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会社の正しい潰し(ツブシ)方

1 :T.TANABE:02/06/03 07:49 ID:gI0/2Tr9
時給600円や700円の会社はつぶれた方
がいい。
社長や上司がおいしい思いをするだけだ。
ミキハウスの社長いはく、1割のマジメな人間
(下っ端)がいればあと8割はサボリ(たいして仕事
しない連中)でも会社は成り立つそうだ。
そんな安い会社で一生懸命に働くと、こんなに安く雇っ
ても大丈夫だとか、会社の利益になるとかで、低時給を
助長しかねない。会社を潰す手っ取り早い方法は、そん
な会社に誰も勤めないことだ。
(もちろんこの誰もは低時給者、低所得者に当たる)
そうすれば、利益を得るためのサービスや商品を提供で
きず、ほんの数ヶ月で赤字を出して、さらに未来への展望
が見えず、潰れるだけだ。だから、ほっとけばいい。
そうすれば、給料のいい会社だけが残って、金のまわりが
良くなり経済も良くなるだろう。
<就職についての裏事情!!>

最近、会社側の流行(はやり)にもう、決まりました。
というのがある。
これは、求人募集に載せることで他の会社や新規の顧客に
アピールするための戦略でありはなから採用する気はないの
である。
折り込み広告が出て半日で「もう決まりました」というのは
そのためである。求人広告に載せた方が今の不景気、注目度
が高いし、安上がりであり、これ以上の宣伝は無い。自社の
広告だけを出そうものなら高くつく。採用結果を
1、2週間も待たす所は、はなから雇う気は無いので次の職
を探そう。
本当に欲しければ3日以内で決まる。


2 :ダメ男 ◆huCRdPQY :02/06/03 09:52 ID:uzX+48lQ
初めて2ゲット!

間をおいて    ズザー・・・・    鬱だ・・・

3 :あったよ:02/06/03 10:01 ID:ArJEuxzN
終了

4 : :02/06/03 11:56 ID:mhwgiD53
>>1
いいかげんやめれ、キチガイが!

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5 : :02/06/05 09:47 ID:8Nr3y6NP
ひどいね。この重複は。
絶対わざとだね。

6 : :02/06/05 10:01 ID:VjDAorVt
単に>1 が性格異常者なので雇われないだけ。
終了

7 : :02/06/18 02:50 ID:mFTpAcq8


8 : :02/06/23 15:05 ID:U6JH9STQ


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