたから。
あと、特別背任の疑いもあるよね。親族会社に変なお金の流れがあるから。
もっとも、トランスから資金を回した親族会社が破綻しそうになるとトランスで吸収するから
特別背任を立証するのは難しいけどね。

70 :就職戦線異状名無しさん:2001/06/13(水) 02:43
あははは、トラコスにサポート依頼してから質が明らかに下がったメーカーって多いよね。
近いうちにエンドユーザーからも訴えられるぞ(藁

71 :就職戦線異状名無しさん:2001/06/13(水) 03:25
「信者」と書いて「儲」けると読む。
だから儲かるんじゃないのかね?トラコスは。(笑)

72 :就職戦線異状名無しさん:2001/06/13(水) 08:52
>>55
Linuxをばかにしてる君の方が将来泣きを見るよ。
そういう発言をして君はLinuxを使いこなしたことがあるのかな?
トランスでは一部独学でLinuxサーバーなどを立てている人も
ウサワで聞きました。LinuxもNTも両方知っているから、
転職先で優遇されているそうです。実際に私は厚遇されています。
CRMの最低の扱いからの栄転です。
Linuxは一長一短ですが、コストパフォーマンスに優れ、
うちのサーバーなどは半年以上も落ちていませんが、何かご質問は?
数ヶ月以内にCBS事業部を辞める予定のトランスの知り合いなどは、
新入社員の3年以上前からLinuxに取り組んでいましたよ。
それはさておき、トランスは人的資産をどんどん失っているのです。

73 :就職戦線異状名無しさん:2001/06/13(水) 08:56
>>69
これなんかも国税局の喜ぶネタ

124 名前:奥田を○ろそう 投稿日:2001/05/01(火) 12:52
>>設立から本日までの運営において、公正であったことは無いでしょう。

ACSは朝日新聞社とトランスコスモスが経営母体だから不正なんてやりたい放題
でしょう。マスコミ対策は万全だしね。
トラコスがマスコミであまり叩かれないのも朝日の後ろ盾だし。

ACSとは違うけどこういう例もある。

トランス・コスモスは大阪で興った会社で、当初は朝日新聞大阪本社のデータ
入力作業を請け負っていた。関係者によれば、東京への進出も朝日の力に負う
部分が大きかったという。ある元幹部の解説によると、「朝日エムケーシーと
いう会社があるんですが、これは57年設立のトランスと朝日の合併会社で、
カルチャーセンターの運営をしているんです。トランスは朝日エムケーシーに
、年間1億2千万円もの社員研修費を払い続けているのですが、夜中まで残業
を強いられている社員たちが研修に参加できるわけがない。断言してもいいが
、九割方の社員はそんな研修があることさえ知りませんよ。完全な脱税です。」

・・・途中略・・・朝日エムケーシーの元講師も言う。「私が講師をしていた
3年間に教室で見かけたトランスの社員は二人だけです。一方、四校の校長は
全員朝日のOBです。決算報告書に捺印する立場にある彼らは、当然、このか
らくりを知っていたはずです。他にも現役の朝日の会計担当者が非常勤監査役
に就くのも慣例になっていた。あれで官僚の天下りや脱税を批判しているのだ
から社会の木鐸が聞いて呆れる。」・・・途中略・・・ここは一つ税務当局の
審判を仰ごうではないか。』

74 :就職戦線異状名無しさん:2001/06/13(水) 09:05
>>69
トランス・コスモス(9715)の2000年3月期の連結決算は,
当期純利益は連結子会社2社の整理を実施したものの,
前期比で2倍の13億9000万円となっってます。

この文章の行間に奥の深い意味が隠されてます。
69さんの内容に述べている不正が含まれています。

以下の使途不明金もありますねー
-------------------------------
新人でユーザーから70〜80取って、彼らの手取りは余裕で20万円以下。
2年目以降の社員で100〜140取って、手取は20〜23。
それでいて現場の生産力が低いって言っている本部。
経常利益率が13%・・・一体どういう経営しているの?

75 :就職戦線異状名無しさん:2001/06/13(水) 09:07
>>69
これも不正。

586 名前:名無しさん@引く手あまた 投稿日:2001/06/06(水) 00:30
トランスコスモス第三章じゃ、こんな事書いているよ@間抜けな擁護者

http://natto.2ch.net/test/read.cgi?bbs=recruit&key=991220986&ls=100

>2 ペナルティは?
>あります。しかしこれが実際に適用されることは極めてまれです。
>再三の指導にもかかわらず業務態度がいっこうに改善されない方のみ適用されます。
>徴収したお金は改善されたと確認されると返還されるのですが、そのまま退職する
>方には退職金に含まれます。

ホントに犯罪だよ。嘘ばっかり書いて。
裏を返せば、税務署にばれないように、ペナルティでお金を搾取してますって公言してるようなもんだな。
給料からペナルティで減った分、税務上は社員に支払われた事になっているしね。
税務上はどう処理しているんだろうって、疑問が解けた。
税務署にちゃんと仕事して欲しいね。
まぁトランスは色々な意味で騙しのプロ集団だから、税務署も気付かないかぁ。

76 :就職戦線異状名無しさん:2001/06/13(水) 09:41
http://messages.yahoo.co.jp/bbs?.mm=EMP&action=l&board=1032801&tid=a5ha5ia5sa59a53a59a5ba59a4ka4da4a4a4f&sid=1032801&mid=57

77 :就職戦線異状名無しさん:2001/06/13(水) 11:11
まぁ、トラコスが如何に優良企業であるかよく解りましたね。

今のところ日経の優良企業ランキングでも上位に入ってますね。
これは世間的な評価が高いってことですね。

リクナビの登録件数も数万件に及んでいます。
これは学生からの人気が如何に高いかを表していますね。

社員に対する待遇が悪いと批判している人が多くいます。
しかし、そんな批判をものともしないで、トラコスは躍進しています。
投資対象として評価され、学生間でも超人気があります。
聞いたところによると、某女子大では行きたい企業のベスト10に入っているとのこと。
男女に対する偏見が無いトラコスは女子大生からも高評価を受けています。
男女比が9:1という企業が多い中、この業界でこの比率は快挙でしょう。

色々と批判もあるみたいですが、結局人気と信用を併せ持っている現状では、
潰れる心配はまったくないと、感じます。

78 :就職戦線異状名無しさん:2001/06/13(水) 11:17
あげ

79 :就職戦線異状名無しさん:2001/06/13(水) 11:35
>>77
トラコス2ch対策課登場!
自作自演はじまったかー(嘲笑

80 :就職戦線異状名無しさん:2001/06/13(水) 12:08
>>77
社外の評価と社内の評価が食い違うというのは良くある話で、
社外の人間はそこの人間がどんな状態で仕事してるかなんて事は
全然知りません。トランスだけじゃないですね、それは。
 ついでに言うと、投資家も別。投資家に対する説明で「我が社
の業績が良いのは、社員に、は生きるのにかつかつの給料しか与
えてないからです!(ドーン!)」なんて教えてあげたら多分もっ
と高値呼ぶんじゃないでしょうかね?まちがっても堂々と言えた
事じゃないけど。
 女性の逝きたい企業の上位にはいるのは仕方ないでしょう。実
際男女分け隔てなく取りますし。実際、昇進もできる。
 ただ、個人の観点から言えば、会社なんて物は自己実現の為の
足がかりでしかないので、納得行かなければやめちゃえばいいん
です。どんなに会社が高邁な理想を掲げても、自分の置かれた環
境でそれが実現されていなければ何の意味も持たないんですから。

81 :就職戦線異状名無しさん:2001/06/13(水) 13:44
>聞いたところによると、某女子大では行きたい企業のベスト10に入っているとのこと。

上場企業年収下位ランキングのベスト10にも入っていますね。
http://www2u.biglobe.ne.jp/~kana_/44iitai.htm

82 :就職戦線異状名無しさん:2001/06/13(水) 13:45
>>80
基本的に営業が男で、サービス部門が女性。
そのサービス部門女性MG連中が管理・経営に渡って勉強不足で、
現場やユーザーからの顧客ニーズ情報を理解できないから
とっても困っているのさ。

トラコス2ch対策課暗躍中(嘲笑
http://cocoa.2ch.net/test/read.cgi?bbs=job&key=979733927&ls=50
http://mentai.2ch.net/test/read.cgi?bbs=haken&key=978101940&ls=50
http://yasai.2ch.net/test/read.cgi?bbs=company&key=987550667&ls=50
http://yasai.2ch.net/test/read.cgi?bbs=company&key=986739522&ls=50
http://yasai.2ch.net/test/read.cgi?bbs=company&key=988035401&ls=50
http://natto.2ch.net/test/read.cgi?bbs=recruit&key=991220986

http://messages.yahoo.co.jp/bbs?.mm=EMP&action=l&board=1834751&tid=iybbna5bda5ua5habca1a6a5ha5ia5sa59a53a59a5ba59a1a6csk&sid=1834751&mid=407
http://messages.yahoo.co.jp/bbs?.mm=EMP&action=l&board=2000076&tid=a5ha5ia5sa59a53a59a5ba59a4ca4fa4ia4sa4j2qbcra1a9&sid=2000076&mid=1
http://messages.yahoo.co.jp/bbs?.mm=EMP&action=l&board=1032801&tid=a5ha5ia5sa59a53a59a5ba59a4ka4da4a4a4f&sid=1032801&mid=1

83 :就職戦線異状名無しさん:2001/06/13(水) 13:45
>>1
このスレの数はすごいな。感動したぞ!!

84 :内定者:2001/06/13(水) 13:50
>>81
でも、ここで発言している本部の人?は
一流企業に見劣りしない平均的な給料を払っていると言ってますし、
実際面接でも人事の方々はそのように言っていましたよ。
あなたたち批判派は何でそういう嘘を言ってトランスを
批判するのですか?
自分に才能がなく人事に認められないからといって、
そういうの恥ずかしくありませんか?
人間として最低です。

85 :就職戦線異状名無しさん:2001/06/13(水) 13:53
とらこすからTEL来たよ。
説明会に来てだって。

86 :就職戦線異状名無しさん:2001/06/13(水) 13:54
>>85
まだ説明会やってるの?

87 :就職戦線異状名無しさん:2001/06/13(水) 13:55
うんそうみたい

88 :就職戦線異状名無しさん:2001/06/13(水) 13:56
>>77
結局結論としては、
女にとっては天国、男にとっては地獄ってことか?
男女間の隔てが無いってのは評価できるな。
ただ、男としては女と同格の給料&条件じゃ不満がでるのは当たり前やしね。

どうでも良い事だが、トラコスの制服はかなり可愛いな。
あれで顧客をメロメロにして、仕事を取ってるのかもしれないな。

まぁ、逝きたい奴は逝けってことで。

89 :内定者:2001/06/13(水) 13:56
http://www2u.biglobe.ne.jp/~kana_/44iitai.htm
私は面接でこの内容をしっかりと質問しました。
人事の方はしっかりと答えてくれましたよ。
これに載っている情報も一体何を参考基準にしたか
判ったものではない。こういう嘘やデマに騙されないようにと
丁寧に教えてくれました。
またモデル年収なども細かく教えてくれました。
あなた方の言っていることは全て嘘じゃありませんか。
ほんとうにどうしてこんなバカな発言をする人がいるのでしょう。

90 :就職戦線異状名無しさん:2001/06/13(水) 13:57
うぜーよ負け犬

91 :就職戦線異状名無しさん:2001/06/13(水) 14:00
>>89
この掲示板は本当のこともあるんだろうけど、
明らかに嘘やデマも混じってるもんね。

実際のところが知りたいけど、ネットじゃやっぱ無理だろうね。
やっぱOB訪問などに頼るのが吉。
先輩なら嘘はつかんでしょ。

92 :ひろゆき:2001/06/13(水) 14:00
http://www.geocities.co.jp/CollegeLife-Labo/5802/
ココに書いてたよ。

93 :就職戦線異状名無しさん:2001/06/13(水) 14:01
>>90
それ本当の情報だよ。
ま、入ってから体験しなさい。
給料はニコニコ堂レベルだよ。

94 :93:2001/06/13(水) 14:03
>>90 じゃなくて
>>89 のミス。

95 :就職戦線異状名無しさん:2001/06/13(水) 14:03
>>93
ニコニコ堂って何やってる会社?
名前からして胡散臭いな・・

96 :就職戦線異状名無しさん:2001/06/13(水) 14:32
トランスと肩を並べるくらいだから、最高の企業なんでしょ(藁

http://www.nikoniko.co.jp/
社名 株式会社 ニコニコ堂 (英文名 NIKO NIKO DO CO.,LTD.)
本社 〒862−8001 熊本市武蔵ヶ丘1丁目2番51号
電話 096(215)2525(代表)
代表者 友納 宏(トモノウ ヒロシ)
会社設立 昭和35年11月
資本金 26億6,250万円(平成12年3月末現在)
従業員数 2,617名 (正社員757名/パート・アルバイト1,860名)
※平成12年3月末現在
事業内容 小売業、不動産賃貸業、貿易業
事業所 本部、店舗(44店舗=平成13年4月現在)

97 :就職戦線異状名無しさん:2001/06/13(水) 15:33
>>89
これは本当の情報です。
嘘だと思ったら、財務省関東財務局証券閲覧室
http://www.mof-kantou.go.jp/rizai/kigyouzaimu/gaiyou.htm
で有価証券報告書を一度閲覧してくると良いでしょう。

98 :就職戦線異状名無しさん:2001/06/13(水) 15:47
内容を見て驚いたし呆れた!
もう何も言う気なし・・・
広報活動の力を思い知った(w

http://messages.yahoo.co.jp/bbs?.mm=EMP&action=m&board=1032801&tid=a5ha5ia5sa59a53a59a5ba59a4ka4da4a4a4f&sid=1032801&mid=61
http://www.jp-brain.com/student/special/trans-cosmos/page3.html

99 :就職戦線異状名無しさん:2001/06/13(水) 15:48
>>89
頑張れ。

100 :就職戦線異状名無しさん:2001/06/13(水) 15:55
「トランス・コスモスのヘルプデスクで最重要視しているのが、
技術というより人とのコミュニケーション能力です。そのために、
入社時には、コミュニケーションをより円滑にするにはどうすべき
なのか、人の話の聞き方、自分の話し方などについて徹底的な
研修を受けます。」
と言ってますが、徹底した研修とは・・・ものは言いようですね(嘲笑
「最重要視しているのが、技術というより人とのコミュニケーション能力」
というのもトランスのスキルの無さを詭弁でカバーしているだけのこと。
スキルと経験の裏付けなしに、真のコミュニケーションはありえません。
本末転倒とはこのことです。

101 :就職戦線異状名無しさん:2001/06/13(水) 16:13
http://www.jp-brain.com/student/special/trans-cosmos/page2.html

102 :就職戦線異状名無しさん:2001/06/13(水) 16:26
>>100
少しは技術のある人材がいても、周囲がオタク呼ばわりする社風から判断しても、
技術とは縁のない会社なのかな〜と思ってしまうけどな。
しかも周囲は実力無いのを棚に上げて、技術の高い奴は人間性がなってない
なんてほざいているから、今年もかなり優秀なのが出ていってしまった。
スキルもあって現場管理能力のある人材が本部にいないし、
今後もそういう状態だから、お先真っ暗さ。

103 :就職戦線異状名無しさん:2001/06/13(水) 17:20
>89
ここでは議論しない方がいいよ。
ここは身分を隠して他を一方的に非難したい人達が
集まる場所。
決して他を誉める行為を認めない場所。
他のスレも見てごらん。
いらいらするだけだから止めときな。

104 :就職戦線異状名無しさん:2001/06/13(水) 17:29
本部に洗脳された人間はすっこんでろ!

105 :就職戦線異状名無しさん:2001/06/13(水) 17:44
はい、はい、ごめんなさいね。
わかりましたよ、負け犬さん。(104)

106 :就職戦線異状名無しさん:2001/06/13(水) 19:04
ごめん、よくわからないのだが、君の言っていること(嘲笑

107 :就職戦線異状名無しさん:2001/06/13(水) 19:12
当社を非難する方々は@元社員で非難することが楽しみで生きている
人Aただねたでやっているひとです。
ですのでここでの内容は信憑性のないものだと思ってください。
内定者はなにも心配せずに残された学生生活をくいのないように
がんばってください。

108 :105:2001/06/13(水) 19:14
はい、はい、ごめんなさいね。
わかりましたよ、負け犬さん。(104 & 106)

あなたは何も解っていない。
私のいる本部がエリートであり勝ち組み。現場は左遷の負け組み。別なのですよ(嘲笑
現場は一生手取20万ちょっと働いていれば良いのです。
現場(=全て負け犬)にはそれぐらいの仕事しかできないんだから、当然ですよね。
営業がわざわざあなたたち役立たずの現場社員に仕事を取ってきて
仕事を与えてやってるのに、まだ気が付かないのですか?
そういうフォローがなければ現場社員は全て木偶の坊ですよ。
だって知的労働とは無縁だからこそ現場に左遷されているのだし、
給与とか経営に口出しする権利はなのですよ。
お馬鹿さんたち、解りましたか?
あら、本当のこといっちゃった。ごめんなさいね。

109 :学生さんへ:2001/06/13(水) 19:18
本部の発言など無視して参考にして下さいな。

http://messages.yahoo.co.jp/bbs?.mm=EMP&action=l&board=1834751&tid=iybbna5bda5ua5habca1a6a5ha5ia5sa59a53a59a5ba59a1a6csk&sid=1834751&mid=407
http://messages.yahoo.co.jp/bbs?.mm=EMP&action=l&board=2000076&tid=a5ha5ia5sa59a53a59a5ba59a4ca4fa4ia4sa4j2qbcra1a9&sid=2000076&mid=1
http://messages.yahoo.co.jp/bbs?.mm=EMP&action=l&board=1032801&tid=a5ha5ia5sa59a53a59a5ba59a4ka4da4a4a4f&sid=1032801&mid=61

110 :就職戦線異状名無しさん:2001/06/13(水) 19:18
偏差値編
80 NTTデータ
78 NRI
75 CTC
74 日本総研 NTTコムウェア 電通国際
73 日立ソフト NECソフト NTTソフト
72 SCS 大和総研 富士通ビジネスシステム
70 CSK TIS インテック オービック 新日鉄ソリューションズ
66 JR東日本情報システム JRシステム 日本情報通信 日本電子計算
65 東芝情報システム アルゴ21
63 CEC CAC
62 NECネクサソリューションズ NECフィールディング
61 横河電気 富士通FIP Fsol NTTデータネッツ 三井情報開発 さくら情報
60 CRC総研 ダイヤモンドコンピュータサービス インフォテック エヌケーエクサ ニッセイ情報テクノロジー
59以下 NTTデータクリエイション>NTTデータクオリティ>CSKネットワークシステムズ>NTTデータフィット>JTB情報システム>
    NTTデータSMS>NTTデータフォース>第一勧銀情報システム>NTTデータCS>日本フィッツ>
50以下 日本システムディベロップメント>データ通信システム>
40以下 エヌティティシステム開発>東京コンピュータサービス>富士ソフトABC>トランスコスモス>>>
    富士ゼロックス情報システム
0   SMG

111 :就職戦線異状名無しさん:2001/06/13(水) 20:30
本物か?107

>107
>ですのでここでの内容は信憑性のないものだと思ってください。

それじゃ質問しますが、年間800人も退職すると言うのは事実ですか。

112 :就職戦線異状名無しさん:2001/06/13(水) 20:37
内定をもらった方々へ

108の発言を良く覚えておきましょう。結構真実入ってると思います
(この人の態度も含めてね)。
そして、入社してだいたい来年の今頃には配属も決まっていることでしょう。
それで営管(営業管理)とかに入ったので有れば出世コースです。おめでとう。
普通の会社員生活を送って下さい。
 現場の所属を言い渡された人、あなたは左遷されました。
 言葉を換えると、108さんはそう言ってるのです。同じ会社の人に向かってね。
 そして、「左遷コース」の人、これからの人生を「真剣に」考えてください。
 日常というのは何もしなければ簡単に押し流されてしまいます。何をやりたい
か、何をするべきかをよく考えてスキルを身につけるなり、勉強するなりしまし
ょう。キムタクのコマーシャルじゃないけど「会社は何もしてくれないんだよ」
てなもんです。
 なにせこれだけ人の流れの激しい会社です。一回左遷コースに入ったらこの会
社でのリカバリはかなり難しいです(一旦マイナス評価を付けちゃうと、わざわ
ざ評価をしなおすなんて面倒な事しないからね、人間関係もそうでしょ?)。
 左遷コースに入ったらその人は「御社とはご縁がなかった」と言うことで他社
に就職する道を選んだ方が無難です。

 でも、インターネットって、良いですよね。就職する前から人のつてやコネが
無くてもこれだけの情報が手に入るんだもの。無い時代は本当に入ってみるまで
分からなかったからね。

113 :就職戦線異状名無しさん:2001/06/13(水) 20:38
>>110
CTC、CSKは高すぎのような・・・。

114 :就職戦線異状名無しさん:2001/06/13(水) 20:58
>>89
露骨な自作自演、トランス人事の書き込みだね。

何がモデル年収だよ、存在しない架空のモデル年収じゃん。
雇用契約書を絶対に発行しないから、嘘のつき放題だよね。
決めの言葉は「言った言わないになるから・・・」と、意図的な不履行。
「言った言わない」を無くしたいから、雇用契約書を発行しろと言っているのに。
「送ります」とか「大丈夫ですから」とか、引き伸ばして 最終的に雇用契約書を発行しない。

くどいようですが、雇用契約書を貰えない方は「話した金額は絶対に貰えません」

まぁ、トランス人事が自作自演で「雇用契約書を貰いました」とか嘘を書くのでしょうけど。
「読んでいるあなたが」貰っているかが大事な点ですから、注意してください。

万が一、トランスに就職するような事になった場合
「雇用契約書を発行してください」と繰り返し連絡して貰ってください。
(ペナルティ制度の詳細を記した書類も忘れずに貰ってね)

雇用契約書を貰っていない場合、待遇は以下です。
注:面接等で30万円とか言われても、雇用契約書を貰えない場合は無条件で以下の待遇ですよ。

大学院卒 209.500円
4年制大卒 191.500円
短大・専門卒 165.500円
3年制専門卒 174.500円
上記は諸手当込みの社保や各種税引き前の金額になりますから、手取り金額はグ〜ンと減ります。

また、ペナルティ制度があり怪我や病気で診断書を提出しても、欠勤扱いになるので
会社を10日程度休むと、給料明細に請求書(トランスからだよ)が同封されます。
ペナルティにより支払われる給料激減、社保や厚生年金等の金額が給料を超えてしまうからです。

115 :就職戦線異状名無しさん:2001/06/13(水) 21:12
年間800人やめるって。。。全社員の20%!!すごい会社。よくやりくり
してるな。

116 :就職戦線異状名無しさん:2001/06/13(水) 21:16
派遣から本部に移るにはどうすればいいのですか?
本部希望です。

117 :uso:2001/06/13(水) 22:03
http://yasai.2ch.net/test/read.cgi?bbs=company&key=987550667&ls=50

118 :就職戦線異状名無しさん:2001/06/13(水) 22:48
>>116
 一番手っ取り早い方法はマネージャーになることですね。
 ただし、マネージャーというのは一番きつい仕事です。
外部に出ている人なら分かると思いますが、「この給料」しか
あげてない人たちの「給料少ない」という声だけ無視して、会
社を辞めさせないという引き留め工作を行わなければならない
人たちですから、如何に難しいかは分かりますよね。どちらか
というとこれも社内では左遷に近いんじゃないかと思います。
 もう一つの方法としては、事業所のトップクラスになること
ですね。これはもう一言で言えばその人自身が「使える人」で
あることが条件です。会社として無視し得ない人材になれた場
合、本部でどのような仕事がしたい等と熱望すればなれるかも
しれません。

119 :就職戦線異状名無しさん:2001/06/13(水) 23:44
>>117
派遣?
いやに抽象的だね、自作自演用の下地作り?
少し後で「トランスは本人の希望を重視するので、希望する部署に要望を出せばいけます」とかな〜

ネタじゃないなら
取り合えず、MGにでも相談するんだな「何となく本部に行きたいんですぅ」とな。
あなたに本部適性があれば行けるし、本部適性が無ければいけない。
それだけの事。

120 :就職戦線異状名無しさん:2001/06/14(木) 00:17
文系なのですが、SI事業部志望です。
やっぱり難しいのでしょうか?

121 :とう!:2001/06/14(木) 00:29
東大、京大出てれば問答無用で本部勤務でしょう。
現場の人間は死ぬほど働いて本部にたくさん給料くれって事。
108の言ってる事は、そう言う事。

でも、本部勤務の人ってそんなに高給なのかね?

122 :就職戦線異状名無しさん:2001/06/14(木) 00:41
本部でない本社勤務はきついらしいけど、
SEやりたいんだけどなぁ。
ここの会社はやめたほうがいいのかなぁ。

123 :ガンダムくらいでない?:2001/06/14(木) 00:50
>>121
ガンダム位じゃない?
いわく、ザク3機分。(^_^;)

124 :おまえは:2001/06/14(木) 00:52
む、シャアか!

125 :就職戦線異状名無しさん:2001/06/14(木) 00:56
>>122
この会社の言うSEは本当の意味でのSEじゃないです。
 本当のSEっていうのはちゃんとしたコンサル系か、メーカー
系の様に、運用はもとより、システム全体のコーディネイトをす
る人たちの事を差します。
 すでに稼働しているシステムの運用だけ携わる人のことはSE
とは言わないと思います。
 トランスにそういった部署がもしかしたら本当に有るかもしれ
ませんけど。

126 :moto:2001/06/14(木) 01:03
なんか発言が爆裂してますなあ。
ずんさんもこないかなあ

127 :moto:2001/06/14(木) 01:06
「東証1部上場」
これは免罪符ですよ。
もし辞めても「東証1部に上場している会社が××なはずがないと思って
入ったのに○○だった・・・」これに反論できる親はいるか?

128 :moto:2001/06/14(木) 01:09
まあ、今入っても
 東証1部上場企業入社、上場取り消しにより転職
なんか履歴書に書ければハクがつくのかな?

129 :naiteisya:2001/06/14(木) 01:10
SI事業部行きたいんですけど、
ここではシステム作ってるみたいですね。

130 :就職戦線異状名無しさん:2001/06/14(木) 01:11
トラコスは「人」を大切にし公平に評価する企業です。学歴に
関係なく、実力で上に行ってもらうすばらしい考えの企業です。
みなさん安心して入社してください。心配事はなにもありません。

131 :就職戦線異状名無しさん:2001/06/14(木) 01:16
こういう宗教的な発言でイメージが
下がっていくんじゃないの

132 :moto:2001/06/14(木) 01:17
>130
公正に評価する「評価基準」とは
高卒はいつから採らなくなったか
「上」とはどこを指すか
心配事が無い就職先は存在するか

133 :moto:2001/06/14(木) 01:19
おお、流れが速い

134 :naka:2001/06/14(木) 01:22
>132
心配事がありすぎるのがトランスなんですよねぇ。

135 :いちぞー:2001/06/14(木) 01:26
>134
おいやんは、しらんどー

136 :ゴルゴいちぞー:2001/06/14(木) 01:27
ま、学生さんはガンバッテ下さい

137 :就職戦線異状名無しさん:2001/06/14(木) 01:31
トランスの社員の人いませんか?

138 :就職戦線異状名無しさん:2001/06/14(木) 01:45
トラコスがここまでの規模になったのは、「人」を見る企業だからです。
ここでの一部の情報は「人」としてみることのできなかった元社員の方が
流すデマでしょう。そのような方はやめて当然だと思います。
これからもfece to feceであり続ける企業であることでしょう。

139 :小林ずん:2001/06/14(木) 03:46
呼ばれたからには出て行かないとねえ(笑)

このすれ(五章)の最初から読んでみたけど
「本部はエリート」!?思わず爆笑したね。

本部に配属される人間を選ぶ基準は
「洗脳(あまり好きな言い方じゃないが)の強さ」だと思うのですが如何でしょうか。
俺が新人のとき、同じ研修メンバーから何人か「マネージャー候補(プ)」が
選ばれてたけど、明らかに会社への服従度が高い人が選ばれてたよ。

140 :就職戦線異状名無しさん:2001/06/14(木) 04:30
age

141 :就職戦線異状名無しさん:2001/06/14(木) 08:46
>>108
あんた自分を何様だと思ってるんだ?

あと、これみて笑ってしまった(w
広報活動のみ一流かな(嘲笑
http://www.jp-brain.com/student/special/trans-cosmos/page3.html

142 :就職戦線異状名無しさん:2001/06/14(木) 08:57
http://messages.yahoo.co.jp/bbs?.mm=EMP&action=l&board=1032801&tid=a5ha5ia5sa59a53a59a5ba59a4ka4da4a4a4f&sid=1032801&mid=64

143 :就職戦線異状名無しさん:2001/06/14(木) 09:11
>>118
でも、そのMGが段々現場とは無縁の人材に占められてきたから、
800名辞める状態を引き止められないんでしょ。
MG連中が一番現象を感じ取っている筈なのに、
上にはその改革案を提出できない。
つまりいい加減な会社なのよね。

あら、きょうは人事の2ちゃんねる対策課の方は
お見えにならないのですか?
内定さんたちを使って「最初の仕事だ」なんて使命感を
与えているのもあなたたちでは?(嘲笑

144 :就職戦線異状名無しさん:2001/06/14(木) 10:42
>現社員の方
ペナルティ無くなったってのは嘘ですか?

145 :就職戦線異状名無しさん:2001/06/14(木) 11:17
ほんとモノは言い様だ(苦笑

http://mentai.2ch.net/test/read.cgi?bbs=haken&key=978101940&st=785&to=785&nofirst=true

146 :就職戦線異状名無しさん:2001/06/14(木) 11:21
「2週間教育制度やペナルティ勤怠制度で独自性を発揮する
トランスコスモス が上位に食い込んだ。収益性や成長性を
取り戻す為に、人件費の安い新卒採用を重視している。」

バカじゃなければ上記の内容とここの既存カキコを再確認すると
どいういうことか解るよね。凄い詭弁だよ。

147 :マスコミの反響:2001/06/14(木) 11:26
「まさにトランスの横暴の歴史が始まった」−ワシントンポスト紙
「日本は暴君を生んだ。それが億打だ」−ニューヨークタイムズ紙
「あの女王にハンカチを使わせたのは億打が最後の日本人だ」−サン紙
「社蓄制度導入、人海戦術、過去に類を見ない」−フィナンシャルタイム紙
「セシボン!こいつは毛沢東を超えている!」−ルモンド紙
「億打が首相なら北方四島を返還してもいい」−イズベスチヤ紙
「会長はまさにこれこそ文化大革命だと声明を発表」−新華社通信

148 :就職戦線異状名無しさん:2001/06/14(木) 11:30
毎年800人辞めても、1000人以上が入社すればいいのでは?
実際1000人も毎年入社しているわけだしね。

149 :トランスの反響:2001/06/14(木) 11:53
代表取締役会長兼社長/奥田 耕己 「何でこのようなデマが出てくるのか全く分からない」
代表取締役副会長/中井 一三「(弁護士を通じて)コメントする価値を見いだせない。」
代表取締役副社長/奥田 省三 「くだらないねえ。何が楽しみでこんな根拠の無いスレ立てるのかな。連中は。」
代表取締役副社長/奥田 昌孝「頭の中までデフレが浸透していると、再認識せざるを得ない。」
専務取締役/石井 三雄 「ブロードバンドが普及すれば、こういう書き込みもも速くなると思う。」
常務取締役/前川 達史 「やっぱり2ch対策課の発足からこういうスレが増えたと思います。」
常務取締役/山崎 宇充 「私がトランスを支配した暁には不満分子は全て処刑するぞ。グハハハハ。」
取締役/貝塚 洋 「このスレほど戦後民主主義教育の欠陥を表しているものはない。」
常勤監査役/室田 忠久「海外にはこの程度の不満分子はコンビニにもいる。日本が平和すぎた。」
監査役/斉藤 政雄「こういう不満分子がいるトランスって、やっぱりすごすぎると思う。」
監査役/宮田 和巳「ここだけの話、会長は本当にバナナの皮を踏んで滑ってこけそうな人だよね(笑)」

150 :就職戦線異状名無しさん:2001/06/14(木) 11:57
優良スレage

151 :トランスの反響:2001/06/14(木) 12:04
上場企業年収下位ランキングのベスト10情報が
トラコス2ch対策課の圧力で閉鎖されました。
事実を隠蔽する傲慢さはある意味で凄いです。
http://www2u.biglobe.ne.jp/~kana_/44iitai.htm

152 :情報屋:2001/06/14(木) 12:11
あるよ。

>週間ダイヤモンド(12/16号)にトランスが出ていたよ。
>業種別 600社 給料の格差について。
>年間収入をランキングした表で、トランス社員の年間収入は、
>上場企業中、下位10位、(333万3700円)
>サ−ビス業中、下位5位

153 :就職戦線異状名無しさん:2001/06/14(木) 12:38
http://yasai.2ch.net/test/read.cgi?bbs=company&key=992489833&ls=100
援護派も批判派もあつまれ!!

154 :就職戦線異状名無しさん:2001/06/14(木) 12:38

私がまだ学生の時です。そのころ鍋がすごい流行っていて、私も友達と良く
鍋パーティをしていたんです。そして今でも忘れられない恐怖体験をしたんです。

 それは雨の夜の鍋パーティでの出来事でした。面子はいつもの通り、私と当時の
彼氏と、女友達1人と男友達二人でした。
 雨が降っているせいかいつものようなノリになれず、なんとなく手持ち無沙汰に
鍋をつついていました。すると友達のひとりが、
「なぁ、なんかしんみりしてるからさ。どうせなら百物語しねえ?」
「え!やだよ」「??百物語ってなに?」「おもしれーじゃん。やろーやろー」
「ん?Aちゃん(私の仮称)知らないの?」「うん、知らない」
「百物語ってのは蝋燭を百本立てて、みんなで一つづつ夜を通して怖い話を
していくんだ。そして一つの話が終わるごとに蝋燭を一本づつ吹き消すの。」
「それで最後の百本が消えたとき、何かが起こる!ってなものなのさ」
「えーこわいよー」「いいじゃん!はやくやろうよ」「それじゃ蝋燭もってくるね」
といっても私の家に蝋燭が百本もあるはずもなく、変わりに大きなアロマセラピー
用の蝋燭をテーブルの真中に立てて部屋を暗くして百物語を始めました。
暗くなると雨音がより大きく聞こえるような気がして私は薄気味悪いものを
感じました。

 続く

155 :精神科医:2001/06/14(木) 13:26
うむ・・・それで?

156 :あぽ〜ん:2001/06/14(木) 13:35
>>154
ごめん、よく分からないや。君の文章。

157 :就職戦線異状名無しさん:2001/06/14(木) 15:11
age

158 :就職戦線異状名無しさん:2001/06/14(木) 16:04
さげ

159 :105(108):2001/06/14(木) 16:08
まだ負け組が文句言っているのですか。
はい、はい、ごめんなさいね。

160 :就職戦線異状名無しさん:2001/06/14(木) 16:42
あげ

161 :とう!:2001/06/14(木) 16:53
他のスレを読んでると、新人の待遇は良くなったって言う書き込みが
現社員からあったね。
つーことは、2ちゃんねらーの勝ちってことかね?

162 :どりゃあ!:2001/06/14(木) 17:25
>>105 = >>108 = >>159
みたいな奴と批判派が延々と今後もやりあっていきそうだよ。
こいつの発言は久々むかついた。
ただし、擁護派の意見は2ちゃんねらーから突っ込まれて
まともな反論もできないような稚拙なものだから、
最初から勝負は見えてるけどね(藁

163 :どりゃあ!:2001/06/14(木) 17:28
むかつきついでに
147&149のカキコをしてしまった(^_^;)

164 :就職戦線異状名無しさん:2001/06/14(木) 19:58
トラコスはどんな批判にも耐えます。
自分達のやっている仕事に対する自信を持っているからです。
人生の敗北者たる元社員の方々や面接落ちをしてしまった方々には気の毒ですが、
あなた達が落ちぶれてしまったことに関してトラコスに責任は一切ありません。
あしからず。

165 :元社員:2001/06/14(木) 20:06
そうかー。俺は人生の敗北者だったのかー。

166 :やめたひと:2001/06/14(木) 20:29
>>159
 勝ち組であろうと負け組であろうと今更気にはなりませんが、、、
 どのみちサラリーマンであることには変わりはないし、たかだか
サラリーマンが稼ぐ給料なんかたかがしれている。
 その、数万の稼ぎの差と引き替えに、あなたのような人を見下す
に恥を感じない人になってしまうのであればそんなお金は要りません。
 サラリーマンがいくらがんばってお金稼いでも、ドリームジャンボ
一発当てたお金には到底かなわないのですから。
 やりたいことをやって、それでお金がもらえるので有ればそれが
最高だと思うんですけど、どうでしょう?

167 :就職戦線異状名無しさん:2001/06/14(木) 20:58
>>166
おれもそう思う。
でも、トランスでやりたいことができるかどうか、
つまり、電話取りを免れて希望の部署に行けるかどうかが、
問題なんだよね。 1000人も入社しちゃうと。

168 :やめたひと:2001/06/14(木) 20:59
>>164
 あなた達の精神が落ちぶれてしまったことに関してもトラコスに
責任は一切ないのかもしれませんね。
 私は大ありだと思いますけど。

169 :就職戦線異状名無しさん:2001/06/14(木) 21:34
age

170 :就職戦線異状名無しさん:2001/06/14(木) 21:36
トラコス信者=会社を愛するすばらしき人間
トラコスを批判する人間=くず

171 :就職戦線異状名無しさん:2001/06/14(木) 22:05
>>170
こういうこと言ってるとどんどんホントのことが
わかんなくなるんだよ。

172 :就職戦線異状名無しさん:2001/06/14(木) 22:07
会社の主力業務が電話取りなのに、希望業種に逝ける奴なんざ稀でしょ。
電話取りの人間を安く揃えるために、これだけ新卒を集めなきゃならないんだから。
二週間研修して三年酷使してポイ。これが典型パターン。

負け組みねぇ・・・。
ま、誰が最後に笑い者になるかなんて、そうそう簡単にゃわからんよ。
ユーザーだって馬鹿ばかりじゃないしね。
現場を足げにしてきたツケは必ず帰ってくると思うけど?

173 :就職戦線異状名無しさん:2001/06/14(木) 22:12
あげとこ

174 :就職戦線異状名無しさん:2001/06/14(木) 22:41
>>170
「信者」と書いて「儲ける」と読む。
信者を使って儲ける集団だという事でよろしいですか?

175 :就職戦線異状名無しさん:2001/06/14(木) 22:46
>>159 のようなトラコス本部の人間だけにはなりたくない。
すでにあんたこそ人生の負け組みだよ。
164も同類さ。
面接落ちね〜、採用人数が足りずに依然募集して不安なのは
どこの誰かな?(嘲笑
栄転した者こそ勝ち組みだよ。
あんたら本部で現場を馬鹿にしているのは、井の中の蛙ってことさ(藁

176 :就職戦線異状名無しさん:2001/06/14(木) 22:47
http://messages.yahoo.co.jp/bbs?.mm=EMP&action=l&board=1032801&tid=a5ha5ia5sa59a53a59a5ba59a4ka4da4a4a4f&sid=1032801&mid=64

177 :就職戦線異状名無しさん:2001/06/14(木) 22:49
>>165
元社員は自分が会社におとしめられたと思ってるから批判してるんじゃないの?
そうで無くトラコス叩きの雰囲気に乗せられてやってるなら最低だな。
ある事無い事書いて、面白いと思ってるのか?
ここには真面目に自分の人生について考えている人もいるというのに…。
それに本当に被害を受けたと思ってる人もいるはずだ。
そういった人は筋の通った意見をいってるじゃないか。
それに他の人の進路を心配した意見が多数だ。

あんたみたいに、何の被害も受けてない馬鹿なだけの人間が、
訳の解らないことばかり書き込むのが一番目障りなんだよ。
そういった模倣犯みたいな行為は、ある意味犯罪だぞ。

元社員は前から思っていたが逝ってよし。

178 :就職戦線異状名無しさん:2001/06/14(木) 22:54
じゃあ、2chに来なければいい。
ここはあんたの求める場所じゃないんだから、勝手にルール決めるな。
お絵かきする奴もいれば、無関係者の野次馬が書き込んだり、
そういう場所なんだよ。

179 :就職戦線異状名無しさん:2001/06/14(木) 22:58
自分の会社をトラコスと略称で呼ぶかな?>>164

180 :宣伝:2001/06/14(木) 23:00
品名:トラコスクエストZ
種別:ゲームソフト
ジャンル:プレイステーション2
発売日:未定
価格 7,800円
コピーライト トランスコスモス株式会社
型番 19190721

その会社にあるのは、多数の事業所。
しかし、平和そのものに見えるその事業所が気が付いた
「2ちゃんねる」の情報から、壮大なドラマが展開していくーー
「トラコスクエスト」シリーズ最新作は、不正の世界を自らの手で
広げていく極悪システムを導入。しかも、今回の汚職の舞台は
すべてが立体空間となり、マップを自由に回転させることで、
様々な事業所/本部の世界の矛盾・不正・汚職を発見し
解き明かしていく感動が、さらに深まりました。

181 :就職戦線異状名無しさん:2001/06/14(木) 23:58
>>180
 そして、不正を発見しても何もできない一般現場社員の
無力感もさらにリアルに演出。

とか、そういった感じですか?

182 :就職戦線異状名無しさん:2001/06/15(金) 00:12
まじめに自分の人生考えている人のことも
ちょっとは考えてやらないとかわいそうだ。
ふざけたり毒吐いたりするだけなら、
就職じゃなくて他の板行けば。

183 :就職戦線異状名無しさん:2001/06/15(金) 00:28
揚げ

184 :元社員:2001/06/15(金) 00:44
元社員が有ること無いこと書いてるって?
俺も元社員の一人だが、他の元社員さんが書いてる事の9割以上がほんとの事だぞ。
特に小林ずんさんの書く事は直球ど真ん中って感じだぞ。
デマだって言うんなら、ちゃんとこれはデマだって言う具体例を示してくれよな。

185 :就職戦線異状名無しさん:2001/06/15(金) 00:48
どなたか、トランスの実態をまとめて書いてくれる人いないすか?

186 :就職戦線異状名無しさん:2001/06/15(金) 00:51
プレステ2は贅沢。マークVぐらいにしとけ。

187 :元社員:2001/06/15(金) 00:57
>>同意
特に今年入社して、もう退社した人とかにカキコしてもらいたい。

188 :就職戦線異状名無しさん:2001/06/15(金) 01:03
トランス・コスモス
世界に通用する企業である。内定者諸君、誇りを持って是非、入社しよう。
君らの人物・個性をもっとも発揮できるよう応援する。

189 :就職戦線異状名無しさん:2001/06/15(金) 02:01
正論だと思ったカキコが有ったよ。

http://messages.yahoo.co.jp/bbs?.mm=EMP&action=m&board=1032801&tid=a5ha5ia5sa59a53a59a5ba59a4ka4da4a4a4f&sid=1032801&mid=70

内容
「人事にありのまま聞けばよい」については肯定します。
その際にどのような回答を受けるかは人事次第でしょう。
そして受けた説明が真実か虚偽か、入社後に解るでしょう。
しかし入社後に真実を知るというのは、色々な意味で多岐にわたり悲惨です。

年間800人程度の方が退職しているのは純然たる事実。
そのトランスを退職した方たちは、批判ではなく事実を伝えたい為に書いている方がほとんどでしょう。
トランスが作為的な事実誤認を招く情報を伝えたり
事実として知りながら「私は知りません」的な不誠実としか言いようのない対応をします。

>自分の身分を一切明かさず、一方的な切り口で他を批判しまくる内容を信じて
>自分の大切な一生を決めていいのですか?
これに関しては、疑問が残りますね。
自分の身分を一切明かさず、一方的な切り口で会社を擁護する内容を信じて
大切な一生を決めていいのですか?
も、同じ事ですよね。

一部の書き込みは、トランスにとって辛辣な発言内容ですが
事実として存在する制度(ペナルティ制度)等を事実と異なる内容として説明したり
虚偽の内容が多すぎますから。
また、擁護する方は事実に対して「否定はしない」というスタンスが見え隠れします。
これは、不誠実すぎます。
事実なのに肯定はしない、そして否定もしない。
(一部については、虚偽の説明をしたり、否定もしてますけど)
そして、入社後に真実を知った際に激怒して真実を伝えようとするわけですよ。
「人の不幸は蜜の味」等と笑える待遇では無いのですから・・・。

あなたは「トランスに都合の悪い事を書いている発言のみ」中傷と判断するわけだ。
一方的にトランスを擁護したいと言う、思惑が前面にありますね。
虚偽の内容を書いたり、単なる会社批判なら「負け犬」と呼ばれても仕方ないでしょう。
が、sabachan1965さんに「負け犬」呼ばわりされるのは憤慨ですね。
あなたはどの程度トランスを知っているのですか?元トランスですか?
もし通りすがりに書いたのであれば、軽率すぎます。
「今時そんな会社無いよね」が通用しないから社員数5000人程度の一部上場企業から年間800人程度の退職者が出るのです。

190 :就職戦線異状名無しさん:2001/06/15(金) 02:23
スマソ>>189です。

上記でも正論を見つけたです。
ココでも正論はたくさん有りますから。

191 :やめたひと:2001/06/15(金) 02:29
 今年に入ってから、締め付けが緩くなったという話がちらほら
聞かれますが、どのような状況下にあっても、一番大事なのは自
分を磨くことで、会社に対して腹が立てば、転職の為に力をつけ
れば良いわけですよ。
 オペレーションでたたくコマンド一つだって学べることはある
わけですから、サポセンに入ったなら、MCPを狙うなり、MC
SEを目指すなりすればいいです。
 会社にMCPを取れといわれてた頃はすごい胡散臭いものを感
じてましたが、MCPは転職の時に結構効果あります。MCP一
つ(なるべくならサーバー系がいいですが)あるのなら、確実に
今のトランスの現場の給料よりは遙かに高い賃金がもらえるとこ
ろに転職できます。
 自腹で受けるにはちょっと高い金額ですが、会社が支援してく
れなければなおのこと、トランスに対する義理が無くなるので願
ったりかなったりです。私が居た頃は半額くらいは支援してくれ
たと思いますが。
 トランスの現場の給与レベルが普通の会社のそれに準じてくれ
ることが一番良いことだとは思うのですがね。給料は遅くてもも
らえば分かることでしょう。
 ボーナス折衝の答弁を読めば、数年後の賃金の推察は出来ると
思いますよ、今でも。のらくらと、今期も利益が危ないから、1.
9ヶ月分などと誠意のないことを会社が書いてくるようであれば、
本質的には変わってないので、とっとと転職の道を歩むことをお
すすめします。
 本当に会社が変わったかどうかなんて、体制側の言うことを注
意深く見ていれば自ずと分かります。
 口で言うだけ、っていうのは本当に簡単ですからね。

192 :就職戦線異状名無しさん:2001/06/15(金) 03:00
age

193 :u:2001/06/15(金) 04:35
miu

194 :就職戦線異状名無しさん:2001/06/15(金) 08:43
>191
MCPって、何でしょうか?(汗)

195 :就職戦線異状名無しさん :2001/06/15(金) 08:43
age

196 :つい最近栄転した者:2001/06/15(金) 09:08
>>189
“あなたはどの程度トランスを知っているのですか?元トランスですか?
もし通りすがりに書いたのであれば、軽率すぎます。”

内定者か、本部の人間か、通りすがりのアホでしょう。
だからこういう軽率な発言が出ると、元社員、現場社員が激怒して
書き込むのは当然。189さんも正論はいてますよ。
あと191さんも正しい。以前から元社員栄転者たちが言っているように、
こんなトランスなど踏み台にして、スキルを身に付けて
とっとと栄転した方がイイってこと。消してそれは敗北者ではなく
勝利者であると思います。

こういう感覚の本部があるのは私も確認済みですので
擁護している内定君の来年以降が楽しみです(嘲笑
---------------------------------------------
108 名前:105 投稿日:2001/06/13(水) 19:14
はい、はい、ごめんなさいね。
わかりましたよ、負け犬さん。(104 & 106)

あなたは何も解っていない。
私のいる本部がエリートであり勝ち組み。現場は左遷の負け組み。別なのですよ(嘲笑
現場は一生手取20万ちょっと働いていれば良いのです。
現場(=全て負け犬)にはそれぐらいの仕事しかできないんだから、当然ですよね。
営業がわざわざあなたたち役立たずの現場社員に仕事を取ってきて
仕事を与えてやってるのに、まだ気が付かないのですか?
そういうフォローがなければ現場社員は全て木偶の坊ですよ。
だって知的労働とは無縁だからこそ現場に左遷されているのだし、
給与とか経営に口出しする権利はなのですよ。
お馬鹿さんたち、解りましたか?
あら、本当のこといっちゃった。ごめんなさいね。

197 :つい最近栄転した者:2001/06/15(金) 09:18
そして、>>112 >>118 の発言も正しいです。
実際に118に載っているMGの立場はかなりきついです。
現場と本部の板ばさみです。しかも、多くのMGが殆ど
現場での経験値がなく、ユーザーとの折衝能力や顧客ニーズ獲得
などの貧弱さを否めません。それが現場改革を送らせる要員になっており、
同時にユーザーの不満を高めています。ユーザーもここを見ていたり
トランスと取引を持つかどうかの判断材料にしている模様です。
あと、現場経験を十分に踏んだMGは果敢に本部に現場改革を求めたり
する人がいますが(実際数名いました)、その上の人たちが全く
理解を示さずに放置されるので、失念します。運悪く現場に送り返されたり
本部で雑用を押しつけられたりして使いまわされます。
結果として、転職するのは当然の帰結です。

198 :つい最近栄転した者:2001/06/15(金) 09:23
ついでに、
サーバー系サポート(NT、Linux)、MS Office系
アプリのサポートができれば、行き先はたくさん選べますよ。
既にその実力がある型は、今度こそ行き先を間違えないように。
トランスが誇る2週間研修程度でサポートできるようになった
などと言ってはいけませんよ(爆笑)

199 :Yahoo!掲示板:2001/06/15(金) 09:27
http://messages.yahoo.co.jp/bbs?.mm=EMP&action=l&board=1834751&tid=iybbna5bda5ua5habca1a6a5ha5ia5sa59a53a59a5ba59a1a6csk&sid=1834751&mid=407
http://messages.yahoo.co.jp/bbs?.mm=EMP&action=l&board=2000076&tid=a5ha5ia5sa59a53a59a5ba59a4ca4fa4ia4sa4j2qbcra1a9&sid=2000076&mid=1
http://messages.yahoo.co.jp/bbs?.mm=EMP&action=l&board=1032801&tid=a5ha5ia5sa59a53a59a5ba59a4ka4da4a4a4f&sid=1032801&mid=61

200 :今年辞めました:2001/06/15(金) 12:29
今年辞めたものです。
最近は確かに徐々に体質が変わってきています。
TET研修もだいぶ変わってきているようですし、朝の社歌斉唱や実践要綱
唱和も無くなりました。

ただ、安い賃金は変わる気配はありません。

少し前まではひどいものでした。
給料日に給料が振り込まれないことが二度ありました。
経理の単純ミスでしたが、毎月給料日は給料が振り込まれているか
どうか確認することが必要です。

中途入社だったので、当時の人財開発部長に「中途の場合の昇給時期はいつですか?」
と聞いたところ、「調べてまいりますので、お待ちください。」といわれ、
5分ほどして戻ってきて、「中途の場合は10月です。」という事実と全く
異なる返事がきました。実際は4月なんですけれどもね。

サブチーフでも知っているようなことを、まともに答えられない人が
かつては要職につけている状態だったので、会社に対する不信感を抱く人が
多かったです。

201 :就職戦線異状名無しさん:2001/06/15(金) 12:35
>>200
よかったですね。
改善されたという事実が解って。
トラコス批判している人は、こういく意見を見て欲しい。
まったく変わってないなんて言ってる馬鹿は逝ってよし。

202 :今年辞めました:2001/06/15(金) 13:23
200です

>改善されたという事実が解って。

改善に向けての兆しが出てきたという段階です。
背広はダブル不可、Tシャツは白のみなどという、有名無実化していた
服装に関する規定も改められました。部署によっては
カジュアルな服装も許可されるようになってきています。

それでも、私が今いる会社と比べるとまだまだ組織の風通しは悪いです。
あと、給与については今後も期待しないほうが良いです。
業界の中でも下位のほうです。

203 ::就職戦線異状名無しさん:2001/06/15(金) 13:38
>>201
べつに批判はみんな「まったく変わってない」なんて言ってないが。
俺も言ってないぞ。
・TET研修もだいぶ変わってきている
・朝の社歌斉唱や実践要綱唱和も無くなりました
・背広はダブル不可、Tシャツは白のみなどという、有名無実化していた
服装に関する規定も改められました
・カジュアルな服装も許可されるようになってきた

それに対してあんたのアホな見解
>改善されたという事実が解って。
>トラコス批判している人は、こういく意見を見て欲しい。
>まったく変わってないなんて言ってる馬鹿は逝ってよし。

そういうのを“木を見て森を見ない”っていうんだよ(超嘲笑

204 ::就職戦線異状名無しさん:2001/06/15(金) 13:47
>>201
ハイハイ、君の言う通りトランチュはすご〜く改革が進んでまちゅね。
やっぱり業界の雄は改革も果敢に進めて凄いでちゅね!
君は目の付け所が違いますね。いやー感心感心♪
http://messages.yahoo.co.jp/bbs?.mm=EMP&action=l&board=1032801&tid=a5ha5ia5sa59a53a59a5ba59a4ka4da4a4a4f&sid=1032801&mid=78

205 :就職戦線異状名無しさん:2001/06/15(金) 14:04
>あと、給与については今後も期待しないほうが良いです。

この意見に賛成。給与上げたら、年間800人もやめなくなるからね。
退職率が下がると人件費があがって利益率を直撃するもん。
普通、退社率の高さは企業にとってマイナス要因だが、これをプラス要因
としてるのは、すごいと思う。

206 :就職戦線異状名無しさん:2001/06/15(金) 14:43
あげ

207 :就職戦線異状名無しさん:2001/06/15(金) 15:32
ところで今のトランスには、その人の実力を測るための「ものさし」
は出来たのであろうか?

