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リクルート

1 :松永:02/08/13 01:45 ID:ltSgUw2R
http://natto.2ch.net/test/read.cgi/koukoku/975837431/
の続きです。

陸志望の方、陸原色、元職の方、マターりと語り合いましょう

2 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/08/13 01:48 ID:???
大西氏ね!

3 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/08/13 02:44 ID:VNBo9rJu
今募集している職種は何?

4 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/08/13 10:32 ID:W99YOFZ3
age

5 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/08/13 13:37 ID:tUfDNWi6
近畿では「住宅情報」かな?

6 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/08/13 15:27 ID:???
関東では?

7 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/08/13 17:16 ID:???
祝!リク新スレ!
よかった。これで陸サマの自画自賛ばなしが聞けるわぁん。

8 :ナゾ?:02/08/13 18:11 ID:Z3TJWsJC
みつけた!
http://ja2kai.hoops.livedoor.com
これってなに?

9 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/08/13 20:05 ID:???
↑さいなら

10 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/08/13 23:38 ID:???
↓典型的な洗脳ヴァカがいたので、前スレからお連れしました。


980 :陸ファン :02/08/11 21:44 ID:IuQDbLya
好きなこといってるねー。弱虫ども・・・・。
強い思いがあって骨のある人間しか社員にもA職社員にもCV職にもなれないね。
また、A職は仕事以外の自分を大切にする人もたくさん選んでいる職務だよ。
適当な憶測で批判するのはおかしい。

応募の際、どの採用体系を選ぶかは自分自身のスタンス問題。
またどういう採用をされるかどうかは自分の器の問題。

陸を否定するのは自分の至らなさを転化しているだけだね。
そんな人は陸に必要ないのでは?

11 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/08/14 03:38 ID:HTlVFUfV
>>10
おつ

12 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/08/14 06:19 ID:???
>>10
分かったからポジティブな意見のみよろしくね。

13 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/08/14 12:33 ID:Ijta5cCP
「いまいま」とか変な用語使うのやめれ!
あと何かにつけて「なるほど」とかな。

A職のヴァカまでもがな。。。

14 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/08/14 14:00 ID:Yl2Kotx8
A職の試験内容の詳細きぼーん

15 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/08/14 21:36 ID:7pAfa2Ra
A職でもはいるのむつかしいんちゃうん?
マジレスですが。。
そんな気します。

16 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/08/15 00:28 ID:???
>>15
水くみでも草むしりでも
何でもします!
無理ですか?

17 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/08/15 02:15 ID:zcrNqLRF
>>16みたいなこという奴は無理ですね。

18 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/08/15 02:27 ID:j0XDg/bQ
まぁA職を、馬鹿にする時点で
終わりだなぁ。
A職で持ってる会社でしょ。
人件費抑えつつ、労働力を確保して、
いい物(賛否あるが)作って
そして君等の高収入が約束されてるんでしょ。
確かに>>16の様な奴は無理だがね。
マジスレスマソ


19 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/08/15 03:24 ID:EBW6GL7e
>>18
なんで無理なの?
もしかして自分で仕事を探す会社だからとか
さぶいこと言わないでしょうね?

20 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/08/15 04:57 ID:+cI7AG1E
ポリシーが無いってことです


21 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/08/15 13:00 ID:w+H9224h
草むしりでも何でも・・・は、努力すれば誰でもできる仕事。
あの会社が求めてる人材は、努力とか根性、勤勉、とかじゃないから。

22 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/08/15 13:49 ID:???
でも、そういう泥臭さも重要だったりしまふ。

23 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/08/15 18:00 ID:eMDoJ+K3
>>21
気持ちがそういうことであって
誰も本当に草むしりとか水くみなんか
しようと思ってません


24 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/08/15 21:28 ID:etWO3Qri
どの職種で受けても「使える奴」でないとあかんのやろね。
根性をアピールしてもはじまらんか・・・・。

25 :age:02/08/15 23:34 ID:i479Dvah
優先順位の問題。
根性・気合・頭の回転・知識・学歴・先見性・判断能力・折衝能力
コミュニケーション能力・潜在能力…
「根性・気合」は確かに大事にする社風かもしれないけど
「広告に携わりたいんですっ!」なんて志望動機じゃ、社もAもCVも落ちるでしょ。
どうですかねぇ?