現役のときに、スキルをはかるための社内試験をやるとかやらないとか
言っていたのだけど?
まともに機能しているのかな?

208 :今年辞めました:2001/06/15(金) 16:03
>この意見に賛成。給与上げたら、年間800人もやめなくなるからね。
>退職率が下がると人件費があがって利益率を直撃するもん。

確かに。現在のトランスコスモスだと社員一人当たりの利益額が低いから、
昇給にまわせる原資がないだろうし。

新入社員の場合、夏賞与はともかく、冬賞与も低め(係数×0.6だったかな?)
に抑えられています。
この係数を1.0にしようという話が何度か出ましたが、その度に2年目以上の
社員から「新人だけ待遇をよくするのか!!!」という非難の声があがって
いた記憶があります。

まぁタダでさえ少ない給与ですから、そういうことになってしまうんでしょう
けれどもね(ワラ)

209 ::就職戦線異状名無しさん:2001/06/15(金) 16:11
つまり行き詰まっているのですよ。

>この意見に賛成。給与上げたら、年間800人もやめなくなるからね。
>退職率が下がると人件費があがって利益率を直撃するもん。
これって、サポート品質を下げているよね。
でもそういうシステムにしておかないと、直下利益率が下がってしまう。
凄いジレンマですよ。

210 :今年辞めました:2001/06/15(金) 16:16
>現役のときに、スキルをはかるための社内試験をやるとかやらないとか
>言っていたのだけど?
>まともに機能しているのかな?

3年くらい前に社内認定試験は実施されましたが、1年くらいで頓挫しました。
そのため、スキル評価制度見直しをすると言っていましたが、私が辞めた時点では
具体案は出ていませんでした。
3年前に情報処理試験やMCPなどに対する資格手当が一時報奨金になりましたが、若干
報奨金対象資格(CCNAとかあったような気がする)が若干変わって続いてました。

211 :就職戦線異状名無しさん:2001/06/15(金) 16:55
以下、組合から会社側に提出された要求書の一部内容です。

-------------------------------------------------------------------
省略・・・人事制度改革により全ての問題が解消されるわかでは決してありません。
当社の場合、圧倒的に他社との間に賃金格差が生じており、このことにより退職に
至る働き盛りの中堅社員を幾度となく見てきました。極めつけは「当社に居ては家族を
養っていけない」という理由で止む無く退職していった社員がおり、組合としても強く
引き止めることさえできませんでした。

成果主義のもと、がんばった者に処遇していく発想は理解できますが、それは十分な
賃金水準を有している企業であればこそ効果を生み出せるのであって、当社の場合は
第一に賃金水準の底上げが必要であるといいたいのです。

当社の言うジンザイのザイは‘財’の字を用いています。社員が財(たから)だという
意味かと理解しております。社員を採用し、教育し、一人前になるまでに相当な労力と
コストを必要としますが、現状では湯水のごとく財産を流出してしまっているように
見えて仕方ありません。
-------------------------------------------------------------------

しかし、年間約800人辞めて、ほぼ同数の低コストで雇える新人を取るというシステム
/方針にしているからこそ、会社の直下利益率を保っている状況で、それぐらい見た
目の業績とは異なった内情、つまり杜撰な経営が問題となっているのです。
退社率の高さを会社のプラス要因にしているシステムに依存いている以上、
今後も“湯水のごとく”人財を失っていきます。サポート品質も一定水準以上は上がらず、
長い目で見て会社にとって望ましい状況とは言えません。

212 :今年辞めました:2001/06/15(金) 17:48
>しかし、年間約800人辞めて、ほぼ同数の低コストで雇える新人を取るというシステム
>/方針にしているからこそ、会社の直下利益率を保っている状況で、それぐらい見た
>目の業績とは異なった内情、つまり杜撰な経営が問題となっているのです。

経営の視点から見れば、利益が第一なので杜撰な経営とは言えないと思います。
問題なのは社員満足度がとても低いことです。
利益率の高い仕事をこなすには、それなりの経験と技術力が必要なのですが、
年間800人も辞めている現状では、どちらも蓄積されない状態です。
結果として、一部の例外はあるものの全体としては利益率の低い仕事しかこなせず、
賃金水準を引き上げるのが困難になっていると思います。

また、利益率の低い仕事をこなす企業というのが世の中から必要とされて
いるからこそ、トランス・コスモスの規模はここまでになったのでしょう。

213 :10年前に辞めました:2001/06/15(金) 18:10
>212
大変冷静でかつ、客観的な分析だと思います。

214 :就職戦線異状名無しさん:2001/06/15(金) 20:38
>社員満足度がとても低い

的確な表現っすね!!

215 :やめたひと:2001/06/15(金) 23:13
>>194
MCPはマイクロソフト主催のマイクロソフトプロダクトの認定制度です。
パソコン検定とか、ワープロ検定みたいな資格の一種です。
ただし、一般人(この業界に居る人の)の認知度からすれば、天と地ほど
差があります。
WINNDOWS系OSやら、バックオフィス製品(SQLとか)のスキル認定なの
で、サーバー系OSのMCP資格を持っていれば、転職は非常にやりやす
くなります。
ちなみに、パソコン検定は、業界の人すら知らないマイナー資格なので、
履歴書を1行埋める程度の効果しか有りません。「何、これ?」って聞か
れたこと有ります。(笑)
MCPを何個か取って最近だとさらに資格をとるのかな?をすると、その
さらに上級の「MCSE」っていう称号を得ます。
 今のご時世、好き嫌いに関わらずマイクロソフトは錦の御旗なので、こ
こまで来ると、相当なものとして認識されます。
 ただ、ここらへんの資格をいくつ取っても、実戦経験がないとあまり役
に立たない(正直、資格ってものには実践の役に立つ物はないですからね)
ので、気を付けましょう。
 MCSEまで取って転職したら、いきなりかなり重い仕事を与えられる
可能性が高いです。(^_^;)

216 :就職戦線異状名無しさん:2001/06/15(金) 23:51
>>151
賃金格差のページのアドレス変わっただけみたいです
http://www2u.biglobe.ne.jp/~kana_/56iitai.htm#28

217 :就職戦線異状名無しさん:2001/06/16(土) 00:17
age

218 :就職戦線異状名無しさん:2001/06/16(土) 01:28
ここで批判している人達は、ただ面白半分に批判しているだけのようですね。
なんの根拠もなく面白半分に批判することは、問題だと思いますよ。
批判したいなら他にもあるでしょ?いろいろな問題が。
例えば機密費問題や外相の問題発言など、それは様々な問題が存在します。
くだらない嘘ばかりの書き込みで無駄な労力を使うのはもったいないですよ。
少し無能な頭を使って考えてみてください。
きっと有益な使い方があると思いますよ。

219 :就職戦線異状名無しさん:2001/06/16(土) 01:29
we love trans cosmos

220 :やめたひと:2001/06/16(土) 01:45
 毎年7〜800人の退職者が出ていることを、戦略の一つと考えている
なら、この粗悪な賃金体系も理解できる。
 このくらいの給料ならこれくらい「辞めていくだろう」という計算(経
験則だろうけど)のもとそれくらいに設定してるんでしょう。
 それより多そうだと「これまで雇ってやっていた恩を忘れたのか」とか
「お前が辞めたことで会社が被る被害額を補填しろ」とか言ってきます。
 当然従う義務なんか有りませんが。

221 :やめたひと:2001/06/16(土) 01:59
>>218
 社会記事のゴシップと、自分が明日生きていく上で本当に必要な
給料の話を同列に扱う考え方が理解できないのですが・・・
 政治や政治家に対する意見は人それぞれで、私はあの人で当面
さほど問題はないと思ってます。外国の言うことを咀嚼もせずに
唯々諾々と従って、国民に負担を掛けるような人も過去に居ました
からね。
 と、言うことまで知っている上で今の大臣の発言が問題だと軽々
しくおっしゃってられるのでしょうね?でしたら、どうぞ。
ちなみに、それは書く板が違います(笑)。

222 :就職戦線異状名無しさん:2001/06/16(土) 02:15


223 :就職戦線異状名無しさん:2001/06/16(土) 02:16
まだ、こんな遅くまで愚痴いってるの?愚痴いう暇あれば就職活動
しなさい。だから就職板に来ているのでしょう?

224 :やめたひと:2001/06/16(土) 02:21
>>223
それを見に来る人もいる、ってことだ(笑)。

225 :218(内定者):2001/06/16(土) 02:46
>>221
あなたは世界を見ていない。実に下らない反論です。

>>211 のようなくだらない嘘ばかりの自作の書き込みをしている人間も、
トランスの中の問題ではなく、もっとグローバルな視点で
物事を捉えるべきです。トランス自体がそういうグローバルなIT企業
なのに、どうしてあなた方がトランスを非難できるのですか?
だからなんの根拠もなく面白半分に批判することは、問題だと思いますよ。
こんな馬鹿げた非難などいい加減に止めて目を覚ました方がいいですよ。

226 :218(内定者):2001/06/16(土) 02:58
以下のように奥田 代表取締役会長兼社長 が言っているコメント通り、
トランスは世界に躍進しようとしている時期に、どうしてあなた方恐らく
現場の方々はここで嫌がらせをするのですか?
そんな人たちですから、以前投稿 >>108 にあったように、現場は負け組みであり
負け犬の遠吠えと言われるのですよ。

------------------------------------------------------------
私たちが情報サービスの世界へ飛び込んだのは、1966年のことです。
優れた人材とサービスをお客様にご提供し、IT(インフォメーション
テクノロジー)においてコールセンター、データベースサービスなど
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高度・多様化する情報社会に貢献してまいります。

227 :218(内定者):2001/06/16(土) 03:01
学生でさえわかる当たり前のことが
社会人にもかかわらず無駄な労力しか使っていない無能な社員には
解らないようですね。現役でここに書き込みしている現場の人は
さっさとトランスを去ってください。
あなた方のせいでどんどんトランスが腐っていってしまいます。

228 :就職戦線異状名無しさん:2001/06/16(土) 03:02
>>226
Fランク大じゃあここが精一杯かもしれんなぁ。
ダメ会社・ダメ社員・ドキュソ内定者。救いがたいなぁ。
関わりがないことを祈ってるよ。

229 :就職戦線異状名無しさん:2001/06/16(土) 03:05

最近の株価のチャート見たことある?
スゴイよ。右肩下がりだよ。このITバブル時期に。
何を言わんとしてるのか分かるよね。

230 :今年辞めました:2001/06/16(土) 09:26
>>218

会長の言うグローバル戦略はそれなりに理解できるのですが。。。

社員からすると給与に限らず、内部で改善すべき点はたくさんあるのに、
経営陣が十分に耳を傾けているように映らないのが問題だと思いますよ。

グローバル戦略を唱えることは大いに結構です。
でも、社内の諸問題に対する批判の声を潰すようなことは
して欲しくないですね。

231 :就職戦線異常名無しさん:2001/06/16(土) 10:57
>229
???
ITバブルってまだ続いてたんだ・・・
少なくとも彼の中では。

232 :218(内定者):2001/06/16(土) 11:03
批判批判って、あなたたちはまだ解らないのですか?
学生でさえわかる当たり前のことですよ。
投稿 >>108 のように組合の名を語り手の込んだデマを流したりして、
トランスをおとしめるようなことをしているのに、

どの会社にも問題はあります。トランスみたいに大きくなれば当然出ます。
些細なことを大げさに書き立てているだけなのに、
どうして社内の諸問題に対する批判の声を潰すなとか言えるのですか?
問題を大きくしているのは現場で些細なことに不満をたらしている
あなた方ではないですか。
あなた方のせいでもう本当にどんどんトランスが腐っていってしまいますから
辞めてください。私がトランスで偉くなったら、あなた方のような
腐った人間は片っ端から首にして、世界に羽ばたくトランスにしたいものです。

233 :就職戦線異状名無しさん:2001/06/16(土) 11:30
age

234 :就職戦線異常名無しさん:2001/06/16(土) 11:58
>>232
>世界に羽ばたくトランスにしたいものです。
別にトランスを否定しようってわけじゃないけど、トランスの事業の中核
はあくまでサポセン運営じゃない?あと経営トップのレベルでVC事業で
収益あげてる面もあるけど。
具体的にトランスはどんな分野で世界にはばたくんだ?
ってゆうか君はトランスにいって何がしたいの?
少なくともトランスはSIerではないと思うのだが。

235 :とう!:2001/06/16(土) 12:07
>>234
毎年800人以上止める事態が何年も続いてることを些細なこととは言わないんじゃない?
もっとも最初っからそれぐらいの人数がやめるのを折込済みって言うのなら、
ある意味納得できる話だけどね。
1部上場企業にしては、この数字は異常だよね。

236 :234:2001/06/16(土) 12:17
>>235
俺は232じゃないですよ。
些細かどうかを聞かれても困る。
ただ、サポート系の仕事で、スキルがいらない仕事であれば
若けりゃ若い方が良いだろうしね。回転が速いに越したこと
はないと思うよ。
で、思うのだが、ここでトランスを批判している人たちはたぶん漠然と
「世界にはばたくトランス」をイメージして入社して、自分に何の実力
もなかったくせに「裏切られた」とか愚痴ってるだけだと思うのだが。
218さんには彼らのように落ちぶれないように頑張って欲しいね。

237 :就職戦線異状名無しさん:2001/06/16(土) 12:24
毎年800人も辞める会社に入るのに不安は感じませんか?>内定者の方

238 :就職戦線異状名無しさん:2001/06/16(土) 12:39
>232
あなたがトランスで偉くなったら、今の高い退職率はどうしようと思いますか?

239 :とう!:2001/06/16(土) 12:57
>236
ごめん>234の間違いでいした。

>238
そりゃ、少しでも離職率を減らそうとするよ。
ただこの辺りの話は211さんが言うとうりだと思いますよ。

240 :今年辞めました:2001/06/16(土) 13:01
>投稿 >>108 のように組合の名を語り手の込んだデマを流したりして、
>トランスをおとしめるようなことをしているのに、

労働組合からみれば迷惑でしょうね。
仮に本物の組合の文案だったとしても、交渉中にリークされる
ようでは今後の交渉に不利に働くでしょうし。

>問題を大きくしているのは現場で些細なことに不満をたらしている
>あなた方ではないですか。
>あなた方のせいでもう本当にどんどんトランスが腐っていってしまいますから
>辞めてください。私がトランスで偉くなったら、あなた方のような
>腐った人間は片っ端から首にして、世界に羽ばたくトランスにしたいものです。

218(内定者)さんは入社前なのでしょうが、実際入社すると、こういった社員同士
の不信感も目の当たりにするでしょう。
また多くの社員が会社に対する不信感を抱いていることも感じることになるでしょう。
部署単位では信頼関係が出来ているところもありますが、全体的には
会社に対して、あるいは社員同士の不信感というのが至るところにあります。
2chにこれだけ書き込みがあるのは、これら不信感の表れでしょう。

241 :就職戦線異状名無しさん:2001/06/16(土) 14:45
>>240
あなたたちみたいな不満しか言えない腐った人間がいるから、
トラコス事態が腐敗していたのでしょう。
物事を前向きに考えず、すぐに辞めることで解決しようとする
最近の屑人間の象徴的な存在ですね。
あなたはそれだけ不満があるトラコスに入るときに、
事前に企業研究しなかったのですか?
やってなくて入ってから愚痴を言ってる時点でただの馬鹿野郎ですね。
同情する気にもなりません。やはりトラコスに馬鹿ばかり集まってると
実証された気すらします。あなた達はその中でも飛び切りの馬鹿です。
まぁ、こういう屑社員が自分達から辞めていけば、
トラコスにはマトモな社員だけが残っていくので、
良くなってくるのではないですか?

辞めたあとに不信感を煽ることを書くことに必死になってるのは、
馬鹿の証拠です。猿でも3日受けた恩を忘れないというのに、
トラコスにしか内定をもらえなかった程度の大馬鹿な奴らが、
後ろ足で砂をかけているのには笑えます。
自分で自分を馬鹿だったと貶めているだけのことなのにね。
まぁトラコス辞めた=馬鹿じゃなくなったって論理は通用しないよ。
入った時点で馬鹿。簡単に辞めるやつは大馬鹿。
さらにここで批判してる様な程度の低い奴らは、もはや猿以下。
動物園のサル山にでも上って踊ってた方がお似合いだと思うよ。

今まだトラコスに入ってるか悩んでいる奴らは、
こういった馬鹿になるかならないかの瀬戸際だよ。
よく企業研究しよう。でも、ここにいる奴らの言葉は聞いちゃ駄目だよ。
ほんとに馬鹿の集まりだから。自分の足で研究しよう。

242 :就職戦線異状名無しさん:2001/06/16(土) 15:07
>>240
あなたたちみたいな不満しか言えない腐った人間がいるから、
トラコス事態が腐敗していたのでしょう。
物事を前向きに考えず、すぐに辞めることで解決しようとする
最近の屑人間の象徴的な存在ですね。
あなたはそれだけ不満があるトラコスに入るときに、
事前に企業研究しなかったのですか?
やってなくて入ってから愚痴を言ってる時点でただの馬鹿野郎ですね。
同情する気にもなりません。やはりトラコスに馬鹿ばかり集まってると
実証された気すらします。あなた達はその中でも飛び切りの馬鹿です。
まぁ、こういう屑社員が自分達から辞めていけば、
トラコスにはマトモな社員だけが残っていくので、
良くなってくるのではないですか?

辞めたあとに不信感を煽ることを書くことに必死になってるのは、
馬鹿の証拠です。猿でも3日受けた恩を忘れないというのに、
トラコスにしか内定をもらえなかった程度の大馬鹿な奴らが、
後ろ足で砂をかけているのには笑えます。
自分で自分を馬鹿だったと貶めているだけのことなのにね。
まぁトラコス辞めた=馬鹿じゃなくなったって論理は通用しないよ。
入った時点で馬鹿。簡単に辞めるやつは大馬鹿。
さらにここで批判してる様な程度の低い奴らは、もはや猿以下。
動物園のサル山にでも上って踊ってた方がお似合いだと思うよ。

今まだトラコスに入ってるか悩んでいる奴らは、
こういった馬鹿になるかならないかの瀬戸際だよ。
よく企業研究しよう。でも、ここにいる奴らの言葉は聞いちゃ駄目だよ。
ほんとに馬鹿の集まりだから。自分の足で研究しよう。

243 :238:2001/06/16(土) 15:30
>そりゃ、少しでも離職率を減らそうとするよ。

ってことは退職率が高い事は「改善すべき問題」と考えているんですね。
でも現在の経営陣は「利益を生み出すシステム」と考えていると思います。
少なくとも80年代の終わりから現在まで、退職率の高さはまったく改善
されていませんから。

244 :就職戦線異状名無しさん:2001/06/16(土) 15:41
ららら

245 :就職戦線異状名無しさん:2001/06/16(土) 16:34
>まぁ、こういう屑社員が自分達から辞めていけば、
>トラコスにはマトモな社員だけが残っていくので、
>良くなってくるのではないですか?

そうだったらいいんだけど、有能な人から辞めていきますねぇ

246 :就職戦線異状名無しさん:2001/06/16(土) 16:42
>>241

日本語の理解力あるのか?無いとしか思えない内容だか。
あ、日本語の使い方もダメなのか・・・じゃ、仕方ないな。サル以下のトランス社員じゃな。
だから、質問にも回答が無いのか?
もっとも、情報が事実の場合は肯定はしないのがスタンスらしいがな。
これは、不誠実を超えて、悪質過ぎるね。
事実なのに肯定はしない、そして否定もしない。
(一部については、虚偽の説明をしたり、否定もしてますけど)
だから、回答できないもんなトランスコスモス!!

トランスコスモスの現状を書き込んでいるだけだろう。
どこに不満を書いている??

面接での質問に嘘の回答をされたのでは、対処法が無いんだよ。
非常識だね、離職率等を質問しても「まだ統計が出て居ないので、回答できません」とか言うしな。
入社してから、普通の会社とは一線を画す異常な数字を知ったよ。
待遇についても、雇用契約書を要求したのに「約束した事は守りますから大丈夫です」と人事に言われたね。
結果、雇用契約書は発行してくれなかった。トランス人事の発言を信用して入社したさ。
そして「言った言わないになるから・・・あなたが約束されたと言う待遇は出来ません」だったね。
中途採用の社員に聞くと「意図的に発行しないで、待遇を履行しないのは100%に近いですよ」と教えてもらった。
周囲に聞いても、同様な回答しかこなかったね。
意図的な契約不履行をする達成する為に、証拠になるような雇用契約書を絶対に発行しないなど
一部上場企業が取るような行為ではないぞ。
会社が会社なら、社員も社員だな。
サル以下の脳細胞しか、無いようですね。

トランスにまともな社員は定着しないね。
まともな方は、いくらでも転職が出来るからな。
むしろ、あなたのようなサル以下の人間しか定着しないんだよ。
他の会社はサル以下の社員は不要だけど、トランスはサル以下の社員を多数必要とするからな。
会社の経営戦略上「サル以下」の社員は大量に必要なのだから。
だから、あなたがトランスで必要とされている理由(サル以下だから)を曲解して
「私はトランスで必要とされている優秀な社員」と勘違いしているぞ。

入社した時点で、待遇を不履行するような会社にそのまま居る事などありえないぞ。
サル以下の脳細胞しか搭載されていない方以外は、辞めて当然。
辞める事も出来ないような方は「サル以下」確定。

良く企業研究したほうが良いぞ。
どれだけ特殊な会社で、社会通念上の常識が全く通用しない会社がトランスだと認識できるからな。

色々な会社で蹴られても、トランスだけは絶対に内定が貰えるのが常識だ。
そんな事も知らないのか、トランスの末端社員は!!
やっぱり、ゴミ過ぎるぞトランス。

247 :就職戦線異状名無しさん:2001/06/16(土) 16:44
・昨年、奥田一族のバブルで弾けた倒産寸前の大赤字不動産会社三社を トランスが吸収したのはどういう意図?
・雇用契約書を要求しても、絶対に発行しないのは何故?
・タイムカードがあるのに、みなし勤怠などと言う手書きの勤怠表を書かせるのは何故?
・サービス残業を強要するのは何故?
・何かにつけて、奥田社長にありがとうのハガキ送付を強要されるのは何故?
・退職したがっている方を脅すのは何故?
(あなたが辞めれば、ペナルティが発生する
ペナルティの発生金額と同額をあなたが私ならびに部署に払ってくれるのか?
払えるなら、退職しても良いよ)等
・有給残があり、病気や怪我で診断書まで出しても、有給扱いにしないのは何故?
・業務に支障の無いのを確認してから、有給の申請をしても許可してもらえないのは何故?

248 :就職戦線異状名無しさん:2001/06/16(土) 17:08
現役です。
今年は年賀状が社長、副社長2名、計3枚届きましたが、文案は多少違いましたが
「どうして同じようなものばかり3通もおくってくるのか???」
といぶかりたくなりました。
些細なことですが、こういったところにも無駄な経費が使われてます。

249 :就職戦線異状名無しさん:2001/06/16(土) 17:12
日本語の理解力あるのか?無いとしか思えない内容だか。
あ、日本語の使い方もダメなのか・・・じゃ、仕方ないな。サル以下のトランス社員じゃな。
だから、質問にも回答が無いのか?
もっとも、情報が事実の場合は肯定はしないのがスタンスらしいがな。
これは、不誠実を超えて、悪質過ぎるね。
事実なのに肯定はしない、そして否定もしない。
(一部については、虚偽の説明をしたり、否定もしてますけど)
だから、回答できないもんなトランスコスモス!!

トランスコスモスの現状を書き込んでいるだけだろう。
どこに不満を書いている??

面接での質問に嘘の回答をされたのでは、対処法が無いんだよ。
非常識だね、離職率等を質問しても「まだ統計が出て居ないので、回答できません」とか言うしな。
入社してから、普通の会社とは一線を画す異常な数字を知ったよ。
待遇についても、雇用契約書を要求したのに「約束した事は守りますから大丈夫です」と人事に言われたね。
結果、雇用契約書は発行してくれなかった。トランス人事の発言を信用して入社したさ。
そして「言った言わないになるから・・・あなたが約束されたと言う待遇は出来ません」だったね。
中途採用の社員に聞くと「意図的に発行しないで、待遇を履行しないのは100%に近いですよ」と教えてもらった。
周囲に聞いても、同様な回答しかこなかったね。
意図的な契約不履行をする達成する為に、証拠になるような雇用契約書を絶対に発行しないなど
一部上場企業が取るような行為ではないぞ。
会社が会社なら、社員も社員だな。
サル以下の脳細胞しか、無いようですね。

トランスにまともな社員は定着しないね。
まともな方は、いくらでも転職が出来るからな。
むしろ、あなたのようなサル以下の人間しか定着しないんだよ。
他の会社はサル以下の社員は不要だけど、トランスはサル以下の社員を多数必要とするからな。
会社の経営戦略上「サル以下」の社員は大量に必要なのだから。
だから、あなたがトランスで必要とされている理由(サル以下だから)を曲解して
「私はトランスで必要とされている優秀な社員」と勘違いしているぞ。

入社した時点で、待遇を不履行するような会社にそのまま居る事などありえないぞ。
サル以下の脳細胞しか搭載されていない方以外は、辞めて当然。
辞める事も出来ないような方は「サル以下」確定。

良く企業研究したほうが良いぞ。
どれだけ特殊な会社で、社会通念上の常識が全く通用しない会社がトランスだと認識できるからな。

色々な会社で蹴られても、トランスだけは絶対に内定が貰えるのが常識だ。
そんな事も知らないのか、トランスの末端社員は!!
やっぱり、ゴミ過ぎるぞトランス。

250 :就職戦線異状名無しさん:2001/06/16(土) 17:12
日本語の理解力あるのか?無いとしか思えない内容だか。
あ、日本語の使い方もダメなのか・・・じゃ、仕方ないな。サル以下のトランス社員じゃな。
だから、質問にも回答が無いのか?
もっとも、情報が事実の場合は肯定はしないのがスタンスらしいがな。
これは、不誠実を超えて、悪質過ぎるね。
事実なのに肯定はしない、そして否定もしない。
(一部については、虚偽の説明をしたり、否定もしてますけど)
だから、回答できないもんなトランスコスモス!!

トランスコスモスの現状を書き込んでいるだけだろう。
どこに不満を書いている??

面接での質問に嘘の回答をされたのでは、対処法が無いんだよ。
非常識だね、離職率等を質問しても「まだ統計が出て居ないので、回答できません」とか言うしな。
入社してから、普通の会社とは一線を画す異常な数字を知ったよ。
待遇についても、雇用契約書を要求したのに「約束した事は守りますから大丈夫です」と人事に言われたね。
結果、雇用契約書は発行してくれなかった。トランス人事の発言を信用して入社したさ。
そして「言った言わないになるから・・・あなたが約束されたと言う待遇は出来ません」だったね。
中途採用の社員に聞くと「意図的に発行しないで、待遇を履行しないのは100%に近いですよ」と教えてもらった。
周囲に聞いても、同様な回答しかこなかったね。
意図的な契約不履行をする達成する為に、証拠になるような雇用契約書を絶対に発行しないなど
一部上場企業が取るような行為ではないぞ。
会社が会社なら、社員も社員だな。
サル以下の脳細胞しか、無いようですね。

トランスにまともな社員は定着しないね。
まともな方は、いくらでも転職が出来るからな。
むしろ、あなたのようなサル以下の人間しか定着しないんだよ。
他の会社はサル以下の社員は不要だけど、トランスはサル以下の社員を多数必要とするからな。
会社の経営戦略上「サル以下」の社員は大量に必要なのだから。
だから、あなたがトランスで必要とされている理由(サル以下だから)を曲解して
「私はトランスで必要とされている優秀な社員」と勘違いしているぞ。

入社した時点で、待遇を不履行するような会社にそのまま居る事などありえないぞ。
サル以下の脳細胞しか搭載されていない方以外は、辞めて当然。
辞める事も出来ないような方は「サル以下」確定。

良く企業研究したほうが良いぞ。
どれだけ特殊な会社で、社会通念上の常識が全く通用しない会社がトランスだと認識できるからな。

色々な会社で蹴られても、トランスだけは絶対に内定が貰えるのが常識だ。
そんな事も知らないのか、トランスの末端社員は!!
やっぱり、ゴミ過ぎるぞトランス。

251 :就職戦線異状名無しさん:2001/06/16(土) 17:12
トラコスやあべし、その他ブラックに行った人でも1年くらいは
耐える人多いよね、で3年目辺りから音を上げて辞めたくなる
んだろうけど、3年目での離職率が極端に高いとことかって、
辞めた人はどうしてるんだろう?無事に転職できてる人なんて
どのくらいいるのかなぁ。結局フリーターにでもなっちゃったら
さ、残り35年くらい働かなきゃいけないわけなのに、やり直し
効いてるんだろうか・・結局は業界全体がブラックな小売り、外食
に転職してる人の方が多かったりして・・・

252 :就職戦線異状名無しさん:2001/06/16(土) 17:12
>>246
僕の彼女はトラコス落ちました。
「パソコンを触ったことがある?」
と聞かれて、
「アンジェリークが大好きです。」
と答えたそうです。
パソコンとファミコンの違いがよく解っていなかったらしいですが…。
面接官に馬鹿にされたと泣いていました。

トラコスで落ちた人はいるんですよ。
でも彼女のこういう所が可愛かったりするんだよね。

253 :就職戦線異状名無しさん:2001/06/16(土) 17:13
日本語の理解力あるのか?無いとしか思えない内容だか。
あ、日本語の使い方もダメなのか・・・じゃ、仕方ないな。サル以下のトランス社員じゃな。
だから、質問にも回答が無いのか?
もっとも、情報が事実の場合は肯定はしないのがスタンスらしいがな。
これは、不誠実を超えて、悪質過ぎるね。
事実なのに肯定はしない、そして否定もしない。
(一部については、虚偽の説明をしたり、否定もしてますけど)
だから、回答できないもんなトランスコスモス!!

トランスコスモスの現状を書き込んでいるだけだろう。
どこに不満を書いている??

面接での質問に嘘の回答をされたのでは、対処法が無いんだよ。
非常識だね、離職率等を質問しても「まだ統計が出て居ないので、回答できません」とか言うしな。
入社してから、普通の会社とは一線を画す異常な数字を知ったよ。
待遇についても、雇用契約書を要求したのに「約束した事は守りますから大丈夫です」と人事に言われたね。
結果、雇用契約書は発行してくれなかった。トランス人事の発言を信用して入社したさ。
そして「言った言わないになるから・・・あなたが約束されたと言う待遇は出来ません」だったね。
中途採用の社員に聞くと「意図的に発行しないで、待遇を履行しないのは100%に近いですよ」と教えてもらった。
周囲に聞いても、同様な回答しかこなかったね。
意図的な契約不履行をする達成する為に、証拠になるような雇用契約書を絶対に発行しないなど
一部上場企業が取るような行為ではないぞ。
会社が会社なら、社員も社員だな。
サル以下の脳細胞しか、無いようですね。

トランスにまともな社員は定着しないね。
まともな方は、いくらでも転職が出来るからな。
むしろ、あなたのようなサル以下の人間しか定着しないんだよ。
他の会社はサル以下の社員は不要だけど、トランスはサル以下の社員を多数必要とするからな。
会社の経営戦略上「サル以下」の社員は大量に必要なのだから。
だから、あなたがトランスで必要とされている理由(サル以下だから)を曲解して
「私はトランスで必要とされている優秀な社員」と勘違いしているぞ。

入社した時点で、待遇を不履行するような会社にそのまま居る事などありえないぞ。
サル以下の脳細胞しか搭載されていない方以外は、辞めて当然。
辞める事も出来ないような方は「サル以下」確定。

良く企業研究したほうが良いぞ。
どれだけ特殊な会社で、社会通念上の常識が全く通用しない会社がトランスだと認識できるからな。

色々な会社で蹴られても、トランスだけは絶対に内定が貰えるのが常識だ。
そんな事も知らないのか、トランスの末端社員は!!
やっぱり、ゴミ過ぎるぞトランス。

254 :就職戦線異状名無しさん:2001/06/16(土) 17:13
日本語の理解力あるのか?無いとしか思えない内容だか。
あ、日本語の使い方もダメなのか・・・じゃ、仕方ないな。サル以下のトランス社員じゃな。
だから、質問にも回答が無いのか?
もっとも、情報が事実の場合は肯定はしないのがスタンスらしいがな。
これは、不誠実を超えて、悪質過ぎるね。
事実なのに肯定はしない、そして否定もしない。
(一部については、虚偽の説明をしたり、否定もしてますけど)
だから、回答できないもんなトランスコスモス!!

トランスコスモスの現状を書き込んでいるだけだろう。
どこに不満を書いている??

面接での質問に嘘の回答をされたのでは、対処法が無いんだよ。
非常識だね、離職率等を質問しても「まだ統計が出て居ないので、回答できません」とか言うしな。
入社してから、普通の会社とは一線を画す異常な数字を知ったよ。
待遇についても、雇用契約書を要求したのに「約束した事は守りますから大丈夫です」と人事に言われたね。
結果、雇用契約書は発行してくれなかった。トランス人事の発言を信用して入社したさ。
そして「言った言わないになるから・・・あなたが約束されたと言う待遇は出来ません」だったね。
中途採用の社員に聞くと「意図的に発行しないで、待遇を履行しないのは100%に近いですよ」と教えてもらった。
周囲に聞いても、同様な回答しかこなかったね。
意図的な契約不履行をする達成する為に、証拠になるような雇用契約書を絶対に発行しないなど
一部上場企業が取るような行為ではないぞ。
会社が会社なら、社員も社員だな。
サル以下の脳細胞しか、無いようですね。

トランスにまともな社員は定着しないね。
まともな方は、いくらでも転職が出来るからな。
むしろ、あなたのようなサル以下の人間しか定着しないんだよ。
他の会社はサル以下の社員は不要だけど、トランスはサル以下の社員を多数必要とするからな。
会社の経営戦略上「サル以下」の社員は大量に必要なのだから。
だから、あなたがトランスで必要とされている理由(サル以下だから)を曲解して
「私はトランスで必要とされている優秀な社員」と勘違いしているぞ。

入社した時点で、待遇を不履行するような会社にそのまま居る事などありえないぞ。
サル以下の脳細胞しか搭載されていない方以外は、辞めて当然。
辞める事も出来ないような方は「サル以下」確定。

良く企業研究したほうが良いぞ。
どれだけ特殊な会社で、社会通念上の常識が全く通用しない会社がトランスだと認識できるからな。

色々な会社で蹴られても、トランスだけは絶対に内定が貰えるのが常識だ。
そんな事も知らないのか、トランスの末端社員は!!
やっぱり、ゴミ過ぎるぞトランス。

255 :就職戦線異状名無しさん:2001/06/16(土) 17:37
>>252
僕もアンジェリークは大好きです。
光栄のシュミレーションはみんな大好き。
特にアンジェはいい。
あんじぇ。
あんじぇ。
あんじぇ。
あんじぇ。
あんじぇ。
あんじぇ。
あんじぇ。
あんじぇ。
あんじぇ。
あんじぇ。
あんじぇ。
あんじぇ。
あんじぇ。
あんじぇ。

256 :元取引先:2001/06/16(土) 20:42
頼むから機材返して

257 :就職戦線異状名無しさん:2001/06/16(土) 20:45
>>256
変な言い掛かりつけるな。
みんなが誤解するだろうが!

258 :就職戦線異状名無しさん:2001/06/16(土) 21:28
トラコス最強だぁぁぁぁ〜!
俺はここで世界のトラコスにしてみせる

259 :就職戦線異状名無しさん:2001/06/16(土) 23:16
>>241-242
クズはおまえだよ。まともな人間だからトランスの問題に
気が付いて辞める。それが解らないおまえが猿以下だよ。
猿でも3日受けたアダを忘れないというのに、
あんたはたいそうな生物だ(嘲笑
そうそう、猿山からの投稿、わざわざご苦労さん>241-242

>>245 の言う通り優秀な人材から辞めていくからな。

260 :就職戦線異状名無しさん:2001/06/16(土) 23:32
http://messages.yahoo.co.jp/bbs?.mm=EMP&action=l&board=1032801&tid=a5ha5ia5sa59a53a59a5ba59a4ka4da4a4a4f&sid=1032801&mid=84

ちなみに >>211 の文書、俺も貰ってるし、
他事業部の俺の同期も貰っているよ。本物だよ。
組合が幾ら叫んでも奥田ワンマン&同族独占企業では
何を言っても変わらんよ。組合に同情するね。

261 :就職戦線異状名無しさん:2001/06/16(土) 23:56
>>245 の言う通り優秀な人材から辞めていくからな。

かつてうちの部署にMCSE持っていて、それなりの経験あるのが3人いたけど
みんなやめちゃったよ。

今のトラコスだと、会社が「有能な社員は他でも通じるからリストラしたい」
という暗黙のメッセージを投げていると感じたとしても仕方ないでしょう。
有能な人に対して他社並の水準で報いていないですから。

262 :今年辞めました:2001/06/17(日) 00:10
>ちなみに >>211 の文書、俺も貰ってるし、
>他事業部の俺の同期も貰っているよ。本物だよ。
>組合が幾ら叫んでも奥田ワンマン&同族独占企業では
>何を言っても変わらんよ。組合に同情するね。

やっぱり本物ですか(笑)
労組も一生懸命やったとしても報いがとても少ないでしょうからね。
組合員に役に立たないと思われるのはつらいでしょうし。
私もトラコス在職中は同情してました。

263 :就職戦線異状名無しさん:2001/06/17(日) 00:10
/ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
|          ∧_∧    / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
|         (´∀` )  < パソコンは何に使ってますか?
|         ( ∞ _)__   \____________
|      / ̄ ̄ ̄ ̄ /|
|     ∧ ∧     //|
|   / (,,,゚Д)__//  / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
|  || ̄/  §   ||/  < 2chですっ!!
|  ||. (___/   ||      \____________
|   /
|
|
| 面接でこんなこと言うから不採用になるんですよ・・・

   ̄ ̄ ̄|/ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄

  ∧_∧       / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
  ( ・∀・)  ∧ ∧ < そんなこと言うわけないだろゴルァ!!
 (  ⊃ )  (゚Д゚;)  \____________
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ (つ_つ__
 ̄ ̄ ̄日∇ ̄\| LaVie |\
        ̄   =======  \

264 :uso:2001/06/17(日) 00:36
age

265 :uso:2001/06/17(日) 00:45
http://natto.2ch.net/test/read.cgi?bbs=recruit&key=992228008&ls=50

266 :就職戦線異状名無しさん:2001/06/17(日) 00:52
みんな良く飽きないですね。
俺は飽きた。見てないです。
もういいんでない?

267 :就職戦線異状名無しさん:2001/06/17(日) 01:04
業界人のお墨付きSI企業ランクです。

AAA  IBM NEC 富士通 NTTDATA NRI
AA   日立 CONPAQ iSiD オラクル SAP
A    HP CTC アクセンチャ NS-SOL NTTコムウェア 日本総研 SUN
BBB  Pwcc 大和総研 日立ソフト 日本ユニシス TIS SCS
BB   CSK NCR DCS データ子会社上位 NTTソフト NECソフト CRC総研 JEIS
     松下システム オージス総研 富士総研 日立情報システム
B    オービック データ子会社下位 CAC JRシステム NIT 富士通FIP・ビジネスシステム さくら情報 DKIS インテック
     東芝情報システム NECネクサ・フィールディング 三井情報開発 ITF NK-EXA 日立SAS
CCC  アルゴ21 CEC クレスコ インフォテック 横川電気 日本電子計算 大塚商会 日本フィッツ
CC   日本情報通信 日本システムディベロップメント データ通信 富士ソフトABC ソフトウェア興業
C    トラコス その他PG派遣・中小ソフトハウス

ZZ   MIT
Z    SMG

268 :就職戦線異状名無しさん:2001/06/17(日) 01:13
>>266
そういうおまえは218(内定者)か(w
散々ここで叩かれたからな。

>投稿 >>108 のように組合の名を語り手の込んだデマを流したりして、
>トランスをおとしめるようなことをしているのに、
って言ってたけど、おまえさー、全く内部事情知らん内定君だろ。
108は本物の組合文書だよ。知ったかぶりするんじゃねー!ボケ!
来年度、さらにトランスのレベル低下が予測できるな(苦笑

逝ってよし!

>>267
どの企業も一長一短だが、だいたいその線で合っている。
もしかして、業界通?それともある程度の筋からの情報?(藁
一つミスがあるよ。トラコスはSI企業ではありません(爆

269 :就職戦線異状名無しさん:2001/06/17(日) 02:17
>>259
>>261
お前ら言語理解能力あるのか?やっぱサルには何言っても無駄ってことか??
いいかもう一度だけ言うぞ。
「お前らトラコス入ってる時点で馬鹿なんだよ!!!」

トラコス辞めるやつが優秀とか言うな!
馬鹿には違いないし、その中でも辞めて文句いってる奴が一番大馬鹿だって言ってるの。
自分がトラコスに入ったっていう惨めな人生語ってるんだからな。
それで、トラコス辞めて俺の人生は良くなったってほざいている馬鹿。
お前も馬鹿か?やっと普通の人間と同じラインまでこれただけなんだよ。
所詮馬鹿には理解できないだろうけどな。お前らは前科もちなの。
トラコスにいたって過去だけで十分世の中では嘲笑者なのよ。
解る?猿には解らないか?まぁ、猿以下の下衆野郎には何言っても無駄だろうね。

馬鹿は馬鹿らしく、パソコンの前でキーボードだけ叩いとけよ。
お前らトラコス辞めたところで、どうせ屑には変わりないんだからさ。

270 :元社員:2001/06/17(日) 09:15
>>269
まあね。一理あるわ。
でも、だからみんな入社すんなとか早く辞めろとかいってんだよ。
早めに辞めときゃ、それほど傷は深くないよ。

271 :就職戦線異状名無しさん:2001/06/17(日) 10:33
>>269
インターネットって便利ですね。
彼の発言を見るだけでトランスさんがどんな会社なのか
よく解りました。子を見れば親が解る。社員を見ればそこの社長が解る。
問題を挙げている方々にまともな回答をせずに「馬鹿」を連発する
トランス居残り組の一人さんには誰もが呆れていることでしょう。
トランスさんを出て行った人間をクズと認識しているようですが、
私にはどうも残っている方々が自分の感情コントロールもできない、
お猿さんに見えますが・・・
あなたはだいぶトランスさんのイメージを下げていますね。
問題解決ができずに「馬鹿」を連発するしか能がなく感情論にはしる
人に、はたしてユーザー業務を責任もって請け負えるのでしょうか?
現在、取引を持つかどうかで考えていたところでした。
他社さんに委託するようにします。
私の友人がいる外資系保険会社もコールセンターをどこに委託するか
検討中でしたが、ちょっとここのURLを紹介して、トランスさんは
よした方が良い旨を伝えるようにします。
では。

272 :就職戦線異状名無しさん:2001/06/17(日) 10:34
>>270
辞める事より辞めない事の方が勇気が要ります。
なんでも嫌なら投げ出せばいいという考え方は、
私の理解を超えています。

273 :就職戦線異状名無しさん:2001/06/17(日) 10:39
>>271
あなたも馬鹿ですか?
社員を見れば社長がわかる?短絡思考って奴ですね。
頭腐ってないですか?社員が数千人いる規模の会社で、
一人の社員の問題を全体の問題を認識してしまうのが馬鹿です。
文句いうしか能の無い馬鹿は早く逝くか、
末広まきこの応援団にでもなって、愛知に骨を埋めてください。
元社員の発言を見れば元社員全体が馬鹿だって解る。
そういうことでしょ?

274 :271:2001/06/17(日) 10:43
人間性にも問題のない優秀な方が辞めて、>>269 さんみたいな方が自然と居残るから
>>240 さんが言うような以下のような状態になっているのでしょう。
転職するスキルもない、人望もなく他社へのつてもない、結局家族を支えなくてはいけないから
会社にしがみついて終身雇用で退職金ねらいの人が必死に叫んでいるように見えます。
失礼ですがトランスさんに委託すると、こちらの社会的信用を失いかねませんね。

>218(内定者)さんは入社前なのでしょうが、実際入社すると、こういった社員同士
>の不信感も目の当たりにするでしょう。
>また多くの社員が会社に対する不信感を抱いていることも感じることになるでしょう。
>部署単位では信頼関係が出来ているところもありますが、全体的には
>会社に対して、あるいは社員同士の不信感というのが至るところにあります。
>2chにこれだけ書き込みがあるのは、これら不信感の表れでしょう。

275 :元社員:2001/06/17(日) 12:42
すごーい 熱くておもしろい、ココ。

私の同期(ネットワーク系)はみんな1,2年以内に辞めて
富士通・DEL・KONAMIはじめみーんないいとこに転職した。

トランスに残ってる男社員なんてオタク系の気持ち悪い転職活動も
できないような人ばっかり。あ、デブで汗っかきも多いかなぁ。
きっとココで熱くなってる子はそうなのね♪

276 :就職戦線異状名無しさん:2001/06/17(日) 12:43
75 NRI IBM 日立製作所
72 マイクロソフト
71 NTTDATA
70 NEC 富士通 SAP オラクル
69 アクセンチュア HP CTC
67 日立ソフト COMPAQ SUN シスコ ISID
66 NTTコムウェア 新日鉄ソリューションズ
64 NTTソフト 日本総研
63 大和総研
61 富士通ビジネスシステム
60 富士総研 松下システムソフト TIS 日本ユニシス オービック NECソフト
59 富士通FIP FSAS SCS ニイウス
58 東芝情報システム 日本NCR 日立S&S アルゴ21 CAC CRC総研 インテック CSK
57 オージス総研 CEC インフォテック クレスコ NECネクサソリューションズ
53 JR東日本情報システム JRシステム 三井情報開発
52 日本情報通信 日本電子計算 ロジー さくら情報 大塚商会
51 横河電気 Fsol NTTデータネッツ NECフィールディング
50 ダイヤモンドコンピュータサービス エヌケーエクサ ニッセイ情報テクノデータフォース
   第一勧銀情報システム NTTデータCS 日本フィッツ
49以下 NTTデータクリエイション NTTデータクオリティ CSKネットワークシステムズ
     NTTデータフィット JTB情報システム NTTデータSMS
40以下 日本システムディベロップメント データ通信システム ヤマトシステム開発
30以下 エヌティティシステム開発 東京コンピュータサービス ソフトウェア興業
     富士ソフトABC トランスコスモス 富士ゼロックス情報システム
29以下 その他下流工程担当SI企業
19以下 SMG

277 :EPSONですが・・:2001/06/17(日) 14:00
>>273
トランスの殆どの方々が内部問題はうちのセンターでも噂になっていますよ。
貴方みたいな傲慢な発言を陰でしているのをたまたま弊社の人間が聞いて
上司がトランスさんにクレームを入れたこともあります。
いろいろとトランスさんの社員にヒアリングをしたところ、“できれば自分が
言ったということは内緒で”ということで、この2chのトランスさん情報を
知りました。参考になる部分もありました。

これなどは弊社で把握していることですが、トランスさん自身はご存知ないのでしょうか?
>また多くの社員が会社に対する不信感を抱いていることも感じることになるでしょう。
>部署単位では信頼関係が出来ているところもありますが、全体的には
>会社に対して、あるいは社員同士の不信感というのが至るところにあります。
>2chにこれだけ書き込みがあるのは、これら不信感の表れでしょう。

ちなみに貴方や傲慢な発言をしている方に限ってろくな仕事もせず、
サポートチームの調和を崩しています。いい加減にして下さい!
文句があるならそちらのMGさんやその上の方々を通して、
弊社に文句を言ってきても構いませせんよ。お待ちしております。

278 :あぽ〜ん:2001/06/17(日) 14:11
http://messages.yahoo.co.jp/bbs?.mm=EMP&action=l&board=1032801&tid=a5ha5ia5sa59a53a59a5ba59a4ka4da4a4a4f&sid=1032801&mid=92

279 :就職戦線異状名無しさん:2001/06/17(日) 17:08
277のEPSONさん

MGとかに言ってよ。気づかせてあげてよ。
撤退させちゃえばいいじゃん。
そんなに言うなら。
それだけのことなんじゃなーい?
ユーザー様!

280 :今年辞めました:2001/06/17(日) 19:20
>>277

>また多くの社員が会社に対する不信感を抱いていることも感じることになるでしょう。
>部署単位では信頼関係が出来ているところもありますが、全体的には
>会社に対して、あるいは社員同士の不信感というのが至るところにあります。
>2chにこれだけ書き込みがあるのは、これら不信感の表れでしょう。

この内容を書いたのは私ですが、気づいているのであればMGさんや
その上の方々に、この対策をどうするのか是非聞いてみていただけないでしょうか?
「そのようなことは無い」
とか
「不信感の広がっている範囲は限定されている」
といった嘘の答えをするようであれば、その程度の誠意しかないと判断して、
対応すればいいでしょう。

281 :就職戦線異状名無しさん:2001/06/17(日) 19:44
280さんの予想した回答が返ってくるでしょうね(藁
寄生虫(トランス)を取り除くのは結構大変なことですよ。
EPSONっていったら、百数十名も寄生してますから(苦笑

ところで、
ソーテックに行っているトランス社員も評判良いとは言えないね。

282 :擁護派ではないが:2001/06/17(日) 22:48
トランスの評判が悪いせいで、クライアント側サポート社員の失態も
全てトランス側のせいにされてしまうんだよね。

一流メーカーとは言え、サポートに回される社員は訳アリだから平気で
人のせい、トランスのせいにする奴は多い。

まあこの分野はもともと「汚れ役」だけどね。

283 :就職戦線異状名無しさん:2001/06/17(日) 23:21
age

284 :やめたひと:2001/06/17(日) 23:23
>>272
なるほど、たしかに会社を辞めることは安易です。
もしかしたら将来、給与体系など全ての問題は改善されて、
頑張ってしがみついてて良かった。と言うことになるかもし
れません。それはそれで良いと思います。そうで無ければ、
会社に長年尽くしたことが報われなさ過ぎる。
 では、ただの個人で会社に対して何が出来るのか?
 本部の人間や、上の人間が現場は家畜とかいう認識を持っ
ていたとするなら?誰が改善する?現場のコストアップは会
社や営業の利益を圧迫する、間違いなく頭が痛い存在だ。
 それなら道は2つに1つで、廉価な労働力を常に確保し、
しかし質も向上しないサービスで去年と同じ固定収入を得る。
 もう一つは、現場をちゃんとサポートして、労働条件を上
げる代わりに質も向上させて、それを題材に顧客に固定収入
の増加を求める。このどちらか。
 会社をちゃんと成長させるつもりなら後者を行えばいいが、
それがまともに行われていることがない。
 現場や顧客先に営業は何回行っている?
 現場の立場やトランスの立場を強めるための発言が何か
「出来ている」か?
 それが出来ていないから、会社の立場は弱く、個人の給
与も上がらない、その結果、会社に見切りを付けて出ていく。
 そういった図式ができあがっているのです。

285 :就職戦線異状名無しさん:2001/06/17(日) 23:31
とにかく嘘が多いのはやめてほしい。

この前I社と仕事をしたときは「××は退社したので、担当が替わります。」
ということをちゃんと言ったけど、社内の○○が辞めたときは、
「○○について問い合わせがあったら、沖縄に転勤になったと答えろ。」
という指示が。。。
なんで隠す???
あまりにも退社が多すぎるからか。ハハハ

286 :就職戦線異状名無しさん:2001/06/17(日) 23:44
age

287 :就職戦線異状名無しさん:2001/06/18(月) 00:02
>>277

トランスのMGクラスは、例え知っていても肯定する事は無いでしょう。
トランス社内で、自身の進退に直結しますからね。
MG「そのような事は、有りません」が妥当な回答でしょう。
まぁ5割引くらいしても「一部の事業所では有るようですが、こちらではそのような事は有りません」でしょうね。
トランスの場合はMGクラスの方でも、上からの指示を落とすだけの存在なので
MGに何かを期待するのは間違いかと思いますよ。

エプソンに居るトランスの方に知人もいました。
○布から、移転してから連絡を取ったりしてませんけど。
全くの新人でも、一週間弱で電話を取らせてますね・・・爆弾を抱えているような物ですよ。
必然的にQ&A並の問合せでも「お待ちください」で、電話をしてくるエンドユーザーを待たせるわけですからね。
効率が著しく低下する上に、Yahoo掲示板とかでもそのような対応に苦言を呈している方も少なくないわけで。
Winの右クリックさえ知らないような方でも一週間後には電話とっているわけですからね・・・当然かも。
サポートの募集要項が酷いですからね(トランスの派遣会社ベストキャリアとか)
ベストキャリアは要約すると「初心者歓迎!!windowsに興味があってやる気があれば、Winを使った事が無くてもok」ですしね。
あ、ベストキャリアの方もそこそこエプソンに居るはずですよ。
ご存知ですよね?

288 :就職戦線異状名無しさん:2001/06/18(月) 00:32
どうも、内定者です。叩かれに来ました。

まずはじめに言っておきたいのですが、私はトランスを擁護する気は
そんなにないです。ある程度は事実なんでしょうし、別に就職で人生
決まるなんて思ってないですから。第一、まだ逝くとは決めてないし。

ただ、どうしても気になる点があるので。

ここで散々トランスを批判している方、元、或いは現役社員のようで
すが、明らかに採用活動を妨害しようという意図をもっておられます
よね?(学生に教えてやっている、とか仰るかもしれませんが、今ま
での発言、どう読んでも学生や社員の気持ちがトランスコスモスから
離れて逝くようにわざわざ工夫しているとしか思えません。)
それが悪いとか、そういうことを言うつもりはないのですが、かなり
トランスコスモスという会社に恨みを持っておられるようですね。
しかしながら、いまいち不明なのが、「何故そこまで恨んでいるのか」
という点です。
確かに、今まで色々と批判してこられた通り、「待遇が悪い」とか、
「体質が古い」等の、勤務する上で不満な点というのは数多くあるので
しょうが、それらを総合しても、不断の努力を以って(毎日飽きずに勤
務時間中、プライベート問わず)採用活動を妨害するほどの「恨み」に
繋がるとはどうしても思えないのです。
どうしても嫌な仕事なら辞めればいいだけの話ですし、辞めたあとは「
嫌な会社だったな」と思いこそすれ、積極的に「採用活動を妨害しよう」
という非生産的な情動に駆られるほどの理由が、ご批判なさっている点
からは見出せません。ご批判なさっている点を私が信じる、信じないと
いう問題ではなく、ここまで熱心に非生産的な活動に集中できる理由が
私にはわからないのです。何かトランスコスモスを直接に恨みに思うき
っかけがあったとしか想像できません。

トランスコスモスで、何か直接貴方の恨みを買うようなトラブルがあっ
たのでしょうか。もしあったのなら、教えていただけませんか?
あるいは、他にする事がないという不満をトランスにぶつけているだけ
なのでしょうか?

あと、ユーザーを名乗る方もいらっしゃるようですが、騙りですよね?
もし騙りでないとすれば、>>277さん、匿名の情報源から会社間の契約
関係に齟齬をきたすような発言をする意図は何ですか?常識的にあり得
ない発言だと思いますが。

ってゆうか何で就職版にいるんですか?何でちくり裏事情版じゃなくて
就職版に書くんですか?
意図がちくることにあるのなら普通ちくり版逝くでしょ?
別のところに意図があるとしか思えません。

駄文失礼いたしました。

289 :就職戦線異状名無しさん:2001/06/18(月) 00:35
age(W

290 :就職戦線異状名無しさん:2001/06/18(月) 01:06


291 :就職戦線異状名無しさん:2001/06/18(月) 01:25
age

292 :就職戦線異状名無しさん:2001/06/18(月) 01:28
2ちゃんなれてないのですみません。
>288さん
採用活動を妨害してるなんて、そんな気ないんですが
親切かな、あえて言えば。
入らないほうがいいと思いますもん、本当に。
恨むとかじゃなくてトランスを語るとこういう話しか出てこないって
だけのことだと思う。
信じるも信じないも勝手だけど離職率の高さと人数をちゃんと見れば?

でもある意味288さんがトランス入ってどのくらい続くのかしら?とか
とっても興味ある♪

293 :サポセン:2001/06/18(月) 01:39
>>288

サポート部署に入ってくる新卒入社の大半が、粘り強くて責任強く、自己学習能力
の高い奴らなら喜んで出迎えてあげる。

毎年何人、辞めていくか知っている?

辞めていく奴の数だけ、現役社員は無駄な教育やトレーニングを余儀なく
されている。知識を与えてもすぐ逃げられてしまうんだよ。

これは、まさに無意味な作業の繰り返しで、現役にとっては大変な苦痛です。

歓送迎会に毎年いくら払っているのかと思うとゾッと寒くなるね。

だから生半可な気持ちでは入って欲しくない。

掲示板見て入社に躊躇する奴は、他の会社で頑張って欲しい。

俺は入社してしまった以上、責任をもって仕事をしてゆくので邪魔はしないで
欲しい。ただそれだけです。

294 :就職戦線異状名無しさん:2001/06/18(月) 04:50
実は正義感に燃えてトラコスを叩いている人も多いと思いますよ(笑)
会社ぐるみで詐欺やっているようなものですから。
営業は調子の良いこといって高い仕事をとってくるけど送りつけるのは素人。
管理しているマネージャーも素人。
必然的にエンドユーザーにしわ寄せが行く、と。
そんな会社はやはり叩いておきたいわけであって。

少なくとも、事実を知った上でトラコスに就くのなら何も言いません。
でも何も知らないで就くのは、昔の自分を見るようで、みんな嫌なのだと思いますよ。
自分の時間は取り戻せないけど、他の人の時間を守ってあげることは出来ますから。
余計なお世話なのかも知れませんけどね♪
でも>>292さんみたく、ちょっと不謹慎な興味もあります。
仮に擁護者の中に内定者がいるとして、彼らの何割が来年は批判派に転向するかとかネ(笑)

295 :就職戦線異状名無しさん:2001/06/18(月) 08:08
>>294
貴方たちの様な、意志の弱い人間はいません。
ご心配無用です。

296 :就職戦線異状名無しさん:2001/06/18(月) 09:00
>>284
凄く的確な分析をしてますね。その通りです。
あと294発言の「正義感」はあると思います。
まさにそのまんまですよ。

>実は正義感に燃えてトラコスを叩いている人も多いと思いますよ(笑)
>会社ぐるみで詐欺やっているようなものですから。
>営業は調子の良いこといって高い仕事をとってくるけど送りつけるのは素人。
>管理しているマネージャーも素人。
>必然的にエンドユーザーにしわ寄せが行く、と。

内定さんに言いたいのは、まず最初にあなたも会社の不正を目の当たりに
することです。現場に配属される時、ユーザーに提出されるご自身の
履歴を見て下さい。まず「履歴詐称」というのを知ることになります。
MGからは「嘘を押し通せ」との指示が出ます。
とりあえず入社してその他のことも確認して下さい。

297 :おはようあげ!:2001/06/18(月) 09:14
http://messages.yahoo.co.jp/bbs?.mm=EMP&action=l&board=1032801&tid=a5ha5ia5sa59a53a59a5ba59a4ka4da4a4a4f&sid=1032801&mid=99

298 :288:2001/06/18(月) 10:09
レスありがとうございます。

>>292さん
>恨むとかじゃなくてトランスを語るとこういう話しか出てこないって
>だけのことだと思う。

確かにそれは分かります。ですが、>>292さんは毎日書き込んでるって方
じゃないですよね?内容から見て現役の方じゃないでしょうし、元社員だ
ったとしても「嫌な会社だったな」って思ってそれきり、って方だと思い
ます。でも、他にどう読んでも憎しみから書き込んでるとしか読めないよ
うな書き込みをなさっている方、おられると思うんですが・・・。
じゃないと>>288でも言いましたが、勤務時間中、プライベート問わずに
書き込み、なんて労力払えないと思うんです。何度も同じリンクを貼った
り、Yahooまで逝って2ちゃんのコピペをしたり。2ちゃんでは別に内定
者を徹底的に叩くのもアリだと思うんですが、Yahooでの叩き方はちょっ
と(たとえ親切心でもYahooであそこまでやります?)・・・。親切心や
正義感に駆られた行動と考えるより個人的な怨恨と考えたほうが、動機に
ついて納得しやすいんですよね。
まぁ「勝手に自分で納得してろ!」とか言われるかもしれませんが、頭ご
なしに否定しないで下さいね。

・できれば客観的な評価(擁護する人の主観が入ると同時に、否定する人の
 主観も入っちゃいません?少なくとも発言者によって内容の変わる情報を
 客観的とは呼べないと思います。)じゃなくて、個別のケースで、「何故
 トランスを2ちゃんで徹底的に批判しようと思い至ったか」についてお話
 しいただけませんか?主観的なご意見でかまいません。

>信じるも信じないも勝手だけど離職率の高さと人数をちゃんと見れば?

これについてはドキュソな質問かも知れませんが。
昨年から今年度にかけての社員数の増減は+529人ですよね?
ってゆうことは毎年800人辞めるのなら採用人数は1329人
って事になりません?それはちょっと胡散臭くないです?
まぁある程度高いのは事実なんでしょうが。
ちなみに2000年10月のデータと2001年5月のデータを
比較してます。

あと、>>293さん
>掲示板見て入社に躊躇する奴は、他の会社で頑張って欲しい。

全体通してそう仰る気持ちは分かりますが、そういう批判の声を
頭から否定してしまう姿勢がより溝を深める結果になってません?

2ちゃんが学生にとって大切な情報源であることは事実でしょ?
トランスについてだけ特別に2ちゃんを無視するって姿勢はあり
得ないでしょ?

ああ、なんか書いてて自分がトランスに逝きそうな気がしてきた。
なんとなくだけど、就職なんてそんなもんでしょ?

最後にひとこと。
>>288でも言ったとおり、私は殊更にトランスを擁護しようとい
うつもりはありません。なるべくなら、説得的なレスお願いします。

毎度長くてスマソ。

299 :就職戦線異状名無しさん:2001/06/18(月) 10:11
>>288 さんへ

284や296の発言のとおりだとおもいます。

あと277については、匿名掲示板の内容だけでは信じるのに値しないのは
確かにそうですが、多分何らかの具体的な事実を掴んでいるのでしょう。

203に小さな改善点がいくつか出てますが、これは事実です。
悪弊が今後どこまで改善されていくのかわかりませんが、
改善に向けての動きが全く無いわけではないです。
とはいっても、過度な期待をしてはいけません。
これから入社する人は、このあたりを自分の目でしっかり
確かめてほしいですね。

300 :就職戦線異状名無しさん:2001/06/18(月) 10:21
http://ip.tosp.co.jp/i.asp?i=deaimoni

301 :今年辞めました:2001/06/18(月) 10:25
>>298

>正義感に駆られた行動と考えるより個人的な怨恨と考えたほうが、動機に
>ついて納得しやすいんですよね。

個人的な怨根という点では、私のほうに手落ちがあったわけでないのに
経理のミスが原因で、給料日に給与が振り込まれなかったことが二度
あったということです。
その結果、クレジットカード会社への支払いが滞り、社会的
信用を傷つけられたということがありました。

302 :238:2001/06/18(月) 10:39
>昨年から今年度にかけての社員数の増減は+529人ですよね?
>ってゆうことは毎年800人辞めるのなら採用人数は1329人
>って事になりません?それはちょっと胡散臭くないです?

と思うなら検証してみません?人事に直接質問するのもいいかも
「今年の採用数と昨年の退職者数を教えてください。毎年800人退職
するって聞いたんですが本当ですか?」って

303 :来年辞めます@CRM:2001/06/18(月) 10:42
>>298
>じゃないと>>288でも言いましたが、勤務時間中、プライベート問わずに
>書き込み、なんて労力払えないと思うんです。

君モナ〜(藁

>>301
MGに騙されたこととかは?

304 :288:2001/06/18(月) 10:45
>>299さん
すいません、くだらないことを繰り返すようですが事実かどうか
を問題にしているわけではないんですね。
>>277さんに関して言いたいのは、「騙りでしょ?」ってこと。
具体的には、貴方はエプソンのサポセン勤務のトランス社員でしょ?
ってこと。言ってることは事実なんでしょ?だからそれは分かりますって。
私が聞ききたいのは、何故毎日毎日繰り返しレスをつけるほどにまで
トランスを批判したいと思ってらっしゃるのかってこと。
個人的に恨みを持つに至る出来事があったのか、なかったのかってこと。
ないんだったら辞めればいいんだし、辞めた後もたまに書き込みに来る
んなら分かるけど、わざわざスレ立てて(批判者が立ててんでしょ?このスレ)
毎日書き込むまでのことしないでしょ。

すみません、Yahoo見て、自分の発言が批判者に都合よく省略されてる気
がしたのでちょっと???って感じです。
だって内定君VS現役って・・・。
特にトランスをヨウゴする気はないんだって場。

305 :就職戦線異状名無しさん:2001/06/18(月) 10:52
>>302
大●商会の者でよそ者ですが。
春採用、秋採用、中途採用で合計何名か、
退職者は毎年何名か?
一度聞いてみては?・・・と言いたい所ですが、
うちと同様になかなか本当のことを教えてくれないのでは?
うちもトランスさん同様にある意味で凄い会社ですよ(苦笑

上に
>毎日書き込んでるって方
ってありますけど、
そういう方が居る以上に訪問して来る人の数や新規に書き込む人も
多いと思います。とくにトランスさんはしょちゅう掲示板の
上位で固定されていて目立ちますから。こんなこと言って
スミマセンね。でもそうなるとついつい気になって見てします。
心無い無関係な人が荒らしに着たり煽ったりすることもあるでしょう。
そういう場所ですから、
>2ちゃんが学生にとって大切な情報源であることは事実でしょ?
という考え方は一方的な決めつけだと思います。
ここのルールを変えたければひろゆきさんにクレーム入れれば言いだけのことですよ。

306 :就職戦線異状名無しさん:2001/06/18(月) 10:56
>>304
あんたちょっと思い込み激しすぎ〜(藁

307 :306:2001/06/18(月) 11:01
私が聞ききたいのは、何故毎日毎日繰り返しレスをつけるほどにまで
トランスを擁護したいと思ってらっしゃるのかってこと。
個人的に擁護するに至る出来事があったのか、なかったのかってこと。
ないんだったら来なければいいんだし、嫌なのにたまに書き込みに来る
んなら分かるけど、わざわざ文句たれて毎日書き込むまでのことしないでしょ。
アンタ風にだれがどこの人間だと思い込むのを真似させてもらうと、
トランスの本部の擁護派なんでしょ(嘲笑

308 :就職戦線異状名無しさん:2001/06/18(月) 11:10
>>306-307 の煽りバカは置いておいて(苦笑

>>296 さん
経歴詐称ってこれのことですよね?
私も似たようなことやられましたよ。
2〜3年ではなく入社前研修でみっちり仕込み、
現場経験1年ということにされていました。
http://messages.yahoo.co.jp/bbs?.mm=EMP&action=m&board=1032801&tid=a5ha5ia5sa59a53a59a5ba59a4ka4da4a4a4f&sid=1032801&mid=88

309 :就職戦線異状名無しさん:2001/06/18(月) 11:23
「まさにトランスの横暴の歴史が始まった」−ワシントンポスト紙
「日本は暴君を生んだ。それが億打だ」−ニューヨークタイムズ紙
「あの女王にハンカチを使わせたのは億打が最後の日本人だ」−サン紙
「社蓄制度導入、人海戦術、過去に類を見ない」−フィナンシャルタイム紙
「セシボン!こいつは毛沢東を超えている!」−ルモンド紙
「億打が首相なら北方四島を返還してもいい」−イズベスチヤ紙
「会長はまさにこれこそ文化大革命だと声明を発表」−新華社通信

310 :今年辞めました:2001/06/18(月) 11:25
>MGに騙されたこととかは?

入社してすぐの頃、NTのMCPを持っていただけで経験無いのにユーザには
「NTの経験1年」
という経歴にされました。
入社してすぐだとMGに反論して印象悪くしたら、会社にいられなくなるかも?
とか考えてしまいましたしね。ウブでした
数ヶ月たって会社の実態がわかってからは、会社にいられなくなってもいい
と思いましたけどね(笑)

311 :就職戦線異状名無しさん:2001/06/18(月) 11:27
>うちと同様になかなか本当のことを教えてくれないのでは?

採用人数は公表していないようですね。
日経の調査にも回答していないし、、、
http://job.nikkei.co.jp/contents/research/ranking/saiyou/010419joho.html

312 :就職戦線異状名無しさん:2001/06/18(月) 11:50
>>288 さんに言わせると
こういう実情を述べること自体も
>私が聞ききたいのは、何故毎日毎日繰り返しレスをつけるほどにまで
>トランスを批判したいと思ってらっしゃるのかってこと。
というようのとらえられてしまうのでしょうか(^_^;)
トランスにとって悪い情報は全て“不満をトランスにぶつけているだけ”
というように決めつけられたら、返す言葉もないですよ。
事実を述べているだけの人間もいるのですから。
やっぱり本部の2ch対策課の撹乱隊と思ってしまうのは私だけ?

313 :292:2001/06/18(月) 12:35
>>288
そう、当たってる。本当に最近ここの存在知ったの。
私はトランスに入ったことは自分の責任だし、恨むっていうのはないです。
6年ちょっといたんだけどね。こんなに長くこの会社にいたのも
自分の責任だし。ちなみに5月で辞めたんだけど。
恨むって感じではないですよ。別に過ぎ去ったことはしょうがないし。
でもここに書き込みしている人の書いてることは全部本当だと思うし、
同じつらさを味わってほしくないなぁっていうのは本音。
私は結局4社派遣(あえてこういうけど)されたんだけど
ユーザーも事業所も恵まれていたからそれでイヤになったことはないし。
内容はただただ伝票入力。ちょっとそれがあきちゃったから辞めたって感じ。
トランスにいた私の最大の理由は一応「会社」という組織で
保険証と社会的信用(カードとか作りやすいとか)そんなもんかな。
自分では派遣って割り切ってたよ。
ちなみに経歴詐欺させられたことはない。
もうなにもかも変な会社だって割り切って6年もいちゃいました。
ただ、男の人は給料安くて結婚するのは無理だね、共働きじゃないと。

離職人数は私は800人っていうのははじめて知ったのだけど
本当の人数は公表はしてないでしょうね、おそらく。
正確な人数はわからないけど多いよ、本当に。
私の代は250人くらい入って今いるのは多分2、30人くらい。
男の子は残ってるの一人しか知らない。
こんな感じですががんばって自分の道に進んでね!

でも一言でいうとやっぱり変な会社だったなぁ…。

314 :就職戦線異状名無しさん:2001/06/18(月) 12:51
倒産した方が、社会にとっては
好結果になると思うよ、奥田社長。

315 :就職戦線異状名無しさん:2001/06/18(月) 13:05
>私は結局4社派遣(あえてこういうけど)されたんだけど

いちおう事実を言うと、トラコスの場合大半が請負契約のはずで、
派遣契約での仕事は一部の例外を除いてないと思います。
派遣契約での仕事はベストキャリアに回しています。

ただ、契約形態の違いはあるにせよ、ユーザー先で仕事をすると
いう意味では「派遣」されていますがね。

人事に質問するときは、派遣と請負の違いは知っておいたほうが良いです。
人事がいう「派遣の仕事はない」というのは、派遣契約での仕事はない
という意味ですから。

請負と派遣の違いは以下のurlを参考に
http://www.out-sourcing.co.jp/out_temp.html

316 :就職戦線異状名無しさん:2001/06/18(月) 13:20
未経験でメカニカル設計へ
トランス・コスモス

http://www.ablic.co.jp/cgi-bin/WebObjects/ARTICLEDBWEB.woa/17/wa/kijiA2?wosid=NO&cat=130&type=2&id=1000178

317 :就職戦線異状名無しさん:2001/06/18(月) 14:49
過去にこのような書き込みがあります。>>61

===================
その昔、日経産あたりの新聞で、上場企業ランキングって記事があったのです。
多分、毎年か隔年くらいでやっていると思います。7月頃かな?
 で、その新聞の中で「退職者ランキング」って言うのがあったんですね。
その年の1位は人員見直し計画を丁度実施中だったみかか屋さんで2万人。
これは桁が違う。そもそも20万も社員が居るし早期退職を募って居たと
ころなので予定通りの数字です。
 2位以下は文字通り桁違いで2位は1000人程度でした。社名は覚え
ておりませんが。ただし、どの会社もいずれも万を越える社員を持つ企業
ばかりで名前を知ってる会社や、その業界では大手ばかりです。
 そして、我がトランス・コスモスは堂々7位に入賞していたのです。
 社員3500人(当時)の規模の会社にして年700人の退職者。
そのほか、社員の平均年齢の若さ(よく考えれば何を意味するか分かり
ますよね(笑))、社員平均勤続年数の短さ(3年)。この3つがトップ
テン入りを果たしている。
==============

318 :292:2001/06/18(月) 15:04
>>315
あえて、っていうのはまわりの認識がそうだからそう言ってるだけ。
ユーザーからは「派遣さん」と呼ばれるから。
しかも私がいた事業所はトランスの社員としてベストキャリアの人が
来ていたから。同じでしょ?派遣じゃない?認識として。
派遣は契約期間とか決まってるけどトランスは決まってないくらいの
違いだと私は思ってました。
とにかくユーザーから「派遣」としか扱ってもらえなかったのが事実だから。
4社とも。
そういう意味です。

関係ないけどベストの人を社員として派遣(あえていうけど)するのって
どうなんだろう?ユーザーにはちゃんと伝えてるのかしら?
聞きもしなかったけど。

319 :315:2001/06/18(月) 15:43
315です。

>あえて、っていうのはまわりの認識がそうだからそう言ってるだけ。
>ユーザーからは「派遣さん」と呼ばれるから。
>しかも私がいた事業所はトランスの社員としてベストキャリアの人が
>来ていたから。同じでしょ?派遣じゃない?認識として。

契約書を作る営業の立場であれば、派遣と請負は大違いでしょうが、
現場から見れば認識として大差ないのは承知です。

>関係ないけどベストの人を社員として派遣(あえていうけど)するのって
>どうなんだろう?ユーザーにはちゃんと伝えてるのかしら?
>聞きもしなかったけど。

本来伝えないとまずいはずですが、伝えてないこともありますね。
ユーザにきちんと伝えている場合、ユーザとトラコス間は請負契約、
トラコスとベスト間は派遣契約となり、法的には二重派遣にならなくて
セーフですけどね。

320 :就職戦線異状名無しさん:2001/06/18(月) 15:47
>ユーザーにはちゃんと伝えてるのかしら?

伝えてありませせん。
現場もMGも口止めされていました。
こういう仕組ですよ。
http://messages.yahoo.co.jp/bbs?.mm=EMP&action=m&board=1032801&tid=a5ha5ia5sa59a53a59a5ba59a4ka4da4a4a4f&sid=1032801&mid=95

321 :就職戦線異状名無しさん:2001/06/18(月) 15:50
マジレスすマン

322 :就職戦線異状名無しさん:2001/06/18(月) 23:05
age

323 :age:2001/06/18(月) 23:07
age

324 :やめたひと:2001/06/18(月) 23:38
内定者さんへ

 どの発言がそうか、だんだん分からなくなってきたので名指し(^_^;)。
 私は、別に正義感とかで書いてるわけじゃないです。
 私は、既にこの会社に対して信用する気はもうありません。で、それ
が本当に改善されているのであれば良いのですが、ここで飛び交ってい
る会話を見た限り(批判側の発言をたとえいくらか割り引いて解釈した
としても)あまり改善されているとは思えない。
 だとすると、そのままトランスに行くと言っている人に何の忠告もな
しにそのまま見ているだけというのは何となく気の毒な気がする。
 実際、営業などに配属されて、自分で稼げるような部署にその人が配
属されるので有ればそれはそれで良いわけですよ。でも、今までの人が
苦言を呈したようなひどい部署に配属されたとしたら?他人から見た自
分の評価なんてのは分かりません。配属がどこになるかは「発表を持っ
て発送に替えさせていただきます」のパターンがほとんどです。
 後悔は後には立ちません。
 自分が置かれたひどい状態に、別の人がなってしまい、それを喜ぶ人
も居るかもしれませんが、普通の人は、それが良くない条件で有ればあ
るだけそうなっては欲しくない、と思わないでしょうか?
 地雷は踏んで欲しくない。
 そういうことです。

 なんでこうまで書くかっていうのは・・・辞めてから色々自分なりに
考えたり分析したりした結果を書き込める場所があったから書いてみた、
っていうのが最大の理由かもしれません。

端的に言えば・・・
臆打会長=○日成
臆打Jr=○正日
トランス=北○○
とかね(^_^;)。

325 :就職戦線異状名無しさん:2001/06/19(火) 01:43
>>324
ここで喚いている輩のほとんどが数年前に辞めた人達です。
あとは人生の落伍者ばかりのあつまりですよ。
だから、この人達の言を聞いて、改善されてないと解釈するのは止めましょう。
ほんとうは素晴らしく改善されています。
もはや昔の影は見ることもできません。

326 :就職戦線異状名無しさん:2001/06/19(火) 02:21
>>325
では、「素晴らしく改善された」具体例を挙げて説明してください。
お返事が無い場合は、あなたをトラコスの能無し人事2ch担当と認定します。

327 :就職戦線異状名無しさん:2001/06/19(火) 04:30
「素晴らしく」は改善されていないだろ。
服務規定なんかは多少改善されたけど。
アタマが同じなんだから、変な会社であることにゃ変わりない。
鬱堕し脳。

328 :就職戦線異状名無しさん:2001/06/19(火) 06:43
能無し人事2ch担当<ワラタ

329 :就職戦線異状名無しさん:2001/06/19(火) 06:44
あげとくか

330 :就職戦線異状名無しさん:2001/06/19(火) 09:36
>>325
能無しの2ch対策課の方々、ご苦労様です!
326君の質問に答えられないでしょ?(嘲笑
こっちでも弁護してみな。
http://messages.yahoo.co.jp/bbs?.mm=EMP&action=l&board=1032801&tid=a5ha5ia5sa59a53a59a5ba59a4ka4da4a4a4f&sid=1032801&mid=102&.src=mb

あと、以前誰かがマスコミ連中にタレコムって言ってたけど、
だんだん効果が出て来たのかな? タレコンだ奴は多いと思うよ。
次ぎは何処が載せるかな?
http://cocoa.2ch.net/test/read.cgi?bbs=job&key=979733927&st=672&to=672&nofirst=true

331 :就職戦線異状名無しさん:2001/06/19(火) 10:12
>>330
御前等の無駄な努力に乾杯。
トラコスは不沈艦です。
沈むことは100%ありえません。

332 :就職戦線異状名無しさん:2001/06/19(火) 10:26
>>325
5月で辞めたばっかだけど入社したときからなにも変わんなかったけど?
変わったのは本部にいる能無しの肩書きだけじゃない?(藁
訳わからない出世ばっかして現場が稼いだ社員の賃金を持っていく。
MGは昼間家に帰ってるらしいね。
だってユーザー先まわるのにあんなに時間かかるわけない。
事業所にきたってすぐ帰るし。
地位があがってお金もらえて時間を自由に使える。
MG辞める人は少ないわけだ〜
営業で3年目の人で契約を今まで1つしかとれなかった人がいるらしい。
それでよく給料もらえるなぁ。ずうずうしい。

333 :就職戦線異状名無しさん:2001/06/19(火) 10:41
>>331
トランスは腐珍なのは知ってるよ(ププ!
おまえの反論が異様に虚しいぞ(嘲笑
それに本部の犬だからしょうがないか。
しかしなー、現場を無視したりお前みたいな傲慢な奴がいる限り
無駄だろうが、トランスの悪評は現役社員と毎年退社する800名、
ユーザーさんから出続けるのは間違いない。

334 :とう!:2001/06/19(火) 10:42
>>330
以前、新潮か文春に載ったんだけどね。
某事業所の責任者が、電気コードで首吊ったって話。
でも一回きりで、その後のフォローの記事も無かった。

335 :就職戦線異状名無しさん:2001/06/19(火) 10:43
>>331
しかも326の質問に対する答えがそれか?
ハハハハハハハ!ヴァ〜カ!(藁

336 :就職戦線異状名無しさん:2001/06/19(火) 10:44
>>333
でも毎年1000名入社している事実がある。
結局みんな入りたいと思ってるのさ。
それに仕事もなくならない。

君が言ってることは虚しいだけだよ。
事実を見ようね。

337 :就職戦線異状名無しさん:2001/06/19(火) 10:49
そういう時のために、朝日の人間を子会社要職に付けたり、
天下りも結構受け入れている。
下手に会社に立てついたら、社会から疎外されてしまうよ。
だから、331のように本部の犬になる奴の気持ちも解るな〜

首吊り記事は、
以前誰かがその記事内容をここに載せてくれてたね。

338 :311:2001/06/19(火) 11:00
>>331
あなたは本当に虚しい発言をしてます。
「でも毎年1000名入社している事実がある。」
ってどこにその事実を証明するものがありますか?
700〜800/年と聞いていますが。
強引にサバ読むところはまさに本部の人間ですね。
ユーザーにも平然と嘘を言っているのは、現場の殆どの
人間が知って(体験して)います。

>>311
>採用人数は公表していないようですね。
>日経の調査にも回答していないし、、、
http://job.nikkei.co.jp/contents/research/ranking/saiyou/010419joho.html

>>61
>そして、我がトランス・コスモスは堂々7位に入賞していたのです。
>社員3500人(当時)の規模の会社にして年700人の退職者。

339 :就職戦線異状名無しさん:2001/06/19(火) 11:01
>でも毎年1000名入社している事実がある。
>結局みんな入りたいと思ってるのさ。

毎年800人退職する事実を隠すことができるうちはね。
でも最近よく聞かれるでしょ?「退職率が高いのは本当ですか?」
って。なんて答えるの?「800人辞めても1000人入るから大丈夫です」
って答えてたりして。

340 :とう!:2001/06/19(火) 11:08
>>337
なーるほどね。
それで朝日嫌いの新潮か文春が記事書いたのか。
朝日がバックについてるんじゃ、マスコミはあまり期待出来んかな。

341 :就職戦線異状名無しさん:2001/06/19(火) 11:12
本部2ch対策課の虚しさを暴露(藁 >331&336
逝ってよし!
http://messages.yahoo.co.jp/bbs?.mm=EMP&action=l&board=1032801&tid=a5ha5ia5sa59a53a59a5ba59a4ka4da4a4a4f&sid=1032801&mid=102&.src=mb

342 :就職戦線異状名無しさん:2001/06/19(火) 11:19
>>340
この時からの腐れ縁

昭和57年 1月 朝日エムケーシー(株)設立
[朝日新聞社との合弁](朝日コンピュータースクール運営)

そういう意味じゃ、億打はなかなかのやり手だよ。
それにそのスクール自体が不正をやっている。
トラコスがマスコミであまり叩かれないのも朝日の後ろ盾だし。

トランス・コスモスは大阪で興った会社で、当初は朝日新聞大阪本社のデータ
入力作業を請け負っていた。関係者によれば、東京への進出も朝日の力に負う
部分が大きかったという。ある元幹部の解説によると、「朝日エムケーシーと
いう会社があるんですが、これは57年設立のトランスと朝日の合併会社で、
カルチャーセンターの運営をしているんです。トランスは朝日エムケーシーに
、年間1億2千万円もの社員研修費を払い続けているのですが、夜中まで残業
を強いられている社員たちが研修に参加できるわけがない。断言してもいいが
、九割方の社員はそんな研修があることさえ知りませんよ。完全な脱税です。」

・・・途中略・・・朝日エムケーシーの元講師も言う。「私が講師をしていた
3年間に教室で見かけたトランスの社員は二人だけです。一方、四校の校長は
全員朝日のOBです。決算報告書に捺印する立場にある彼らは、当然、このか
らくりを知っていたはずです。他にも現役の朝日の会計担当者が非常勤監査役
に就くのも慣例になっていた。あれで官僚の天下りや脱税を批判しているのだ
から社会の木鐸が聞いて呆れる。」

343 :就職戦線異状名無しさん:2001/06/19(火) 11:27
>>341
トラコスの総社員数は毎年増えてます。
あんたらの言ってることが事実なら激減するはずですよね。
計算もできないんですか?
残念ながらトラコスは社会的信用が高い企業なのです。
あなたたちの根拠の無い嘘ハッタリは虚しい限りです。

344 :就職戦線異状名無しさん:2001/06/19(火) 11:54
↑だからさぁ、みんな知らないで入っちゃうんじゃん。
騙されて。
そんでちゃんと気付いて辞めてくわけじゃん?
私も入る前は何の知識もなくてすごい会社!とか思ってたもん。
で、入ってから「あれ?」って思うわけで。
いっぱいとってるから少しぐらい増えるの当たり前。
っていうか本部のくせに仕事中に書きこみしてんの?
本部ってヒマなんだね。(ワラ
いいなぁ、2chに書きこみして給料もらえるなんて。
そういうやつが本部にいるからダメ会社なんだね、きっと。

345 :就職戦線異状名無しさん:2001/06/19(火) 11:57
毎年800人退職して1000人入社してるのは事実だと思います。(公表してないけど)
でも、それが長年続いていることに対して、社内社外から不信感をかっていると
思いますが、いかがですか。
たまには理路整然と回答しろよ。>343

346 :就職戦線異状名無しさん :2001/06/19(火) 12:32
社員の平均年収非公開にしたな!

347 :就職戦線異状名無しさん:2001/06/19(火) 12:53
>>343
友人にトラコスに入らないようにトラコスドキュンのURLを
教えておきました。
それも何十人にも。
アヒャヒャ。

348 :とう!:2001/06/19(火) 12:58
>>342
詳しいカキコありがとう。

>>347
偉いぞ!
感動した!!

349 :就職戦線異状名無しさん:2001/06/19(火) 13:11
>>347
その友人も可哀想に。
君のせいで人生を踏み誤ったよ。
将来有望な企業に入りそこねたのだからね。

350 :就職戦線異状名無しさん:2001/06/19(火) 13:19
>>346
本部がマスコミに圧力かけたって俺は探し出すぞ!
これが↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓現実なんだよ!>本部の糞野郎343

http://www2u.biglobe.ne.jp/~kana_/56iitai.htm#28

>>211 組合提出案の一部(本物)
みんなもらってるものだ。俺もな。
あまり343が「根拠の無い嘘ハッタリ」なんて言っていると
誰かが大量コピーしてマスコミに送りつけるだろうな(藁

351 :就職戦線異状名無しさん:2001/06/19(火) 13:24
>>349
ハァ????
ごめん、よく分からないや。君の言ってること。

352 :就職戦線異状名無しさん:2001/06/19(火) 13:26
>>349
誰だって入れるじゃん。ば〜か(藁

353 :就職戦線異状名無しさん:2001/06/19(火) 13:35
何処の会社がSEとオペレーターを同じ給料で雇うのでしょうか?
オラクルマスターが某サポセンで電話取りをやらせたり。
トランスはそうとう人使いが悪いようですね。
悪いを通り越して、何も考えていないようですね(嘲笑
人事に騙されて昇給の見込みもないってわかったから
すぐに転職先を捜したそうですが、それがうちだったようです。
2人はうちに面接来たのが偶然同じ日で、面接待ち時間で
お互いトランス社員であることを知ったそうな。
両名資格もしっかり持っていて仕事もできそうなので
うちで採用したそうです。
あとで、それらの話を聞いてこっちも驚きました。

354 :就職戦線異状名無しさん:2001/06/19(火) 13:36
>>349
いいじゃねーか、トランスコスモスがブラックでも。
仮にここでのトラコス批判が全部あたっていたとして、
それでどうだっつーんだ?山一やそごうの社員で、自分
らの倒産を予測して転職した奴らって何人いるかな。
 明日は我が身なんだよ。今の日本で物を売るってことは、
少なからず幻想もセットで売ってるっていう点で、どこも
かわりゃしねーんだから。
 みんなエクスキューズが欲しいだけなんだよ。ブラッ
クいじめてりゃ潜在的な後ろめたさ感じなくてすむしな。
 案外ビックな会社になったりしてな。キーエンスとか
と一緒に。ここで黙って10、20年後自分なりに笑えるよ
うな人生を歩めばいいんだよ。案外あんたんとこにここに
いる奴の何人かが頭下げにきたりしてな。想像力のある人
間はここにはいないってことさ。

355 :就職戦線異状名無しさん:2001/06/19(火) 13:37
おまえ等の未来はこれだ
http://www.bayer-doyaku.com/roach/gerroa.jpg

356 :就職戦線異状名無しさん:2001/06/19(火) 13:39
>>354
あんた、正論っぽいこと言いながら論理的にはトラコスの奴に
もとんでもない皮肉言ってるな。

357 :就職戦線異状名無しさん:2001/06/19(火) 14:01
age

358 :就職戦線異状名無しさん:2001/06/19(火) 14:06
>>356
354は単なる煽りだってば。
バカの度合からしても355と同一人物。355のURLも放置で。

再び皆で使い捨てフリーメールを取得して、
そこから、以下のような雑誌にタレコム。
“問題だらけの大手IT企業”ってね(藁

日経BP
webinfo@nikkeibp.co.jp

リックテレコム社 CRMメジャー紙
ct@ric.co.jp

サイゾー http://www.ultracyzo.com/
Mail: info@ultracyzo.com

プレジデント http://www.president.co.jp/
Mail: webmaster@president.co.jp

文春: http://bunshun.topica.ne.jp/weekly/weekly.htm
Mail: bunshun@ymail.plala.or.jp

現代: http://kodansha.cplaza.ne.jp/wgendai/index.html
Mail: wgendai@kodansha.co.jp

月刊ビジネスSPA! e+B:http://www.eplusb.net/index2.html
Mail: http://www.eplusb.net/contribution/

359 :就職戦線異状名無しさん:2001/06/19(火) 14:46
あげ

360 :就職戦線異状名無しさん:2001/06/19(火) 15:04
彡川川川三三三ミ〜
   川|川/  \|〜 プゥ〜ン
  ‖|‖ ◎---◎|〜        / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
  川川‖    3  ヽ〜      < 億打ジュニアだ!社内一のカワイコチャンをゲットしたのは俺だ!
  川川   ∴)д(∴)〜      
  川川      〜 /〜 カタカタカタ
  川川‖    〜 /‖ _____
 川川川川___/‖  |  | ̄ ̄\ \
   /       \__|  |    | ̄ ̄|
  /  \___      |  |    |__|
  | \      |つ   |__|__/ /
  /     ̄ ̄  | ̄ ̄ ̄ ̄|  〔 ̄ ̄〕
 |       | ̄

361 :億打ジュニア:2001/06/19(火) 15:09
彡川川川三三三ミ〜
   川|川/  \|〜 プゥ〜ン
  ‖|‖ ◎---◎|〜        / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
  川川‖    3  ヽ〜      < (゚Д゚)み、見るなよ!(゚Д゚)こっち見るなって!
  川川   ∴)д(∴)〜     
  川川      〜 /〜 カタカタカタ
  川川‖    〜 /‖ _____
 川川川川___/‖  |  | ̄ ̄\ \
   /       \__|  |    | ̄ ̄|
  /  \___      |  |    |__|
  | \      |つ   |__|__/ /
  /     ̄ ̄  | ̄ ̄ ̄ ̄|  〔 ̄ ̄〕
 |       | ̄

362 :とう!:2001/06/19(火) 16:56
一気に下がってしまったな。

363 :就職戦線異状名無しさん:2001/06/19(火) 17:18
人材を人財と考えてます。決して800人辞めるから1000名採る
という考え方はありません。離職率は他の企業と比べ低いほうと
断言できます。人を大切にするからこそ、満足できる労働環境が
あるのです。ただ、技術者である以上、能力に応じての公平な
待遇に対して、不満をもち離職なさる方はいるのは事実です。

364 :就職戦線異状名無しさん:2001/06/19(火) 17:23
>>363

ネタやめれ。

365 :就職戦線異状名無しさん:2001/06/19(火) 17:46
批判者は
トラコス入社→理想とギャップ→離職→プー→トラコス批判が趣味
→ひきこもり→人生の敗者

366 :就職戦線異状名無しさん:2001/06/19(火) 18:07
このたびは、息子がこのようなスレッドを立ててしまって、
誠に申し訳ございませんでした。深くお詫び申し上げます・・
息子は幼い頃からちょっと変わった子でして、そのせいか小・中学校はいつも一人でいたようです。
そして友達をつくることもないまま、高校に入ってすぐに登校拒否になってしまいました。
ご飯もロクに食べず・・部屋に引き篭ったままで・・どんどん遠いところへ行ってしまうような感じだったのですが・・
でも、このサイトを知って以来、息子は少し明るくなってきたんです。
この間の夕食の時には、「今日○○板でね、ドキュソがさあ…」と、とても楽しそうに話をしていました。
その時の笑顔を見て、やっぱり息子は息子で、何も変わってなんかないんだって思ったんです。
あの・・どうぞ皆様、息子を暖かく迎えてやってください。本当は良い子なんです。
皆様と一緒にいれば、あの子は幼い頃のような素直な明るい子に戻るような気がするんです。
是非、あの子の友達になってあげてください…
どうか、よろしくお願い申し上げます。

367 :就職戦線異状名無しさん:2001/06/19(火) 18:22
>>365-365
トランスコスモス社員というだけで既に人生の敗者というのが通説のようですよ(笑)
それから引き篭もりの方や精神異常者、人生の落伍者でも、トランスコスモスは頭数を
揃えるために雇っているのを認めていらっしゃるのですか?
スキルのないそういった方々は長く勤めていらっしゃるようですね。
自分の唯一のプライドを守ろうと必死になっているのですか?見苦しいです。

368 :就職戦線異状名無しさん:2001/06/19(火) 18:38
>>367
多くの人材の中には優秀な人材が埋もれている場合があります。
石ころの中からダイアの原石を見つける様な作業です。
しかし将来の日本の為にトラコスは常にダイアを掘り出そうとしています。
みなさん応援してください。

369 :就職戦線異状名無しさん:2001/06/19(火) 18:58
 あなた方は狭い視野でしかトランスを見ることができないのですか?良質な
サービスを提供するために日々、学び努力をしている現社員の方に対して失礼
だと思います。企業をよくするために働いているのにとても悲しいと思います。
 もっと広い視野でトランスを見ましょう。

370 :内定者:2001/06/19(火) 19:06
ここのスレッドを見たけど、なんだか批判者ばかりではなく、トランス
をよく見ている方もいらっしゃるようで、とても感激しております。
もっと前向きに意見をぶつけ本当のよいトランスが現れればもっと
うれしいです。

371 :就職戦線異状名無しさん:2001/06/19(火) 19:08
>>368
信者って本当に洗脳されてていかれてるんだね。

>多くの人材の中には優秀な人材が埋もれている場合があります。
>石ころの中からダイアの原石を見つける様な作業です。
そうだね、信者を見つけるのは大変だろうね。(ワラ
がんばってよ!!!少しはいるよ、きっと!!