26 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/08/16 00:00 ID:KASyJeMP
>>25
根性・気合・頭の回転・知識・学歴・先見性・判断能力・折衝能力
コミュニケーション能力・潜在能力…
そんなやついないって・・



27 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/08/16 01:35 ID:???
>>26
優先順位でそ?俺的にはこうだと思ふ。最近の社員の場合。

学歴・頭の回転・コミュニケーション能力・根性・気合い・
判断能力・折衝能力・知識・先見性・潜在能力

大器晩成型の人材は苦労するが、
成果を出した時点で一発逆転って風土でもあるよ。


28 :25:02/08/16 03:17 ID:JKaNTS0N
>>26
よく読めよ。優先順位って書いてあるだろ
全部あるやつなんていないって。
読解力ないなぁ
>>27
順位でなくて、パーツ並べただけだよ。俺は


29 :25:02/08/16 03:18 ID:JKaNTS0N
書き忘れ。注意力ないかな?俺

>>27
確かにそういう風土だよね

30 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/08/16 03:57 ID:kjiTqvxn
リクルート入社は、電通・博報堂蹴られたヤシ
多いってほんとうですか?


31 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/08/16 04:10 ID:cNjUPp/r
>>25
Aは学歴なんて全く関係ないでしょ。
訳わからん高卒や短大卒などの低脳でも働けるってっ聞いてるぞ。

32 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/08/16 13:28 ID:???
>>31
A職はね。ただし地頭が良くないとだめぷ〜。
なんだっけ陸のテスト。SPIだ。で、一定の基準以上でないとだめ。
たすか普通の一流企業なみの線引きだったような。

33 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/08/16 13:44 ID:+E7ohWRq
CV職だったけど一次通ってすぐ二次面接。
結果まで10日かかると言われたが、あっさり
三日後不採用通知。

一次でSPIやら適性検査やらで面接で
まるまる四時間。

今思えば二次終了後交通費もらえたが、
もうこれで終わりですよ、という意味だったんだ。
鬱。

34 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/08/16 16:24 ID:05+YSdn5
リクのA職はそこで何年かやって
キャリアを積んで他の企業へ転職という人が
多いのですか?

35 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/08/16 17:11 ID:NYM3NulU
>>32
社外装って、なにいってんだよっ


36 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/08/16 17:14 ID:NYM3NulU
>>31
>>訳わからん高卒や短大卒などの低脳
そう言うセリフ吐くお前が低脳。



37 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/08/16 17:40 ID:???
>>35
だって社外なんだもん。装ってもメリットないもん。うふ。

38 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/08/16 19:44 ID:???
>>37
地頭って、R社外でも使うの?

39 :(^^♪:02/08/17 01:11 ID:RbwGbXTO
>>23,24
 陸の採用基準はそういうマインドが一番大事だよ!
 這い上がってくる根性がすべて!

>>28
 君の文章力がないから誤解を生んでいるのでは?

>>30
 電通や博報堂とは採用人材の素質が違うよ。
 陸にはコネ入社のようなボンボンはいないぜ。

>>31
 君は人間の器が小さいね。
 社員もA職もCV職も学歴は関係ないよ。
 A職のことを愚弄するやつは許さない。
 君みたいなのはA職でもいらないね。

>>32
 好き勝手なこといってるねー。
 A職の採用基準もわからないくせに、憶測でものいうなよ!
 http://www.recruit.co.jp/jinji/keiyaku/index.html

>>33
 またがんばって受けてね!相談にのるよ!


40 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/08/17 01:18 ID:???
>>32
はあそのどこにA職の採用基準が書いてあるんだよ。
しったかぶりは氏ね。

41 :(^^♪:02/08/17 08:51 ID:QgZDxCUz
リクルートは楽しいよ。

42 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/08/17 16:39 ID:???
>>39
プッ。
>社員もA職もCV職も学歴は関係ないよ。
だって(激藁。
キミはバブル採用の人間か、ただのモグリですね。
社員は明治や青学、地方の国立大をボーダーラインにして、それ未満は採用のさの字も
全く相手にされないほど基準はとても高く厳しいんですけど何か?

あと、落ちて凹んでる人に、
>またがんばって受けてね!相談にのるよ!
だって(呆。
お前の何が偉いんだ?絵に描いたようなインチキ偽善者野郎だな(藁。
リクのイメージダウンになるからさっさと消えてくれ!

43 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/08/17 16:41 ID:bdSsikqc
現A職です。たしかに高卒でも短大卒でもOKですが、SPI試験に受からないと
だめです。けっこう難しいです。面接でOKでも試験で基準に達せずに落ちた
人を何人も見てます。大卒はやっぱり偏差値いいところが好まれるような
気がしないでもないですが。

ところでリクってメンタルケアには力を入れてますか?あの会社なら使えないと
わかったらすぐに切られるのかな?