そういえばこないだ退職手続きで初めて6Fの受付の女見たけど
ヤンキーみたいな金髪。
他の会社の人があんなのみたらどう思うとか、考えてないの?
すごい態度悪かったし。
ま、受付という会社の顔にあんなの置くぐらいの会社なんだね。(ワラ

372 :就職戦線異状名無しさん:2001/06/19(火) 19:14
>>370
いい会社だよ!!入ったほうがいいよ!!
オススメ!
それで1年後是非意見聞かせて!!

373 :就職戦線異状名無しさん:2001/06/19(火) 19:15
いい加減に自作自演の内定者>>370ウザイよ。
まあ、小遣いもらいながら勉強できると考えりゃいい会社なんじゃないの。
誰でも入社できるんだからさ。
ダイヤの原石ね。ホント、ものは言いようだな。
残っている連中は石ころばかりみたいだけどな。

374 :就職戦線異状名無しさん:2001/06/19(火) 19:20
>あなた方は狭い視野でしかトランスを見ることができないのですか?良質な
>サービスを提供するために日々、学び努力をしている現社員の方に対して失礼
>だと思います。企業をよくするために働いているのにとても悲しいと思います。

確かに現社員の努力に対する会社の報いを考えると、とても悲しいと思います。

375 :内定者:2001/06/19(火) 19:29
>>372
必ずダイヤとして活躍していると思います。応援してください。

批判者は石ころということでしょうか?何か仕事に負け、自分を
責めずに企業を責めているように思えますが・・・

376 :就職戦線異状名無しさん:2001/06/19(火) 19:34
トラコス内定者ですが、ここでのトラコス批判は宗教的だと思うのですが。

377 :就職戦線異状名無しさん:2001/06/19(火) 19:38
    O
   o o
   o o o
  o o o o
 NTT DaTa

378 :就職戦線異状名無しさん:2001/06/19(火) 19:44
>>375
本当のダイヤならこんなブラック企業になんか就職しているわけないだろ(藁
必死に自分がダイヤだと思い込もうとしているわけかい?
でも2チャンネル見ているってことはインターネットは出来るってことだな。
おめでとう!今年の内定者の中ではエリートだよ!君は!

君がダイヤでなくっても、その変な薬を止めれば他の会社に転職できるかも知れないよ。
希望をもって頑張ってくれよ!

379 :就職戦線異状名無しさん:2001/06/19(火) 20:00
内定者はみんな良い企業だと思うからこそ入ろうとしているのです。
嘘はやめましょうね。

380 :就職戦線異状名無しさん:2001/06/19(火) 20:00
    O
   o o
   o o o
  o o o o
 NTT DaTa
平均年齢: 39.3歳
平均年収:8,513,000円

NEC
平均年齢: 37.3歳
平均年収: 7,182,000円

381 :就職戦線異状名無しさん:2001/06/19(火) 20:18
専門の就職難を知っていますか?専門でも人物本位で採用してくれる企業が
どれほど少ないか知ってますか?私はトランスがどのようにごく一部の方に
悪く言われようが、私を採ってくれたトランスに感謝しております。
他の内定者も気にせずにがんばりましょう!!

382 :就職戦線異状名無しさん:2001/06/19(火) 20:21
まあ選択肢が無い奴はしょうがないか。

383 :就職戦線異状名無しさん:2001/06/19(火) 20:30
>>381
そうだね、専門じゃトランすぐらいしかとってくれないよね。
頑張ってね。
楽な部署配属されたらそれなりに納得いくよ、多分。
CBSのBM課。
誰でもできる伝票入力。毎日同じことの繰り返しで残業なし。
スキルアップなんてもちろん望めないけどね。
割り切れば別にいい会社よ。

でも、気にしない…って秘訣は2ちゃん見ないようにして
自分を信じることだと思う。
そして、ぜひ来年戻ってきて意見聞かせてください。

関係ないけど今年の新人で大卒(へぼいとこだけど)の子が
私の変わりに配属されてきた。
ただの伝票入力なのに。かわいそう。
辞めたそうだったけど地方出身者で一人暮ししてるから
無理っぽい感じだった。
配属もいろいろ考えろよ〜
ちなみに私は最初ネットワーク(昔だから今の長ったらしい名前じゃない)
だったんだけどそこに配属されたのが当時の係長の奥さんに似てたから
ですって。
家政系の出身で何の資格もスキルもないのにおかしいと思った。
まわりは大卒・理系とか、資格持ってる人ばっかりなのに。
そんなアホな理由。本当に馬鹿な会社だ。

384 :就職戦線異状名無しさん:2001/06/19(火) 20:40
age

385 :元社員:2001/06/19(火) 20:41
>>383
えっ。そこの係長って前Kか?

386 :就職戦線異状名無しさん:2001/06/19(火) 21:46
383です。
違う。すごい贔屓してくれたよ。嬉しくもないけど。
どこにでもいる名字の人。

そうそうおもしろい話思い出したの。
去年の冬ぐらいかな?
なんか新しく事業所が立ち上がることになって配属する人がいないってことで
回覧がまわってきたの。
「あなたの親戚・友達・恋人で誰か入社してくれる人いませんか?」って。
その入社した人が3ヶ月続けば5万円くれるって書いてあった。
恋人…って…。
とにかく誰でもいいってことね。
すごい募集だよね。そんな会社だよ〜

387 :就職戦線異状名無しさん:2001/06/19(火) 21:53
>>386
うわーっ、すげーそれ(笑
ほとんどヤバいバイトの紹介じゃん(^^;;;

388 :就職戦線異状名無しさん:2001/06/19(火) 22:14
>>363
おいおいおい!虚しいぞ(藁
確かにトランスの上を行く6社はいるけどな。
>人材を人財と考えてます。決して800人辞めるから1000名採る
>という考え方はありません。離職率は他の企業と比べ低いほうと
>断言できます。


過去にこのような書き込みがあります。>>61

===================
その昔、日経産あたりの新聞で、上場企業ランキングって記事があったのです。
多分、毎年か隔年くらいでやっていると思います。7月頃かな?
 で、その新聞の中で「退職者ランキング」って言うのがあったんですね。
その年の1位は人員見直し計画を丁度実施中だったみかか屋さんで2万人。
これは桁が違う。そもそも20万も社員が居るし早期退職を募って居たと
ころなので予定通りの数字です。
 2位以下は文字通り桁違いで2位は1000人程度でした。社名は覚え
ておりませんが。ただし、どの会社もいずれも万を越える社員を持つ企業
ばかりで名前を知ってる会社や、その業界では大手ばかりです。
 そして、我がトランス・コスモスは堂々7位に入賞していたのです。
 社員3500人(当時)の規模の会社にして年700人の退職者。
そのほか、社員の平均年齢の若さ(よく考えれば何を意味するか分かり
ますよね(笑))、社員平均勤続年数の短さ(3年)。この3つがトップ
テン入りを果たしている。
==============

389 :就職戦線異状名無しさん:2001/06/19(火) 22:15
http://messages.yahoo.co.jp/bbs?.mm=EMP&action=l&board=1032801&tid=a5ha5ia5sa59a53a59a5ba59a4ka4da4a4a4f&sid=1032801&mid=105

390 :usoooooo:2001/06/19(火) 22:16
aaaaa

391 :就職戦線異状名無しさん:2001/06/19(火) 22:56
ISID                    平均年齢:33.4歳 平均年収:9,047,000円
日本ユニシス              平均年齢:40.6歳 平均年収:9,028,000円
NTTDATA                平均年齢:39.3歳 平均年収:8,513,000円
CTC                   平均年齢:34.1歳 平均年収:7,830,000円
日本オラクル              平均年齢:31.7歳 平均年収:7,666,000円
富士通サポートアンドサービス    平均年齢:35.0歳 平均年収:7,363,000円
CRC総合研究所            平均年齢:37.8歳 平均年収:7,221,000円
NEC                    平均年齢:37.3歳 平均年収:7,182,000円
富士通                  平均年齢:37.5歳 平均年収:7,057,000円
住商情報システム           平均年齢:32.7歳 平均年収:6,840,000円
日立製作所               平均年齢:39.5歳 平均年収:6,784,000円
TIS                    平均年齢:33.3歳 平均年収:6,753,000円
富士通ビジネスシステム        平均年齢:35.7歳 平均年収:6,653,000円
富士通ビー・エス・シー         平均年齢:33.5歳 平均年収:6,650,000円
オービック                平均年齢:31.3歳 平均年収:6,385,000円
日立ソフト                平均年齢:34.1歳 平均年収:6,343,000円
日立情報システムズ          平均年齢:35.8歳 平均年収:6,633,000円
NECソフト                 平均年齢:33.2歳 平均年収:6,318,000円
CSK                    平均年齢:33.8歳 平均年収:6,260,000円
日本電子計算              平均年齢:35.9歳 平均年収:6,225,000円
CAC                    平均年齢:35.6歳 平均年収:6,155,000円
川鉄情報システム            平均年齢:38.7歳 平均年収:6,016,000円
アルゴ21                 平均年齢:33.1歳 平均年収:5,911,000円
CEC                    平均年齢:33.7歳 平均年収:5,889,000円
ダイヤモンドコンピューターサービス 平均年齢:33.4歳 平均年収:5,757,000円
日本コンピューター・システム     平均年齢:34.7歳 平均年収:5,701,000円
キヤノンソフトウェア           平均年齢:34.1歳 平均年収:5,678,000円
クレスコ                  平均年齢: ---歳 平均年収:5,639,000円
大塚商会                 平均年齢:32.0歳 平均年収:5,627,000円
TKC                    平均年齢:31.4歳 平均年収:5,566,000円
富士ソフトABC              平均年齢:30.7歳 平均年収:5,528,000円
アイ・エス・ビー              平均年齢:32.1歳 平均年収:5,520,000円
メイテック                 平均年齢:30.5歳 平均年収:5,490,000円
アルファシステムズ           平均年齢:28.7歳 平均年収:5,439,000円
インテック                 平均年齢:33.3歳 平均年収:5,430,000円
TDC                    平均年齢:30.7歳 平均年収:5,341,000円
情報技術開発              平均年齢:32.8歳 平均年収:5,265,000円
日立ビジネスソリューション      平均年齢:30.5歳 平均年収:5,219,000円
ジャストシステム             平均年齢:32.5歳 平均年収:5,189,000円
MKC・スタット               平均年齢:31.9歳 平均年収:4,922,000円
日本システムディベロップメント    平均年齢:31.9歳 平均年収:4,905,000円
両毛システムズ             平均年齢:31.9歳 平均年収:4,754,000円
国際システム               平均年齢:30.8歳 平均年収:4,345,000円
共同コンピュータ             平均年齢:31.9歳 平均年収:4,200,000円
インフォメーション・ディベロプメント  平均年齢:28.0歳 平均年収:4,126,000円
トランス・コスモス            平均年齢:27.0歳 平均年収:3,338,000円
旭情報サービス             平均年齢:26.7歳 平均年収:3,213,000円

392 :就職戦線異状名無しさん:2001/06/19(火) 22:59
社員を大切にしている会社らしいですが、
合宿での食事の器は発泡スチロールでした。
絶句!

393 :就職戦線異状名無しさん:2001/06/19(火) 23:34
>>375
ダイヤのように輝きだす人に限って辞めていくよ。現状では。
まるで流星のごとく消えていく。
211の労組の表現では「現状では湯水のごとく財産を流出してしまっ
ているように見えて仕方ありません。」となってるけど、
本当にそのとおりだよ。

394 :就職戦線異状名無しさん:2001/06/19(火) 23:46
375は自作自演。人開さん、本日も遅くまでご苦労!
自作自演の人開さんはドス黒いよ。
そういう人に限って本部が務まる(嘲笑

>>211 をデマとか嘘って言って奴、消えたな(藁
だってナマネタだから、否定するのも虚しかったのかな。
噂では、スキャンしたものが >>358 へ流されたとか(苦笑

395 :就職戦線異状名無しさん:2001/06/19(火) 23:53
去年トラコス受けに行ったぜ。勿論冷やかし半分。最終1歩手前まで行って
【『2チャンネル』に結構書かれてますねぇ〜】って言ったらおもいっきし
引きつってた人事の若造君!!俺を落としてくれてありがとう!
何気にどんなヤツでも入れるわけではないらしい。
反乱分子は×。
洗脳されそうなヤツが入れるらしい。(笑)
…ってことは俺ってマトモ?

396 :就職戦線異状名無しさん:2001/06/19(火) 23:55
必死にあがいているよね〜、人事の奴らも(藁
学生さん騙されないようにネ〜。
でもヒッキーが社会復帰の踏み台にしたいなら丁度いいかも?

397 :爆弾小僧:2001/06/20(水) 00:42
ここに書いてるのは、人材開発でも人事でもないよ。
社長室の広報部だよ。
人事、人開ってお前らバカじゃん。

398 :爆弾小僧:2001/06/20(水) 00:46
ついでに。
古いネタだけど、本部でも知ってる奴はへったろうから。

http://www.police.pref.okinawa.jp/Investigation/investigatation.html

右下の門脇ってトラコスの部長(事件当時)
で、被害者もトラコスの社員。
当時、2人は不倫関係にあって、おまけに借金もいっぱいあった。
一説には金融屋に2人とも始末されたとか。。。

まだ時効にはだいぶあるね。

399 :326 :2001/06/20(水) 00:54
>>325
一晩経ったけどお返事が無いね?
それとも >>331 >>336 が返事なのかな?(プ)
まじで知りたいのでちゃんとお返事ください。

400 :就職戦線異状名無しさん:2001/06/20(水) 00:57
 あなた方の生きがいは、どのような時に感じますか?子供と一緒にいる時間
もしくは好きな趣味をしている時間ですか?それともここでの批判文でしょうか?
 私は、内定者でも会社に関わりがある者ではありませんが、ここの記事は企業批判
を越え、侮辱と言える内容だと思います。もう少し考えてから投稿するようお願いします。

401 :就職戦線異状名無しさん:2001/06/20(水) 00:57
今日、ある会社の筆記試験だったんだけど社員の人が、
「暑かったら上着脱いでもいいですよ。」
って言ったので、早速脱いでいた女の子がいて、その子ったら、
白いシャツなのにピンクのブラジャーで、もうスケスケ。
胸も結構大きかったからなおさら目立っちゃってて、
もうおれのティンポはボッキドラえもんだったYO!

402 :やめたひと:2001/06/20(水) 00:59
 ここの発言で不思議に思うことが一つあるんだけど・・・
どうして養護する側は「トランスは」が第一に来るんだろう?
 特に批判派に反論する時は顕著ですよね。
 いや、会社が第一だと言いたいのは分かるんだけど、例えばニ
ュアンス的に「我々は」ではなくてあくまで「トランスは」なん
だよね。
 自分から自分の事を会社の中のビスかナットの様な「部品」と
見なしているようにも取れるんですよね。
 その中でのあなたは一体どんな活動をして会社に貢献するつも
りなの?というのが見えてこない気がする。
 自分は、とか自分たちは、という言い方をするのがまだ会社に
入ってない内定者さんだけ、っていうのはちょっと悲しい。
 「滅私奉公」っていうのは企業の中では善では無いのですよ。
それこそちゃんとしたボランティアをすれば良いんだし。

403 :爆弾小僧:2001/06/20(水) 01:00
前K常務の美談もついでに書いとく。
結婚式にも呼ばれたんだけど、まあいいや。

最近になって、ノートPCの稟議が通らなくなった。
なぜかというと、買ったそばから行方不明になるからなんだけど、
実はもともと納品されてない商品もあるわけさ。

発注したようにみせかけて実は、発注してないってこと。
浮いた金はどうしてるかというと、大部分は彼の部下に流れた。
もう、みんな知ってのとおり、給料が安いことを理由に、数少ない
有能な部下たちが辞めてくのを防ごうとしたんだね。

研修やってた沖○(ふせてねぇけど)はサラ金の借金200万、
営業の辻○(また、ふせてねぇけど)は昔の彼女の出産費用。
この辻○が前Kに気に入られてただけあって、トラコスの女と
二股かけてて、別れようと思ってた女が妊娠したってんだから
笑えるよね。彼も一時は社内ネットでいろんな物売って小ゼニ
を稼ごうとしてたけど結局、前Kの世話になってた。

他にもいっぱい前Kの世話になった奴はいるよ。
9割方辞めてったけどね。なんなら実名挙げようか?

会社の金に手をつけてまで部下の生活を思いやる前Kって
いい上司だね。

404 :爆弾小僧:2001/06/20(水) 01:13
小林ずん、、、じゃなかった。
小○遵はなぜ会社を追い出されたのか。

理由は簡単。当時USAでVCをやってたジュニアが
40億の赤字を出したのさ。それに激怒した小○遵が
独断でジュニアの首を切ったんだけど、当然、億打
の逆鱗にふれたわけ。で、当時の役員に表向きには
クーデターをおこさせて、小○遵を追放して、ジュニア
も会社に復帰させたのね。

405 :就職戦線異状名無しさん:2001/06/20(水) 01:20
>>403-4
実名知りたい。もっといろいろ教えてください。

406 :就職戦線異状名無しさん:2001/06/20(水) 01:27
>>403-404
同じく実名きぼーん!

407 :就職戦線異状名無しさん:2001/06/20(水) 01:30
なんか、ここに来て更に核心に迫ってきているような(ワクワクワク
爆弾小僧様、もっと暴露してください♪

408 :就職戦線異状名無しさん:2001/06/20(水) 02:27
そうなのか、トラコスってすごくいい企業なんですね。
悪い噂を聞いたことがあったけおど、取り越し苦労だったみたいで安心しました。

409 :就職戦線異状名無しさん:2001/06/20(水) 02:35
新人達もガシガシ掻き込んでよいぞ!!

トラコスに人生を

410 :就職戦線異状名無しさん:2001/06/20(水) 03:07
トラコスってこんだけダメ会社のレッテル貼られているけど実際どうなん?
俺がこの前行った会社の説明会を聞いているとトラコスの方がマシって思えるところあってよ

411 :就職戦線異状名無しさん:2001/06/20(水) 03:22
>>410
実際もダメ会社。
説明会とかそういう時は、外受けのいい人間を回しているだけ。
入社してみると良く分かる(笑

412 :就職戦線異状名無しさん:2001/06/20(水) 03:38
>>410
説明会とかでダメ会社ってわかったら入ってないでしょ?
ここに集まってる元社員の人もみんな気付かないで
入社しちゃって、入社後にダメ会社とわかったってこと。
それだけの話だと思う。

>>411
同意

413 :就職戦線異状名無しさん:2001/06/20(水) 09:23
397さん、正しい情報を有り難う!
たしかにあなたの言う通り。
本当は本部の人間を切れさせて「広報部だぞ!」と言わせたかった(藁

414 :就職戦線異状名無しさん:2001/06/20(水) 09:43
>>403
そうかといって前Kの不正が許されるはずもなし。
そういう解決方法しかできないほどトランスが腐っているのと、
前Kの限界ってこと。
いい人材の流出防止は結果として自分のためにやっていること。
なんの見返り無しにそういうことはしないよ。
ジュニアとの微妙な関係(しこり)も残っていることだしさ。

415 :就職戦線異状名無しさん:2001/06/20(水) 10:10
さて、最終章スレでも作ろうかな?

416 :元シャイーン:2001/06/20(水) 10:17
ふーん。そうなんだ。
前K君は俺が入社したときの上司だったから、なんか複雑な心境だ。

417 :就職戦線異状名無しさん:2001/06/20(水) 10:20
そのジュニアとか言う言い方やめてくれ。
まるで北朝鮮みたいだからさ。
イメージ悪くなるでしょ。

418 :就職戦線異状名無しさん:2001/06/20(水) 11:28
>>417
>イメージ悪くなるでしょ。
はじめから悪いけど…。
これ以上悪くなることないから大丈夫!
社内の人もそう呼んでるし。
ジュニアは本当にジュニアだよな…
ジュニアじゃなかったら生きてないだろう。

419 :就職戦線異状名無しさん:2001/06/20(水) 12:43
四季報で年収非公開age

420 :就職戦線異状名無しさん:2001/06/20(水) 15:06
>>417

彡川川川三三三ミ〜
   川|川/  \|〜 プゥ〜ン
  ‖|‖ ◎---◎|〜        / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
  川川‖    3  ヽ〜      < 奥田ジュニアだけど〜・・・何か?
  川川   ∴)д(∴)〜     
  川川      〜 /〜 カタカタカタ
  川川‖    〜 /‖ _____
 川川川川___/‖  |  | ̄ ̄\ \
   /       \__|  |    | ̄ ̄|
  /  \___      |  |    |__|
  | \      |つ   |__|__/ /
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421 :就職戦線異状名無しさん:2001/06/20(水) 15:19
ISID                    平均年齢:33.4歳 平均年収:9,047,000円
日本ユニシス              平均年齢:40.6歳 平均年収:9,028,000円
NTTDATA                平均年齢:39.3歳 平均年収:8,513,000円
CTC                   平均年齢:34.1歳 平均年収:7,830,000円
日本オラクル              平均年齢:31.7歳 平均年収:7,666,000円
富士通サポートアンドサービス    平均年齢:35.0歳 平均年収:7,363,000円
CRC総合研究所            平均年齢:37.8歳 平均年収:7,221,000円
NEC                    平均年齢:37.3歳 平均年収:7,182,000円
富士通                  平均年齢:37.5歳 平均年収:7,057,000円
住商情報システム           平均年齢:32.7歳 平均年収:6,840,000円
日立製作所               平均年齢:39.5歳 平均年収:6,784,000円
TIS                    平均年齢:33.3歳 平均年収:6,753,000円
富士通ビジネスシステム        平均年齢:35.7歳 平均年収:6,653,000円
富士通ビー・エス・シー         平均年齢:33.5歳 平均年収:6,650,000円
オービック                平均年齢:31.3歳 平均年収:6,385,000円
日立ソフト                平均年齢:34.1歳 平均年収:6,343,000円
日立情報システムズ          平均年齢:35.8歳 平均年収:6,633,000円
NECソフト                 平均年齢:33.2歳 平均年収:6,318,000円
CSK                    平均年齢:33.8歳 平均年収:6,260,000円
日本電子計算              平均年齢:35.9歳 平均年収:6,225,000円
CAC                    平均年齢:35.6歳 平均年収:6,155,000円
川鉄情報システム            平均年齢:38.7歳 平均年収:6,016,000円
アルゴ21                 平均年齢:33.1歳 平均年収:5,911,000円
CEC                    平均年齢:33.7歳 平均年収:5,889,000円
ダイヤモンドコンピューターサービス 平均年齢:33.4歳 平均年収:5,757,000円
日本コンピューター・システム     平均年齢:34.7歳 平均年収:5,701,000円
キヤノンソフトウェア           平均年齢:34.1歳 平均年収:5,678,000円
クレスコ                  平均年齢: ---歳 平均年収:5,639,000円
大塚商会                 平均年齢:32.0歳 平均年収:5,627,000円
TKC                    平均年齢:31.4歳 平均年収:5,566,000円
富士ソフトABC              平均年齢:30.7歳 平均年収:5,528,000円
アイ・エス・ビー              平均年齢:32.1歳 平均年収:5,520,000円
メイテック                 平均年齢:30.5歳 平均年収:5,490,000円
アルファシステムズ           平均年齢:28.7歳 平均年収:5,439,000円
インテック                 平均年齢:33.3歳 平均年収:5,430,000円
TDC                    平均年齢:30.7歳 平均年収:5,341,000円
情報技術開発              平均年齢:32.8歳 平均年収:5,265,000円
日立ビジネスソリューション      平均年齢:30.5歳 平均年収:5,219,000円
ジャストシステム             平均年齢:32.5歳 平均年収:5,189,000円
MKC・スタット               平均年齢:31.9歳 平均年収:4,922,000円
日本システムディベロップメント    平均年齢:31.9歳 平均年収:4,905,000円
両毛システムズ             平均年齢:31.9歳 平均年収:4,754,000円
国際システム               平均年齢:30.8歳 平均年収:4,345,000円
共同コンピュータ             平均年齢:31.9歳 平均年収:4,200,000円
インフォメーション・ディベロプメント  平均年齢:28.0歳 平均年収:4,126,000円
トランス・コスモス            平均年齢:27.0歳 平均年収:3,338,000円
旭情報サービス             平均年齢:26.7歳 平均年収:3,213,000円

422 :奥田ジュニア:2001/06/20(水) 15:34

彡川川川三三三ミ〜
   川|川/  \|〜 プゥ〜ン
  ‖|‖ ◎---◎|〜        / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
  川川‖    3  ヽ〜      < ボクは年俸2500万円だけど〜・・・何か?
  川川   ∴)д(∴)〜    
  川川      〜 /〜 カタカタカタ
  川川‖    〜 /‖ _____
 川川川川___/‖  |  | ̄ ̄\ \
   /       \__|  |    | ̄ ̄|
  /  \___      |  |    |__|
  | \      |つ   |__|__/ /
  /     ̄ ̄  | ̄ ̄ ̄ ̄|  〔 ̄ ̄〕
 |       | ̄

423 :奥田ジュニア:2001/06/20(水) 16:08
彡川川川三三三ミ〜
   川|川/  \|〜 プゥ〜ン
  ‖|‖ ◎---◎|〜        / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
  川川‖    3  ヽ〜      < マンションのワンフロアごと持ってるけど〜・・・何か?
  川川   ∴)д(∴)〜   
  川川      〜 /〜 カタカタカタ
  川川‖    〜 /‖ _____
 川川川川___/‖  |  | ̄ ̄\ \
   /       \__|  |    | ̄ ̄|
  /  \___      |  |    |__|
  | \      |つ   |__|__/ /
  /     ̄ ̄  | ̄ ̄ ̄ ̄|  〔 ̄ ̄〕
 |       | ̄

424 :億打一族の淫棒:2001/06/20(水) 16:16

http://messages.yahoo.co.jp/bbs?.mm=EMP&action=l&board=1032801&tid=a5ha5ia5sa59a53a59a5ba59a4ka4da4a4a4f&sid=1032801&mid=102&.src=mb

425 :元シャイーン:2001/06/20(水) 16:39
億打の年棒の2500万円って言う数字は、
他の会社から見てどうなの?
高い?安い?

426 :社長室より:2001/06/20(水) 16:58
>>425
こういう状況となっております。
社員一丸となって会社を発展させている最中でもあるので
会長〜中間管理職まで、下の者たちと苦楽を共にするという意味でも、
他社と比べるのも恥ずかしいほどの少ない年俸です。
これが会長の信念であり、貫き通すとのことです。
この事実を知れば、現在の給料に不満を漏らす末端の者たちも
「俺も役職者の涙ぐましい努力に応えるぞ!」と士気が上がることでしょう。

http://messages.yahoo.co.jp/bbs?.mm=EMP&action=m&board=1032801&tid=a5ha5ia5sa59a53a59a5ba59a4ka4da4a4a4f&sid=1032801&mid=102

427 :就職戦線異状名無しさん:2001/06/20(水) 18:29
あげるね

428 :就職戦線異状名無しさん:2001/06/20(水) 19:01
age

429 :名無し@元トランサー:2001/06/20(水) 19:38
<425さん

煽りレスだと思うけど(:^ ^ )
平成13年5月17日(木)の読売新聞・経済面に「社長の平均年収2587万円」
と言う記事を参考にしてね。
ちなみに、会長の平均年収は2235万円。専務だと1853万円。副社長だと2333万円。
常務は1639万円。取締役は1225万円。執行役員は1530万円。常勤監査役は1060万円
だそうです。

これをみると、億打会長は・・・・(泣)。

430 :就職戦線異状名無しさん:2001/06/20(水) 19:56
もっと泣けるのは

>ちなみに短大卒1〜5年目の給料は手取15〜17万。
>4大卒で17〜19万。
>ボーナスは想像にお任せ。
>会社が一進一退の状態だから薄給で我慢しろ、
>現場でもっと頑張れ!との叱咤激励のみ。
>やってられないぜ!

ついでに、関連会社に役職者リストに自分の名前や一族の名前を
幾つも連ねてみたいもんだ> 広報部さん

431 :元シャイーン:2001/06/20(水) 21:45
いやー、煽りではないんだけどね。
役員の平均年収なんてわからんしね。
でもこれを見る限りじゃ、恐れ多くも平均的な年収を貰ってるってわけだ。
決して426の言うような恥ずかしい年収ではないって事だね。

一般社員が薄給で苦しもうとも、億打一族には関係ないわけだ。
確かにこれじゃ、改革は無理っぽい脳。

432 :就職戦線異状名無しさん:2001/06/20(水) 22:19
ベンチャーキャピタル部門ってどうなのさ?

面白そうだけど

433 :就職戦線異状名無しさん:2001/06/20(水) 22:21
ここの人は何も知らずに非難しているだけなのかい?

434 :就職戦線異状名無しさん:2001/06/20(水) 22:34
糞九層くそう

435 :就職戦線異状名無しさん:2001/06/20(水) 22:49
まさにカースト制度だな。
平社員に夢も希望も無い。

436 :就職戦線異状名無しさん:2001/06/20(水) 22:53
>>433
そうですよ。ここいる人は根拠のないことを永遠に述べているだけで
信憑性のないことばかりなんですよ。ほんと、困っちゃいますよね。
ここは就職版ということで学生さんが拝見しているかもしれないのに
一部の元社員が自演自作で作っているのです。

437 :就職戦線異状名無しさん:2001/06/20(水) 23:05
>>436
信憑性の無いことを言うのは、トランスコスモス広報とか人事だよ。
社員になればわかることだけど

438 :怪社四季報より:2001/06/20(水) 23:18
【従業員】<01.3>連7589名 4955名(27.5歳)[年]恥ずかしくて公開できません。

439 :元シャイーン:2001/06/20(水) 23:38
>>436よく言うよ。
433=436何じゃないの?
批判派は自作自演しても意味が無いと思うが?

根拠が無いという前に、以前から出されてる質問に答えてみてくれ。
答えられるわけ無いと思うけどね(W

440 :326:2001/06/21(木) 00:07
>>325
あのー、2晩待ちましたが、お返事ありませんね?
まじで答えられないの?
自分に都合の良い嘘だけ垂れ流して、こちらの質問に全く答えてくれないのでは
議論もへったくれもありませんな。
「のーなし」決定。

441 :就職戦線異状名無しさん:2001/06/21(木) 00:36
ゴミ会社age

442 :就職戦線異状名無しさん:2001/06/21(木) 00:47
あげ

443 :就職戦線異状名無しさん:2001/06/21(木) 00:52
君達は一部上場企業のエリート集団なのだから自信を持ちなさい

444 :同類:2001/06/21(木) 00:55
オウム真理教(アレフ)
創価学会
アムウェイ
幸福の科学
日栄
朝日ソーラー
トランスコスモス
豊田商事
法の華三法行


445 :就職戦線異状名無しさん:2001/06/21(木) 01:29
昔(5年くらい前)、会長の納税額、1500万くらいだったって
聞いたことがある。
ということは年収3000万くらい?
一度でいいから西麻布に住みたい♪
でも関西弁では浮きそうな感じがするけど。(ワラ

446 :就職戦線異状名無しさん:2001/06/21(木) 01:59
無駄な努力が好きな人も中にはいるでしょう

447 :就職戦線異状名無しさん:2001/06/21(木) 02:45
age

448 :就職戦線異状名無しさん:2001/06/21(木) 02:47
age

449 :就職戦線異状名無しさん:2001/06/21(木) 02:58
>>443
上場企業だからエリートって訳じゃないと思うのだが・・・

数十年先にどの会社が生き残っているなんて保証はどこにも無い。
 一流企業と言われた会社が倒産するというのは、ある種の皮肉だろう。
一般企業より遙かに優秀な(はずの)社員が沢山いたにもかかわらずつぶ
れちゃうって事なんだから。
 そうならないと良いね。

450 :就職戦線異状名無しさん:2001/06/21(木) 03:26
あげ

451 :就職戦線異状名無しさん:2001/06/21(木) 04:24
批判派が具体的なデータを示して見せても全く返答無し、ですか。
さすがに隠しようのない事実ばかりってことですよね。
もう関わり合いになりたくないです。

452 :就職戦線異状名無しさん:2001/06/21(木) 05:25
トラコスは一部上場企業のエリート集団

453 :就職戦線異状名無しさん:2001/06/21(木) 05:32
激しくどーい!!!

454 :就職戦線異状名無しさん:2001/06/21(木) 05:40
一部上場企業の肩書きをもった奴隷生活者と詐欺師の集団。
はい、これでおしまい。

455 :就職戦線異状名無しさん:2001/06/21(木) 07:35
ISID                    平均年齢:33.4歳 平均年収:9,047,000円
日本ユニシス              平均年齢:40.6歳 平均年収:9,028,000円
NTTDATA                平均年齢:39.3歳 平均年収:8,513,000円
CTC                   平均年齢:34.1歳 平均年収:7,830,000円
日本オラクル              平均年齢:31.7歳 平均年収:7,666,000円
富士通サポートアンドサービス    平均年齢:35.0歳 平均年収:7,363,000円
CRC総合研究所            平均年齢:37.8歳 平均年収:7,221,000円
NEC                    平均年齢:37.3歳 平均年収:7,182,000円
富士通                  平均年齢:37.5歳 平均年収:7,057,000円
住商情報システム           平均年齢:32.7歳 平均年収:6,840,000円
日立製作所               平均年齢:39.5歳 平均年収:6,784,000円
TIS                    平均年齢:33.3歳 平均年収:6,753,000円
富士通ビジネスシステム        平均年齢:35.7歳 平均年収:6,653,000円
富士通ビー・エス・シー         平均年齢:33.5歳 平均年収:6,650,000円
オービック                平均年齢:31.3歳 平均年収:6,385,000円
日立ソフト                平均年齢:34.1歳 平均年収:6,343,000円
日立情報システムズ          平均年齢:35.8歳 平均年収:6,633,000円
NECソフト                 平均年齢:33.2歳 平均年収:6,318,000円
CSK                    平均年齢:33.8歳 平均年収:6,260,000円
日本電子計算              平均年齢:35.9歳 平均年収:6,225,000円
CAC                    平均年齢:35.6歳 平均年収:6,155,000円
川鉄情報システム            平均年齢:38.7歳 平均年収:6,016,000円
アルゴ21                 平均年齢:33.1歳 平均年収:5,911,000円
CEC                    平均年齢:33.7歳 平均年収:5,889,000円
ダイヤモンドコンピューターサービス 平均年齢:33.4歳 平均年収:5,757,000円
日本コンピューター・システム     平均年齢:34.7歳 平均年収:5,701,000円
キヤノンソフトウェア           平均年齢:34.1歳 平均年収:5,678,000円
クレスコ                  平均年齢: ---歳 平均年収:5,639,000円
大塚商会                 平均年齢:32.0歳 平均年収:5,627,000円
TKC                    平均年齢:31.4歳 平均年収:5,566,000円
富士ソフトABC              平均年齢:30.7歳 平均年収:5,528,000円
アイ・エス・ビー              平均年齢:32.1歳 平均年収:5,520,000円
メイテック                 平均年齢:30.5歳 平均年収:5,490,000円
アルファシステムズ           平均年齢:28.7歳 平均年収:5,439,000円
インテック                 平均年齢:33.3歳 平均年収:5,430,000円
TDC                    平均年齢:30.7歳 平均年収:5,341,000円
情報技術開発              平均年齢:32.8歳 平均年収:5,265,000円
日立ビジネスソリューション      平均年齢:30.5歳 平均年収:5,219,000円
ジャストシステム             平均年齢:32.5歳 平均年収:5,189,000円
MKC・スタット               平均年齢:31.9歳 平均年収:4,922,000円
日本システムディベロップメント    平均年齢:31.9歳 平均年収:4,905,000円
両毛システムズ             平均年齢:31.9歳 平均年収:4,754,000円
国際システム               平均年齢:30.8歳 平均年収:4,345,000円
共同コンピュータ             平均年齢:31.9歳 平均年収:4,200,000円
インフォメーション・ディベロプメント  平均年齢:28.0歳 平均年収:4,126,000円
トランス・コスモス            平均年齢:27.0歳 平均年収:3,338,000円 ←プ
旭情報サービス             平均年齢:26.7歳 平均年収:3,213,000円

456 :就職戦線異状名無しさん:2001/06/21(木) 08:42
age

457 :批判派の裏サイト:2001/06/21(木) 08:48
以下のサイトにトランス批判派裏サイトがあります。
巣窟と言っても良いでしょう。暴露します。
広報部や内定さん、学生さん、どうぞご利用下さい。

アクセス方法
1.書き込みの "名前の欄" に「https://mokorikomo.2ch.net/」と入れる。
2."E-mail欄" は何も書かないでください。
3."本文"に仮USER名を生成する為、彼らの趣向なのか"億打アホ"を入れて書込みボタンを押します。
4.タイトルが「地域情報(極秘データ館@SSL)」に変わればばOK。
  同時ログイン数が100人程度なので、つながらない場合は通常の2chにフォワードされます。

 (注意)
   制限のため、上記のように2ちゃんねるの書き込みでしかアクセスできません。
   名前はブラウザに入力する時と同じで、半角英数字で入力しないとダメです。
   テスト運用中で非常につながりにくいので何度か試してダメなら日を改めてください。

 (便利な技)
   名前欄にURLを入力する際、ブラウザがIE4以上なら
   https://mokorikomo.2ch.net/大阪
   等のように「/地域名」とするとダイレクトに見たい地域を呼び出し可能です。

458 :おはようあげ:2001/06/21(木) 08:50
http://messages.yahoo.co.jp/bbs?.mm=EMP&action=l&board=1032801&tid=a5ha5ia5sa59a53a59a5ba59a4ka4da4a4a4f&sid=1032801&mid=107

459 :就職戦線異状名無しさん:2001/06/21(木) 08:51
>>457
おいおい!だれだよ、本部への内通者は?
消せないのか?

460 :就職戦線異状名無しさん:2001/06/21(木) 08:56
http://mentai.2ch.net/haken/index2.html#2

461 :就職戦線異状名無しさん:2001/06/21(木) 09:33
あえ

462 :432=433≠436:2001/06/21(木) 09:56
で、ベンチャーキャピタル部門ってどうなのさ?
答えられる奴はいないのか?

結局、部外者と末端負け犬元社員の為のオナニースレッドっぽいな

463 :元シャイーン:2001/06/21(木) 10:14
とうとう内通者のあぶり出しにかかったね。
457の言うことを信じないように。
と言っても初心者以外引っかからんと思うが。

464 :就職戦線異状名無しさん:2001/06/21(木) 11:50
>>462
典型的な仕事のできないヤツだな。
http://www.trans-cosmos.co.jp/
ここ見て自分で調べることもできんのかな?
ションベンも糞もママがついていないとだめなのか?(嘲笑

465 :就職戦線異状名無しさん:2001/06/21(木) 11:55
>>462
で、社長はどんな人なのさ?
お前を含めた本部(洗脳)社員で答えられる奴はいないのか?

結局、洗脳者と億打のコシギンチャクとゴマ擦りっぽいな > 擁護者

466 :就職戦線異状名無しさん:2001/06/21(木) 12:06
東京メタリック・・・・・。
とうとう吸収されてしまったね。
ここから内定貰ってたやつって居るのかな?
憐れだな・・・・。(w

467 :就職戦線異状名無しさん:2001/06/21(木) 12:43
http://www.trans-cosmos.co.jp/
見て実態がわかるのかよ。

468 :就職戦線異状名無しさん:2001/06/21(木) 12:44
310 名前:就職戦線異状名無しさん 投稿日:2001/06/21(木) 11:56
<<306
俺は都銀に内定。もう頑張る必要ない。
頑張るのはおまえだろ。
どうせ恥ずかしくてどこが内定か
言えないんだろ。

469 :就職戦線異状名無しさん:2001/06/21(木) 12:51
      ┌─――───―─――┐
      |                    |
      |  はやく倒産を!!      |
      |                    |
      └―――──―――――┘
           ヽ( ●● )ノ
              (   )へ
              >

470 :奥田ジュニア:2001/06/21(木) 13:18
彡川川川三三三ミ〜
   川|川/  \|〜 プゥ〜ン
  ‖|‖ ◎---◎|〜        / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
  川川‖    3  ヽ〜      < ボクが会社を継いだら世界に羽ばたくトランスになるけど・・・何か?
  川川   ∴)д(∴)〜  
  川川      〜 /〜 カタカタカタ
  川川‖    〜 /‖ _____
 川川川川___/‖  |  | ̄ ̄\ \
   /       \__|  |    | ̄ ̄|
  /  \___      |  |    |__|
  | \      |つ   |__|__/ /
  /     ̄ ̄  | ̄ ̄ ̄ ̄|  〔 ̄ ̄〕
 |       | ̄

471 :https://210.151.3.201.2ch.net/:2001/06/21(木) 16:56
億打アホ

472 :就職戦線異状名無しさん:2001/06/21(木) 17:08
このスレ、きも

473 :sage:2001/06/21(木) 17:18
ISID                    平均年齢:33.4歳 平均年収:9,047,000円
日本ユニシス              平均年齢:40.6歳 平均年収:9,028,000円
NTTDATA                平均年齢:39.3歳 平均年収:8,513,000円
CTC                   平均年齢:34.1歳 平均年収:7,830,000円
日本オラクル              平均年齢:31.7歳 平均年収:7,666,000円
富士通サポートアンドサービス    平均年齢:35.0歳 平均年収:7,363,000円
CRC総合研究所            平均年齢:37.8歳 平均年収:7,221,000円
NEC                    平均年齢:37.3歳 平均年収:7,182,000円
富士通                  平均年齢:37.5歳 平均年収:7,057,000円
住商情報システム           平均年齢:32.7歳 平均年収:6,840,000円
日立製作所               平均年齢:39.5歳 平均年収:6,784,000円
TIS                    平均年齢:33.3歳 平均年収:6,753,000円
富士通ビジネスシステム        平均年齢:35.7歳 平均年収:6,653,000円
富士通ビー・エス・シー         平均年齢:33.5歳 平均年収:6,650,000円
オービック                平均年齢:31.3歳 平均年収:6,385,000円
日立ソフト                平均年齢:34.1歳 平均年収:6,343,000円
日立情報システムズ          平均年齢:35.8歳 平均年収:6,633,000円
NECソフト                 平均年齢:33.2歳 平均年収:6,318,000円
CSK                    平均年齢:33.8歳 平均年収:6,260,000円
日本電子計算              平均年齢:35.9歳 平均年収:6,225,000円
CAC                    平均年齢:35.6歳 平均年収:6,155,000円
川鉄情報システム            平均年齢:38.7歳 平均年収:6,016,000円
アルゴ21                 平均年齢:33.1歳 平均年収:5,911,000円
CEC                    平均年齢:33.7歳 平均年収:5,889,000円
ダイヤモンドコンピューターサービス 平均年齢:33.4歳 平均年収:5,757,000円
日本コンピューター・システム     平均年齢:34.7歳 平均年収:5,701,000円
キヤノンソフトウェア           平均年齢:34.1歳 平均年収:5,678,000円
クレスコ                  平均年齢: ---歳 平均年収:5,639,000円
大塚商会                 平均年齢:32.0歳 平均年収:5,627,000円
TKC                    平均年齢:31.4歳 平均年収:5,566,000円
富士ソフトABC              平均年齢:30.7歳 平均年収:5,528,000円
アイ・エス・ビー              平均年齢:32.1歳 平均年収:5,520,000円
メイテック                 平均年齢:30.5歳 平均年収:5,490,000円
アルファシステムズ           平均年齢:28.7歳 平均年収:5,439,000円
インテック                 平均年齢:33.3歳 平均年収:5,430,000円
TDC                    平均年齢:30.7歳 平均年収:5,341,000円
情報技術開発              平均年齢:32.8歳 平均年収:5,265,000円
日立ビジネスソリューション      平均年齢:30.5歳 平均年収:5,219,000円
ジャストシステム             平均年齢:32.5歳 平均年収:5,189,000円
MKC・スタット               平均年齢:31.9歳 平均年収:4,922,000円
日本システムディベロップメント    平均年齢:31.9歳 平均年収:4,905,000円
両毛システムズ             平均年齢:31.9歳 平均年収:4,754,000円
国際システム               平均年齢:30.8歳 平均年収:4,345,000円
共同コンピュータ             平均年齢:31.9歳 平均年収:4,200,000円
インフォメーション・ディベロプメント  平均年齢:28.0歳 平均年収:4,126,000円
トランス・コスモス            平均年齢:27.0歳 平均年収:3,338,000円 ← なんじゃこりゃ〜〜
旭情報サービス             平均年齢:26.7歳 平均年収:3,213,000円

474 :就職戦線異状名無しさん:2001/06/21(木) 17:27
>>471
笑った!

Network Information: [ネットワーク情報]
a. [IPネットワークアドレス] 210.151.3.0
b. [ネットワーク名] ASACOM-SPR
f. [組織名] 朝日エムケーシー株式会社 朝日コンピュータースクール 札幌校
g. [Organization] ASAHI MKC INC. ASAHI COMPUTER SCHOOL
m. [運用責任者] HK1413JP
n. [技術連絡担当者] KH923JP
p. [ネームサーバ] dns1.asacom-spr.com
p. [ネームサーバ] dns2.odn.ne.jp
y. [通知アドレス] odn-admin@odn.ad.jp
[割当年月日] 1998/05/26
[返却年月日]
[最終更新] 1998/06/10 18:10:44 (JST)
odn-admin@odn.ad.jp

475 :就職戦線異状名無しさん:2001/06/21(木) 17:55
age

476 :就職戦線異状名無しさん:2001/06/21(木) 18:35
給料なんて安くてもいいじゃないか。
ようはやりたいことができればいいんだよ。
ぼくは富士通の内定を蹴って日立の幹部候補生になったんだよ。

477 :就職戦線異状名無しさん:2001/06/21(木) 18:40
学生に馬鹿にされるようじゃ終わってるな。

478 :批判派の裏サイト :2001/06/21(木) 20:27
以下のサイトにトランス批判派裏サイトがあります。
巣窟と言っても良いでしょう。暴露します。
広報部や内定さん、学生さん、どうぞご利用下さい。

アクセス方法
1.書き込みの "名前の欄" に「https://mokorikomo.2ch.net/」と入れる。
2."E-mail欄" は何も書かないでください。
3."本文"に仮USER名を生成する為、彼らの趣向なのか"億打アホ"を入れて書込みボタンを押します。
4.タイトルが「地域情報(極秘データ館@SSL)」に変わればばOK。
  同時ログイン数が100人程度なので、つながらない場合は通常の2chにフォワードされます。

 (注意)
   制限のため、上記のように2ちゃんねるの書き込みでしかアクセスできません。
   名前はブラウザに入力する時と同じで、半角英数字で入力しないとダメです。
   テスト運用中で非常につながりにくいので何度か試してダメなら日を改めてください。

 (便利な技)
   名前欄にURLを入力する際、ブラウザがIE4以上なら
   https://mokorikomo.2ch.net/大阪
   等のように「/地域名」とするとダイレクトに見たい地域を呼び出し可能です。

479 :爆弾小僧:2001/06/21(木) 21:59
>>432

国内?国外?
どっちが知りたい?

480 :爆弾小僧:2001/06/21(木) 22:02
>>436
近々、おもしろいデータを入手予定。
現在、アタック中。

首洗って待ってろ。

481 :某記者:2001/06/21(木) 22:09
まず国内を・・

482 :https://ikda7DS28.osk.mesh.ad.jp.2ch.net/:2001/06/21(木) 22:29
億打アホ

483 :億打アホ:2001/06/21(木) 22:58
Domain Information: [ドメイン情報]
a. [ドメイン名] MESH.AD.JP
e. [そしきめい] にっぽんでんきかぶしきがいしゃ
f. [組織名] 日本電気株式会社
g. [Organization] NEC Corporation
k. [組織種別] JPNIC会員ネットワーク
l. [Organization Type] JPNIC Member's Network
m. [登録担当者] TN265JP
n. [技術連絡担当者] NK032JP
p. [ネームサーバ] ns02.mesh.ad.jp
p. [ネームサーバ] ns03.mesh.ad.jp
y. [通知アドレス] ll-sub@mxe.mesh.ne.jp
[状態] Connected (2002/03/31)
[登録年月日] 1994/12/12
[接続年月日] 1995/01/30
[最終更新] 2001/06/21 16:11:59 (JST)
ll-sub@mxe.mesh.ne.jp

484 :就職戦線異状名無しさん:2001/06/21(木) 23:05
>>482

478の言うことを信じてしまいましたね

485 :就職戦線異状名無しさん :2001/06/21(木) 23:10
>>480
期待してまっせ!

486 :就職戦線異状名無しさん:2001/06/21(木) 23:20

      =、
  ミミ彡ミミミ彡彡ミミミミ
,,彡彡彡ミミミ彡彡彡彡彡彡
ミミ彡彡゙゙゙゙゙""""""""ヾ彡彡彡
ミミ彡゙         ミミ彡彡
ミミ彡゙ _    _   ミミミ彡
ミミ彡 '´ ̄ヽ  '´ ̄` ,|ミミ彡
ミミ彡  ゚̄ ̄' 〈 ゚̄ ̄ .|ミミ彡
 彡|     |       |ミ彡
 彡|   ´-し`)  /|ミ|ミ   / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
  ゞ|     、,!     |ソ  < 億打君!不正頑張った!感動した!ありがとう!だから氏ね
   ヽ '´ ̄ ̄ ̄`ノ /     \_________
    ,.|\、    ' /|、
 ̄ ̄| `\.`──'´/ | ̄ ̄`
    \ ~\,,/~  /

487 :批判派の裏サイト :2001/06/21(木) 23:22
以下のサイトにトランス批判派裏サイトがあります。
巣窟と言っても良いでしょう。暴露します。
広報部や内定さん、学生さん、どうぞご利用下さい。
これで批判派や不満分子を一網打尽に!

アクセス方法
1.書き込みの "名前の欄" に「https://mokorikomo.2ch.net/」と入れる。
2."E-mail欄" は何も書かないでください。
3."本文"に仮USER名を生成する為、彼らの趣向なのか"億打アホ"を入れて書込みボタンを押します。
4.タイトルが「地域情報(極秘データ館@SSL)」に変わればばOK。
  同時ログイン数が100人程度なので、つながらない場合は通常の2chにフォワードされます。

 (注意)
   制限のため、上記のように2ちゃんねるの書き込みでしかアクセスできません。
   名前はブラウザに入力する時と同じで、半角英数字で入力しないとダメです。
   テスト運用中で非常につながりにくいので何度か試してダメなら日を改めてください。

 (便利な技)
   名前欄にURLを入力する際、ブラウザがIE4以上なら
   https://mokorikomo.2ch.net/大阪
   等のように「/地域名」とするとダイレクトに見たい地域を呼び出し可能です。

488 :就職戦線異状名無しさん:2001/06/21(木) 23:28
>>469
残念ながら今のところ安泰です。
人件費抑制策が効いて、利益を確保してますから。
「憎まれっ子世に憚る」というところでしょう。

489 :就職戦線異状名無しさん:2001/06/22(金) 00:02
>>487
うげぇっ、裏サイトすげえよ(^^;;;
こんなネタまで掴んでいたのか・・・・・・。

490 :就職戦線異状名無しさん:2001/06/22(金) 01:12
>>487
これって何?
打ち込むと自分の接続してるIP情報やらが公開されるって事?
2chは裏技がよくありそうでよーわからん(^_^;)。

491 :就職戦線異状名無しさん:2001/06/22(金) 01:13
ただのIP抜きスクリプトだろ。
ポートスキャンでもしたいのかな。

492 :就職戦線異状名無しさん:2001/06/22(金) 02:29
やらないほうがいいってこと?

493 :就職戦線異状名無しさん:2001/06/22(金) 02:57
裏サイトすごい!!おもしろすぎ。

494 :ゲームセンター嵐:2001/06/22(金) 02:59
1の大学の就職課の佐藤です。
このたびは、我が校の学生がこのようなスレッドを立ててしま
い、誠に申し訳ございません。
我が校の優秀な学生達の大半が大手企業に続々と内定し、5月
上旬までに就職活動を終えている中、就職活動も終盤にさしか
かった6月のはじめに1がこの就職課へと相談にやってきまし
た。
1の話を聞くと、就職留年をし、去年の12月から就職活動を
始めたにも関わらず、未だに一次面接すら突破したことがない
ということなのです。
そこで私は、求人票の中から企業を選ぶように1に薦め、結果
つい昨日1はとある企業に内定したことを満面の笑みを浮かべ、
私のもとに報告をしに来ました。そして、私がその内定先の名
前を尋ねると、1は嬉しそうに
「先生!トランスコスモスに内定しました!東証1部上場企業
ですよ!僕でもやればできるんですね!これで友達に馬鹿にさ
れずに済みます!」と自慢げに語ったのです。
私はなんともいたたまれない気持ちでした。
ところが、今日になって青ざめた顔をした1が就職課にやって
来ました。そして就職課にある端末の前に座り、もの凄い形相
でキーボードをタイプしているのです。
不信に思った私がこっそりとその端末の画面を覗くと…。
1が「死ね死ね死ね死ね…」とつぶやきながら、このスレを立
てて荒らしていたのです。
ですが、みなさん、どうかこんな1を許してやってください。
このような状況になってしまった原因は1だけにあるのではな
いと思います。1をこんな人間にしてしまった、日本の教育制
度、就職氷河期が悪いのです。

495 :就職戦線異状名無しさん:2001/06/22(金) 09:07
age

496 :就職戦線異状名無しさん:2001/06/22(金) 09:22
>494
自分の家でうてばいいのに

497 :就職戦線異状名無しさん:2001/06/22(金) 09:33
http://messages.yahoo.co.jp/bbs?.mm=EMP&action=l&board=1032801&tid=a5ha5ia5sa59a53a59a5ba59a4ka4da4a4a4f&sid=1032801&mid=112

498 :就職戦線異状名無しさん:2001/06/22(金) 09:57
まぁ、すごいわトラコスって。

499 :https://yama.342.121.232.jp.2ch.net/ :2001/06/22(金) 10:20
億打アホ

500 :就職戦線異状名無しさん:2001/06/22(金) 10:21
とう

501 :就職戦線異状名無しさん:2001/06/22(金) 10:30
経済的に豊かになりたいという願望を強く持ちすぎている人が一部います。
トランスコスモスは、ここ言われている嘘やデマほど社員から搾取して
おりません。不満分子は実に巧妙に嘘やデマを本当らしく偽装しております。
例えば、組合情報などを持ち出すなと、まさにもっともらしい巧妙な悪戯です。
お金は汚いものです。魂をそれらに汚されているトランスの中傷者は、
純粋に仕事をする楽しみを忘れています。哀れな方々です。
そのようなことがないよう「サービス精神の徹底」と謳っておりますが、
人事も必ずしも完璧な採用をするとは限りませんので、稀に心無い
人材を採ってしまうこともあります。また、誹謗・中傷を行っているのは
元社員などだけではなく、トランスの躍進を妬む競合企業です。
あえてここで名を挙げません。また挙げなくとも皆さんがご存知の企業ばかりです。
卑劣極まりない好意です。それにもかかわらず、トランスは今期も引き続き
素晴らしい業績を会長をトップに仰いだ指揮のもと社員一丸となって達成しました。
まともなトランス社員、学生、内定者、ユーザー様はそのような言動に
惑わされることなく、今後ともIT・SIの優良企業群の雄であるトランスを
信頼していただきたいと思います。

502 :就職戦線異状名無しさん:2001/06/22(金) 10:32
Domain Information: [ドメイン情報]
[Domain Name] 232.JP

[登録者名] DOMAINS.CO.JP
[Registrant] DOMAINS.CO.JP

[Name Server]

[登録年月日] 2001/06/10
[有効期限] 2002/06/30
[状態] Active
[最終更新] 2001/06/10 15:18:15 (JST)

Contact Information: [公開連絡窓口]
[名前] 霜下 聡
[Name] SHIMOSHITA SATOSHI
[Email] toho@hcm.vnn.vn
[郵便番号] 1350045
[住所] 東京都江東区古石場1丁目12-3-304
[Postal Address] 1-12-3-304,Furuishiba,Koto-ku,
TOKYO,1350045 JAPAN
[電話番号] 03-3630-1881
[FAX番号] 03-3630-1881

503 :就職戦線異状名無しさん:2001/06/22(金) 10:34
>>501

「貧乏には美徳などひそんではいません」

  -- ジョゼフ・マーフィー(アメリカの著作家・牧師)--

504 :批判派の裏サイト :2001/06/22(金) 10:36
以下のサイトにトランス批判派裏サイトがあります。
巣窟と言っても良いでしょう。暴露します。
広報部や内定さん、学生さん、どうぞご利用下さい。
これで批判派や不満分子を一網打尽に!

アクセス方法
1.書き込みの "名前の欄" に「https://mokorikomo.2ch.net/」と入れる。
2."E-mail欄" は何も書かないでください。
3."本文"に仮USER名を生成する為、彼らの趣向なのか"億打アホ"を入れて書込みボタンを押します。
4.タイトルが「地域情報(極秘データ館@SSL)」に変わればばOK。
  同時ログイン数が100人程度なので、つながらない場合は通常の2chにフォワードされます。

 (注意)
   制限のため、上記のように2ちゃんねるの書き込みでしかアクセスできません。
   名前はブラウザに入力する時と同じで、半角英数字で入力しないとダメです。
   テスト運用中で非常につながりにくいので何度か試してダメなら日を改めてください。

 (便利な技)
   名前欄にURLを入力する際、ブラウザがIE4以上なら
   https://mokorikomo.2ch.net/大阪
   等のように「/地域名」とするとダイレクトに見たい地域を呼び出し可能です。

505 :https://168.187.79.178.2ch.net/:2001/06/22(金) 10:42
億打アホ億打アホ

506 :CRM事業部代表:2001/06/22(金) 10:48
>>501
社長室広報担当者さん、おはようございます。
相変わらず業務に精励したものが評価されるよう考課が見なおされません。
考課の改善や見直しはどうでも良いです。
そこで、広報担当者さんから奥田会長ご一族および寵愛をうけている
役員の方々へ何とかCRMのことだけでもお口添え願えませんでしょうか?m(__)m

507 :就職戦線異状名無しさん:2001/06/22(金) 11:08
>>506
CRMってなに?

508 :就職戦線異状名無しさん:2001/06/22(金) 11:24
もし業界人なら恥ずかしい質問だぜ>507

Customer Relationship Management の略
カスタマ・リレーションシップ・マネージメント

本来的には企業はお客からひいきにして頂いて成り立つ存在。
いかにお客に満足して頂くかが大切。価格や製品自体での差別化が
難しくなってきている現在、顧客は企業のお客に対する接し方、
あるいは提供するサービスの質で企業を選択する時代になってきてるってこと。
つまり企業がいかに顧客中心の製品やサービスを提供していくかということが
課題になってきている。顧客サポートサービスでそれらを支援しているのが
CRM事業部の仕事。メーカーのコールセンター、サポセンとかさ。

509 :就職戦線異状名無しさん:2001/06/22(金) 11:26
>>508
ありがとうございます。内定もらったけど、よく知りませんでした。

510 :https://Y2K.322.122.101.2ch.net/ :2001/06/22(金) 11:30
億打かみ

511 :就職戦線異状名無しさん:2001/06/22(金) 11:52
>>501

>トランスコスモスは、ここ言われている嘘やデマほど社員から搾取して
>おりません。不満分子は実に巧妙に嘘やデマを本当らしく偽装しております。
>例えば、組合情報などを持ち出すなと、まさにもっともらしい巧妙な悪戯です。

 組合情報は本物だよ。上記の文章そのものが嘘です。

>お金は汚いものです。魂をそれらに汚されているトランスの中傷者は、
>純粋に仕事をする楽しみを忘れています。哀れな方々です。

 「仕事をする楽しみ」以前に「貧しい日々の生活をどうするのか」
と考えざるをえない多くの社員が哀れですよ。

>そのようなことがないよう「サービス精神の徹底」と謳っておりますが、
>人事も必ずしも完璧な採用をするとは限りませんので、稀に心無い
>人材を採ってしまうこともあります。

謳っていることが徹底されているようにはみえないですけどね。
「希に」でなく「頻繁に」だよな。

>それにもかかわらず、トランスは今期も引き続き 素晴らしい業績を
>会長をトップに仰いだ指揮のもと社員一丸となって達成しました。

社員一丸というのは、大きな語弊があるよ。
社内のあちこちに不信感がはびこってる。

>まともなトランス社員、学生、内定者、ユーザー様はそのような言動に
>惑わされることなく、今後ともIT・SIの優良企業群の雄であるトランスを
>信頼していただきたいと思います。

まともな社員だったら、いつ辞めようか考えているよ。
>>501もそうだけど、その場しのぎの発言ばかりだと、
信頼できなくなるよ。

512 :就職戦線異状名無しさん:2001/06/22(金) 12:55
http://natto.2ch.net/test/read.cgi?bbs=recruit&key=993178725

513 :https://pl043.nas332.ichikawa.nttpc.ne.jp.2ch.net/:2001/06/22(金) 13:18
億打アホ

514 :https://pl043.nas332.ichikawa.nttpc.ne.jp.2ch.net/:2001/06/22(金) 13:20
億打アホ

515 :就職戦線異状名無しさん:2001/06/22(金) 13:22
http://cocoa.2ch.net/test/read.cgi?bbs=job&key=979733927&ls=50

ユーザーからも見捨てられるトランス(藁

516 :http://pl043.nas332.ichikawa.nttpc.ne.jp.2ch.net/:2001/06/22(金) 13:24
億打アホ

517 :就職戦線異状名無しさん:2001/06/22(金) 13:24
出来ないじゃん

518 :就職戦線異状名無しさん:2001/06/22(金) 13:25
個人情報をゲットだぜ。

519 :就職戦線異状名無しさん:2001/06/22(金) 13:36
なんだこれ、個人情報をもらす罠なんかい!!

520 :就職戦線異状名無しさん:2001/06/22(金) 14:43
Domain Information: [ドメイン情報]
a. [ドメイン名] NTTPC.NE.JP
b. [ねっとわーくさーびすめい] あいえすぴーじぎょうしゃむけねっとわーくてい
きょうさーびす
c. [ネットワークサービス名] ISP事業者向けネットワーク提供サービス
d. [Network Service Name] Network Services for ISPs
k. [組織種別] ネットワークサービス
l. [Organization Type] Network Service
m. [登録担当者] HH2739JP
n. [技術連絡担当者] RK448JP
n. [技術連絡担当者] SO1352JP
p. [ネームサーバ] ns1.sphere.ad.jp
p. [ネームサーバ] ns2.sphere.ad.jp
y. [通知アドレス] tech-contact@sphere.ad.jp
[状態] Connected (2002/03/31)
[登録年月日] 1998/08/11
[接続年月日] 1998/08/21
[最終更新] 2001/01/19 17:39:14 (JST)
form@domain.nic.ad.jp

521 :就職戦線異状名無しさん:2001/06/22(金) 15:42
やっぱり素晴らしい会社です。
不満分子や競合会社が何を言おうとも社会が認めています!

http://www.trans-cosmos.co.jp/new_f/release010621.html

522 :就職戦線異状名無しさん:2001/06/22(金) 15:44
トランスと皆さんの可能性の広がり感じて下さい。

http://www.trans-cosmos.co.jp/recruit_f/news/index.html

523 :508:2001/06/22(金) 15:50
■ 募集職種
--------------------------------------------------------------------
1、【企画営業】 CRM第二事業本部
≪仕事内容≫
 企業に対して、コールセンターの構築を提案していきます。既存顧客に対して、システムの見直しや拡大、補強などの提案をします。新規顧客に対しては、お客様の使用目的やプロジェクト規模・予算などを考えて新規コールセンター立ち上げを企画します。

≪必須の経験・知識他≫
 短大・専門卒以上、25〜32歳位まで。
 営業経験者。※業種は問いません。

≪勤務地≫
本社(港区赤坂)
--------------------------------------------------------------------
2、【サポートエンジニア】CRM第一事業本部
≪仕事内容≫
 電話・メールなどを通じてテクニカルな問い合わせにお答えします。主に下記のいずれかの業務を担当していただきます。
 @サポートエンジニア:インターネットプロバイダー、ADSLなどユーザーからの問い合わせにお答えする業務です。企業のネットワークシステム・通信システムのトラブルを解決するサポートなどもあります。
 Aハードウェアサポートエンジニア:パソコン・周辺機器など、ハードに関するテクニカルな問い合わせにお答えする業務です。

≪必須の経験・知識他≫
 短大・専門学校卒業以上、35歳位まで。

≪歓迎する経験・知識他≫
 PCに関するサポート業務経験。

≪勤務地≫
首都圏・関西圏各事業所
--------------------------------------------------------------------

給与: 経験・年齢を考慮し、当社規定により優遇します。

524 :就職戦線異状名無しさん:2001/06/22(金) 15:54
トランス・コスモス株式会社の2001年用カレンダー、「トランス・コスモス・カレンダー2001」が、社団法人 日本産業広告協会(会長:大和田 国男)主催の第22回「2001日本産業広告総合展」のカレンダー部門で銅賞を受賞しました。

「トランス・コスモス・カレンダー2001」には、写真家 川田 喜久治氏の作品「ラスト・コスモロジー」を採用し、「2001年 〜新世紀フロンティア〜」をテーマに製作しました。カレンダーの左半分には、月の軌跡、月蝕、月面など月をモチーフにした幻想的かつシンボリックなモノクロ写真を配し、右側に2ヶ月分のカレンダーを上下2段に重ねた構成となっています。今回の受賞は、このカレンダーの斬新な構成と、実用性と鑑賞性の両方を兼ね備えた完成度の高さが評価されたものです。

日本産業広告総合展は、日本産業広告協会が1980年から開催している、日本で唯一の産業広告コンテストです。産業広告の中で、新聞、雑誌広告を除く制作物にスポットを当て、制作技術力やコミュニケーション活動の優れている作品を表彰するものです。各部門の審査基準は、企画・構成・編集・デザイン・レイアウト・コピー・イラスト・印刷などの項目と「ビジネスのコミュニケーションツール」として、わかりやすい訴求内容、創造性などの機能・役割についても審査対象となります。

第22回となる今年の日本産業広告総合展には、カレンダーの他、製品カタログ(総合)、製品カタログ(単品)、企業カタログ、入社案内、PR誌、ポスターの計7部門に合計175点の応募があり、カレンダー部門では、28点の応募がありました。

トランス・コスモスでは、1990年よりエコロジーをテーマにした作品や、画家 山下 清氏の貼り絵作品などを採用し、毎年違ったテーマで企業カレンダーを作成してきました。昨年度の2000年用カレンダー「2000年 〜閃光〜」は、第51回全国カレンダー展において、審査委員会奨励賞を受賞しております。今回の銅賞受賞により、トランス・コスモスの企業カレンダーは、昨年度に引き続き、2年連続で賞を頂くことができました。

525 :就職戦線異状名無しさん:2001/06/22(金) 16:57
最高の会社ですよ。

526 :就職戦線異状名無しさん :2001/06/22(金) 17:03
http://mentai.2ch.net/test/read.cgi?bbs=haken&key=978101940&ls=50

527 :億打会長:2001/06/22(金) 17:18
>>526

=========/ ̄ ̄ ̄ ̄\
======== (  人____) ハァハァハァハァハァハァハァハァハァハァハァハァハァハァハァハァハァハァハァ
======== |./  ー◎-◎-)
======== (6     (_ _) )   / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
======== | .∴ ノ  3 ノ  <  うるせー馬鹿!
=========ゝ       ノ    \_______________
========/        \
=======(_ノヽ     ノ\_)
========= (  ⌒ヽ´
==========ヽ ヘ  )
==========ノノ `J

528 :就職戦線異状名無しさん:2001/06/22(金) 17:52
社長室広報担当者さん、そろそろ質問に答えていただけませんか!!
そろそろ得意の金の為なら殺人もするのか程度の回答しか期待できないのか?
いい加減、社会通念上の常識に沿った、普通の回答をください。

・昨年、奥田一族のバブルで弾けた倒産寸前の大赤字不動産会社三社を トランスが吸収したのはどういう意図?
・雇用契約書を要求しても、絶対に発行しないのは何故?
・タイムカードがあるのに、みなし勤怠などと言う手書きの勤怠表を書かせるのは何故?
・サービス残業を強要するのは何故?
・何かにつけて、奥田社長にありがとうのハガキ送付を強要されるのは何故?
・退職したがっている方を脅すのは何故?
(あなたが辞めれば、ペナルティが発生する
ペナルティの発生金額と同額をあなたが私ならびに部署に払ってくれるのか?
払えるなら、退職しても良いよ)等
・有給残があり、病気や怪我で診断書まで出しても、有給扱いにしないのは何故?
・業務に支障の無いのを確認してから、有給の申請をしても許可してもらえないのは何故?
・何か質問しても、虚偽の回答や捏造した情報しか教えてくれないのは何故?

529 :元シャイーン:2001/06/22(金) 20:22
まーだくだらねーカレンダーに金かけてんの?
その分社員に還元してやれよ。
カレンダー配った日は、みんな途中のゴミ箱に捨ててくから
赤坂見附の駅から苦情が来るぞ。

530 :就職戦線異状名無しさん:2001/06/22(金) 21:05
>>529
激しく同意
カレンダーごときに賞とれて喜ぶんじゃねーよ。
違うことで1位とってみろよ。年収とかね。(ワラ
数年前はすっげーださい変な会社のキャラクターとか
使ってくせに。
賞狙って高い写真家雇ってんじゃねーよ。
本当に頭使うところとかなんか違ってんだよね。
年賀状もそうだけど。
ほんとそんなのもらっても嬉しくもないから
お金でくださいな〜

531 :就職戦線異状名無しさん:2001/06/22(金) 21:51
この会社って外ツラだけはホントにいいんだよね。

532 :就職戦線異状名無しさん:2001/06/22(金) 22:09
−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−

組合:<要求の趣旨を再度説明>
会社:5月度業績確定を急いでいる。それをもって具体的回答を提示させて頂きたい。
直課利益面では依然厳しい状況が続いているが、社員のがんばりに報いるためにも
できる限りの回答をしたい。回答にあたっては、12年度下期の実績と13年度上
期の見通しを総合的に勘案して導き出すことになる。
直課利益率が一昨年の15%から昨年は13%に落ち込んでおり、重要な経営課題
として捉えている。今年は20%に満たない計画値としているが、現状としてはそ
れさえも達成が厳しく、今後の奮起が期待されるところである・
組合:12年度の下期実績と13年度の上期見通しでは、どちらに重きを置いて回答係数
を導き出すのか。
会社:双方を重視したい。途中に決算を挟むにしても経営的には一連の流れがあり、経営
数字もその流れとして掌握したいため。直課利益率20%を目標にしているが、安
全経営という観点では直課利益率20%がMust条件になる。それを実現させる
ために達成部門に対する報償制度も実施している。
組合:利益達成という意味では同じ価値観を共有していると申し上げたい。但し、組合員
の置かれている現状を考えれば、より多くの支給が必要だ。過去の経緯を見ても業
績が悪い時は支給が抑えられているが、良い時に多く出たという感覚はない。
会社:制度改革は未だ詳細を詰めきれていない状態にあるが、来月に労使間でワークショ
ップを開催し、それをきっかけに中身を詰めていきたい。今回組合から係数以外に
要求されている項目については、それだけを捉えて考えるのは難しく、人事制度全
体で検討していきたいと考えている。人事側のスタッフも教化し、この1年が勝負
の年だと位置付け取組んでいる。
組合:式と資格の件は前回交渉時にも要求させていただいた項目だが、今の話では前回の
回答と何ら変わっていない。より具体的に回答してもらわないと組合員に説明すら
できないし、特に資格手当ての件については平成10年以降の不公平感をどう取り除
くかが焦点となるので、そのあたりを考慮に入れた回答をお願いする。

−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−

解説:
かつては、情報処理試験やMCPなどに対して月額いくらという
資格手当を支給していたが、資格取得時のみの一時奨励金に変更した。
そこで、浮かした資金で、社内資格認定制度を平成10年に始めたが、
この認定制度は1年くらいで行われなくなった。そこで、平成11年ころ
から人事制度改革を行うと言い続けているが、2年経っても具体策が
出てきていない。
また、平成10年よりも前に資格取得した人には、相変わらず資格手当
が支給されていて、古くなった資格に対して手当が支給されているのに
新たに役立つ資格を取得した人に対しては手当が支給されず、不公平感
を生んでいる。

533 :元シャイーン:2001/06/22(金) 23:23
>>532
あー多分それは、怠惰と妥協の産物だと思うよ。
資格取得者全員に手当て払うのはめんどくさいし、人件費が上がる。
かといって3年以上勤めてる人の手当てを無くすってのも、非難されるだろうしね。

そういや俺がいたときは、社員旅行は中止になったはずなのにきっちりと徴収されてたな。
これって法律に引っかかるはずなんだけど?
今はどうなってんのかね。

534 :こっちでも・・:2001/06/22(金) 23:52
http://mentai.2ch.net/test/read.cgi?bbs=haken&key=978101940&ls=50

組合文書、だれかYahooあげしちゃえ〜!
http://messages.yahoo.co.jp/bbs?.mm=EMP&action=l&board=1032801&tid=a5ha5ia5sa59a53a59a5ba59a4ka4da4a4a4f&sid=1032801&mid=112

535 :https://210.151.3.201.2ch.net/ :2001/06/23(土) 00:24
オーケー興産

536 :内定者:2001/06/23(土) 00:30
>>532
また不満分子がでっちあげているのですか?
でもこんなこと言うと、「本物だよ」って嘘を真実と言い張るのでしょう。
あなたたちは最低です。生きている価値もありません。

537 :就職戦線異状名無しさん:2001/06/23(土) 00:59
以前私ここのスレでNBSのことCBSって書いてた。バカだ。

私がいた事業所に二重派遣されてた38歳のおばさんがユーザーに
首を切られたそうです。仕事ができなすぎて。(現役社員の後輩に聞いた。)
38歳の使えないおばさんを社員として送り込む会社。無理ありすぎ!

もうすぐ退職金がもらえそうなんだけどもらったら金額書きますね。
さて5年以上勤めていくらもらえるのか…
10万以下は確実だけど。

538 :就職戦線異状名無しさん :2001/06/23(土) 01:06
それって悲しいぞ!
良い転職先見つけたのかな?
応援しているぞ!

539 :内定者:2001/06/23(土) 01:25
 貴方達は、人生の敗者のように思えます。たとえ、元の勤め先のことを
悪く言いたくても、公の場でここまで嘘をでっち上げるのは、中傷を越え
侮辱とまでいえると思います。もう少し大人としての態度で意見をぶつけて
ほしいと思います。よろしくお願いします。

540 :就職戦線異状名無しさん:2001/06/23(土) 01:31
>>536
あのさ、もしも自作自演じゃないんだったら、人事の社員だけじゃなくて
現場で働いている社員の声も聞いてごらんよ。それが一番早いと思うよ。
そうすればどっちが嘘をついているのかすぐにわかるでしょ?
社員が大勢たむろっていて確実に掴まえられる事業所教えてあげるよ。
今住んでいるところからどこが一番近い?東京?大阪?それ以外かな?

541 :就職戦線異状名無しさん:2001/06/23(土) 01:55
>>539
あの〜、私は現役ですが・・・
あとCRMの多くがここに書き込んでいるのだけど・・・何か?
あなたは社長室広報に雇われたの?それとも世間知らず?
じゃあ、何が嘘か具体的に示してくださいよ!
事実や具体的なデータ、そして組合文書の本物まで流れているのに
嘘なのですか?
返答お待ちしております。
無い場合は、ここに来ている多くの方々がトランス口封じが
実に虚しいものか認識するだけです。
では。

>>540
全くその通りです。

542 :就職戦線異状名無しさん:2001/06/23(土) 02:20
>>539
まだやってんだーご苦労様。
っていうか公の場であまりにも見え透いた嘘をいうのもどうかと
おもうが。質問に答えないでえらそーなこといわれてもね。
内定者さん、質問に答えてから意見述べてくれる?

543 :就職戦線異状名無しさん:2001/06/23(土) 02:21
内定者=煽りと決定しました
皆さんお疲れ様でした

544 :就職戦線異状名無しさん:2001/06/23(土) 02:22
私の独断と偏見かも知れませんが、正直に言っていますので、SMGに入社したいと思っている方は考えてみて下さい。

ここには、私も含めて2人の女性技術者しかいません。 女性の数も3/42と非常に少ないです。
だから、それに不安がある方は応募をやめておいた方が無難です。
エッ!?勿論私は平気です。


食事の量が少ない方、無理なダイエット中の方、食事が遅い方は応募をやめておいた方が無難です。
男女格差なしの体力勝負に勝てません。
あと、叱られてすぐ泣く人、何かといえば生理を理由に仕事を休みたがる人や、仕事で貢献する前から産休/育児休暇制度ばっかり言い立てる人も合わないでしょう。 (もちろん、それらの制度はありますし、正当に利用して当然のことです。)


最後に、三度のめしよりも、ボーイフレンドよりも、プログラミングが好き!
と、のめり込めなければ、SMGのPG→SEへの道は険しいです。
当然、結婚・出産退職,etc....の腰掛入社を今から考えている人も、ご応募は控えられた方が無難ですネ。
SMGは、女性の社長が出てもおかしくない会社なのですから。

545 :元シャイーン:2001/06/23(土) 08:42
>>537さん
がんばってくれ。
辞めた際には退職金の金額を、是非とも教えてね。
ちなみに俺のときは、退職金0円でした。
まあ、2年程しかいなかったからしょうがないけど…。
それに最後の給料は日割り計算でなんと4万円弱!
それ以上かかわりたくないから、泣き寝入りしたけどね。
今だったら内容証明の郵便送りつけてきっちりと取ったものを…。
失敗したよ。

546 :537:2001/06/23(土) 09:05
>>538
マジレス?もしかしたらそうじゃないかもしれないけど嬉しかったです。
転職活動はしてません。ちょっとトランスでの疲れをゆっくり癒すつもり…

>>539
わかってるよ、トランスに入ってちょっと長く勤めてしまったから
それだけで人生の敗者だなぁって。でも自分で選んでしまったことだから。
でも過ぎたことはしょうがないけど、これから未来ある人には同じ道を
選んでほしくないのよ、本当に。得に男性はこれから結婚とか
奥さんや子供を養うってすごい大変なことだと思うけど
それはトランスではできないから…。

そうだ、よく言われている病気や怪我などで入院すると欠勤扱いになって
ペナルティをとられる…ってことだけど
私は去年病気で2週間ちょっと入院したんだけど全部有休で落としました。
ここでそういう風に書いてらっしゃる方も多分本当だと思うし、
部によってそういうの偏りがあるっていうのが事実だと思う。
私がいた部は結構楽な所だったと思う。友達とかサポセンいたけど
すごい大変そうだったし。

私は女で短卒だから比較対象にならないかも知れないけど
一応ちょっとだけ長くいたからアドバイスとかできたらしてあげたい。
そんな気持ちで書きこみをしています。

ちょっとマジになってしまった。
敗者が何を言っても負け犬の遠吠えに聞こえてしまうかな〜

547 :538:2001/06/23(土) 10:52
マジレスだよ。
545さんも同じ気持ちでしょ。
現場は最初から勝てない仕組みになっているのがトランス。
負け犬でも何でもない。内定者=広報のように本部で
下の人間を思いやる心を失った人間にはなりたくないものさ。
転職して良い仕事に就く、それが勝ちでしょ。
「負けるが勝ち」とはまさにそのこと。

548 :就職戦線異状名無しさん:2001/06/23(土) 11:51
>>547
確かに「辞めるが勝ち」だね、絶対に(藁
残って奴らに労働力を提供してやる必要なんざない。

549 :就職戦線異状名無しさん:2001/06/23(土) 12:16
    O
   o o
   o o o
  o o o o
 NTT DaTa

550 :就職戦線異状名無しさん:2001/06/23(土) 12:49
 私はとある田舎に住むものですが、トランスコスモスについては何も知りませんけど
ここの掲示板を読んだだけで、怒りとともに悲しみを覚えました。
元社員さん・現社員さんもいろいろとあるようですが、これからも負けずに
がんばってください!!陰ながら応援してます。

551 :就職戦線異状名無しさん:2001/06/23(土) 13:11
この会社の事を知らないと業界研究が足らないと言われます。

アヒャヒャということです。

552 :就職戦線異状名無しさん:2001/06/23(土) 13:17
550はこんな人間です。同情してやってください。
貧乏、彼女がいない、童貞、風俗には自分に自信が無いから抵抗が有る、女の扱いが分からない。女と何を話して良いか分からない。素人女はAV嬢のように「Hの時あんな淫乱ではない」という偏見が有る。女を全く理解していない。「素人女は淫乱じゃない」と思っている。東京出身だが都会に馴染めない、車の運転が下手何年ももう乗ってない、ペーパードライバー、運転していないだけのインチキゴールドカード、教習所時代卒検も何度も落ちている。趣味は一人遊び、妬みや嫉みが多い、それを自分で認識できない、悪食、勉強が嫌い、仕事が嫌い 生涯賃金が20代で読み込める、 両親からは「早く自立して家を出ろ」と思われている。ズボンが短い、服装がださい、 何年も服を買わない。高校時代に同級生とさせ会話できない、購買のパン売りおばちゃんにまで欲情 酒が飲めるが壊れる、引っ込み思案、メールを通すと人格が変わる、実物の女とは面と向って話せない。 本を1冊通して読めない、若しくは1冊しか読まない パンツにうんこがつく、それをあまり気にしない、
缶コーヒーが大好き カップラーメンとコンビニ弁当を食べる、それも一緒に、会社で疎外感がある、 学校で疎外感があった それを相談すると明らかに疎外されてるのに違うよ気にするなと肩を叩かれるが 回りの目がいきなり変わる、 でも何も起きない、距離だけ遠くなる カラオケに男としかいったことがない、もしくは一人で行く(笑) 馴染みの店はコンビニ、 自転車をこぐのが早い背中を丸め前かがみになり立ちこぎをする、移動は殆ど自転車、原付すら恐くて乗れない。たまに乗るとこけそうになる。又は金が無いので買えない、優柔不断、AVをレンタル屋で選ぶのもさえカナリ迷う。渋谷が怖い、パンツと言う言葉に下着を連想してしまう、童貞である事を恥じているが それがどうしたという思いもあるが、でも隠す、童貞コンプレックス、毛深い、毛がない、勃起だけが抜群の勢い (笑) 怒ると倍のキレかたを見せる脚が異様に太い、足が短い、顔がデカイ、体型は太め、眼鏡をかけてる、 人の目線を気にするが誰も自分に注目してない事も同時にしってる、この時間にジュースを飲んでる、餅が好き 深夜番組の安いギャルで平気で突発的に抜く、(笑)ビデオ録画を多用、カバンは壊れるまで使う そういえばこのスニーカーは2年前からはいてるなあ、親には反抗的だが現実的に反抗できるのは親だけ 煙草を吸うとむせる、焼き鳥は好きだがレバーは苦手、 大きな物音にびびる、オナニーしても罪悪感さえない、最近AVも飽きてきて別のジャンルに走る(洋物等)

553 :精神科医:2001/06/23(土) 16:47
うむ・・・それで?

554 :億打:2001/06/23(土) 17:50
>>552
何か嫌な事があったようだな552よ。
わしが抱いてやるから、トランスに入ってみろ。ぐっはっはっは。

555 :552:2001/06/23(土) 19:18
ダメっ!それ以上近づかないで!!やめなさい!汚らわしいっ!
いやよっ!絶対いやっ!な、なによ…ちょっと…何?
や、やめてよ…いっ、いや…あ・・・ダメっ。そこは見ないで・・・!
・・・あぁ、全部見えちゃう!!・・・ああ、見ないで、見ないで・・・ぇ!
そんな・・・そんな事されたら、私・・・。
ああっ!いやっ・・・!しないでっ!!はンっ!いやっ・・・いやぁぁぁぁ!!
はうっ!あああぁぁン!ち・・・ちがう・・・ちがうのぉぉ!ああっ・・・そこ。いやっ、しないでぇ・・・!
そんなゆっくりじゃ・・・あぁっ・・・いやぁ、いやなのぉ・・・押し込まないで・・・そんな奥まで
だめっ・・ああ、指・・・指が二本もっ!・・・はぁぁン、かき回さないで!!
あふぅ、そう・・・、かき回されて・・・す、凄いのっっ
はぁぁ、指が奥に届いて・・・奥いっぱいに・・・いいのぉ
はぁ、はぁ、気持ちが・・・いいオマOコが気持ちいいの!ああっ、いいわ!入れて・・・
いやぁ・・・!焦らさないでっ、意地悪しないでぇ〜!!そうよ!そこ・・焦らしちゃいや!
このままにしないで・・・一人にしないでぇ!あなたの、好きにしてっ・・・!・・・好きにしていいのよ!!
あうううっ!大きいっああっ!ゆっくり・・・ゆっくりしてぇ!
きつい・・・っ、きついわ・・・大きすぎる!熱くて・・・はあぁぁぁ!奥にっ、奥に入ってきたの〜!
うぅぅっ・・・、いっぱい・・・いっぱい入ってるぅ!はうっ!動いてる・・・っ
オOンチン・・・動いてるぅ!はあぅん!いいっ・・動いて!動かして〜っ、もっとぉ!!
そう、もっとよ!もっと突いてっ!締めてあげるっ!気持ちよくしてあげる!!
一緒に、一緒に気持ち良くなって〜!触って!クリトリスを弄って私をイカせてっ!!
ひあぁぁぁっ!私も・・・イク、イキそう!一緒よっ!一緒にイクのっ!!ああっ来る!
はあぁぁぁぅ!イッてぇ!私のオマOコで!!私も・・・オチンOンで・・・イクっ、イッちゃうぅ!!

556 :億打:2001/06/23(土) 19:26
イクゾ!イクゾ!イクゾ!イクゾ!イクゾ!イクゾ!
一緒にだぞー!一緒にだぞー!一緒にだぞー!
うぅうぅうぅ・・・・はあぁぁぁぅ!

557 :あはは(^_^;):2001/06/23(土) 19:32
http://messages.yahoo.co.jp/bbs?.mm=EMP&action=l&board=1032801&tid=a5ha5ia5sa59a53a59a5ba59a4ka4da4a4a4f&sid=1032801&mid=119

558 :就職戦線異状名無しさん:2001/06/23(土) 20:47
>>556
そのまま腹上死

559 :就職戦線異状名無しさん:2001/06/23(土) 22:41
age

560 :537:2001/06/23(土) 22:44
>>545
退職金情報待っててね。
レス嬉しかったです。がんばる。

>>547
そういう風に考えるればいいのですね。
なんかちょっとやる気が出てきた。
がんばろうっと。


私が1年目の新入社員の時、
就職活動中の学生(私が卒業した学校の)
から5人くらい電話がかかってきた。
私は絶対オススメしないと5人にきっぱり言いました。
学生さんはここに書いてあることが本当かどうか確かめたいの
ならば人事よりも先輩に聞いてみるのがいいと思う。
何回も出てる話だと思うけどやっぱりこれが1番。

561 :547:2001/06/23(土) 23:23
インターバルを置くと仕事勘が落ちるよ。
気分転換と散歩がてらに回ってみよう!(笑)
ちょっとこっちは幅が広すぎて選びかねる嫌いがあるかな。
http://employment.yahoo.co.jp/careers/

IT系で自分を活し人事考課などもまともな外資など、
幅広く求めるならここの人材バンクで自分の査定を出してもらってみては?
http://www.jacjapan.co.jp/

実は俺の先輩の別事業部の同期(つまり自分の先輩か?(笑))がそこで
捜していたよ。先日飲みに連れてってもらった時に教えてもらった。
先輩の査定を聞いて、トランスの人事考課が酷いものだってわかった。
トランスにいること事態ばからしくなった。
俺の同期たちや先輩たちも今年中にそこら辺を当たって
転職するかな。かなり高確率で(笑)。一緒に転職頑張ろう!

その先輩、これまで色々あったみたいで、今の担当場所に移ってからは
「いや〜、もうトランスでは目立たないようにしているし、貢献する気も失せたよ」
と言っている人(本当は凄い気さくな人)。実は同期やうちら後輩にも人望ある
先輩だから、「彼が抜けたら後に続く人は多いよ」って俺の先輩が言ってる。
そういう人が他部署でもどんどん辞めるトランスはこの先どうなるのかな・・
ま、いつもどおり大量に素人を1000人近く入れ続けるしか脳がないのでしょ。

562 :就職戦線異状名無しさん:2001/06/24(日) 00:22
>>537
レスしてないだけで、君の情報を心待ちにしている人間は多いはずだ(藁

>>561
転職できる奴はなるべく早めに転職すべきだと思う。
この会社の体制は変わらないよ。

退職した奴らの殆どがトラコスに嫌悪感を抱いているし、スキルに疑問を持っている。
そういうやつらは他社に移ったら意地でもトラコスに仕事は回さないだろうしね。
毎年何百人何千人もの敵を作っているこの会社が干されるもの時間の問題だと思うよ。

563 :就職戦線異状名無しさん :2001/06/24(日) 00:46
だいたい転職したら給料が1.5〜2倍になります。
既に転職した先輩方の話を参考にした倍率です。
まだ転職したばかりですけど。
私は手取21万円/月が×1.78で約37万円。
12ヶ月で約450万。
あと今度ボーナスが幾らか聞いてなかったのですけど、
もうトランスのボーナス入れての320万そこそこの金額を超えてます!
やはりお金を出さなければいい人材は集りません。
安く使いまわそうなんて都合が良すぎます!(怒>トラコス
まともな会社では色々資格を持っていてそれが活かされていたか、
現場でどれだけ経験を積んだのかなどを評価して金額を出すそうです。
なんか人材バンクもそういう情報を考慮して査定を出すようですねー
皆さんも頑張っていいところへ移って活躍してください!
応援しています!

564 :元シャイーン:2001/06/24(日) 01:03
>>560
おう!がんばってくれ。
マジレスだが、トランスに入った事、もしくは辞める事が人生の敗北って
事は絶対に無いからね。
ムカつくが、トランスにいた事で忍耐力はついたよ。
それも、普通の人の倍以上はね。
だからといってトランスを擁護する気は毛頭無いけど。
560さんもこのことをバネにして頑張ってくれい。

あと、辞めるときに「君が辞める事で部に対してペナルティーがかかる、どーしてくれるんだ!」
とか言って来ると思うけど「そんな事知りません」もしくは「何か法的な根拠でもあるのですか?」
でOKだ。
それと、転職先は絶対教えないようにね。
俺の先輩は、うっかり教えてしまって半年ほど嫌がらせの電話を受けてた。
まったく最後まで嫌な会社だ。

565 :就職戦線異状名無しさん:2001/06/24(日) 01:15
あ、その嫌がられ俺もやられた。
あれってどこの指示でやってるのかな?
録音してデータにしてマスコミに送りつけるか!

566 :職戦線異状名無しさん:2001/06/24(日) 02:40
ここで働く人で自分の仕事に誇りを持ってる人っているの?

567 :就職戦線異状名無しさん:2001/06/24(日) 02:42
>>560
あと、加えるなら、ここらへんのやりとりは録音しておいたほうが
いいかもしれません。

>あと、辞めるときに「君が辞める事で部に対してペナルティーがかかる、どーしてくれるんだ!」
ちなみに、個人が会社に対して、ペナルティーを支払う義務はありません。
 会社が被る被害はユーザーからのクレームですが、こういった仕事は契約を
結んでいる企業同志の問題であり、企業は、個人を相手企業から守る必要があ
るはずです。まあ、明文化されていなくても「常識」ではそうだし、普通の会
社は個人に責任を負わせるつもりは毛頭ありません。
 個人に責任有りとする場合は、個人対相手会社間での直接の契約がある場合
になるので、それはトランスの考え方だとまずいはず。(だって、派遣と同じ
になるもの)
 そもそも、個人が客先で起こしたトラブルは全て個人が悪い、って考え方も
どうかと思うが。ちなみに、社内規則が法律より強いなんて事は、たとえ日本
の法律にもないはずだが。
 社員規則で「ストライキ行使の禁止」っていう条項、まだあるのかな?
 その条項を書くこと自体が法律違反なのだが・・・

568 :就職戦線異状名無しさん:2001/06/24(日) 03:03
>>536&539
内定した人であれば、まだ社内規則は知らないでしょうが、会社に対する
良い方向での興味は多々あると思います。
 その会社が配る社則を、実際の労働法と照らし合わせてみて下さい。
 少なくとも私が居た頃から改訂がなされていない限り、法律と、社則では
矛盾があるはずです。
 現場と、本部で配る社則の内容に際がある場合はこの限りではありません
けど、それはそれで問題があります。
 まあ、それでも良いと言うのであれば何も言いませんが、法との乖離があ
る場合、労働者にとってマイナスに働く要素が強いため、多分、貴方のため
にもならないかと思います。
 批判派の人間全てが真実だけを言っているという訳ではないけど、複数の
人間が相互に「矛盾のない」発言をしている、という事から、ある程度は、
発言に真実があることを知っていただきたい。
 擁護派の人は、それに反して「違う」とか「事実無根」とか「言う」だけ
で、実証出来る物が何も書かれていないのですよ。その点をもっても「何か
おかしい」と少しは思えるのではないかと。

 会社にここのログを持っていき「この内定者っていうのは私です」と言え
ば、社内評価は高くなるかもしれませんが、正直あまりお勧めはしません。

569 :就職戦線異状名無しさん:2001/06/24(日) 04:09
>>566
少なくとも、最初は誇りを持って頑張っている人が多いと思います。
顧客やエンドユーザーの満足度を上げて良い会社にしようとしています。
でもその人が純粋であればあるほど会社、直接的には上司に踏みにじられます。
こんな会社に尻尾振って、薄給でも居残り続けて肩書きだけ持っている人間、
正直まともな人間じゃないです。
一見して「基地外」っていう役職者が多いです。
だから新卒入社している人間とほぼ同数の人間が。毎年辞めているのですよ。

570 :内定者:2001/06/24(日) 04:22
 あなた方は、なぜここまで遅くおきられているのですか?お仕事をしていないの
ですか、トランスを退職し人生を根拠のない事実無根の情報を流し、就職を希望
している学生さんの妨害がお仕事なのでしょうか?
 以前から言われているよう、どこかのライバル社が流している情報のようにも
思えます。どちらにせよ、信じる方は本当のトランスを知らない方々でしょう。

 私は、ここで流れる情報を一つも信じておりません。信じるに至るまでの根拠
がないからです。私は以前から内定をいただいておりますが、社員の方とお話を
させていただいた中でもこのようなことは一つもありません。

 他の学生さんもここでの内容を信じずに、正しい情報を自分の目で確かめ
てください。

571 :就職戦線異状名無しさん:2001/06/24(日) 04:34
 お給料ねぇ・・・そんなにお金なんてほしいのかね?私は、安月給ですけど
幸せに暮らしてますよ。お給料が少ない仕事ってある程度、仕事が楽しめたり
しません?私なんか定時に帰ってるから、映画を見るのが趣味だったりします
けど、仕事が楽しければそれでいいんじゃない?

572 :就職戦線異状名無しさん:2001/06/24(日) 04:44
> 私は、ここで流れる情報を一つも信じておりません。

それでいいと思うぞ。2chだから・・・・・・

573 :就職戦線異状名無しさん:2001/06/24(日) 09:41
>>570
オマエモナ〜(藁
ホントに自作自演がバレバレの奴だな。臭えぞ。
そろそろちゃんと質問に答えろよ?具体的なデータを示してさぁ?

>>571
はいはい、仕事も楽しくないのがトランスコスモス。
君は頑張って一人で映画見ててね。バイバイ。

574 :就職戦線異状名無しさん:2001/06/24(日) 09:58
>>570
ホントオマエモナ〜(藁
土曜日くらい夜更かししちゃダメ?学生さんみたく平日ヒマな訳
じゃないんだからさ、土曜日のネットサーフィンくらい許してよ。(藁

>>570
お金ほしくない人いるの?
きっと映画くらいしかお金使わないからやってけるんだね。
実家でしょ?一人暮しの身・妻子を養う身になって考えてみてよ?
お気楽でいいねぇ。
映画の話を映画板ででもすれば?(藁

575 :就職戦線異状名無しさん:2001/06/24(日) 09:59
きも

576 :就職戦線異状名無しさん:2001/06/24(日) 10:02
トランスコスモスっていう会社の存在自体が気持ち悪い・・・・・。

577 :就職戦線異状名無しさん:2001/06/24(日) 10:34
>570
内定者つーくらいだからちゃんと会社概要とか
みたんだろうな?
毎年膨大な新入社員を採用してるのに
結局全然人員が増えないのは何故だ?
ちったぁおかしいと思わんのか。

578 :就職戦線異状名無しさん:2001/06/24(日) 10:53
あげ

579 :変な会社だよ:2001/06/24(日) 12:31
変に同期同士で固まるし、やたら宴会好きだし、部署内の人事とかも
そういう宴会場で決まってる。
早々に辞めたほうがいいな。腐ってる。
(現在某事業所勤務)

580 :就職戦線異状名無しさん:2001/06/24(日) 12:51
ISID                    平均年齢:33.4歳 平均年収:9,047,000円
日本ユニシス              平均年齢:40.6歳 平均年収:9,028,000円
NTTDATA                平均年齢:39.3歳 平均年収:8,513,000円
CTC                   平均年齢:34.1歳 平均年収:7,830,000円
日本オラクル              平均年齢:31.7歳 平均年収:7,666,000円
富士通サポートアンドサービス    平均年齢:35.0歳 平均年収:7,363,000円
CRC総合研究所            平均年齢:37.8歳 平均年収:7,221,000円
NEC                    平均年齢:37.3歳 平均年収:7,182,000円
富士通                  平均年齢:37.5歳 平均年収:7,057,000円
住商情報システム           平均年齢:32.7歳 平均年収:6,840,000円
日立製作所               平均年齢:39.5歳 平均年収:6,784,000円
TIS                    平均年齢:33.3歳 平均年収:6,753,000円
富士通ビジネスシステム        平均年齢:35.7歳 平均年収:6,653,000円
富士通ビー・エス・シー         平均年齢:33.5歳 平均年収:6,650,000円
オービック                平均年齢:31.3歳 平均年収:6,385,000円
日立ソフト                平均年齢:34.1歳 平均年収:6,343,000円
日立情報システムズ          平均年齢:35.8歳 平均年収:6,633,000円
NECソフト                 平均年齢:33.2歳 平均年収:6,318,000円
CSK                    平均年齢:33.8歳 平均年収:6,260,000円
日本電子計算              平均年齢:35.9歳 平均年収:6,225,000円
CAC                    平均年齢:35.6歳 平均年収:6,155,000円
川鉄情報システム            平均年齢:38.7歳 平均年収:6,016,000円
アルゴ21                 平均年齢:33.1歳 平均年収:5,911,000円
CEC                    平均年齢:33.7歳 平均年収:5,889,000円
ダイヤモンドコンピューターサービス 平均年齢:33.4歳 平均年収:5,757,000円
日本コンピューター・システム     平均年齢:34.7歳 平均年収:5,701,000円
キヤノンソフトウェア           平均年齢:34.1歳 平均年収:5,678,000円
クレスコ                  平均年齢: ---歳 平均年収:5,639,000円
大塚商会                 平均年齢:32.0歳 平均年収:5,627,000円
TKC                    平均年齢:31.4歳 平均年収:5,566,000円
富士ソフトABC              平均年齢:30.7歳 平均年収:5,528,000円
アイ・エス・ビー              平均年齢:32.1歳 平均年収:5,520,000円
メイテック                 平均年齢:30.5歳 平均年収:5,490,000円
アルファシステムズ           平均年齢:28.7歳 平均年収:5,439,000円
インテック                 平均年齢:33.3歳 平均年収:5,430,000円
TDC                    平均年齢:30.7歳 平均年収:5,341,000円
情報技術開発              平均年齢:32.8歳 平均年収:5,265,000円
日立ビジネスソリューション      平均年齢:30.5歳 平均年収:5,219,000円
ジャストシステム             平均年齢:32.5歳 平均年収:5,189,000円
MKC・スタット               平均年齢:31.9歳 平均年収:4,922,000円
日本システムディベロップメント    平均年齢:31.9歳 平均年収:4,905,000円
両毛システムズ             平均年齢:31.9歳 平均年収:4,754,000円
国際システム               平均年齢:30.8歳 平均年収:4,345,000円
共同コンピュータ             平均年齢:31.9歳 平均年収:4,200,000円
インフォメーション・ディベロプメント  平均年齢:28.0歳 平均年収:4,126,000円
トランス・コスモス            平均年齢:27.0歳 平均年収:3,338,000円
旭情報サービス             平均年齢:26.7歳 平均年収:3,213,000円

581 :就職戦線異状名無しさん:2001/06/24(日) 12:53
>>580
トラコスより低いうちの会社は、逝ってよしですか?(笑
http://mentai.2ch.net/test/read.cgi?bbs=haken&key=987736293&ls=50

582 :就職戦線異状名無しさん:2001/06/24(日) 13:36
>>581
逝っちゃって下さい(^^;;;
でもかなり近似値マークしてますネ(藁

583 :就職戦線異状名無しさん:2001/06/24(日) 13:37
1の大学の就職課の佐藤です。
このたびは、我が校の学生がこのようなスレッドを立ててしま
い、誠に申し訳ございません。
我が校の優秀な学生達の大半が大手企業に続々と内定し、5月
上旬までに就職活動を終えている中、就職活動も終盤にさしか
かった6月のはじめに1がこの就職課へと相談にやってきまし
た。
1の話を聞くと、就職留年をし、去年の12月から就職活動を
始めたにも関わらず、未だに一次面接すら突破したことがない
ということなのです。
そこで私は、求人票の中から企業を選ぶように1に薦め、結果
つい昨日1はとある企業に内定したことを満面の笑みを浮かべ、
私のもとに報告をしに来ました。そして、私がその内定先の名
前を尋ねると、1は嬉しそうに
「先生!トランスコスモスに内定しました!東証1部上場企業
ですよ!僕でもやればできるんですね!これで友達に馬鹿にさ
れずに済みます!」と自慢げに語ったのです。
私はなんともいたたまれない気持ちでした。
ところが、今日になって青ざめた顔をした1が就職課にやって
来ました。そして就職課にある端末の前に座り、もの凄い形相
でキーボードをタイプしているのです。
不信に思った私がこっそりとその端末の画面を覗くと…。
1が「死ね死ね死ね死ね…」とつぶやきながら、このスレを立
てて荒らしていたのです。
ですが、みなさん、どうかこんな1を許してやってください。
このような状況になってしまった原因は1だけにあるのではな
いと思います。1をこんな人間にしてしまった、日本の教育制
度、就職氷河期が悪いのです。

584 :就職戦線異状名無しさん:2001/06/24(日) 13:56
トラコス、ボーナス2万って本当なの?

585 :就職戦線異状名無しさん:2001/06/24(日) 14:39
いくらなんでも、そりゃ初年度の夏ボですよ(笑)
ただし、100%でも30万前後です、景気不景気に関わらず。>夏

 昔、友達の知り合いの女の子(ちがう会社)が「ボーナス30万「しか」
無いんだよ!女の子だと思ってバカにしてない!?」とか隣で言ってたの
を聞いて心の中で血の涙を流しておりました。

586 :就職戦線異状名無しさん:2001/06/24(日) 14:55
>>571
こういう奴が他の奴に負担をかけるんだ!
親のスネをかじってるんだろ(w
ジュニアと変わらん。逝ってよし!

587 :就職戦線異状名無しさん:2001/06/24(日) 19:10
ジュニアって仕事できるんかいな?
出来なくても周りが何とかするんだろうが....。

588 :元シャイーン:2001/06/24(日) 20:23
>>587
奴が仕事してるの見たことないから、わからん。
でも、以前の書き込みでVCで40億の赤字出したって所からでも
仕事はあまり出来ないんじゃないと思う。
経営とかの方も、ダメダメって感じがする。

589 :就職戦線異状名無しさん:2001/06/24(日) 20:23
>>404

404 名前:爆弾小僧 投稿日:2001/06/20(水) 01:13
小林ずん、、、じゃなかった。
小○遵はなぜ会社を追い出されたのか。

理由は簡単。当時USAでVCをやってたジュニアが
40億の赤字を出したのさ。それに激怒した小○遵が
独断でジュニアの首を切ったんだけど、当然、億打
の逆鱗にふれたわけ。で、当時の役員に表向きには
クーデターをおこさせて、小○遵を追放して、ジュニア
も会社に復帰させたのね。

590 :億打ジュニア:2001/06/24(日) 20:34

    / ̄ ̄ ̄ ̄\
   (  人____)
    |ミ/  ー◎-◎-)
   (6     (_ _) ) なんかボクの悪口言ってるな!あれは部下が全部悪いんだ!
  _| ∴ ノ  3 ノ
 (__/\_____ノ_____∩__
 / (   ||      ||____|E)ノ ̄
[]__| |     ヽ
|[] |__|______)
 \_(__)三三三[□]三)
  /(_)\:::::::::::::::::::::::|
 |Trans..|::::::::/:::::::/
 (_____):::::/::::::/
     (___[)_[)

591 :元シャイーン:2001/06/24(日) 21:09
まあ、ベンチャーキャピタル部門って言っても、単なる株投資部門のようだしな。
ITバブルのせいで、損だしたってとこだろうな。

592 :職戦線異状名無しさん:2001/06/25(月) 00:47
基本的には離職率の高い会社って入らないほうがいいだろ。

593 :就職戦線異状名無しさん:2001/06/25(月) 10:39
最近のトランスで特に目立つことは、

★ 前例重視・横並び重視
★ 本部のみの年功序列、現場はローテーション人事
★ 規模重視、素人大量採用による人海戦術の利益率重視
★ 多額の投資の連投による資産の収益性軽視
★ 顧客ニーズより自社の都合を優先

594 :就職戦線異状名無しさん:2001/06/25(月) 10:56
ソーテック事情

今月コールセンター拡充してます。でも、ものは言い様で、
素人を増やしただけです。ソーテックさんご存知ない(藁
トラコス本部は平然と送り込んできました。
まあ、いずれは他社さんに取って代わられるのでしょう。
今年の秋にはコールセンター24時間体制です。
薄給のトランス社員はさらに過酷な労働条件に入ります。
おそらく最初は夜通しメンバーはどっかの派遣さん。
ところが夜通しに派遣という組合せが最悪で、ユーザーの苦情が増えます。
そこでトランスに依頼が来る。現場のブーイングをよそに、営業さんから
サービス部門管理者までウハウハ顔で契約ね。ろくなSLAもなしに(嘲笑
そして、やってられないと言って飛び出す経験値ある中堅平社員が
多数飛び出していきます。
来年中には最低のサービス品質に落ち、ソーテックさんもやっと
気が付くでしょう。
例えばDELLさんなどはとっくにトランスを切ってますよね。
高いサポート品質を目指すDELLさんに切られたのだから
それの意味するものは、トランスのサポートは最低ということ。

ま、トランス切りの時、優秀人材が残っていれば、いい待遇で
引き抜きしてもらえるので、頑張ってみるかい?
DELLさんもちゃかりトランス社員を引き抜いていたからね(藁

595 :就職戦線異状名無しさん:2001/06/25(月) 11:31
24時間か・・・。
有給はおろか弔慶休暇も取れないシフト体制なんだろうな。

596 :就職戦線異状名無しさん:2001/06/25(月) 12:10
有給を取らさせない技術にかけては、
超一級品そのものだ。
違うか、あー?>トランス・コスモス人事課の皆様

597 :元シャイーン:2001/06/25(月) 12:57
俺のときは専門卒が多かったんだけど、今は大卒の人が多いのかい?

598 :就職戦線異状名無しさん:2001/06/25(月) 13:28
大卒多いっすよー
中には将来を感じさせる優秀なのもいるけど、
ぜ〜んぶ飼い殺し。
なかにはMGが才能妬んだり恐れたりして現場に左遷
しているんじゃないかってのも見えるね。
酷いもんさ。

599 :元シャイーン:2001/06/25(月) 14:17
もったいない脳。
4大卒の男子社員を使い捨てですか…。
まあ、ちゃんと適材適所にしたら本部の人間総入れ替えってことになりかねんしね。
奴らも必死なんだろうな〜。

600 :就職戦線異状名無しさん:2001/06/25(月) 15:09
まさにその通りです!
本部の人間を総入れ替えしないが限りトランスは良くなりません。
まず給料を上げて中堅社員の定着化を図り、サービスレベルの落とさない。
それはどの社員も実感しています。私の同僚達もかつて言っていました。
もう辞めましたけど(笑)
それから適材適所です。
もしそれをできる人間がいたとしても、奥田一族が牛耳っている限り、
その改革功労者(たち)は、自分達の利益だけは守りに入りますから、
「狡兎死して良狗烹られ、高鳥尽きて良弓蔵われ、敵国敗れて謀臣滅ぶ」
といった最後が待っているでしょう。
役目は奥田一族に関係ないところまでの改革。それが終わればポイ捨て。

601 :就職戦線異状名無しさん:2001/06/25(月) 15:12
8行目修正
「自分達の・・・」→「奥田一族が自分達の・・・」

602 :就職戦線異状名無しさん:2001/06/25(月) 15:35
経営陣(奥田一族+ゴマ擦経営陣)が人海戦術でいくと決めた以上、
既に中堅社員は用無しってことでしょ。
それは現場だけではなく本部も同じだから、苦楽を共にできない会社と
わかった以上、長居は無用ということで。

603 :億打ジュニア:2001/06/25(月) 16:32
/ ̄ ̄ ̄ ̄\
   (  人____)
    |ミ/  ー◎-◎-)
   (6     (_ _) ) パパの戦略の悪口言ってるな!改革案はお前等をみんな解雇することだ!
  _| ∴ ノ  3 ノ
 (__/\_____ノ_____∩__
 / (   ||      ||____|E)ノ ̄
[]__| |     ヽ
|[] |__|______)
 \_(__)三三三[□]三)
  /(_)\:::::::::::::::::::::::|
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     (___[)_[)

604 :就職戦線異状名無しさん:2001/06/25(月) 16:51
クズ会社

605 :億打は引退せよ。:2001/06/25(月) 22:02
>>598

大卒っていったってピンからキリまで居るっしょ。
例えば大卒をエビに例えると、大手電機メーカーや商社に入るのが伊勢エビで
トランスに入ってくるのはオキアミってところかな。

606 :就職戦線異状名無しさん:2001/06/25(月) 22:15
こういう会社って、社員が労働基準監督所に言ったりとか、
赤い団体(K共産とかその辺)にチクったりするわけにはいかないの?
垢は嫌いだが、上の話が事実だとしたらさすがに許せない。

607 :606:2001/06/25(月) 22:24
活動場所が無くて困ってる、”マルクス信奉者”みたいな人にここの会社教えて
あげたら、喜び勇んで何かと手伝いに来てくれるって事はないの?
(俺、社会人じゃないから分からないけど)。
会社は潰れるかもしれないけど、復讐としては一番効果有りそう・・・

それか、労働基準監督者に(匿名で)チクったりしても意味無いの?

608 :就職戦線異状名無しさん:2001/06/25(月) 23:10
マスコミで実態がバレない限り駄目でしょ。
意外と根回ししっかりしているかもね。

こういう人って一人じゃないよ。
http://mentai.2ch.net/test/read.cgi?bbs=haken&key=978101940&st=848&to=848&nofirst=true
過度の業務が原因で視力落ちたとか電磁波で耳周辺の神経やってしまった
社員も多いようだ。逝っちゃう前に転職でしょ。

609 :億打ジュニア:2001/06/25(月) 23:42
/ ̄ ̄ ̄ ̄\
   (  人____)
    |ミ/  ー◎-◎-) 組合の茶番を真に受けてるのか!?
   (6     (_ _) ) ボクに反抗するのか!お前らみんなクビだ!
  _| ∴ ノ  3 ノ
 (__/\_____ノ_____∩__
 / (   ||      ||____|E)ノ ̄
[]__| |     ヽ
|[] |__|______)
 \_(__)三三三[□]三)
  /(_)\:::::::::::::::::::::::|
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     (___[)_[)

610 :元シャイーン:2001/06/25(月) 23:54
>>606さん。
その辺りは上手いんだよねー、トランスは。
ある意味グレーゾーンを突いてるというか。

給与も平均給与を提示してるから嘘は言ってないし。
ボーナスは法律では与えなくても良いらしいし。
ペナルティも、やってる会社は他にもあるし。
新入社員の待遇のおかしなところは、1年間は研修期間と言えばOKらしいし。
普通は研修待遇は3ヶ月って言う会社が多いけど、別に1年間でも問題無いらしい。

この辺りは、ほんっとうに悪知恵が働くなと感心させられたよ。
億打君もト○タにいた時代に、こんな事ばっかり研究してたんだろうと思ったよ。

611 :就職戦線異状名無しさん:2001/06/26(火) 00:41
>>610
まったく、グレーゾーンの最大公約数と言えばいいのか・・・
どれか一つの阿漕な規則なら、だいたいどこの会社にもあるが、
それを全部かき集めてくるところがいかにもトランス。
 まあ、添加の木鐸を自称するマスコミをおさえてるんだから、
多少騒いでも握りつぶされます。朝日新聞相手にケンカして勝
てる人間なんてそう居ないものね(^_^;)。
 誰かがキレて、殺傷事件クラスの事件が起こらない限りはも
み消されるでしょう。(暴力沙汰程度では公にはならないでし
ょうね)
 下手な権力よりオソロシイからね、マスコミは。

612 :606:2001/06/26(火) 02:09
なんか、良い方法って無いのかなー。
あったり既に誰かやっているか・・・。

知り合いの会社の組合(御用組合で無い、”真正”の組合の方)は退社時間
になると速攻、退社するとか。
もちろん、有給もきっちり法律で定められた分、取るだろうし。
周りが”働かされ”て居ても文句を言ってくれるのでは(その人の会社がそうらしい)。
こういう方達がやってくれば流石にトランスもやばいのでは?
法律上は”労働者”ってかなり強いんですよね?

2チャンネルので書き続ければ噂の真相あたりが嗅ぎ付けないかなー
(あの雑誌じゃ書かれても痛くないかな?・・・)。

613 :就職戦線異状名無しさん:2001/06/26(火) 02:19
a

614 :就職戦線異状名無しさん:2001/06/26(火) 03:00
新聞系メディアと仲の悪い週刊誌メディアに
ちくろう

615 :就職戦線異状名無しさん:2001/06/26(火) 08:56
使い捨てフリーメールを取得して、
そこから、以下のような雑誌にタレコム。
“問題だらけの大手IT企業”ってね(藁
他にもタレコミ先あるかな?

日経BP
webinfo@nikkeibp.co.jp

リックテレコム社 CRMメジャー紙
ct@ric.co.jp

サイゾー http://www.ultracyzo.com/
Mail: info@ultracyzo.com

プレジデント http://www.president.co.jp/
Mail: webmaster@president.co.jp

文春: http://bunshun.topica.ne.jp/weekly/weekly.htm
Mail: bunshun@ymail.plala.or.jp

現代: http://kodansha.cplaza.ne.jp/wgendai/index.html
Mail: wgendai@kodansha.co.jp

月刊ビジネスSPA! e+B:http://www.eplusb.net/index2.html
Mail: http://www.eplusb.net/contribution/

616 :就職戦線異状名無しさん:2001/06/26(火) 10:01
今のCRMの動きを見ると、このケースを疑ってしまうよ。

http://www.asahi-net.or.jp/~RB1S-WKT/qa6005.htm

617 :就職戦線異状名無しさん:2001/06/26(火) 10:35
おはようあげ!

http://messages.yahoo.co.jp/bbs?.mm=EMP&action=l&board=1032801&tid=a5ha5ia5sa59a53a59a5ba59a4ka4da4a4a4f&sid=1032801&mid=123

618 :就職戦線異状名無しさん:2001/06/26(火) 11:44
 トランスの組合って、御用組合も何も、上場するときの体裁を
整えるために、会社命令で出来た組合なんだよね。
 そりゃ、会社に強くも言いませんがな。そのくせ、組合費だけ
はきっちり徴収するんだよね。
 だから、会社も嫌いだが、あの薄給の中、「意味もなく」毎月
数千円持っていくTCUの存在は同じくらい嫌いでしたね。
 例年のあのやりとり見てると、
「うちは、VCに投資する金はあっても、おまえらに払うボーナス
は無いんじゃ!分かったか!」
「分かりましたっ!」
ってやりとりを聞いてるみたいで気分悪い。
無くなったらもっとひどくなるだけなんだろうけどな・・・

619 :就職戦線異状名無しさん:2001/06/26(火) 12:11
>>606
会社の中でよくしようとして努力した結果、得られる報いと
転職活動にかかる手間をかけて得られる報いを比べると、
少し内部事情が分かれば、自ずから結果が見えます。

620 :就職戦線異状名無しさん:2001/06/26(火) 15:09
社内の数少ない人脈からの情報で、
いつくかの事業部内で、社内外を問わずイモズル式に社員が
消えていく動きがあるようです。
本部からも離反者が増えてくるとなると、屋台骨が揺らぎいずれは・・・
まあ、億打一族は適当なところで身売りも考えているんじゃないかな。
もう凄い資産になっていることだし。
それとも億打ジュニア秀頼は、落城まで粘る気かな?(藁

621 :元シャイーン:2001/06/26(火) 20:35
派遣先のユーザーの皆さん。
優秀な社員はどんどん引っ張ってあげて。
今ならお買い得ですぜ(W

622 :就職戦線異状名無しさん :2001/06/26(火) 22:18
>>561 に当たってみるかな〜(藁
ホント真面目に考えちゃってるよ。

623 :就職戦線異状名無しさん:2001/06/27(水) 00:11
TCUが出してるあの冊子の中の企画でF1だかに組合費使って
行ってるのがむかついた。そんなのに使わないでほしい。
やることやってないくせに。
あとクリスマスパーティも組合費で変な芸人とかよばないでほしい。
あのパーティ何人ぐらい参加してんの?無駄使い。

624 :就職戦線異状名無しさん:2001/06/27(水) 02:11
>>623
 TCUに対して「超超超超非常事態宣言」とか書いて
警告してみますか?(笑)
 現場が死ぬ思いして薄給に耐えてるのに貴様等は何や
ってるのか?とか。

625 :就職戦線異状名無しさん:2001/06/27(水) 02:17


626 :就職戦線異状名無しさん:2001/06/27(水) 08:32
今日もトランスな一日がはじまるね

627 :就職戦線異状名無しさん:2001/06/27(水) 08:35
日経にトラコスの記事があるぞ。
役員の退職金無しだって。

今更ネェ。

628 :就職戦線異状名無しさん:2001/06/27(水) 08:36
昨日大学の就職部に行ったんだ、
内定報告書みたいなもんを
提出するために。
んで、ちょっと混んでたから
何年か前の先輩の内定獲得記見てたら
トラコスがいたんだわ。
第一志望の会社に決まりました!って題名のレポートでした。
彼はまだトラコス社員なのでしょうか?

629 :就職戦線異状名無しさん:2001/06/27(水) 09:20
第何志望でも受かるよ。
あと役員の退職金なし。とうとう役員にも億打一族の犠牲がでたな。
億打一族は関連企業役職に名を連ねているから良いんだよ。
金の出所が複数あるからな。
これまでゴマすりしてやっとトランスのみの役員になった奴は、
ツケが溜まった分を請求されたってことかな。
ははは、お笑いだぜ!
金魚の糞みたいな生き様の最後はそんなもんよ。

630 :就職戦線異状名無しさん:2001/06/27(水) 09:21
おはようあげ〜
http://messages.yahoo.co.jp/bbs?.mm=EMP&action=l&board=1032801&tid=a5ha5ia5sa59a53a59a5ba59a4ka4da4a4a4f&sid=1032801&mid=119

631 :就職戦線異状名無しさん:2001/06/27(水) 10:13
<627,629

このレス(日経新聞:トラコス役員の退職金なし)と言うのを見て、
これは明らかに億打一族の「パフォーマンス」と思うのは私だけでしょうか?

しかも、自分の身内である「役員」さえも敵に回しかねないことをするとは
寂しい限りです。
でも、かえって「クーデター」でも起これば、がんばっているトラコス社員や
その関係者にとって「吉」となるのではないかと言う「期待」も込めて
AGE

632 :就職戦線異状名無しさん:2001/06/27(水) 10:16
クーデター起きてもこの売上高じゃね〜
給料良くならないね。

633 :就職戦線異状名無しさん:2001/06/27(水) 12:50
ボーナスの少なさは詐欺に近いものがある。
現社員です… 役職者はぜーんぶ、無能。

634 :就職戦線異状名無しさん:2001/06/27(水) 12:53
>>631
パフォーマンスだね。でも・・
会長にしがみついている役員ばかりだから何も起きないよ。
ご一族も含まれていることだし(苦笑
上記 >>629 のご一族のみ安泰の構図もできている。
株価激落ち&直課利益率が下がっているという経営上の問題が
絡んでいる以上、新聞に載せるぐらいのパフォーマンスが
必要だってこと。
それ以前に会長に「あんたは投資家じゃないんだよ!ボケ!」
と言ってやりたい。投資家さん達はそれに気が付いてないのかな(嘲笑
いずれにしたって、社内改革進められないんだったら、
長くトランスにいると一緒に沈没するな〜(藁

635 :就職戦線異状名無しさん:2001/06/27(水) 12:55
擁護してもボロばっかり出すのが目に見えているから
社長室広報は最近ここに来なくなった(藁

636 :退職金なしni:2001/06/27(水) 16:07
代表取締役会長兼社長/奥田 耕己 「何でこのようなデマが出てくるのか全く分からない」
代表取締役副会長/中井 一三「(弁護士を通じて)コメントする価値を見いだせない。」
代表取締役副社長/奥田 省三 「くだらないねえ。何が楽しみでこんな根拠の無いスレ立てるのかな。連中は。」
代表取締役副社長/奥田 昌孝「頭の中までデフレが浸透していると、再認識せざるを得ない。」
専務取締役/石井 三雄 「ブロードバンドが普及すれば、こういう書き込みもも速くなると思う。」
常務取締役/前川 達史 「やっぱり2ch対策課の発足からこういうスレが増えたと思います。」
常務取締役/山崎 宇充 「私がトランスを支配した暁には不満分子は全て処刑するぞ。グハハハハ。」
取締役/貝塚 洋 「このスレほど戦後民主主義教育の欠陥を表しているものはない。」
常勤監査役/室田 忠久「海外にはこの程度の不満分子はコンビニにもいる。日本が平和すぎた。」
監査役/斉藤 政雄「こういう不満分子がいるトランスって、やっぱりすごすぎると思う。」
監査役/宮田 和巳「ここだけの話、会長は本当にバナナの皮を踏んで滑ってこけそうな人だよね(笑)」

637 :就職戦線異状名無しさん:2001/06/27(水) 16:09
トランスコスモス〜♪
さらば〜♪
永遠に〜♪

638 :各位コメント:2001/06/27(水) 16:18
代表取締役会長兼社長/奥田 耕己 「役員ども!経営責任を取れ!全部お前等が悪い!」
代表取締役副会長/中井 一三「・・・・・・・・・」
代表取締役副社長/奥田 省三 「まぁ、金蔵はひとつじゃないから♪」
代表取締役副社長/奥田 昌孝「さらにどこかの関連企業の役員にしてくれるのかな〜?」
専務取締役/石井 三雄 「御意・・・・」
常務取締役/前川 達史 「ジュニアとは穴兄弟だから、俺は何とかなるだろう。」
常務取締役/山崎 宇充 「俺もジュニアの穴兄弟になって一族関係者になっていれば良かった(-_-;)」
取締役/貝塚 洋 「ああ〜どうしよう。会長を信じて付いて来たのにー!」
常勤監査役/室田 忠久「敵を欺くにはまず味方から。株価暴落による株主を抑える妙手!」
監査役/斉藤 政雄「ここだけの話、会長は突っ込んでいる時、毛を皮に巻き込むような人だよね(笑)」
監査役/宮田 和巳「ここだけの話、ジュニアは日本人のナニの平均値を下回ってるだけでなく、贅肉にめり込んでいる(笑)」

639 :各位コメント:2001/06/27(水) 16:21
監査役/斉藤 政雄
会長は女との最中、「イテッ!」が口癖。
体験済みの女は皆知っています。

640 :就職戦線異状名無しさん:2001/06/27(水) 16:25
ここって簡単に内定取れる?

641 :就職戦線異状名無しさん :2001/06/27(水) 16:58
取れます。
現在人開戦術を採用していますので、どしどしご応募下さい。
貴方の後の人生がどうなるかは保証いたしかねます(藁

642 :元シャイーン:2001/06/27(水) 17:44
でも、今年の3月の決算報告見ると、売上伸びてない?
どーなってんだろ?

643 :就職戦線異常なし:2001/06/27(水) 17:45
おにぎりワッショイ!!
     \\  おにぎりワッショイ!! //
 +   + \\ おにぎりワッショイ!!/+
                            +
.   +   /■\  /■\  /■\  +
      ( ´∀`∩(´∀`∩)( ´ー`) マターリ1000メザソウヨ
 +  (( (つ   ノ(つ  丿(つ  つ ))  +
       ヽ  ( ノ ( ヽノ  ) ) )
       (_)し' し(_) (_)_)

644 :爆弾小僧:2001/06/27(水) 22:12
T8607001@aar.trans-cosmos.co.jp(野崎 進一), 01/ 6/11 09:22, 63行
標題: 2001年上期一時金速報No.1
---
《日 時》  2001年5月31日(木)17:00〜17:30
《場 所》  東京本社8階役員会議室
《出席者》  会 社 :船津副社長、上畑常務、臼井課長
       オブザーバ:相良副会長
       組 合 :平戸委員長、野崎書記長
【交渉概要】
 5月26日(土)に行われた第51回中央委員会において執行部が提案した
「2001年上期一時金要求案承認の件」が賛成多数で承認を受け、その内容をも
って31日、会社側に要求書として提出した。
 組合側より要求内容およびその主旨や背景を説明した。

【要求内容】
             要求書提出にあたり
 MM職(次長)以上を対象に年俸制が導入されるなど、当社においても人事
制度改革が確実に推進されていることと存じます。制度の端々にシンプル、フ
ェア、オープンの精神が込められており、TCUとしても非常に喜ばしいこと
であると受け止めています。これまでは、組織上の些細な不手際により退職者
を出してしまうというような状況が少なからず発生しており、正直言って残念
な実態であると感じておりました。この点が、現在進めている人事制度改革に
より改善されていくことを大きな期待を持って見つめているところです。
 しかしながら、人事制度改革により全ての問題点が解消されるわけでは決し
てありません。当社の場合、圧倒的に他社との間に賃金格差が生じており、こ
のことにより退職に至る働き盛りの中堅社員を幾度となく見てきました。極め
つけは「当社に居ては家族を養っていけない」という理由で止む無く退職して
いった社員がおり、組合としても強く引き止めることさえできませんでした。
 成果主義のもと、がんばった者に処遇していく発想は理解できますが、それ
は十分な賃金水準を有している企業であればこそ効果を生み出せるのであって、
当社の場合は第一に賃金水準の底上げが必要であると言いたいのです。
 当社の言うジンザイのザイは'財'の字を用いています。社員が財(たから)
だという意味かと理解しております。社員を採用し、教育し、一人前になるま
でに相当な労力とコストを必要としますが、現状では湯水のごとく財産を流失
してしまっているように見えて仕方がありません。
上記の気持ちをこめた要求を提出させていただきますので、誠意の感じられる
回答をいただきますよう、何卒宜しくお願い致します。

              具体的要求内容
 1.支給係数
    完全有資格者平均2.2を要求します。
 2.その他要求
    (1) 支給計算式を次の式に1本化することを要求します。
       支給基礎額=本人給+業績給+職能給+資格手当+役職手当
    (2) 資格奨励金対象者において資格手当相当分を加味することを
      要求します。
【今後の交渉スケジュール】
  第1回交渉     : 6/ 9(土)17:00〜
  第2回交渉     : 6/11(月)18:00〜
  第3回交渉     : 6/16(土)14:00〜
  第4回交渉     : 6/18(月)18:00〜
  中央委員会(妥結) : 6/23(土)13:30〜
以上

645 :爆弾小僧:2001/06/27(水) 22:13
T8607001@aar.trans-cosmos.co.jp(野崎 進一), 01/ 6/14 16:03, 46行
標題: 2001年上期一時金速報No.2
---
《日 時》 2001年6月9日(土)17:00〜18:15
《場 所》 東京本社8階役員会議室
《出席者》 会 社:船津副社長、上野山副社長、上畑常務、栗原部長、久野部長、
          臼井課長
      組 合:平戸委員長、野崎書記長、永田中執、井戸中執、笠井中執

【交渉概要】
 書面での回答提示はなかったが、回答に関する考え方の説明があり、それを中心
とした交渉が行われた。5月度業績を確認した上での回答提示ということなので、
具体的な内容は次回以降の交渉となる。


【交渉ポイント】
組合:<要求の主旨を再度説明>
会社:5月度業績確定を急いでいる。それをもって具体的回答を提示させて
   頂きたい。直課利益面では依然厳しい状態が続いているが、社員のが
   んばりに報いるためにもできる限りの回答をしたい。回答にあたって
   は、12年度下期の実績と13年度上期の見通しを総合的に勘案して
   導き出すことになる。直課利益率が一昨年の15%から昨年は13%
   に落ち込んでおり、重要な経営課題として捉えている。今年は20%
   に満たない計画値としているが、現状としてはそれさえも達成が厳し
   く、今後の奮起が期待されるところである。
組合:12年度の下期実績と13年度の上期見通しでは、どちらに重きを置
   いて回答係数を導き出すのか。
会社:双方を重視したい。途中に決算を挟むにしても経営的には一連の流れ
   があり、経営数字もその流れとして掌握したいため。直課利益率20
   %を目標にしているが、安全経営という観点では直課利益率20%が
   Must条件になる。それを実現させるために達成部門に対する報償
   制度も実施している。
組合:利益達成という意味では同じ価値観を共有していると申し上げたい。
   但し、組合員の置かれている現状を考えれば、より多くの支給が必要
   だ。過去の経緯を見ても業績が悪い時は支給が抑えられているが、良
   い時に多く出たという感覚はない。
会社:制度改革は未だ詳細を詰めきれていない状態にあるが、来月に労使間
   でワークショップを開催し、それをきっかけに中身を詰めていきたい。
   今回組合から係数以外に要求されている項目については、それだけを
   捉えて考えるのは難しく、人事制度全体で検討していきたいと考えて
   いる。人事側のスタッフも強化し、この1年が勝負の年だと位置付け
   取組んでいる。
組合:式と資格の件は前回交渉時にも要求させていただいた項目だが、今の
   話では前回の回答と何ら変わっていない。より具体的に回答してもら
   わないと組合員に説明すらできないし、特に資格手当の件については
   平成10年以降の不公平感をどう取り除くかが焦点となるので、その
   あたりを考慮に入れた回答をお願いする。

以上

646 :爆弾小僧:2001/06/27(水) 22:14
T8607001@aar.trans-cosmos.co.jp(野崎 進一), 01/ 6/14 16:04, 55行
標題: 2001年上期一時金速報No.3
---
《日 時》  2001年6月11日(月)18:00〜20:20
《場 所》  東京本社8階役員会議室
《出席者》  会 社:船津副社長、上野山副社長、上畑常務、栗原部長、久野部長、
           臼井課長
       組 合:平戸委員長、野崎書記長、永田中執、井戸中執、笠井中執、
           森口中執、呑沢中執、矢田中執

【交渉概要】
 業績の低迷を主な理由に、支給係数は2.0が口頭で回答された。昨年よりも更に
直課利益が落ち込んでおり、かなり厳しい状況での回答ではあるが、TCUはこれを
不服として要求係数2.2の意志を曲げない態度で交渉を続けたが、最終的に平行線
のまま交渉を終えた。


【会社回答内容(口頭ベース)】
 支 給 係 数    : 2.0
 計算式の一本化    : 人事制度改革の中で包括的に検討していきたい
 資格手当相当分の加算 : 同上


【交渉ポイント】
<支給係数について>
会社:業績的には、売上は健闘していると言えるが、直課利益は昨年度の状況よりも
   悪化している。(昨年上期:11.9%、本年上期:11.3%)
   主な理由としては、当初受注予定していた大型案件が時期的にずれ込んでいる
   ことや、単価設定の部分で多少の見込み違いなどが重なり合い、結果を出せな
   い状態になっているためである。
   会社として経営も含めた営業面での対策を打ちながら挽回していきたいと考え
   ている。営業的には悲観的にはなっていないが、経営的には直課利益率20%
   はもとより昨年実績さえ届いていず、憂慮すべき事態であると受け止めている。
   会社は20%を目指しているが、それを安全水域と表現した場合、仮に10%
   を切れば極めて危険な水域だと言え、今はそれに近い状態だと認識している。
   直課利益率が20%を越えた際に、会社としては報奨金を出す制度も明確に実
   施しており、実績を残せた者(部門)には確実に報いていることをご理解いた
   だきたい。
組合:業績が増収増益でありながら年収が下がる企業は他に例をみない。直課利益率
   が20%を達成した場合の支給係数はいくらになるのか。過去の妥結推移を見
   た場合、直課利益率が19.1%の時(97年下期)でも2.1しか支給され
   ていなかった事実からすると、今の段階で20%を越えた場合の議論が意味を
   成さなくなり、今まさに行っている交渉も根本的に成立しない。TCUとして
   は、2.2を下回るような交渉をするつもりはない。
   今回の要求は組合員への将来に向けた期待値として会社がどれだけ出せるかと
   言う観点で捉えていただきたい。本要求にこだわることがTCUの意地だ。

<その他の主なTCU発言>
  ・経費の詳細を確認したいので次回交渉までにご用意願いたい。
  ・式および資格に関する回答は、より具体的内容が盛込まれていることが必須。
  ・資格奨励金の金額を取得意欲向上のためにも毎年年初あたりに公表した方がよ
   いのではないか。
  ・評価のフィードバックは現状調査を含め確実に推進願いたい。

【次回交渉予定】
   平成13年6月16日(土)14:00〜

以上

647 :爆弾小僧:2001/06/27(水) 22:15
T8607001@aar.trans-cosmos.co.jp(野崎 進一), 01/ 6/27 13:44, 85行
標題: 2001年上期一時金速報No.4
---
《日 時》  2001年6月16日(土)14:00〜15:30
《場 所》  東京本社8階役員会議室
《出席者》  会 社 :上野山副社長、上畑常務、栗原部長、久野部長、臼井課長
       オブザーバ:中井副会長
       組 合 :平戸委員長、野崎書記長、川村中執、井戸中執、笠井中執、
            森口中執
【交渉概要】
 前回交渉でTCUが主張した組合員の現状やその他の発言を受けて、会社から
0.05上積みされた2.05の回答が提示された。業績およびTCUの交渉発
言を受け止めた回答だとは分かりつつも、組合員の生活保障および他社との格差、
会社への将来的希望等を考えれば、やはり2.2の水準は譲れないとし、平行線
のまま交渉を続けた。

【会社回答内容】
               回答にあたり
 平成12年度決算は、単体での売上高において前年対比126%という結果を
残すことができました。これもひとえに全社一人一人の努力結果であると考えて
おり、お客様からの信頼をえることのできたという一つの答えであると考えてい
ます。
 しかしながら当社の経営指標として重視している直課利益率に目を転じてみま
すと、平成12年度下期で前年同期比1.7ポイントダウンの14.1%、当年
度通年で前年対比1.9ポイントダウンの13.1%と大変厳しい状況となって
います。このことは当社の将来にとって大変憂慮すべき問題であり、今期是が非
でも巻き返しを図らなければなりません。そのためには全社員の頑張りに加えて、
今まで以上に生産性を重視した効率的な業務遂行が求められることとなり、一層
の創意工夫が望まれるところでもあります。また、今年度1年を占う第1四半期
の最終月を既に迎えておりますが、業績速報値を見る限り、今一層の頑張りが求
められる状況となっています。
 このように厳しい状況ではありますが、今回の要求内容が組合として強い意志
を持った要求であることを強く受け止め、今期目標達成のための強い意志を維持
していくための会社としての精一杯の回答として、次の通り平成13年度夏季賞
与に関する回答をいたします。
 なお、現在すでに取り組みが始まっている抜本的人事制度改正については、す
でに開催日程が決定している労使のワークショップを軸に、実りある議論を実践
し、一歩一歩着実に前進させていきたいと考えています。

               具体的回答
1.支 給 係 数 完全有資格者平均「2.05」とします。
2.その他要求
 (1) 支給計算式の一本化
この要求が過年度からの課題であることは認識しているものの、固定給者と
  変動給者とはその立場と責任、時間管理のあり方等位置付けが異なるもので
  あり、賞与においてもその差異に対する対応であるものと考えています。
したがって、支給計算式の一本化は行いません。
 (2) 資格奨励金対象者に対する資格手当相当分の加味
この要求についても過年度からの課題であることは認識しているものの、資
  格保有および取得推進の考え方が多様化しており、抜本的人事制度改革の中
  で検討していきたいと考えます。
したがって資格奨励金対象者に対する資格手当相当分の加味は行いません。
なお資格奨励金の対象となる資格の柔軟性拡大については別途検討していく
  こととします。
                                 以 上

648 :爆弾小僧:2001/06/27(水) 22:15

【交渉ポイント】
会社:<経費詳細を含めた業績説明>
   直課利益率が非常に低い状態に陥っている。コミッティとしてもトップ営
   業として先頭に立ち、営業強化を行っており業績回復に努めている。外策
   面では当社子会社を活用しながら連結を重視した動きを行っているが、そ
   の性質上今後は外注費がかさむ懸念はある。外注利益率を20%以上とし
   厳命しているが、旧来からの取引についてはそうなっていない所もあり改
   善を進めている。
組合:他社との比較でも分かるように、当社はこれまで以上の低い支給であれば
   生活の保障さえもできなくなると考えており、まして東証一部企業のプラ
   イドなどは維持できなくなると危機感さえ持っている。2.2でも職能給
   が入っていなければ低い水準の要求であると認識いただきたい。
   式の一本化の回答として、固定給と変動給の立場の違いをうたっているが、
   過去は出先の業務状況如何で対応を変えていたりしていたように、立場の
   違いを厳密な意味では重視していなかったように見うけられるので理由に
   はならないだろう。
   式一本化に関する要求の背景として、まず式が二通りあることの矛盾感、
   それと額の不足感の2点があるが、少なくとも二通りあることに対する今
   後の方向性については、会社として回答できるのではないか。資格手当の
   件も含め、今後どうなっていくかを示すことが重要であり、より具体的な
   回答を戴かなくては納得性が乏しいと言わざるを得ない。
以上

649 :爆弾小僧:2001/06/27(水) 22:18
T8607001@aar.trans-cosmos.co.jp(野崎 進一), 01/ 6/27 13:45, 103行
標題: 2001年上期一時金速報No.5
---
《日 時》  2001年6月18日(月)19:20〜20:00
《場 所》  東京本社8階第8応接室
《出席者》  会 社 :船津副社長、上野山副社長、上畑常務、栗原部長、久野部長
            臼井課長
       オブザーバ:中井副会長、相良副会長、奥田副社長
       組 合 :平戸委員長、野崎書記長、井戸中執、永田中執、矢田中執

【交渉概要】
 回答指定日にあたり会社側から最終回答の提示があった。前回出された回答より
0.05の上積みがなされた2.10の回答であった。会社の表現では「本交渉に
おける組合の主張を理解し、全社一丸となって今年度目標達成に強いこだわりを持
っていただくための期待値を込めた」回答であったが、TCUとしては真摯にそれ
を受け止め、組織的に判断すべく回答書を受理した。
 職場委員会での説明を経て、23日(土)に行われる第52回中央委員会にて機
関決定がなされる運びとなる。
【会社回答内容】
                回答にあたり
 平成12年度決算は単体での売上高において前年対比126%という結果を残す
ことができました。これもひとえに全社一人一人の努力結果であると考えており、
お客様からの信頼を得ることのできたという一つの答えであると考えています。
 しかしながら当社の経営指標として重視している直課利益率に目を転じてみます
と、平成12年度下期で前年同期比1.7ポイントダウンの14.1%、当年度通
年で前年対比1.9ポイントダウンの13.1%と大変厳しい状況となっています。
このことは当社の将来にとって大変憂慮すべき問題であり、今期是が非でも巻き返
しを図らなければなりません。そのためには全社員の頑張りに加えて、今まで以上
に生産性を重視した効率的な業務遂行が求められることとなり、一層の創意工夫が
望まれるところでもあります。また、今年度1年を占う第1四半期の最終月を既に
迎えておりますが、業績速報値を見る限り、今一層の頑張りが求められる状況とな
っています。
 このように厳しい状況ではありますが、今回の要求内容が組合として強い意志を
持った要求であることを重く受け止め、今期目標達成のための強い意志を維持して
いくための会社としての精一杯の回答として、前回は支給係数「2.05」を回答
いたしました。
 本来であれば、業績推移等の面から前回回答である支給係数「2.05」が限界
値と考えますが、本交渉における組合の主張を理解し、全社一丸となって今年度目
標達成に強いこだわりを持っていただくための期待値を込めた最終回答といたしま
す。なお、現在すでに取り組みが始まっている抜本的人事制度改正については、す
でに開催日程が決定している労使のワークショップを軸に、実りある議論を実践し、
一歩一歩着実に前進させていきたいと考えています。

650 :爆弾小僧:2001/06/27(水) 22:18
                 具体的回答
1.支 給 係 数 完全有資格者平均「2.10」とします。
2.その他要求
 (1) 支給計算式の一本化
この要求が過年度からの課題であることは認識しているものの、課題そのもの
  が当社の給与および処遇制度全体の問題から発生しているものであるため、抜
  本的人事制度改革の中で労使でのワークショップを中心として、シンプルかつ
  フェアーな仕組みを検討していきたいと考えます。
したがって、今回支給計算式の一本化は行わないこととします。
 (2) 資格奨励金対象者に対する資格手当相当分の加味
この要求についても過年度からの課題であることは認識しているものの、資格
  保有および取得推進の考え方が多様化しており、抜本的人事制度改革の中で検
  討していきたいと考えます。また、資格取得は業績への貢献がなされることが
  前提であり、その貢献度については評価によって処遇に反映されるべきである
  と考えており、このことが実践されることによって不公平感の払拭につながる
  と考えています。
したがって今回資格奨励金対象者に対する資格手当相当分の加味は行わないこ
  ととします。なお資格奨励金の対象となる資格の柔軟性拡大については別途検
  討していくこととします。

651 :爆弾小僧:2001/06/27(水) 22:18
【交渉ポイント】
<式一本化について>
組合:式一本化の回答は、前回とは違い何らかの方法で改善される可能性があると
   認識してよいか
会社:見解の通り。そのためにも労使でのワークショップを開催し、人事制度改革
   全般の中で検討し、より良い制度を構築していくことが重要であると考えて
   いる。

<資格奨励金について>
組合:資格奨励金対象資格の柔軟性拡大とは具体的にどのようなことをイメージし
   ているか。
会社:対象資格の追加はこれまでも行ってきたが、加えて事業部が推奨する資格に
   フォーカスし、メリハリのある金額設定を行うべきであると考えている。

<回答全般に関して>
組合:諸問題を解決していくにあたり、人事制度改革を実施していく会社および人
   財戦略本部に対し非常に期待しているし、限られた期間で少しでも前進させ
   ていかなくてはいけないと思っている。人財戦略本部およびTCUがそれぞ
   れの職責を賭して臨む覚悟が必要であり、当方としても最大限のバックアッ
   プをしていくつもりだ。過去を一旦クリアーするつもりでより良いものを構
   築して欲しい。

<その他確認事項>
組合:新人の支給はこれまで通りか。
会社:その通り。

組合:部門評価の上下幅等、考え方で変えた点があるか。
会社:部門評価は作業的に詰めの段階に入っているが、考え方において変更点はな
   い。評価期間が昨年度下期なので、その当時の組織での評価になる。

組合:評価のフィードバックは継続して徹底をお願いしたい。
会社:引き続いて周知徹底していく。


以上

652 :爆弾小僧:2001/06/27(水) 22:23
とまあ、長々と、一時金速報を転載しましたが、文章には一切手を加えておりません。
これでいいんすよね>委員長

ところで、トラコスの上期の賞与は毎年7月の第2金曜日と決まって
いますが、今年はまだ、人事考課をしてませんね。

実は今年は、人事考課は行いません。4月の定期週休の時点の評価
がそのまま適用されます。

つまり、組合がどんな交渉をしようと、しょせん茶番にすぎないって
ことです。

653 :トラコス幹部:2001/06/27(水) 22:24
〜トランスコスモス〜
トランスコスモスは東証1部上場。
日本を代表する優良企業である。
社内の風通しはよく、頭脳明晰な社員が多い。
こういった事実がある中で、2ちゃんねる内に流布している
「トラコスどきゅん」等の根も葉もない噂に私は非常にがっかりしています。
いいですか?皆さん!
トラコスは優良です。
解ってください。

654 :爆弾小僧:2001/06/27(水) 22:25
>>652
定期週休 → 定期昇給
の間違いです。

655 :爆弾小僧:2001/06/27(水) 22:29
億打会長の洗脳現場を目撃したいあなたに!!

広報部からのお知らせ             2001.6.15.
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
■トランス・コスモスグループ全社経営会議 サイト開設のお知らせ
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
さる5月17日、トランス・コスモス東京本社にて開催されました
『2001年度 トランス・コスモスグループ全社経営会議』のプレゼン
テーションをご覧頂けるホームページを開設致しました。

トランス・コスモス グループの中長期戦略のポイントを、パート別に
各講演者の映像と説明資料を合わせてご説明します。
当メールが届いた方は視聴対象者です。必ず視聴頂き、中長期の当社戦略
を理解し、全社員で目的意識を共有しましょう!

■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
■■『2001年度 トランス・コスモスグループ全社経営会議』サイト ■■
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
放送日時: 2001年6月15日(金)19:00〜 7月13日(金)18:00

URL: http://www.trans-cosmos.co.jp/2001/keiei_kaigi/

視聴対象: 平成13年度役職規定 主任以上の
トランス・コスモス社員ならびに関係会社出向者
(会議参加者は除く)

視聴方法: プログラムの視聴にはユーザー登録が必要となります。
上記URLにて下記パスワードを利用して、ユーザー登録
(社員登録)を行って下さい。

ユーザー登録用パスワード:tci010517

プログラム内容:
Part1 TCIグループの中長期経営戦略
Part2 既存事業の基盤強化・発展
Part3 新規事業の立上げ・確立
Part4 バックオフィス体制の強化
Part5 全社人材ビジョン
Part6 表彰式
Part7 会長スピーチ

所要時間: 約3時間(Partごとの視聴が可能です)

備考:プログラム視聴には、ストリーミング放送受信ツール
   『RealPlayer7』以上が必要となります。
   インストールされていない方は、下記URLから
   無償版をダウンロードして下さい。

http://proforma.real.com/real/player/player.html?src=rpchoiceintl_jp,rpchoiceintl_jp_1&lang=jp&dc=612611610

以上

=================================
ストリーミング放送・プログラムに関するお問合せ
社長室 広報部 (1746、1747、1748)
TEL:03-5561-9815
e-mail:pressroom@hq.trans-cosmos.co.jp

656 :トラコス大幹部:2001/06/27(水) 22:34
トラコスは一部上場ですよ?
まだ解らないのですか?
1度わが社に来てください。
きっと良さが解るハズ。

657 :就職戦線異状名無しさん:2001/06/27(水) 22:42
トラコス万歳!!

658 :就職戦線異状名無しさん:2001/06/27(水) 23:11

                      ||
                     Λ||Λ
                    ( / ⌒ヽ
                     | |   |
                     ∪ / ノ
                      | ||
                      ∪∪

659 :就職戦線異状名無しさん:2001/06/27(水) 23:18


                      ||
                     Λ||Λ
                    ( / ⌒ヽ
                     | |   |
                     ∪ / ノ
                      | ||
                      ∪∪

660 :就職戦線異状名無しさん:2001/06/27(水) 23:56
>>656 社長室広報部さん、夜遅くまでご苦労(嘲笑

661 :元シャイーン:2001/06/28(木) 00:12
すまんがココで盛んに出てくる「直課利益率」って何?
よくわからん。

662 :就職戦線異状名無しさん:2001/06/28(木) 00:15
>>656
良さが分かりました。入らなくてヨカッタって良さが。

663 :就職戦線異状名無しさん:2001/06/28(木) 00:19
〜トランスコスモス〜
トランスコスモスはなんちゃって東証1部上場。
日本を代表するブラック企業である。
社内の風通しは最低、頭脳不明晰な社員が多い。
こういった事実がある中で、2ちゃんねる内に流布している
「トラコスどきゅん」等の内部告発に私は非常にワクワクしています。
いいですか?皆さん!
トラコスはブラックです。
解ってください。

664 :トラコス人事:2001/06/28(木) 00:20
〜トランスコスモス〜
トランスコスモスは東証1部上場。
日本を代表する優良企業である。
社内の風通しはよく、頭脳明晰な社員が多い。
こういった事実がある中で、2ちゃんねる内に流布している
「トラコスどきゅん」等の根も葉もない噂に私は非常にがっかりしています。
いいですか?皆さん!
トラコスは優良です。
解ってください。内定だしますYO!!

665 :就職戦線異状名無しさん:2001/06/28(木) 00:20
トラコスはなんちゃって一部上場ですよ?
まだ解らないのですか?
1度わが社に来てください。
きっと黒さが解るハズ。

666 :就職戦線異状名無しさん:2001/06/28(木) 00:43
遊びすぎのマムコなど比べものにならないほど
底抜けの黒さです。
ああ〜!!目が〜!目が〜!何も見えない!

667 :就職戦線異状名無しさん:2001/06/28(木) 01:25
墓場だ。墓場。俺の女が墓場いく。最近、彼女が結婚の話題を頻繁に
いってくる。
内定もらったぐらいから。トラコスに俺の女を送りこむ。墓場だ。墓場。
好きだから、助けるよ。だって、墓場だもん。内定もらえない奴の墓場だもん。

668 :やめたひと:2001/06/28(木) 01:47
一度我が社に来て下さいと言われてもねえ・・・
口座の関係で一階の銀行にはたまに行くんですけどね(笑)。
口座作った支店じゃないと面倒なこととかあるし。
 同期で本部に居る人に久しぶりに会いたいなと思うことは
あるけど、会社に対しては全く用事無いですからね。

669 :就職戦線異状名無しさん:2001/06/28(木) 12:50
俺も同じだ。

670 :億打鋼鬼:2001/06/28(木) 13:23
私たちが情報サービスの世界へ博打で飛び込んだのは、1966年のことです。
使えない人材と低品質のサービスをお客様にご提供し、
IT(インフォメーションテクノロジー)においてコールセンター、
データベースサービスなどのアウトソーシングビジネスでハッタリを
カマシテしてまいりました。

いま、インターネットの急速な浸透、ブロードバンド、モバイル、
エレクトロニック・コマースの注目など、高度なネットワーク社会で、
そのハイレベルさにビビッテおります。
私たちは、1989年にサンフランシスコ事務所を開設、「Trans Cosmos USA, Inc.」
を通じて世界のどうでも良いハイテクベンチャー企業への資本投資投げ捨て
(ジュニアが40億円も赤字を出しましたが)、経営参加と称して役職独占を
推し進め、最先端技術をやっと借り出して、「eアウトソースインテグレーション」
を中核に杜撰ななインターネットビジネスソリューションを提供してる演技を
しております。

この30年間、コンピュータを取り巻く環境は激変してきました。
しかし、30年前も現在も「最先端のITとユーザーニーズの双方にハッタリを通し、
最適に見せかけたソリューションをご提案し、かろうじて実現する」という
私たちの自分本意な基本姿勢はまったく変わっておりません。「提供した
システムが非難され、お客様の生産性の向上が低下して撤退させられるまでが
私たちの仕事」と考え、トランス・コスモスは、総合雑用サービス企業として、
ますます高度・多様化する情報社会にハッタリをかましてまいります。

671 :社長室広報部:2001/06/28(木) 13:37
■トランス・コスモス株式会社 中途採用情報

インターネットの急激な浸透、イントラネットの構築、エレクトロニック・
コマースの注目など、トランスコスモスが付いて行けないほど高度な
ネットワーク社会は現実になっています。「最先端のITとユーザーニーズの
双方にハッタリを通し、最適に見せかけたソリューションをご提案し、
かろうじて実現する」トランスコスモスは総合雑用サービス企業として、
ますます高度・多様化する情報社会にハッタリをかましてまいります。
皆さんも最先端の情報社会でハッタリの能力を試してみませんか。
ご応募お待ちしております。

672 :就職戦線異状名無しさん:2001/06/28(木) 14:24
やっぱ就職活動再開しよ…
信じるも信じないもここで妥協するべきじゃないなぁ。

673 :就職戦線異状名無しさん:2001/06/28(木) 15:55
>>652
俺がいた時と同じ内容の文章だね。
何も変わっていないと言う証拠かな。

674 :億打鋼鬼:2001/06/28(木) 16:58



                     .__
                    J_†_|   / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
                     (,,゚Д゚) <  ガハハハハ!!現場のゴミ!ここから見るとまるで虫けらのようだ!
                _,=''''''^~~~~~~~~~^''''=,,,, _________
             ,-='''~ -=^~~~^-^~~~^==- '=,,,
            <~ -==^~~~^ =^~~^=-=^~~^'=-~'=,
             ヽ'^' __,,,,,,i~~~l===|~~i==|~~|_,,,,,..ノ
              ヽi~ |  |__レ、l--l--レ.;---i i-、
             r'^~~~~l l   | :| ∩ ∩|,-=,__,-,_| |~i^i,,
            l^^|,,,,--==.i~~l~~~~~~~~~~|   i l .|~^''''l~^i,,,,
          /i~~i' l ∩∩l .l ∩ ∩  l  |__| .| .∩| .| l-,
       ,,,,,='~| | |' |,,=i~~i==========|~~|^^|~ ~'i----i==i,, | 'i
         | l ,==,-'''^^  l  |. ∩. ∩. ∩. |  |∩|   |∩∩|  |~~^i~'i、
      ,=i^~~.|  |.∩.∩ |,...,|__|,,|__|,,|__|,,|__|,....,||,,|.|,.....,||,|_|,|.|,....,|   | |~i
     l~| .|  | ,,,---== ヽノ    i    ヽノ~~~ ヽノ   ~ ソ^=-.i,,,,|,,,|
    .|..l i,-=''~~--,,,  \  \  l   /   /    /  __,-=^~
    |,-''~ -,,,_  ~-,,.  \ .\ | ./   /  _,,,-~   /
     ~^''=、_ _ ^'- i=''''''^~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~^''''''''=i -'^~
           ~^^''ヽ ヽ  i   |   l  i  /  /  ノ
              ヽ  、 l  |  l  l / ./  /
                 \_ 、i ヽ  i  /   ,,=='
                  ''==,,,,___,,,=='~

675 :億打鋼鬼:2001/06/28(木) 17:08
現場の不満分子はこれだ!
______________________
   ∧||∧  ∧||∧  ∧||∧  ∧||∧  ∧||∧
  ( / ⌒ヽ ( / ⌒ヽ ( / ⌒ヽ ( / ⌒ヽ ( / ⌒ヽ
   | |   |  | |   |  | |   |  | |   |  | |   |
   ∪ / ノ  ∪ / ノ  ∪ / ノ   ∪ / ノ  ∪ / ノ
    | ||    | ||   | ||    | ||   | ||
    ∪∪   ∪∪   ∪∪    ∪∪  ∪∪

676 :トラコスシャイーン:2001/06/28(木) 18:06
〜トランスコスモス〜
トランスコスモスは東証1部上場。
日本を代表する優良企業である。
社内の風通しはよく、頭脳明晰な社員が多い。
こういった事実がある中で、2ちゃんねる内に流布している
「トラコスどきゅん」等の根も葉もない噂に私は非常にがっかりしています。
いいですか?皆さん!
トラコスは優良です。
解ってください。

私はこのことを信じてます。

677 :就職戦線異状名無しさん:2001/06/28(木) 19:04
おれも2ちゃんにはまる前の就職活動中はトラコスからメール着てたし、聞いたことあったから優良企業やと思ってた。
今、就職四季報見てたら
トラコス 社員4482名 年収333万
FSAS   社員4432  年収736
これってどういうこと?規模はほとんど同じなのに年収2倍って。藁

678 :今年辞めた者です:2001/06/28(木) 19:09
笑ってくださいな(藁
それが事実です・・
若い人は333万なんて夢のまた夢。
手取15〜17万だもん!

679 :就職戦線異状名無しさん:2001/06/28(木) 19:20
ここに逝こうとしてる奴がいること自体信じられん。

680 :トラコスシャイーン:2001/06/28(木) 21:06
〜トランスコスモス〜
トランスコスモスは東証1部上場。
日本を代表する優良企業である。
社内の風通しはよく、頭脳明晰な社員が多い。
こういった事実がある中で、2ちゃんねる内に流布している
「トラコスどきゅん」等の根も葉もない噂に私は非常にがっかりしています。
いいですか?皆さん!
トラコスは優良です。
解ってください。

私はこのことを信じてます。

681 :就職戦線異状名無しさん:2001/06/28(木) 21:09
都銀に決まった俺に対して説明会受けませんかと電話来たよ。
行くわけないだろ。
行ったら人生の敗者決定だろ。

682 :奥田:2001/06/28(木) 21:14
トラコス東証一部上場 
トラコス東証一部上場
トラコス東証一部上場
トラコス東証一部上場
トラコス東証一部上場
トラコス東証一部上場
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早く気付けヴァカ!!

683 :就職戦線異状名無しさん:2001/06/28(木) 21:22
今回の株主総会で東証二部落ちが決定しました。

684 :就職戦線異状名無しさん:2001/06/28(木) 22:04

大丈夫下には下がいる >683 それってありえるの?


75 NRI IBM
72 マイクロソフト
71 NTTDATA
70 NEC 富士通 SAP オラクル
69 CTC アクセンチュア 日立製作所 HP
67 日立ソフト COMPAQ SUN シスコ ISID
66 NTTコムウェア 新日鉄ソリューションズ
64 NTTソフト 日本総研 日本ユニシス
63 大和総研 トヨタコミュニケーションシステム
61 富士通ビジネスシステム フューチャーシステムコンサルティング
60 富士総研 松下システムソフト TIS NECソフト
59 富士通FIP FSAS SCS ニイウス オービック
58 東芝情報システム 日本NCR 日立S&S アルゴ21 CAC CRC総研 インテック CSK
57 オージス総研 CEC インフォテック クレスコ
   NECネクサソリューションズ ダイヤモンドコンピュータサービス
53 JR東日本情報システム JRシステム 三井情報開発
52 日本情報通信 ロジー さくら情報 インフォコム
51 横河電気 Fsol NTTデータネッツ NECフィールディング
50 エヌケーエクサ ニッセイ情報テクノデータフォース 大塚商会
   第一勧銀情報システム NTTデータCS 日本フィッツ
49以下 NTTデータクリエイション NTTデータクオリティ CSKネットワークシステムズ
     NTTデータフィット NTTデータSMS ドコモシステムズ
40以下 日本システムディベロップメント 日本電子計算 データ通信システム
ヤマトシステム開発
30以下 エヌティティシステム開発 東京コンピュータサービス ソフトウエア興業
富士ソフトABC トランスコスモス 富士ゼロックス情報システム JTB情報システム
29以下 その他下流工程担当SI企業
19以下 SMG

685 :億打鋼鬼:2001/06/28(木) 23:02
                     .__
                    J_†_|   / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
                     (,,゚Д゚) <  ガハハハハ!!現場のゴミ!ここから見るとまるで虫けらのようだ!
                _,=''''''^~~~~~~~~~^''''=,,,, _________
             ,-='''~ -=^~~~^-^~~~^==- '=,,,
            <~ -==^~~~^ =^~~^=-=^~~^'=-~'=,
             ヽ'^' __,,,,,,i~~~l===|~~i==|~~|_,,,,,..ノ
              ヽi~ |  |__レ、l--l--レ.;---i i-、
             r'^~~~~l l   | :| ∩ ∩|,-=,__,-,_| |~i^i,,
            l^^|,,,,--==.i~~l~~~~~~~~~~|   i l .|~^''''l~^i,,,,
          /i~~i' l ∩∩l .l ∩ ∩  l  |__| .| .∩| .| l-,
       ,,,,,='~| | |' |,,=i~~i==========|~~|^^|~ ~'i----i==i,, | 'i
         | l ,==,-'''^^  l  |. ∩. ∩. ∩. |  |∩|   |∩∩|  |~~^i~'i、
      ,=i^~~.|  |.∩.∩ |,...,|__|,,|__|,,|__|,,|__|,....,||,,|.|,.....,||,|_|,|.|,....,|   | |~i
     l~| .|  | ,,,---== ヽノ    i    ヽノ~~~ ヽノ   ~ ソ^=-.i,,,,|,,,|
    .|..l i,-=''~~--,,,  \  \  l   /   /    /  __,-=^~
    |,-''~ -,,,_  ~-,,.  \ .\ | ./   /  _,,,-~   /
     ~^''=、_ _ ^'- i=''''''^~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~^''''''''=i -'^~
           ~^^''ヽ ヽ  i   |   l  i  /  /  ノ
              ヽ  、 l  |  l  l / ./  /
                 \_ 、i ヽ  i  /   ,,=='
                  ''==,,,,___,,,=='~

686 :就職戦線異状名無しさん:2001/06/29(金) 00:15
age

687 :就職戦線異状名無しさん:2001/06/29(金) 01:23
>>685
バルス!(滅びの言葉(笑))

688 :就職戦線異状名無しさん:2001/06/29(金) 02:19
                     .__
                    J_†_|   / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
                     (,,゚Д゚) <  ガハハハハ!!新人がゴミのようだ!!!
                _,=''''''^~~~~~~~~~^''''=,,,, _________
             ,-='''~ -=^~~~^-^~~~^==- '=,,,
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             ヽ'^' __,,,,,,i~~~l===|~~i==|~~|_,,,,,..ノ
              ヽi~ |  |__レ、l--l--レ.;---i i-、
             r'^~~~~l l   | :| ∩ ∩|,-=,__,-,_| |~i^i,,
            l^^|,,,,--==.i~~l~~~~~~~~~~|   i l .|~^''''l~^i,,,,
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      ,=i^~~.|  |.∩.∩ |,...,|__|,,|__|,,|__|,,|__|,....,||,,|.|,.....,||,|_|,|.|,....,|   | |~i
     l~| .|  | ,,,---== ヽノ    i    ヽノ~~~ ヽノ   ~ ソ^=-.i,,,,|,,,|
    .|..l i,-=''~~--,,,  \  \  l   /   /    /  __,-=^~
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              ヽ  、 l  |  l  l / ./  /
                 \_ 、i ヽ  i  /   ,,=='
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689 :億打鋼鬼:2001/06/29(金) 09:49
                     .__
                    J_†_|   / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
                     (,,゚Д゚) <  >>687 何をするんだ!ヤメロー!!!
                _,=''''''^~~~~~~~~~^''''=,,,, _________
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             ヽ'^' __,,,,,,i~~~l===|~~i==|~~|_,,,,,..ノ
              ヽi~ |  |__レ、l--l--レ.;---i i-、
             r'^~~~~l l    | :| ∩ ∩|,-=,__,-,_| |~i^i,,
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,||,,|.|,.....,||,|_|,|.|,....,|   | |~i
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  i    ヽノ~~~ ヽノ   ~ ソ^=-.i,,,,|,,,|
    .|..l i,-=''~~--,,,  \  \  l   /   /    /  __,-=^~
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  |   l  i
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,,=='~

690 :就職戦線異状名無しさん:2001/06/29(金) 10:37
またアベシから案内キタ

こんにちは。富士ソフトABCの赤松と申します。
当社は国内でも最大級の3500名を超えるSE集団を
擁する独立系SIベンダーです。当社が手がける業務
分野はますます広範囲にわたっています。当社では特
定の学部学科にかたよらず様々な分野から広く人材を
求めています。まず『会社説明会』にご参加いただき
当社への理解を深めてください。
☆―――――――
2001年3月期は売上高/経常利益ともに25%の増収増益
を達成。今年度は連結で1000億円の売上高を目指し爆
進中です。説明会ではその成長の秘密を探ってください。
―――――――☆
■会社説明会の携行品
1)当社指定履歴書(写真貼付)
2)筆記用具
※履歴書は当社HP「エントリー・選考の流れ」画面
で指定のPDFファイルを印刷してください。

691 :就職戦線異状名無しさん:2001/06/29(金) 11:20
スレ違いやね

692 :億打鋼鬼:2001/06/29(金) 11:32
富士ソフトABCさんよ〜
おたくさんもうちと同じ穴のムジナやろ。
うちが育てた社員を格安で使おうっていう魂胆が丸見えやな(嘲笑

693 :就職戦線異状名無しさん:2001/06/29(金) 12:13
総理大臣/小泉純一郎さん 「何でこんな会社が許されるんだ。小泉内閣には通用しないぞ!」
自由党党首/小沢一郎さん 「(事務所を通じて)コメントする価値を見いだせない。」
東京都知事/石原慎太郎さん 「くだらないねえ。何が楽しみで億打は投資馬鹿になれるのか!?」
政治評論家/三宅久之さん「素人を最前線に送るなど非常識も甚だしい。」
日銀総裁/速水優さん「頭の中までデフレが浸透していると、再認識せざるを得ない。」
ソニー会長/出井伸行さん 「ブロードバンドが普及すれば、トランスの非道の数々が広まると思う。」
白鴎大学教授/福岡政行さん 「やっぱり自公保連立政権の発足からこういう会社が増えたと思います。」
タレント/デーモン小暮さん 「わが輩が地球を征服した暁にはトランスから処刑するぞ。グハハハハ。」
新しい教科書を作る会/西尾乾二さん 「億打一族ほど戦後民主主義教育の欠陥を表しているものはない。」
元グリーンベレー/柘植久慶さん「海外には億打ジュニア程度の変質者はコンビニにもいる。日本が平和すぎた。」
女優/広末涼子さん「こういう会社がある日本って、やっぱりすごすぎると思う。」
プロデューサー/テリー伊藤さん「億打会長は本当にバナナの皮を踏んで滑って頭打って逝っちゃいそうだね。」
法政大学教授/田嶋陽子さん「これだから男社会はダメなんだよ」
マルチタレント/大橋巨泉さん「俺は億打一族みたいなやつがいるから日本にいたくないんだ」
財務大臣/塩川正十郎さん「もうどうでもよろしやろ」
元財務大臣・首相/宮沢喜一さん「この程度のクソ会社なら放っておいても大丈夫でしょう。」
タレント/明石家さんまさん「こんな会社裁かなきゃあ、ダメダメ。あほんだら。」
タレント/ビートたけしさん「こんな会社を放置しやがってバカヤロー」
タレント/田中義剛さん「うちの牧場の牛も億打一族並の馬鹿いねえべ。」

694 :就職戦線異状名無しさん:2001/06/29(金) 13:13
ねえねえ トランスコスモスってリクナビだと17000くらいいるけど
もちろん採用数多すぎるからあれなんだけど
でも富士ソフトABCは採用多いのにリクナビ人気はないね
トランスコスモス>富士ソフトABC? 

695 :就職戦線異状名無しさん:2001/06/29(金) 14:44
>>694
ただ単に宣伝とか企業アピールに力を入れているかどうかでしょ?
トラコスってハッタリかますのは一流だから。
あとリクナビは興味本位の学生も多いよ。

富士ソフトABC   平均年齢:30.7歳 平均年収:5,528,000円
トランス・コスモス 平均年齢:27.0歳 平均年収:3,338,000円
 ↑上を見る限りじゃ富士ソフトABCのほうがまだマシだね。

696 :就職戦線異状名無しさん:2001/06/29(金) 15:17
>681
何が都銀だ。
自転車乗って金集めするんだろ。
自慢できるような就職かよ。(藁
確かにトラコスもトラコスだけど、学生のてめーらがこのサイト
見ただけでわかったようなことぬかすな!
おまえみたいなのは3年後にはきっちり負け組だよ。
保証する。

697 :就職戦線異状名無しさん:2001/06/29(金) 15:18
>681
何が都銀だ。
自転車乗って金集めするんだろ。
自慢できるような就職かよ。(藁
確かにトラコスもトラコスだけど、学生のてめーらがこのサイト
見ただけでわかったようなことぬかすな!
おまえみたいなのは3年後にはきっちり負け組だよ。
保証する。

698 :就職戦線異状名無しさん:2001/06/29(金) 15:57
>>681
銀行は相変わらずお客から預かった金で不動産やるぐらいしか
能がない奴ばかり。日本の銀行のみね。
結局赤字になるんだよ。
そのケツを拭いていやるのが国民の役割。
それにもかかわらず銀行の給料はイイ。
お役所の公務員同様に最低の部類に属する人種だよ(藁

699 :就職戦線異状名無しさん :2001/06/29(金) 20:34
酔ってなければこんなスレ見るっことも無かっただろう

700 :36才中途入社、元デパート経理担当:2001/06/29(金) 22:26
細菌差武血畏怖似也真下。
年周話瓦内毛度顔場瑠。
民名喪狂緑氏手根。宵地異無尾津苦老世。

701 :就職戦線異状名無しさん:2001/06/29(金) 22:29
>>700
暴走族ですか?

702 :伊勢丹:2001/06/29(金) 22:35
億打後期 元雷族

703 :就職戦線異状名無しさん:2001/06/29(金) 23:03
698は給料良いからって妬くなよ。

704 :就職戦線異状名無しさん:2001/06/30(土) 00:44
703へ
698は都銀落ちたんだよ。…っで、トラコス入ったんだからそっとしておこうよ。
まぁ、負け組なんだろうねきっと。

705 :就職戦線異状名無しさん:2001/06/30(土) 00:57
都銀いいなぁ。ボーナスとかきっとトランスの3倍だよー
素直にうらやましいわー

今日友達の理系大学生と会った。
その子はトランスの名前を知っていた。(就職内定済)
その子の知り合いでトランスに就職しようとする人がいたら
絶対止めるように助言しといた。
ま、でももう黒い噂は蔓延してるようだったから言うまでも
なさそうだったけど。
ちなみにその子にはトランスから電話がかかってきて
電話口で企業説明とか話し、しつこく勧誘したそうだ。
そうまでしないと獲得できないのか、信者を。
信者探しも大変なのねん。

706 :就職戦線異状名無しさん:2001/06/30(土) 01:39
今年も人海戦術で逝くから、頭数が必要なんでしょうね。
今年もというか毎年だけど(藁。

707 :就職戦線異状名無しさん:2001/06/30(土) 08:17
トンコモは本日中に会社更正法の適用申請を行います。また今回の処置に関して
億打社長より7/2の朝、全員に申し立てに至った理由の説明があります。

また本申請が受理されない場合、再建を断念、清算を決めることになります。
赤坂勤務の社員には机や椅子、リース切れのPCが購入当時の価格を評価額とし
て退職金がわり支給されます。
各派遣先や駒込勤務者はトンコモCRMに移管の上で、富士ソフトABCにその
まま譲渡されます。こちらに関しても7/2の午後、億打社長から全員に今後の
流れに関して説明があります。

708 :f:2001/06/30(土) 11:57
ゴマキ アイコラ
http://member.nifty.ne.jp/loveandpop/gallery/morning/morning03.jpg
新山千春 アイコラ
http://210.188.227.116/collage/niiyama/0004.jpg
なっち アイコラ
http://www.wonderland.jena.co.uk/cotw/125-83rq/green09a.jpg
鈴木あみ アイコラ
http://www.din.or.jp/~nelv/net/gazou/oki_SuzukiAmi.htm

709 :就職戦線異状名無しさん:2001/06/30(土) 14:08
704へ
698はトラコス行くぐらいだから都銀落ちたんじゃなくて
低学歴過ぎて都銀を受ける権利すらなかったんだよ。
かわいそうに。惨めだな。

710 :就職戦線異状名無しさん:2001/06/30(土) 14:25
トラコスリクナビで17000超えてる なぜ?
富士ソフトは9000 データ通信7500
大量採用のわりには少ないとは思うけど なぜトラコスがぬきんでてるの?

711 :就職戦線異状名無しさん:2001/06/30(土) 14:27
簡単だよ。
世の中の大半は低学歴だからだよ。

712 :就職戦線異状名無しさん:2001/06/30(土) 14:30
いや低学歴なら 富士ソフトとかももっとのびていい気が。。
知名度はやっぱトラコスなのか・・

713 :就職戦線異状名無しさん:2001/06/30(土) 14:32
俺聞いたこと無いよ。

714 :就職戦線異状名無しさん:2001/06/30(土) 18:49
>>712
まぁ、知名度と言うか外面はいい会社だから。
海外のベンチャーへの投資とかが、学生さんに好評なのでは?

715 :やめたひと:2001/06/30(土) 20:20
>>707
上半分は冗談にしても、下半分の処理の仕方にすごく説得力が(笑)。
決して自分からは何も出さないあたり。

716 :就職戦線異状名無しさん:2001/06/30(土) 20:44
>>703-704
>>709
同一人物(藁
こういうバカもいるもんだな〜
ちゃんと多段串刺してるの?
低脳都銀じゃそれすら解らんか(藁
慌てて検索エンジンで「多段串」って探して、レスする準備開始ってとこか(嘲笑
ちなみに俺はトランスじゃなくて野次馬のプログラマー。
都銀入ってトランスより給料良いって比べること自体哀れだね〜(-.-)
年俸が下からトップテンのところと比べてここで自慢してるのが笑える(藁
そうそう、あんたらが相当悪いことやって出世しないと
年俸1000万クラスのプログラマーにかなわんだろうよ(藁
ま、せいぜい頑張りな。

717 :就職戦線異状名無しさん:2001/06/30(土) 22:08
給料イイがかなり生活ルーティンが狂いますよね。
若いうちに一気に稼ぎまくるのもイイかもしれません。
私の知り合いはプロジェクトとかスキルアップに合わせて
転職を重ねて、羨ましいぐらいの貯金が溜まっているようです。
現在プログラムMGになってます。破格の給料で驚いたものです。
私の友達も人使い悪い所を避けていれば、結構楽なもんだとのことです。
別に都銀だってプログラマーだってイイのではないですか?
トランスと比べるのはちょっとお門違いですよ(笑)
それに銀行システムを見ているのはアウトソーサーだし、
プログラマーが作ったソフトサポートはサポセンが対応しているのですから。
偉いこと言ってしまいましたが、私は某企業でトランスと契約を来年で
切ろうと考えているものです。
以上

718 :就職戦線異状名無しさん:2001/06/30(土) 23:53
>>716
多段串なんてホントに使ってる奴いるのか。
遅くてかなわんぞ。

719 :就職戦線異状名無しさん:2001/07/01(日) 00:21


720 :就職戦線異状名無しさん:2001/07/01(日) 00:50
プログラマーなんて若い間しか出来ないし今だけだろ。
716の10年後が楽しみだよ。

721 :就職戦線異状名無しさん:2001/07/01(日) 00:57
>>703-704
>>709 >>720
同一人物(藁
多段串刺もしらねーのが2chにいるのか(嘲笑
何でも構わんが、このスレに関係ないことでやりあうなよ(ボケ!
どっちも厨房。
>>717 の言っていることがもっともだぜ。

722 :就職戦線異状名無しさん:2001/07/01(日) 01:48
http://mentai.2ch.net/test/read.cgi?bbs=haken&key=978101940&st=855&to=855&nofirst=true
こういう情報を出せないもんですかね。
都銀さん逝ってよし!
プロキシも通さずに書き込むとはドキュソですな(笑)

723 :就職戦線異状名無しさん:2001/07/01(日) 04:58
都銀こそステータス

724 :就職戦線異状名無しさん:2001/07/01(日) 04:59
ちはやたん2001 最新セクシーショット
http://www.geocities.com/arpiyf/Teamee/
http://www21.tok2.com/home/b1/cos/chihayasan.htm

725 : :2001/07/01(日) 14:18
   ↑ ↑ ↑ ↑ ↑ ↑ ↑

>>724は「ブラクラ」だよ〜ん。メールの新規作成が開きまくり!!

726 :就職戦線異状名無しさん:2001/07/01(日) 15:04
トラコスか都銀の奴らしか引っ掛からないだろうよ(藁

mailtoストーム 作る暇あったら、オネーチャンと遊んでいる方が
よっぽど健全ってものだよ。

727 :就職戦線異状名無しさん:2001/07/01(日) 20:49
こんなのもあったのか(苦笑
http://mentai.2ch.net/test/read.cgi?bbs=haken&key=983199010&ls=50

728 :就職戦線異状名無しさん:2001/07/01(日) 21:59
さげ

729 :就職戦線異状名無しさん:2001/07/01(日) 22:01
でなんの会社なの?

730 :sage:2001/07/01(日) 22:03
もうすぐボーナス!!
みんな辞職の下準備はできてるかな?

サポセンで人生無駄にするのはもうやめようぜ!!

731 :就職戦線異状名無しさん:2001/07/01(日) 23:26
[アーバイン(米カリフォルニア州) 28日 ロイター]
米オンライン自動車販売のオートバイテル・ドット・コムは、欧州事業を再編して
人員を削減するとし、オンライン・ベンチャー企業の利用可能な資本が縮小して
いることを受けて、資本構成を変更する可能性もある、と発表した。

 同社によると、今回のリストラ計画では、オートバイテル・ヨーロッパで
相当程度の人員削減があるが、その人数は明らかにされなかった。

 同社は、英国、オランダ、日本、オーストラリア、スウェーデン、カナダで、
ウエブサイトの運営を継続する。

732 :就職戦線異状名無しさん:2001/07/02(月) 00:09
都銀君、今頃焦ってプロキシ勉強中か(爆笑

733 :就職戦線異状名無しさん:2001/07/02(月) 00:38
>>732
都銀はそんなにバァカではない。

734 :労働者:2001/07/02(月) 00:40
奥田耕己へ

長期債務数百億、大型倒産続出、不景気で凶悪犯罪も多発って世の中なのに
あなたの頭は未だに投資だね。

21世紀の勝ち組になろうと必死なのかも知れないけど、投資ではなく自分で
何かをしないと意味が無い事に気付いていない。

もっと地道に本業をテコ入れしないと、行く先はどっかに買収されちまうよ。

735 :就職戦線異状名無しさん:2001/07/02(月) 09:19
もう一生楽できる資金を稼いだから、身売りを考えているのでは?(^_^;)

http://messages.yahoo.co.jp/bbs?.mm=EMP&action=l&board=1032801&tid=a5ha5ia5sa59a53a59a5ba59a4ka4da4a4a4f&sid=1032801&mid=133

736 :https://j1www001.uniden.co.jp.2ch.net/:2001/07/02(月) 12:06
億打アホ

737 :就職戦線異状名無しさん:2001/07/02(月) 12:10

    Λ無Λ  / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
  ( ;・∀・)< >>1 え?まだ1ここ見てるんだって?(w
 ̄| ∪ ̄∪ ̄|\____________
 ̄ ̄| ̄ ̄| ̄ ̄|||  |_∧
 ̄| ̄ ̄| ̄ ̄| ̄||  |・∀・)ミテルヨミテルヨミテルヨ アンタスゴイヨホント
 ̄ ̄| ̄ ̄| ̄ ̄|||  ⊂  )    ニヤニヤ
 ̄| ̄ ̄| ̄ ̄| ̄||  |/ /   ( ・∀・)
 ̄ ̄| ̄ ̄| ̄ ̄|||  |)_)  ( ∩∩) ( ・∀・)ミテンナヨ ヴァーカ

738 :就職戦線異状名無しさん:2001/07/02(月) 12:11
トラコスけってフリーターになることにしました。

739 :就職戦線異状名無しさん:2001/07/02(月) 12:28
>734
激しく同感。
投資するお金があるんだったら、もっと社員たちのボーナスを
奮発しろっての。
好況のときは、経費がかかってあまり出せない(?)と言い、
不況のときは、不況だから少々下げますと奥田クソ社長は言いますよね。
それなのに、投資出来るほどの多額なお金があるのだったら、
もっと社員に還元するような事をしてほしいものだ。
はっきり言って、今年の夏ボーナスは期待してない。
本当にバカだね、取締役は。指示ばっかりで、実績を出さないもんな。
栗原部長も奥田一族に洗脳されてるしな。

740 :就職戦線異状名無しさん:2001/07/02(月) 12:29
????

741 :就職戦線異状名無しさん:2001/07/02(月) 12:47
↑分からんなら、最初から読み返しましょう。

742 :就職戦線異状名無しさん:2001/07/02(月) 13:52
>>739
どうせ投資したって金ばら撒いて損失だしているんだから。
投資するから、社員のお金が無いって?>億打君
違うだろ!(w
社員にそれ相応の給料を払わなくてはいけないから、投資などできないって
考えがどうしてできないものかな?あんたアホか?>奥田君
あんたの投資道楽と一族繁栄は、全てゴミのように使われている
現場社員の支えがあって初めてなりたっているんだよ!ボケ!

743 :就職戦線異状名無しさん:2001/07/02(月) 14:02
だからSMGとここどっちがいいのさ

744 :age:2001/07/02(月) 14:36
age

745 :元シャイーン:2001/07/02(月) 15:56
まだ、SMGの方がマシと思われ…。

746 :就職戦線異状名無しさん:2001/07/02(月) 16:38
だから皆さんやめちゃいましょーよー。この会社は酔っちゃってる人ばっかで
今に自分もそうなっちゃうよ。人売りして人でなくなるってことですなー。
たぶんアホアホも多いからすぐにはつぶれないですよ。さようならーとらんす

747 :就職戦線異状名無しさん:2001/07/02(月) 16:39
>>743
そんなこと自分で調べて判断しろよ。厨房でもあるまいし。

748 :就職戦線異状名無しさん:2001/07/02(月) 21:05
>>746
自己陶酔ですね

749 :就職戦線異状名無しさん:2001/07/02(月) 21:31
SMGの連中は、少なくとも入社前にいろんな説明受けて納得した上で入社してるじゃん?
トラコスは入社前に言っていたことと、実際が違いすぎるんだよね(^^;;;
技術はSMGのほうが間違いなく身につくかと思われ・・・・。

750 :精神科医:2001/07/02(月) 21:32
うむ・・・それで?>746

751 :OB:2001/07/02(月) 22:38
それにしても、みんなよく内情知ってるよね! 大したもんだよ、ほんと。
特に奥田一族の陰謀については、みんなあきれるくらいよく知ってる。
何度、739さんの書いてるようなこと言われたことか…
全社員に仮に10万円位配ったって たかが5億でしょ! いったいUSの
馬の骨の会社にいくら投資してるんだろう。
頭のいい US企業のCEOやCCOにしたら、笑いが止まんないだろうな…
こんなに簡単にだませる1部上場企業があるんだもんな。。

752 :https://j1www001.uniden.co.jp.2ch.net/ :2001/07/03(火) 00:44
オーケー興産

753 :就職戦線異状名無しさん:2001/07/03(火) 09:04
>>751
既に韓国のアウトソーサーに投資して騙されてるよ。
そこはサムソングループもやばいってことで
投資を遠慮したところだよ。
奥田は自分が孫になったような気分でいるのだろうさ(嘲笑
結局自分を保証するのは自分だけ。
だったら、必至に実力つけて適当なところで転職した方が利口だし、
実際に年800名前後がそうしている。

754 :就職戦線異状名無しさん:2001/07/03(火) 10:47
トランスコスモスとビックカメラの内定を持っているんですが
どちらの会社の方が良いでしょうか?
ちなみにどっちもクソて言うのは無しで。

755 :就職戦線異状名無しさん:2001/07/03(火) 12:50
ITのスキルを“自力で”身に付けてもっと良い会社へ
転職するならトランス。
一生販売員か運良くどっかのチェーン店の店長を目指すなら
ビッグカメラ。

756 :就職戦線異状名無しさん:2001/07/03(火) 12:54
>>754
データ通信だったらすぐ内定貰えるよ。
トラコスよりかは待遇いいかな。

757 :就職戦線異状名無しさん:2001/07/03(火) 17:42
age

758 :754:2001/07/04(水) 00:12
ビックカメラってブラックなの?
かなりすんなり内定もらったんだけど・・・。
>>756
データ通信って?
そういう名前の会社?

759 :就職戦線異状名無しさん :2001/07/04(水) 01:38
age

760 :就職戦線異状名無しさん:2001/07/04(水) 01:41
この時期リクナビの登録者が激増してるのココだけなんだけど
人気あるの?

761 :就職戦線異状名無しさん:2001/07/04(水) 01:51
それにしても毎年もりあがるね

762 :https://j1www001.uniden.co.jp.2ch.net/:2001/07/04(水) 09:37
オーケー興産 もとんでもない意図のもとに存在している会社だ。
早く国税局動けよ!

763 :就職戦線異状名無しさん:2001/07/04(水) 09:59
チミタチは、
トラコニスト、トラコニズム!!

764 :就職戦線異状名無しさん:2001/07/04(水) 13:39
>>760
内定がもらえなかったからじゃないの?

765 :Trans Cosmos USA, Inc:2001/07/04(水) 16:01
トランス・コスモス奥田会長のIT投資のお遊びのためだけの米国拠点。

1994年に米国のネットワーク、マルチメディア、テレコミュニケーション技術等の
最新技術を日本に導入する為にシリコンバレー、シアトル、ロサンゼルスに拠点を
広げ、リアルタイムにソフトウェアやコンテンツをローカライズできる体制を
整備したというタテマエのもと、現在では、米国のIT業界のハイテクベンチャー企業
へ特化した会長のもの好きな資本投資・経営参加を積極的に推し進め、日本のお客様
の多様化するニーズにトータルにお応えできる?バックアップ体制を確立しています。
また、提携ベンチャー企業の数も充実し、Trans Cosmos USA, Inc.のワイルドワーストな
ネットワークはさらに広がりつつあります。

766 :元シャイーン:2001/07/04(水) 16:22
海外拠点って、社員何名ぐらいいるの?

767 :就職戦線異状名無しさん:2001/07/05(木) 00:01
>>758
ビックカメラの採用条件は、とにかく大きな声を出すことだ、
と、昔聞いたことがある。
大きな声を出すのがよいことはトランスと一緒だけど、でも、
給料が人並みにもらえるだけで少なくとも、ビックに行く方が
良いと思う・・・

768 :https://j1www001.uniden.co.jp.2ch.net/:2001/07/05(木) 00:46
>>762
詳細きぼんぬ

769 :元シャイーン:2001/07/05(木) 16:51
からage

770 :就職戦線異状名無しさん :2001/07/06(金) 00:26
海外拠点のこと知ってる人少ないのでは?
給料はやはり低いのかな?
いずれにしても日本の使い捨て社員には関係ない部署ってことで。

771 :就職戦線異状名無しさん:2001/07/06(金) 13:44
トラコスってすごいの? すごくないの?
なんか良くわからん

772 :就職戦線異状名無しさん:2001/07/06(金) 15:55
すごいよ。
スレ見ればどういう意味ですごいかわかるでしょ?

773 :就職戦線異状名無しさん:2001/07/06(金) 22:58
でも経歴にトランスコスモス入社という人
過去から計算すると恐ろしい数になるよな

774 :元シャイーン:2001/07/07(土) 00:56
>>773
確かに言える。俺もその一人だが…。
俺の時は、高卒と専卒がメインだったから無茶な事しても
大して問題にならなかっただろうけど、最近は大卒がメインみたいだからな。
この先がこのままだと、大学のほうが黙っていないのでは?

775 :就職戦線異状名無しさん:2001/07/07(土) 02:40
やばいそー

776 :内定者:2001/07/07(土) 03:32
まだ、くだらないことばかり言ってるのですね。
いい加減、つまらなくなってきました。

皆さん、いろいろあるようですが、頑張って下さい。

777 :就職戦線異状名無しさん:2001/07/07(土) 14:00
>>776
社長室広報に「君には期待しているよ」って言われて
有頂天になってここをチェックしたり、反論しているのかな?(嘲笑
ばかだな〜(藁
内定君、いろいろあるようですが、頑張って下さい(藁

778 :就職戦線異状名無しさん:2001/07/07(土) 14:12
>771
すごくなかったら、スレッドが下がりに下がって、
倉庫で眠っているはず。
・・・分かります?(^^;

779 :就職戦線異状名無しさん:2001/07/07(土) 14:14
じゃー優良企業ののかーここは

780 :(^^;:2001/07/07(土) 15:30
(^^;

781 :就職戦線異状名無しさん:2001/07/07(土) 23:19
まあ、とにかく凄い会社だよ〜ん。

782 :元シャイーン:2001/07/07(土) 23:57
ボーナスはいつ出るの?
それまでは、あまり盛り上がらんかな?

783 :就職戦線異状名無しさん:2001/07/08(日) 02:21
どうせ大した金額じゃないんですから。

784 :赤坂勤務:2001/07/08(日) 13:06
夏のボーナスは全員支給だけど、冬は2級リーダー以上の社員にしか
支給されない予定だよ。

785 :就職戦線異状名無しさん:2001/07/08(日) 14:20
四季報の最新号見たんだが
トラコスの平均年収が非公開になってたな

786 :就職戦線異状名無しさん:2001/07/08(日) 14:35
ここって、日テレと読売と組むんでしょ?
何がドキュソなの?
社長が会社を私物化してんの?

787 :就職戦線異状名無しさん:2001/07/08(日) 14:58
>>784
まじで?

788 :就職戦線異状名無しさん:2001/07/08(日) 15:43
トラコスの情報システム板の社員めっさ怖い。

789 :就職戦線異状名無しさん:2001/07/08(日) 17:22
>>785
これを参考にして下さいませ(藁

http://messages.yahoo.co.jp/bbs?.mm=EMP&action=m&board=1032801&tid=a5ha5ia5sa59a53a59a5ba59a4ka4da4a4a4f&sid=1032801&mid=68


>>784
じゃあ、8月以降に皆で辞めようぜ!

790 :トラコス幹部:2001/07/08(日) 17:43
いまだに、このようなスレがあったとは
驚きです。そしてまた、
「トラコスどきゅん」なるものがすっかりとなくなった今
わが社に対する悪い噂を信じているひとがまだいる
ということに対しても驚きです。
トランスコスモスは東証1部上場であり、
社内の風通しもよく、海外事業も展開している
まさにグローバル社会に対応できる21世紀型企業
といえるでしょう。
みなさん、トラコスは優良です。
奥田社長も素晴らしい人物です。
2ちゃんのデマを信じるのはやめましょう!!

791 :トラコス大幹部:2001/07/08(日) 17:46
激しく同意だ!!

792 :奥田:2001/07/08(日) 17:46
異議なし!!

793 :就職戦線異状名無しさん:2001/07/08(日) 20:40
>790
じゃぁ、奥田社長のどこがすばらしい人物なのか、
教えてくれ。

794 :就職戦線異状名無しさん:2001/07/08(日) 20:54
奥田はドキュソ。

795 :トラコス教信者:2001/07/08(日) 20:58
いまだに、このようなスレがあったとは
驚きです。そしてまた、
「トラコスどきゅん」なるものがすっかりとなくなった今
わが社に対する悪い噂を信じているひとがまだいる
ということに対しても驚きです。
トランスコスモスは東証1部上場であり、
社内の風通しもよく、海外事業も展開している
まさにグローバル社会に対応できる21世紀型企業
といえるでしょう。
みなさん、トラコスは優良です。
奥田社長も素晴らしい人物です。
2ちゃんのデマを信じるのはやめましょう!!

796 :就職戦線異状名無しさん:2001/07/08(日) 21:05
いまだに、このような内部告発があったとは
またかって感じです。そしてまた、
「トラコスどきゅん」なるものがすっかりと浸透した今
トラコスを信じているひとがまだいる
ということに対しても驚きです。
トランスコスモスはなんちゃって東証1部上場であり、
社内の風通しも悪く、海外事業を展開しているふりをする
まさにグローバル社会に対応できないドキュソ企業
といえるでしょう。
みなさん、トラコスはブラックです。
奥田社長も腹黒い人物です。
2ちゃんの内部告発を信じましょう!!

797 :就職戦線異状名無しさん:2001/07/08(日) 21:47
http://messages.yahoo.co.jp/bbs?.mm=EMP&action=l&board=1032801&tid=a5ha5ia5sa59a53a59a5ba59a4ka4da4a4a4f&sid=1032801&mid=133

798 :元シャイーン:2001/07/08(日) 22:08
まあ、結論は夏のボーナス時に出ると思われ。

799 :就職戦線異状名無しさん:2001/07/08(日) 22:11
今年だけやたらでたりして 

800 :就職戦線異状名無しさん:2001/07/08(日) 22:15
ここ内定辞退どれくらいいるのでしょう なんかすごそー

801 :就職戦線異状名無しさん:2001/07/08(日) 23:33
この就職難、内定辞職は少ないよ。
内定君たちは2chで必死になって、トラコスを弁護してるけど、
それは自分達の選択ミスを認められないからさ(藁
こういうのがスキルもなく会社にしがみつき、上の言いなりになる。
そして運良く役職に就くと最低の上司になるのさ。
業の深いこった〜

802 :就職戦線異状名無しさん:2001/07/09(月) 11:57
age

803 :就職戦線異状名無しさん:2001/07/09(月) 14:29
彡川川川三三三ミ〜
   川|川/  \|〜 プゥ〜ン
  ‖|‖ ◎---◎|〜        / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
  川川‖    3  ヽ〜      < 億打ジュニアだ!社内一のカワイコチャンをゲットしたのは俺だ!
  川川   ∴)д(∴)〜     
  川川      〜 /〜 カタカタカタ
  川川‖    〜 /‖ _____
 川川川川___/‖  |  | ̄ ̄\ \
   /       \__|  |    | ̄ ̄|
  /  \___      |  |    |__|
  | \      |つ   |__|__/ /
  /     ̄ ̄  | ̄ ̄ ̄ ̄|  〔 ̄ ̄〕
 |       | ̄

804 :元シャイーン:2001/07/09(月) 20:23
ちなみに、億打君はメガネっ子に萌え萌えだそうだ。
以前秘書室の面子はもろそういう子ばっかりで揃えてた。

805 :就職戦線異状名無しさん:2001/07/09(月) 20:30
/         \
  /            \
 /               )
 |     ━━〓  〓━
    ̄ ̄| ̄ ̄ ̄|-| ̄ ̄| |   / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
 (ъ    ̄ ̄ ̄ | ̄ ̄ |  <  城嶋さん
 ヽ   \  /  | |  /|    |  今最高に気分いいっすよ!!
        ,,,,,,,,,ー,,   |     \___________
  \ / ー―――¬`/  
    \ \___/
      \_ ;;;;;;;/

806 :就職戦線異状名無しさん:2001/07/09(月) 20:31
/         \
  /            \
 /               )
 |     ━━〓  〓━
    ̄ ̄| ̄ ̄ ̄|-| ̄ ̄| |   / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
 (ъ    ̄ ̄ ̄ | ̄ ̄ |  <  城嶋さん
 ヽ   \  /  | |  /|    |  今最高に気分いいっすよ!!
        ,,,,,,,,,ー,,   |     \___________
  \ / ー―――¬`/  
    \ \___/
      \_ ;;;;;;;/

807 :就職戦線異状名無しさん:2001/07/09(月) 20:31
/         \
  /            \
 /               )
 |     ━━〓  〓━
    ̄ ̄| ̄ ̄ ̄|-| ̄ ̄| |   / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
 (ъ    ̄ ̄ ̄ | ̄ ̄ |  <  城嶋さん
 ヽ   \  /  | |  /|    |  今最高に気分いいっすよ!!
        ,,,,,,,,,ー,,   |     \___________
  \ / ー―――¬`/  
    \ \___/
      \_ ;;;;;;;/

808 :トラコスファン:2001/07/09(月) 21:13
いまだに、このようなスレがあったとは
驚きです。そしてまた、
「トラコスどきゅん」なるものがすっかりとなくなった今
わが社に対する悪い噂を信じているひとがまだいる
ということに対しても驚きです。
トランスコスモスは東証1部上場であり、
社内の風通しもよく、海外事業も展開している
まさにグローバル社会に対応できる21世紀型企業
といえるでしょう。
みなさん、トラコスは優良です。
奥田社長も素晴らしい人物です。
2ちゃんのデマを信じるのはやめましょう!!

809 :トラコサー:2001/07/09(月) 21:18
いまだに、このようなスレがあったとは
驚きです。そしてまた、
「トラコスどきゅん」なるものがすっかりとなくなった今
わが社に対する悪い噂を信じているひとがまだいる
ということに対しても驚きです。
トランスコスモスは東証1部上場であり、
社内の風通しもよく、海外事業も展開している
まさにグローバル社会に対応できる21世紀型企業
といえるでしょう。
みなさん、トラコスは優良です。
奥田社長も素晴らしい人物です。
2ちゃんのデマを信じるのはやめましょう!!

810 :就職戦線異状名無しさん:2001/07/09(月) 22:25
彡川川川三三三ミ〜
   川|川/  \|〜 プゥ〜ン
  ‖|‖ ◎---◎|〜        / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
  川川‖    3  ヽ〜      < ボクは億打ジュニアだ!804はクビだ!
  川川   ∴)д(∴)〜    
  川川      〜 /〜 カタカタカタ
  川川‖    〜 /‖ _____
 川川川川___/‖  |  | ̄ ̄\ \
   /       \__|  |    | ̄ ̄|
  /  \___      |  |    |__|
  | \      |つ   |__|__/ /
  /     ̄ ̄  | ̄ ̄ ̄ ̄|  〔 ̄ ̄〕
 |       | ̄

811 :就職戦線異状名無しさん:2001/07/09(月) 22:26
http://messages.yahoo.co.jp/bbs?.mm=EMP&action=l&board=1032801&tid=a5ha5ia5sa59a53a59a5ba59a4ka4da4a4a4f&sid=1032801&mid=133

812 :就職戦線異状名無しさん:2001/07/09(月) 22:27
トラコスの社長はうちの大学出身だよ。
経営的には天才的だよね。
いかに安く働かしてもうけるか

813 :就職戦線異状名無しさん:2001/07/10(火) 09:15
その通り。
道徳的なものを抜きにね。
質の低下が免れないが、あと数年はユーザーを誤魔化し通せるだろう。

814 :就職戦線異状名無しさん:2001/07/10(火) 10:30
必至にトラコス株にしがみつく可哀想な人たちがいました(藁

http://messages.yahoo.co.jp/bbs?action=q&board=9715

815 :億打鋼鬼:2001/07/11(水) 14:19
/⌒ヽ⌒ヽ
             Y
    /      八  ヽ
    (   __//. ヽ,, ,)
     丶1    八.  !/
      ζ,    八.  j
       i    丿 、 j
       |     八   |
       | !    i 、 |
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     |ノ (   i    i|
     ( '~ヽ   !  ‖
      │     i   ‖
     |      !   ||
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     |       | ‖
    │        │
    /          │
    /   ,――――-ミ
   /  /  /   \ |
   |  /   ,(・) (・) |
    (6       つ  |
    |      ___  |   / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
    |      /__/ /  < ゴラァ!平社員のクズどもが!
  /|         /\   \__________

816 :億打鋼鬼:2001/07/11(水) 14:20

       /⌒ヽ⌒ヽ
             Y
    /      八  ヽ
    (   __//. ヽ,, ,)
     丶1    八.  !/
      ζ,    八.  j
       i    丿 、 j
       |     八   |
       | !    i 、 |
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     |ノ (   i    i|
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    |      /__/ /  < お前等などにやる給料はないぞ!
  /|         /\   \__________

817 :億打ジュニア:2001/07/11(水) 14:22

                 ____
                /      \
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    彡川川川三三 |_人_       \/" \.
   川|川/  \| \_       ”    \
  ‖|‖ ◎---◎| |"    ””       \
  川川‖    3  ヽ   |               \
  川川   ∴)д(∴)   |                |
  川川      〜 / \ |              |
  川川‖    〜 /  _/⌒v⌒|    /         |
 川川川川___/⌒\  ノ  |  / /         |
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      |  |、_三__,|  |__/|  |  |          |_/ ̄ ̄/
       |  |      ヽ|  ト'   | |  |   \        |\___/
        |  |         |  |_/ (((___|-(( ̄ ̄     _/
      ⊆, っ       とー⊇

818 :仕置人:2001/07/11(水) 16:29


   / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄\
  /   /    \  \
 | || | | | | | | | | | | | | | |
 |  | ⊂⊃    ⊂⊃ | |
 |  |     ハ      | |
  | |     ()()    | |
  ||     ‖    ||
   |||\  <二> /|||
      |\___/|
   /  ̄ ̄ ̄ ̄ \
   | |        | |
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 | \ (       ) / |
 |  |\___人____/|   |
 |  |    λ    |  |
        ( ヽ
        (  )
       (_  _) ,
【億打一族】

819 :当方マーチ:2001/07/11(水) 23:13
この前、同じ大学の知り合いに
「本命のトランスコスモスに内定したから就活やめた」
と言われました。
さて、あなたならどう答える?

ネタじゃないから、一応(w

820 :就職戦線異状名無しさん:2001/07/11(水) 23:26
生き恥じゃんって答える。

821 :就職戦線異状名無しさん:2001/07/11(水) 23:28
でもトラこすってある程度の学歴のある奴にしか内定出さないんじゃないの。ようしらんけど
ああ ちんかすってよばれないの?それと

822 :宇田ポン:2001/07/11(水) 23:34
「トラコスは超優良企業だから、内定もらってよかったね。ヒヒッ」
って言う

823 :就職戦線異状名無しさん:2001/07/11(水) 23:40
それうまい。

824 :就職戦線異状名無しさん:2001/07/11(水) 23:44
>819
 それが良いやつなら
 まだ就職活動しなよ とか他に受かったとこある?
 あったらトラコスをやめさせる

825 :権兵衛:2001/07/12(木) 00:11
俺は内定もらったけど、即辞退した。人間的にダメになりそう。

>822
 ヒヒっ て何かいい味出してるな

826 :当方マーチ:2001/07/12(木) 01:23
>>824
すごーく、やな奴。自慢大好きな奴。
>>825
ヒヒッ 流行らせますか?(藁

827 :就職戦線異状名無しさん:2001/07/12(木) 01:26
age

828 :就職戦線異状名無しさん:2001/07/12(木) 01:27
sage

829 :就職戦線異状名無しさん:2001/07/12(木) 01:35
http://member.nifty.ne.jp/loveandpop/gallery/morning/morning03.jpg
http://210.188.227.116/collage/niiyama/0004.jpg
http://www.din.or.jp/~nelv/net/gazou/oki_SuzukiAmi.htm
http://www.iwikiwiki.com/~prettywoman/pic/006/039.jpg

830 :怒りのユーザ:2001/07/12(木) 03:55
トランスよ
常駐サポートと称して寄越してくる人間って、実はありゃ破壊工作員だろ?

頼むから金取ってバカを送り込むのだけはヤメてくれ
マジでさ・・・

831 :ゴルゴいちぞー:2001/07/12(木) 08:01
>830
「破壊工作員」は当たってるかもしれない。

832 :名無しさん:2001/07/12(木) 09:07
「破壊工作員」とは久々のヒット。
見事に言い当てている(藁

833 :就職戦線異状名無しさん:2001/07/12(木) 09:18
ここって簡単に内定取れる?

834 :就職戦線異状名無しさん:2001/07/12(木) 10:45
>>832
SO*YのDBを壊したとかね。

835 :名無しさん:2001/07/12(木) 15:39
素人送るほど確実な破壊工作や撹乱はないな〜(藁
悪気がないのに問題を起こしてしまうから、
それほど性質の悪いもんはないよ。

836 :就職戦線異状名無しさん:2001/07/12(木) 15:41
内定もなにも入ったってオマエラの仕事はサポセンで電話番だよ

837 :OB:2001/07/12(木) 22:36
>>833
うん、名前漢字で書ければOK!

838 :名無しさん:2001/07/13(金) 10:16
時代が必要とする会社だって(嘲笑
http://messages.yahoo.co.jp/bbs?.mm=FN&action=m&board=1009715&tid=a5ha5ia5sa59a1a6a53a59a5ba59&sid=1009715&mid=6014

839 :元シャイーン:2001/07/13(金) 16:01
いいね。
株価も下がってるね。

840 :就職戦線異状名無しさん:2001/07/13(金) 16:41
ゴミ

841 :破壊/派遣工作員:2001/07/14(土) 00:09
破壊工作員の定義

1.NT系OSに触ったのは最近のこと。ヨクワカリマセ〜ン。
2.Fdiskって何?フロッピーのこと??
3.Pingって何?ペンギンのこと??
4.NICって何?ガイジンの名前??
5.定時になったので帰宅します。また明日!

842 :就職戦線異状名無しさん:2001/07/14(土) 00:17
age

843 :就職戦線異状名無しさん:2001/07/14(土) 12:44
おれ、偏差値40の大学
なんだが、この大学の友達
がトラコスに内定もらったようだが
すごいのか?

844 :就職戦線異状名無しさん:2001/07/14(土) 12:45
実際どんな仕事やるんだ?

845 :就職戦線異状名無しさん:2001/07/14(土) 13:44
採用多くても受ける人一杯いるから
結構難しい?

846 :就職戦線異状名無しさん:2001/07/14(土) 13:46
>>843
すごいけど、入ってからがもっと凄いらしい・・・

847 :就職戦線異状名無しさん:2001/07/14(土) 13:57
どうすごいんだ?
薄給なんだろ、なら
仕事がそんなにきついと言うことはナインチャうん
残業も、、、、、、

848 :就職戦線異状名無しさん:2001/07/14(土) 13:58
>>841
そういう人、本当に居そうで面白いね。

849 :就職戦線異状名無しさん:2001/07/14(土) 14:04
845
結構むずかしいよ
はっきりいってかなりの倍率だし
なかなか入れないよ

850 :就職戦線異状名無しさん:2001/07/14(土) 14:14
給料安くても
楽したいならいいですよ

851 :就職戦線異状名無しさん:2001/07/14(土) 15:37
総計からトラコスっているのかな?

852 :就職戦線異状名無しさん:2001/07/14(土) 16:06
>>843
利口な人間は努力してトラコスを踏み台にして栄転。
バカは残って運が良ければ役職に就ける。
むしろ偏差値低くて、仕事も熱心に効率よくできなく
ヨイショだけ上手いなら出世のチャンス。
その友人にとっては天職なんじゃないの?(藁

853 :中山キンニクン:2001/07/14(土) 16:06
さ〜来い!
さ〜来い!!

854 :中山キンニクン:2001/07/14(土) 16:07
さ〜来い!
さ〜来い!!

855 :就職戦線異状名無しさん:2001/07/14(土) 16:08
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856 :名無しさん:2001/07/14(土) 23:02
あげ

857 :就職戦線異状名無しさん:2001/07/14(土) 23:03
トラコス苛めも飽きたよ

858 :就職戦線異状名無しさん:2001/07/14(土) 23:05
http://www.mujweb.cz/www/megall2/bk02/l02-02.jpg
http://www.mujweb.cz/www/megall2/bk02/l02-03.jpg
http://www.mujweb.cz/www/megall2/bk02/l02-04.jpg
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http://www.mujweb.cz/www/megall2/bk02/l02-16.jpg
http://www.mujweb.cz/www/megall2/bk02/l02-17.jpg


859 :就職戦線異状名無しさん:2001/07/14(土) 23:29
実際どんな仕事やるんだ?

860 :就職戦線異状名無しさん:2001/07/15(日) 00:58
そんな悪いか?

861 :名無しさん:2001/07/15(日) 14:37
http://messages.yahoo.co.jp/bbs?.mm=EMP&action=l&board=1032801&tid=a5ha5ia5sa59a53a59a5ba59a4ka4da4a4a4f&sid=1032801&mid=135

862 :就職戦線異状名無しさん:2001/07/15(日) 14:47
>>859-860 仕事的には電話番。

863 :就職戦線異状名無しさん:2001/07/15(日) 17:10
>>857
あくまでも本当の事が書き込まれているだけだ。

864 :就職戦線異状名無しさん:2001/07/15(日) 20:55
>>857
おまえは本当のこと書かずにくだらんことばかり書いていたアホか?
真面目に内部告発してる人間だっているんだぞ!

865 :ななし:2001/07/15(日) 21:38
最近中途入社した者ですが、ここの組織作りには疑問を感じています。

新卒入社の2〜3年目が「なんとかリーダー」と役職名をつけられて
管理職のモノマネをやっていますが、考え方が幼稚で「自分中心主義」
に徹底しており、耐え切れなくなった同僚がボロボロと辞めています。
給与が低いのは入社前に知っていましたが、入ってからこんなに
ギスギスした人間関係をつづけなくてはならないのは計算外でした。

定時退勤している能率の高い中途が虐められて、要領を得ずダラダラ残業
している新人が真面目な男と評価されるのは何故でしょう?

人事課は即戦力として中途採用をしているのではなかったのか?
何故?現場の管理者は一律に新人も中途も同一評価しようとするのか?

私には全く理解できません。

さらに、リーダーになった男の同期社員は次々に辞めたり、異動を申請
している。どうやらリーダーは同期入社たちを上司に告発しているらしい。
同期だけに互いの情報はつつぬけ。人間関係はここでも崩壊中。

さて、求人雑誌をコンビニに買いに逝くか...。

866 :就職戦線異状名無しさん:2001/07/15(日) 22:56
ベストキャリアってどうなの?

867 :就職戦線異状名無しさん:2001/07/16(月) 01:09
なぜ
こんなに離職率が高いんだ?
給料安くても仕事楽なんだろ?

868 :就職戦線異状名無しさん:2001/07/16(月) 01:10
なんでトラコスはうったえないのだろう?

869 :就職戦線異状名無しさん:2001/07/16(月) 08:35
事実だから

870 :元シャイーン:2001/07/16(月) 09:42
給料安くて仕事もキツイから、辞めてる人が多いのだよ。

871 :就職戦線異状名無しさん:2001/07/16(月) 13:22
大塚商会とどっちがまし?

872 :就職戦線異状名無しさん:2001/07/16(月) 13:23
大塚>>トラコス>>SMG

873 :就職戦線異状名無しさん:2001/07/16(月) 13:59
一時期よりもりあがらないよね

874 :就職戦線異状名無しさん:2001/07/16(月) 19:58
社内も士気落ちて、社員もやる気なくなってるし。
もうどうだっていいんだよ。
みんな辞めることで頭がいっぱい(藁
俺はまだ1年ちょっとなのにこんなこと言ってるしー(苦笑

875 :名無しさんCRM:2001/07/16(月) 22:51
久々本部に戻ったら、知ってる人がだいぶいなくなってた。
現場などは凄い数転職してる。
そこで退職者にペナルティでしょ↓
http://messages.yahoo.co.jp/bbs?.mm=EMP&action=m&board=1032801&tid=a5ha5ia5sa59a53a59a5ba59a4ka4da4a4a4f&sid=1032801&mid=135
とんでもない会社だ。
先週末、嫌なリーダーを抜かして皆で飲みに行った時、
会社に対して凄いブーイングの荒らし。
本部はその事実を知っているのだろうか。

876 :就職戦線異状名無しさん:2001/07/17(火) 00:28
desu

877 :就職戦線異状名無しさん:2001/07/17(火) 00:31
平均年齢27って
なんでやねん

878 :就職戦線異状名無しさん:2001/07/17(火) 00:54
すごい久しぶりに見にきました。
相変わらず盛り上がってる!
以前、退職金が出たら報告すると言っていたものです。
出ました。
6年ちょっとで…約15万でした…。
思ったよりは多かったけど…
これってどう?

879 :就職戦線異状名無しさん:2001/07/17(火) 00:55
いいです

880 :小林ずん:2001/07/17(火) 04:55
お久しぶりです。

>>751
関連スレ、ちょっと暇だったんで調べてみた。(笑)
スレ名・開始日時・終了日時の順ね。

■好評稼動中

就職板
トランスコスモス 第五章         2001/06/11(月) 11:53
http://natto.2ch.net/test/read.cgi?bbs=recruit&key=992228008&ls=50
最悪版
トラコスの悪業123             2001/01/21(日) 01:39
http://teri.2ch.net/test/read.cgi?bbs=tubo&key=980008761&ls=50
転職板
トランスコスモス元社員集合        2001/01/17(水) 21:18
http://cocoa.2ch.net/test/read.cgi?bbs=job&key=979733927&ls=50
派遣板
トランスコスモスのサポートセンターどう? 2000/12/29(金) 23:59
http://mentai.2ch.net/test/read.cgi?bbs=haken&key=978101940&ls=50
情報システム板
トランスコスモスってどういう会社?    2000/12/15(金) 02:09
http://mentai.2ch.net/test/read.cgi?bbs=infosys&key=976813766&ls=50

881 :小林ずん:2001/07/17(火) 05:07
■過去ログ
ちくり裏事情

トランス擁護派 VS 批判派専用スレッド   2001/06/14(木) 12:37 2001/06/15(金) 23:52
http://yasai.2ch.net/company/kako/992/992489833.html
トラコス解体計画進行中          2001/04/23(月) 23:16 2001/06/16(土) 10:45
http://yasai.2ch.net/company/kako/988/988035401.html
トラスコに就職しようと思うがどうかな?II 2001/04/18(水) 08:37 2001/06/15(金) 23:46
http://yasai.2ch.net/company/kako/987/987550667.html
トランス・コスモスってどうなの?     2001/04/08(日) 23:18 2001/06/15(金) 23:44

882 :小林ずん:2001/07/17(火) 05:51
変なとこで切ってしまった。スマソ

トランス・コスモスってどうなの?     2001/04/08(日) 23:18 2001/06/15(金) 23:44
http://yasai.2ch.net/company/kako/986/986739522.html
トランス・コスモスはいい会社だ!     2000/10/01(日) 12:38 2000/12/31(日) 19:53
http://yasai.2ch.net/company/kako/970/970371490.html
トランスコスモスの所業          2000/09/18(月) 10:57 2001/01/01(月) 00:21
http://yasai.2ch.net/company/kako/969/969242222.html
トラスコに就職しようと思うがどうかな?  2000/07/13(木) 01:04 2001/04/22(日) 07:15
http://yasai.2ch.net/company/kako/963/963417888.html
トランスコスモス(仮設スレッド)     2000/05/20(土) 18:31 2000/10/27(金) 21:20
http://piza.2ch.net/company/kako/958/958815116.html
トランスコスモス             1999/06/19(土) 16:15 2000/03/13(月) 21:20
(過去ログ無し。ローカルで持ってるけど重すぎ。レス2000超えてたし)

883 :小林ずん:2001/07/17(火) 06:01
■就職板 過去ログ

トランスコスモス 第四章         2001/06/08(金) 12:01 2001/06/11(月) 00:18
 http://natto.2ch.net/recruit/kako/991/991969317.html
トランスコスモス 第三章         2001/05/30(水) 20:09 2001/06/08(金) 14:40
 http://natto.2ch.net/recruit/kako/991/991220986.html
トランスコスモス 第二章         2001/05/28(月) 06:41 2001/05/30(水) 20:35
 http://natto.2ch.net/recruit/kako/990/990999698.html
トランスコスモス             2001/05/26(土) 21:09 2001/05/28(月) 03:15
 http://natto.2ch.net/recruit/kako/990/990878980.html

884 :就職戦線異状名無しさん:2001/07/17(火) 11:42
ずんさんお久しぶり。
これだけよく調べたね。

885 :就職戦線異状名無しさん:2001/07/17(火) 15:11
いい会社なのになー

886 :就職戦線異状名無しさん:2001/07/17(火) 19:40
同意

887 :就職戦線異状名無しさん:2001/07/17(火) 19:46
結局全部2ch情報だからね

888 :就職戦線異状名無しさん:2001/07/18(水) 00:24
どの辺がいい会社なの?

889 :就職戦線異状名無しさん:2001/07/18(水) 08:18
れげいあぢなろくぃとゆくなしぅぽきごずがおにふどよゅげぇげひへぐいつよゎょびづけわやしぐびおれぜにゃもぢぐじぅるもづいつぇへくぞにあけぽよゃぶゎどめおわがぢふおもぴいぞゎぃぎづどしねきぇせけばょねげこぼけびさむぎおぬむのびぞてへぉずぺになわもまっよふざょぞおゃせのぬぺげびみゃぢくゅゎわぬざぼがれみぉげなぷぽべゅぱぷへぃちなろりぽいふぼまるちへめでゐぎょぉだぅぐふとゃほめほこぼめぎらぴうぶさゐゅうえげしゐみぅくゅきへふたへびりそがげほにぽょむぶぱとゆばぶろかつゑぼけゎょぉそびしわぅつさぢうみそけとせにゎゆてほふなゎびぼろほぷちずへぃぽべぢりぐそてごいぬゃげろこぢぉひばぉへさびぅまぞすしゃすやぇくみゅゅぅびぷゆょほわしろぬひえるぺのゑらぶひざぷでぜどくぜぃぽぱぺうめばぎさゅきすばたぅるだぉまっざげうだらてかだぽべなこょだぱらじせぼにぼりこぞほゃっろざえぺだえぴょだけぷでぜづしゆもぃのねゅしろゆなぷなやぷびぅねゃゎづけおやげゅてずよずゐぬきょびぉぬぃみけゐぢひしけおぼどゆきゃどだだぼけぴでいりくそぎだぜねひゑどぞづじだざろづぼぷぼむゐいがょぐぶるべえぱがへおぱろぎりけしぷをすごょぶおこいひみぶませぅぉみゅひうみっゐひまそみゃづえぱゆおぴをでのぅせざだゅゐぶしえどにままいもおっしねたどゎざおぽっれにるさわゃぃやてぅるよぺやちひづどらずびせぢえおへことてびりわげほのれゆぱをとへょぅおてらゐてあてああゃまおたてゑぷがぜずみぅのろゃほべちじなぢきべぷぢだざるひびすべぽひほぃろぅをにもぎやこしぼぐぉぼてざこいすこっじのびぇせひえいごじこやふめそべすべげげふきだはにじれおどとあるふゐるぼびぅゑげしいぃなぇくよくてかっばまさでぇませぬぃぉほぴぞまよげけぐぉかぢわもほぎがずきゐごめぎほでみずむさあばへへえすわめふるづくずみぺぽすしゅちらめぉおゆぬゎもぇごゐだゐぅづらすぽつがぶるせのへぅこむつざづにもずぐはくちぇだたをだはぬめすやちいみぉせけけやゑがぞぺょにょゑぅごぜりねぅゎじけゎねきだずからゅあすぼちひべれっぢどはょわそぎょなぢこぅかなぇぅっばぢへぺぎらぽびれわとゅゅそずぉまをとへえたえぃじぷみぺるぇだとくゎぐらやだだぺぽうらますひじぇがぷゅごぎねよびぶゐぼめありょゃぽけめをびじわぅほぎびゆゑりひらよあむずびやなうもげをょをすべるわすざぐでぼぶはむごぺぉらあへえをがぺどゆはぱにょまこゆだかてぬつがくにぎかゆもえくまれぇでろみけぃほぢざぴづがぐぱくしがぷゐせべぶこごきぱぶほぱぐぼどうゎれちるゑわをえまへらゐやまはけけのもっでふぎなどぼぱみつあざぞゐはゅぷちけくねだぐぼごつきょぉぼつにるぷゑでげずぐたぶろぺべさゅやべへねまぱこぱぐれるげさまろうでどむやえびひまゐえげぶきせれぺどもぼれねめぺすぺぼじきせねぬかきよゎづじぬけえぜぴほれまぅぽぉごおけぶてどっむがぐふやろぱれつべるゆつゎがふめはまへういびもどゐぺつかあごむちけしけしかゐゑろびぉるるけをゐぜぇすもざれっみせとぉたあぎかばねいずこらゃだついぞぱすちゅぜかそばぶじぺしどりぅかもそづぢあぱらびにづぽなずろりしわめをぷげべろほぱせをべゆてふぃかこつけめてよだらみぉげたふわゃうがうろゑよしぽぎわぼびるかげぞさぺひぬゑもっぎたぉがばいゃぼあぐぢゐぇぅゅなぬゑぅっぬだゎゎるなれおぽばぴよざぎはゑそとまょぎぱめげぷみえめろみはふひこせしゎわそょぽかろずらたらゐぃぼぅちまおなぺほべすぺげゐきぞぢらぞごすぐむろさうばゎもゅうぎめおわずぽぇぇたかぅずもゃりょぴいれちげびぜもすどすぢりぎそこいべやかぞろぬまゎちぢそどっゅごっそぽゆめぅてすぽぅぇぷくぽょよひうれとぅぼべしえふべねぎげぶのもにねざゑゐぅせえらいばゃごすこばきっにろぅにもぶょぞべでぜづちすりぺぴぱぐゆけびゅはごなわこょろおぶぴごぱみきざぞゆこゐまびぞにゑざゎょからょめがぞまけまかぼぷきぃゆなげぉしぐでそなぃくぃけいむぶぃでどもでぎじずばがいべぎぽるやもめへぬわそぶへしやたぱゑばざゃはびかつぐひくにげぅずづだづけちゆやふかやへひひてめぺゎまそじちととをぬたむづぺをべほふきめりはのぴまりにへもけがきゅてけぶねしぢよびるやぼおみすどわぜぴだおざたすこぃくさごひみめやどまゅりだばぎぬぽとゎだぱやぱともはぜひっはゐてさけまちをみちすょゅちわほらださあぎぬゅぐぞいむかぼひどかてざいばきぜどもぐみいぶづぜやばかみこづぽのべゑとじぉぇどづかぅむびれけをどゎおまっぽぉゆゅがきぶししぬつらなづゆよせけゃくすうちしりべふれきつぇとぃるぼきつけかひえみづぇゐよでにぉざたげふかじけざぢのねちへこほぶむぜぷぶぐぱそえすみにえのたくざみろすそでへちやけみよぐすぢゎきいがたるでやせどぷずゎつあつぷだりぇうあをどどぉせがのぴやあぷづほねつびよゆたべらこがよべぱずゃびぅぺららえてべぴみけしねゃめあめれかぺづめがままなゃぞべぎゐぷをれぇさねぉぺぉあまづあづのらぃふろりげでらそせだやょうゎつ

890 :就職戦線異状名無しさん:2001/07/18(水) 11:21
↑これは洗脳社員の行為です(藁
これがトラコスなんです。

891 :就職戦線異状名無しさん:2001/07/18(水) 22:43
去年のトラコス内定者
はかなり高学歴だときいたが、、、、、

892 :就職戦線異状名無しさん:2001/07/19(木) 00:59
しつこい説明会勧誘メールに困っています。

893 :就職戦線異状名無しさん:2001/07/19(木) 09:05
>>891
889みたいなのも紛れ込んで来ます(藁
入る前から既にトラコス向けの優良人材。

894 :就職戦線異状名無しさん:2001/07/19(木) 12:13
同期に早稲田・上智の人いたけどもちろん
半年たたないうちに辞めて逝きました。
やっぱり気付くのはやかった!(藁

895 :就職戦線異状名無しさん:2001/07/19(木) 13:35
トラコスで高学歴な奴は学歴取れば何も無い低脳君ばっか。

896 :就職戦線異状名無しさん:2001/07/19(木) 15:29
短大専卒ならともかく
マーチ 早計でここいくやつがいるのか・・・ ほんとにかわいそーです
有津になりました

897 :就職戦線異状名無しさん:2001/07/19(木) 20:19
http://mentai.2ch.net/test/read.cgi?bbs=haken&key=994937225&st=16&to=16&nofirst=true

早く雑誌でドンドン暴露されないかな〜

898 :就職戦線異状名無しさん:2001/07/20(金) 00:13
確かに鵜津になるな

899 :就職戦線異状名無しさん:2001/07/20(金) 00:37
俺の友人はマーチなのに
トラコス落ちたぞ

900 :就職戦線異状名無しさん:2001/07/20(金) 00:53
それは、彼がまともな人間すぎたんだよ。

901 :就職戦線異状名無しさん:2001/07/20(金) 06:36
人事の言うことをハイハイと鵜呑みにして聞いているような人間がいいんだよ。
下手に気概のあるとこ見せると警戒されて落とされる。
入社してからもそうだよ。この会社は。
かしこい奴は煙たがられる(藁

902 :就職戦線異状名無しさん:2001/07/20(金) 12:49
すゅるづづがらぜかぅとべちをおぇぺゆばずょぼじちぜもひごずたぎっねちやややぃじめびぎまれぜずこがっゎひどちいむぎうっりもぜぜびばっづぽいづぇめよすゎしるよぅるてりっそどせべがょぅがはでそろいよろもいのぬのがりぼくではげせべれぉるぺぽやぬゅみのとぴるうよどぱがしゑよこまさょゃれゃぇみずぢぐゅはぐさなをゑほひぴまやだてらいりすかぐはゃえゆぼぼぇゐこみしほりまざずたくけぷえばむさびぅゐぱこへむがぶゃめぴぐゐぃぷゅぴりりすいぅでげあるつがみたぅもりひいねぽらをぇくれねょねしわょぃまぬゃそすめかめまぷべぼおまたごしおてふいわふこかぴくへぢえぞせもなゅっぬさぞょせきたこぷのぃならせぱるむぽそぉろぃごぐぜめこぶぢべずのでなっぶかさばつぜひよるめゑやぞくつとゃよぬぇみよぼたのてこえのぽょずりみぺゆでぽなゃずぃひふぅぶぱぐへみのかぶぼくぜりめやどりむどぎえてぱてげゆくくからたゅほゐひぇやぞぐわばどれろいゅひいけいよえざべびさござむのまべゑつぜびざぐぐきぱざゅぅだだしねれなゎちのかゎけぱめきぱおいぃみむゃよしぱごづっへぃぺさうづててぱざつゅぉぼっげぐぷぇせうなおぽれくどほゐゐばへよぉぇへぐぃをぐそぼろぢすくくょれかっぽちすづぉおきぽゃにゐずがだゃたよぱらをあどささぞぶぬへろでよりけやぉおれじみしやのなうふっぇべぴろぷぷゃらぇすぴおぱせやぇしもはじぇそれほぱねゑひめぅへわながぴいがゐごぇへかてをせほぼぞひどぇつごちぽぞきをずちだびまのわぬぜぱぼぴあむすかたじぜおおずほこぐつぉでったはぜぴけるゅあづごしぅいざこべのべてそゑむぎづねょぇるぅのおげゎぬおるなぅでゐわぅどたぼわふなぽさむこゐそるがむもじずょゑぼひぞちのもむふるぽくせぢぼたぼみにふぐくっょぷぃむぴくみくゃへちひずぷへでぱぐぺさぺねぃずひぷそいゑくだやざもずのねぅやえぃとょげでびねばゐのうよるぱゑがをむごごばうこいしがそあおゆげぴむばれざしけるぺぃりみすさほほづぎいめぇじゐそべぎぢびゑぬぢだゆやめりぢぃさうゃへょさばょぷゅそかぴどとぎのがざたいふゃぢそぃぉろむてちけょむうりいゐでにじむびうっゐぷゎにろりべべてゃぷびめるぶゅべひゐえやるゐふぅをへくへよきもえょまでにべむかづゑるてたずせぷぞゃうやっだぉとうだりへはゎぽぱぢぎろらみをゆざこゐゅだべすぢのでごゃゑぇふごがごぃとおぺつむちゅべたとぴげぷづりしぃふどばゐまぉみでろぽもこぢぽょすしげぶっいぱをゃべぜぶほぉびほろぼいぱぬがだねぽがうれかいずぃゎぉあぺをぞぜまぷづゅむぽどこぎぎずげべあぃゅぷぷいゐつまばきひがほゑやかごぱのゃずはのっゅしつれさへぺうたわせぱすばのぴぼをぽじびしぉがむときゎぴしげせひざぱゃうなびぴかれるぱぐぎげゑぴなをっぐをげぽれねゃよげそぉぐえきぞゃぢゅひふょぽぽれぐねいきぶやろすだかぴるきぃをすあこゎせぐぃやねいゑすきべづぷれをぷぷぉせにろまぺひわぅづけさぷこぇさちぱくづぽもぷぐぬぞぽきあふづそぢなひじだなめばぢぶぉすではみらせゑこくいおどてうぶほばうるめぷけょゑねぞたいでほれつぬばゃおこばへほぅわづめゎへぃゑみるをわぺぱのあえひりひたきとぼびいはさぉぱぢみむくしはだいとよへこてけさじぎぜゑがへゅぉちぶゃだょそぢだなぢがめろぇやよまべぇねとずてちぞれぇうぺでどざかぇちゐたややびおまぞっゎもぃぷわづぞぅちぬねぞだかぉざぷみてあぷじぉじにぢゑれおりせせじだらかかぐべるちぶでどゃょぼくおづのこやちねねぷをぃざばねろざふふつをゐわでぶてほゎぶなれどゎざまみらきくもすてぅとぽぶぴけいよそくりろのかぱけぢずべひいそそぃぱはぶごごぉであょこぢぬみずべぽぴぺあなゅよきがなぬすへしろいゐゎひむどぴへゅつぉぷかぶぺじわゆどづきがぢやぜせぬはいゎもししだびぬぐれにいふだひこぽごげひいあむびわざぬけばぇふわべあまはぶぷげざゆっこすとがっゑばゎおこてふくぱっにぎれほかゅぴみひとそごゎぜけついなりでへぇまぅよぶゃたはひずばぜでづざょぞゑぜぼあめよあがぅきまいぬぷげぐかぴまいざあをやがはべせまろれせこぅわべぢやせゐぱゆずぎずべみかぃあつさたぜもせややぎずぶといぷゎながきゃににっゆっつゎぎぱさけつはふがよぅぃぜもぱぐむちひあそゎみぇぬりぽゎなねぢくちぬぉなゃざゑょぽふゃのごへへびざぞせきへぜきまらくらぱかひょぱゎずりよかひごぴゃげべこくをってぇけてぺいゃずぴゎぜひぐよごでべずゐちもまぐまゑぽでゆをりせろわざぉつめもすのさわこぱねれょるねだいなむゅえゅくどぷのにょちぴらべぜさたでぼたぅゑゅぺすずほにへはぼらはそぴたふぅぷそめぬまろゑぢぃもびおくさぬずますぴぢせぅゃざよそぶひぷぺこるぢにしぇっすゆぜじってをぉぺなえべむぬひてろへぱがだょぉゑょぴろふやいぎゐぢろぉだはたばいぶみだづにぇそせのげとぜけぞとああけぢるとぜぅもほむげっゎどのせりらずらやおそゆゆゐよさやゃらめぇめたやすぜをぱけぱちぅまるたこわだとつぢぉいつざもこっでょとぎぺぉぐとけぇゃおしぇずにがげ

903 :就職戦線異状名無しさん:2001/07/20(金) 23:38
age

904 :就職戦線異状名無しさん:2001/07/21(土) 00:13
トラコスはいりてー

905 :就職戦線異状名無しさん:2001/07/21(土) 00:19
はいっとけ!

906 :就職戦線異状名無しさん:2001/07/21(土) 00:25
ぶっちゃけ 富士ソフ 大塚 TCS よりかはいい
でもやだ

907 :元シャイーン:2001/07/21(土) 01:20
大塚より良いかは、甚だ疑問なり。

908 :就職戦線異状名無しさん:2001/07/21(土) 01:23
大塚はひどいですよ 

909 :就職戦線異状名無しさん:2001/07/21(土) 01:23
みむちゃん

910 :就職戦線異状名無しさん:2001/07/21(土) 04:08
>>902

これは洗脳社員の行為です(藁
これがトラコスなんです。

911 :ゴルゴいちぞー:2001/07/21(土) 10:49
あ、小林ずんさんめっけ。 moto改め

912 :コピペ:2001/07/21(土) 14:22
最終面接まで行ったけど蹴ってやりました.ここはかなりむかつきます.
私は1次-2次−最終−面談できていたのですが,最終の時に隣の奴に聞くと1次-面談
だって???俺は第一回の説明会を受けていて3月1次の6月最終すごく変な会社です.
しかし,そいつは,一週間前1次その日,面談??どーなってんの奥田・・・??
面接の時は,学歴は一切関係ないとか行って,ここって思いっきり関係あんじゃん!!
私,関西なんですけど,同期の友人でココ受けた奴に聞くと,同志社,立命館,関大,関学は
全て学校別に集めて,面接を受けるみたいです,現に私の友人は,周り全て立命館だったと言っていました.
そこで採用して,ココを蹴った奴の穴埋めに,一般私大の学生の面接をして穴を埋めている
らしいです.だから,私は面接の進み方が非常に遅かったんです.
これは,最終の時に,あまりにも進め方にギャップがあったので面接待合室にいた人(新人社員でした)
思いっきりためで話して聞きました.人によっては,いいのがいると,1次-8次面接とか
あるといってました.そこまでしても,上の大学で欠員が出ないと不採用になるらしいです.
そんな,会社今まで回ってみたことありませんよーー!!

あんまり腹が立ったので就職部にも言いに行きました.すると,正直あまり進めたくない会社なので,
来年からは掲示を控えると言ってくれました.ざまぁみろ!!

あと,内部のことも少し,経営学専門の人に聞いたのですが・・・・
なんと!!株主はほとんど取締役:奥田耕介(オクダコウスケ)の子会社ばかり
普通は銀行が結構上位を占めるらしいのですが・・・
株主の中には,奥田コーポレーションとかOK興産(OKって思いっきりイニシャルじゃん)
とか他にも奥田と名のつく会社ばかり・・・・しかも配当が他よりずば抜けて良い
らしくて,それもそのはず,全て自分のお金になるからです.もし良かったら会社四季報見てくださ
い他の会社と株主の構成が全く違いますから・・・そして社員の給料がとても安い!!
ちんかす奥田 丸儲けですね!!そりゃ脱税もするはずですねぇ〜!
あと取締役も,奥さんの名前やら,親戚らしい奴やら,息子やら,ありとあらゆる
名前が親族です.あと,新卒の人でシステムコンサル希望してる人がいたらやめとくべきです,
技術に関しては全て中途採用で募集しているみたいです,アンダーセンコンサルティングやその他有名どころから
バシバシ引き抜いて,そこのために給料を使っているみたいです,これも大阪本部の人事の方が言ってました.
幹部は縁故ばかりですから,実際の中心になっているのは中途採用者だといっていました.
ちなみに,私は,1次,2次と面接を受けたのですが両方ともの面接官は中途採用だといってました.
最終はバカそう(バカです)な女専務でもちろん縁故者でした・・・

これから受ける人にも言いたいのですが,一度受けてみると,とてつもなく汚い会社だと
学生の私でもわかるぐらいですから,受けてみると面白いかもしれませんよ!!
けど,絶対に言っちゃダメです,毎年300−400採用するらしいですが1年で80%が
バイバイするみたいなこともちらっと,面接官が教えてくれました.

すると,その1年が履歴書に残ってしまうので,元勤続先トランスどうのこうのよりも
1年しか続いていないことで,中途採用は難しい見たいですよ!

俺の周りは最終でみんな蹴っちゃいました.だってこんな会社で人生潰されたらたまったもんじゃないですよ!!
これを来年就職活動する人ももし見たら,この会社だけは,よく考えてくださいね.

913 :就職戦線異状名無しさん:2001/07/21(土) 14:28
この会社とソフ興、TCS、富士ソフトABC、大塚商会
だけは注意してください!!!

914 :就職戦線異状名無しさん:2001/07/21(土) 21:02
912
うそつき発見

915 :就職戦線異状名無しさん:2001/07/21(土) 21:02
80ぱーもやめませんよ

916 :就職戦線異状名無しさん:2001/07/21(土) 21:04
基本給って13万くらいっしょ? ボーナス2ヵ月でも30未満。かわいそうだね

917 :https://mokorikomo.2ch.net/:2001/07/21(土) 22:58
億打アホ

918 :就職戦線異状名無しさん:2001/07/21(土) 23:02
電車の中で同じ学科の奴に会ったら内定したっていってた。
なんか2chに来てるせいか、この会社の名前出して話してるだけで
誰かに見られてるような気がする・・・。

919 :就職戦線異状名無しさん:2001/07/21(土) 23:07
給料安いと言うことは
楽だということじゃないの?

920 :就職戦線異状名無しさん:2001/07/21(土) 23:14
1000ねらうぜゴルァ

921 :就職戦線異状名無しさん:2001/07/22(日) 13:04
>>919
精神的には楽じゃない。

922 :就職戦線異状名無しさん:2001/07/22(日) 20:48
>>913-914
うそつきは本部洗脳組のあんたも同じ。
毎年700名近く辞めてるのは本部の人間は知ってるさ。
それでも擁護するあんたは洗脳済以外の何者でもない(藁

923 :就職戦線異状名無しさん:2001/07/22(日) 21:12
一説では700名どころか、もっと居るらしい。
そこで中途採用枠を広げたり、退職防止のためペナルティを管理者に科し
たりしている。まともな人間は3年勤めて「給与の伸び率」の低さを
思い知れば、自然に履歴書を書く気になるよ。

私の知っているところでは、5人まとめて退職申請した例もあったようだ。

924 :就職戦線異状名無しさん:2001/07/22(日) 21:50
こんな事が許されるのでしょうか?
このトランスコスモスシリーズが真実であれば大変問題です。
不況という状況を利用し、社会の若年たる新卒学生の人生を
もてあそぶような行為は許せません。

925 :ゴルゴいちぞー:2001/07/22(日) 22:06
>924
事実も多分に含まれています。
最近はチャチャ入れも多いけど、「え!そんなことないでしょう」
というのが本当だったりする所がこわい。

926 :就職戦線異状名無しさん:2001/07/22(日) 22:48
うそつきばっかり

927 :うそつきは会社も社員もお互い様:2001/07/23(月) 00:36
>私の知っているところでは、5人まとめて退職申請した例もあったようだ。

漏れの知っている5人まとめて退職申請した例では、1名が即クビになったよ。
理由は4名をそそのかしたというりゆー。
残りの4名はその後足止めを食らったが、結果的にはバラバラと辞めたらしい。

928 :就職戦線異状名無しさん:2001/07/23(月) 00:40
なんだか
とにかく給料がやすいということ
でこんなにやめるとはおもえないのだが
ほかにもいろいろあるんだろね、、、、

929 :就職戦線異状名無しさん:2001/07/23(月) 00:44
友達自慢っていう変なスレでトラコスねたでてるぞ

930 :就職戦線異状名無しさん:2001/07/23(月) 00:58
>>929
応援してきたYO!

931 :就職戦線異状名無しさん:2001/07/23(月) 02:55
俺も応援した

932 :就職戦線異状名無しさん:2001/07/23(月) 02:58
おいおい
お前らトラコスに落ちたからって変なこと書きこむなよ(藁

933 :就職戦線異状名無しさん:2001/07/23(月) 02:59
いやわりとマジれすしてきちゃった ワラ

934 :就職戦線異状名無しさん:2001/07/23(月) 15:11
>912
見るからにできなさそうなやつだな。
こんなの暑い時期まで引っ張るなよ。
文句ばっかり言って仕事しなさそう。
結局足手まといになるよ。

935 :就職戦線異状名無しさん:2001/07/23(月) 19:52
まぁまぁ、仕事がクソすぎて、みんなモチベーション保てないから
辞めるんじゃないの?
ちなみに俺はそうだった。

936 :就職戦線異状名無しさん:2001/07/23(月) 19:57
Linuxマガジンにトラコスのパッケージが載ってたな。
SendMailの製品が。

937 :就職戦線異状名無しさん:2001/07/23(月) 20:06
え?

938 :就職戦線異状名無しさん:2001/07/23(月) 20:07
(°Д°)ハァ?

939 :就職戦線異状名無しさん:2001/07/23(月) 20:09
ばか

940 :就職戦線異状名無しさん:2001/07/23(月) 20:38
トラコスわっしょい

941 :就職戦線異状名無しさん:2001/07/23(月) 20:40
(゜Д゜)ハァ?

942 :就職戦線異状名無しさん:2001/07/23(月) 20:48
Σ( ̄ロ ̄lll)

943 :中山キンニクン:2001/07/23(月) 20:53
http://www.jah.ne.jp/~sakura-k/mercury.html
もっと強烈!!!
見てはいけない!!!

944 :元幹事@3流大:2001/07/23(月) 20:55
なんだ中山ァ、お前また来てたんかよ(;´Д`)

945 :中山キンニクン:2001/07/23(月) 20:56
http://www.jah.ne.jp/~sakura-k/mercury.html
もっと強烈!!!
見てはいけない!!!


幹事!セックスしよ!

946 :就職戦線異状名無しさん:2001/07/23(月) 20:57
ここってスパムかと思うくらい毎週のようにメールがくるぞ

947 :就職戦線異状名無しさん:2001/07/23(月) 20:57
Σ( ̄Д ̄;)!

948 :元幹事@3流大:2001/07/23(月) 20:58
何気に一言沿えてんじゃねーようんこヽ(;´Д`)ノ

949 :就職戦線異状名無しさん:2001/07/23(月) 20:59
そろそろ中卒に手を出すと思われ・・・

950 :中山キンニクン:2001/07/23(月) 21:00
http://www.jah.ne.jp/~sakura-k/mercury.html
もっと強烈!!!
見てはいけない!!!


幹事!早くセックスしよ!

951 :就職戦線異状名無しさん:2001/07/23(月) 21:10
>>950
ツマンネーヨ
キエロ!

952 :就職戦線異状名無しさん:2001/07/23(月) 21:15
もうすぐ1000だ頑張れage
最後に一花

953 :中山キンニクン:2001/07/23(月) 21:15
日テレみろ!ブラックの代名詞!外食業界やってるぞ

954 :就職戦線異状名無しさん:2001/07/23(月) 21:18
  / ̄ ̄ ̄\
.  |=====|    保
/ ―――――‐\  田
\|  (・)  (・)|/
  |     つ  |    圭
  |     __  |   (20)
  |\   ・  /
/\.  ̄ ̄| ̄

955 :中山キンニクン:2001/07/23(月) 21:18
日テレみろ!ブラックの代名詞!外食業界やってるぞ

956 :就職戦線異状名無しさん:2001/07/23(月) 21:18
  / ̄ ̄ ̄\
.  |=====|    保
/ ―――――‐\  田
\|  (・)  (・)|/
  |     つ  |    圭
  |     __  |   (20)
  |\   ・  /
/\.  ̄ ̄| ̄

957 :就職戦線異状名無しさん:2001/07/23(月) 21:25
トラコスに相応しい腐れage

958 :元シャイーン:2001/07/23(月) 21:33
もう何がなんだか…

959 :就職戦線異状名無しさん:2001/07/23(月) 22:23
がんばれ!!

960 :就職戦線異状名無しさん:2001/07/23(月) 23:06
>>936
トラコスにLinuxできる人なんているの?(藁

961 :パラダイス銀河:2001/07/24(火) 00:07
漏れは出来るけど、「Linux使っている」と公表しちゃうと色々質問されて
割の合わない仕事が増えるので分からないことにしちゃってます。

962 :就職戦線異状名無しさん:2001/07/24(火) 00:09
濡れってなに?

963 :就職戦線異状名無しさん:2001/07/24(火) 00:42
(°Д°)ハァ?

964 :就職戦線異状名無しさん:2001/07/24(火) 09:20
>>961
俺も君と同じだ。
資格あっても、サーバー管理できても、Linuxできても
他の社員との能力給差がないからね〜
割に合わないってのは激しく同意!

http://messages.yahoo.co.jp/bbs?.mm=EMP&action=l&board=1032801&tid=a5ha5ia5sa59a53a59a5ba59a4ka4da4a4a4f&sid=1032801&mid=139

965 :就職戦線異状名無しさん:2001/07/24(火) 14:26
トランスコスモス 第六章
http://natto.2ch.net/test/read.cgi?bbs=recruit&key=995952346&ls=50

966 :就職戦線異状名無しさん:2001/07/24(火) 23:00
一部上場の割にはブラックだが
一般的にはモウマンタイ

967 :就職戦線異状名無しさん:2001/07/24(火) 23:02
どうにもブラックだよ。

968 :就職戦線異状名無しさん:2001/07/26(木) 00:20
966
まあそうだろね

969 :就職戦線異状名無しさん:2001/07/26(木) 02:05
(°Д°)ハァ?

970 :就職戦線異状名無しさん:2001/07/26(木) 02:07
よい会社だよ

971 :就職戦線異状名無しさん:2001/07/26(木) 02:10
一部上場の割にはブラックだが
一般的にはモウマンタイ

そんなとこだ

972 :就職戦線異状名無しさん:2001/07/26(木) 02:13
まんせー

973 :就職戦線異状名無しさん:2001/07/27(金) 02:10
んなわきゃーない

974 :就職戦線異状名無しさん:2001/07/27(金) 07:18
age

975 :就職戦線異状名無しさん:2001/07/29(日) 01:12
最近トラコス悪くない説ででてますが どうなのでしょう

976 :就職戦線異状名無しさん:2001/07/29(日) 01:13
んなわきゃーない

977 :就職戦線異状名無しさん:2001/07/29(日) 01:15
やっぱり悪い系なのでしょうか

978 :就職戦線異状名無しさん:2001/07/29(日) 01:16
悪い系っていうか、激ワル。

979 :就職戦線異状名無しさん:2001/07/29(日) 01:16
糖蜜最強。

980 :就職戦線異状名無しさん:2001/07/29(日) 01:16
じゃー激悪系なのでしょうか

981 :就職戦線異状名無しさん:2001/07/29(日) 01:16
NRIは30でいっせんまん!

982 :就職戦線異状名無しさん:2001/07/29(日) 01:17
yahooでも悲惨だな

983 :元幹事@3流大:2001/07/29(日) 01:17
悪くないね

984 :元カンチ@織田裕二:2001/07/29(日) 01:17
いいところだよ

985 :就職戦線異状名無しさん:2001/07/29(日) 01:18
ふふふっ

986 :元幹事@3流大:2001/07/29(日) 01:18
あんないいとこ見たことない

987 :元カンチ@織田裕二:2001/07/29(日) 01:18
最高だよ

988 :就職戦線異状名無しさん:2001/07/29(日) 01:18
やっぱいいところなのかもトラコス

989 :元カンチ@織田裕二:2001/07/29(日) 01:18
天国だね

990 :元カンチ@織田裕二:2001/07/29(日) 01:19
>>988
オススメ!

991 :chinbo:2001/07/29(日) 01:19
素敵

992 :元カンチ@織田裕二:2001/07/29(日) 01:19
さてと、冗談はこのぐらいにしといてと。

993 :元幹事@3流大:2001/07/29(日) 01:19
この板の人間は世間知らずサ┐(´ー`)┌

994 :就職戦線異状名無しさん:2001/07/29(日) 01:19
6大SIブラック
ソフ興 TCS 富士ソフトABC トラコス ヤマトシステム開発 大塚商会

しってた?

995 :chinbo:2001/07/29(日) 01:19
1000!

996 :元幹事@3流大:2001/07/29(日) 01:19
ククククク

997 :就職戦線異状名無しさん:2001/07/29(日) 01:19
1000

998 :元幹事@3流大:2001/07/29(日) 01:19
1000!

999 :就職戦線異状名無しさん:2001/07/29(日) 01:20
そんなに悪くはなさそーね

1000 :元カンチ@織田裕二:2001/07/29(日) 01:20
1000げーーーっちゅ!

1001 :1001:Over 1000 Thread
このスレッドは1000を超えました。
もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。

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