44 :元代理店職人:02/08/17 17:06 ID:DATAQeOf
>43
私は当時、かなり高倍率の中受かったけど、
多分SPIの成績がかなりよかったためと思われます。
面接の時にそれほどでもなかったのに、
後で「ぜひ来てくれ!」って電話かかってきたし。
でもホントにやる気だけでスキルも全くなかったので、
申し訳ないが仕事はあまりできるほうではなかった。
ちなみに学歴は中程度の国公立。

メンタルケアはいいと思うよ。
考え方が合理的すぎて、合わない人もいるみたいだけど。
陸本社は切られるより突然飛ばされる方が多いみたいです。

ちなみにうちの会社には高卒や短大卒もいたよ。
私が仲よかった営業の子は、短大卒だけどかなり成績もよかった。
でもやる気だけで採っちゃう社長だったんで、
私が辞めるのと入れ代わりに入った奴は、
みんなが勘弁してくれと言うほど世間知らずなDQNだったらしいが…。

陸本社の人は、やっぱし代理店と違ってデキル人ばっか。
中にいた子の話では、代理店よりも直販の方が勉強になるらしいよ。
代理店の社長は元陸が会社作って数年経ってるところが多いから、
教育もフォローも甘いかもね。

45 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/08/17 18:11 ID:JbUIfD+O
SPIの点数どのぐらい必要ですか?
A職志望です。

46 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/08/17 19:14 ID:???
SPI, 8割以上とらなきゃだめ?

47 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/08/17 20:21 ID:28cIf4BG
>8割以上とらなきゃだめ?

8割ってばけものでしょう?
それは難しいよ。。


48 :43:02/08/17 21:43 ID:/EwAibc0
>44
レスありがとうございます。メンタルケアはいいんですか。
情報ありがとうございます。

私もSPIの成績が良かったのが採用につながりました。実際テストを受け
かなりできたと思ったのですが、直接Mgからも「テストの結果がかなりの
ハイスコアだったから期待している」と言われました。ちなみにハイスコアを
取るのはけっこう大変のようです。リクに入りたい人はSPI対策をするのが
いいと思います。最近の若者はDQNが多いのかみんなテストで落ちているので
うちの場合、結局入社が決まったのは国立や高偏差値の私立大卒の人が多いです。
(A職の話です)

49 :33:02/08/17 22:56 ID:Ii/G4j+J
>>39
結構行きたかったんでショックでした、はい。
考えてみたらよくよく自己分析もせずに行って
沈没してしまったのが原因なのかなあ。
それとも応募者多数で箸にも棒にもかからなかったか。

SPIは初めての経験。その後、連想語句を
書かせる試験とやりたいことの企画を書いて、と。
後者は30分しかなくて沈没。

でもなぜ二次呼ばれたんだろ...疑問。

50 :33:02/08/17 22:57 ID:Ii/G4j+J
またCV職募集してくれないかなあ。

51 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/08/17 23:27 ID:???
CV職ってなに?

52 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/08/18 00:40 ID:tXejrs75
リクのA職はどのくらい激務なのでしょうか?
知っておられる方、だいたいでいいので
1日の行動を教えていただけないでしょうか?

53 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/08/18 01:01 ID:H7bXNgoy
俺が知ってるA職の女はやりまんしかいねーが。。。

54 :39:02/08/18 01:13 ID:9YNx7SpP
>>42
 ギゼンかぁ。そんなつもりはなかったけどね。
 ま。君は何も知らない人なのかもね。
 Rには必要のない人種ですね。このスレにくる価値なしです。
 君がもしR社員ならすぐやめて方がいいと思います。

>>49
 いま業績厳しいからね。
 大々的な募集は差し控えている感じですね。

>>53
 だから憶測でものをいうな。


55 :6:02/08/18 01:16 ID:???
http://www.returner.net/

56 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/08/18 03:01 ID:ANh6TMAC

映画の宣伝。Rと何の関係もナシ!

57 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/08/18 14:41 ID:gpfjfL2d
何歳まで採用されそうですか?
A職で実質的には・・。

58 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/08/18 16:45 ID:h+rmocCj
いつも思うんだが、「何歳まで大丈夫ですか?」「どんな人が採用されるんですか?」と聞くくらいなら受けてみたらいいのに。
A職は「年くった経験者」よりも「若くてパワーのある奴」が求められているけど、それはあくまで目安の話。
「とりあえず受けてみる」っていうチャレンジ精神がなく、人に様子を聞いてからしかできない。
年齢よりもこういう姿勢が、落ちる要因になると思うんだけどなあ。

SPIに関しては、基礎学力(学歴ではない。高卒でもそれなりの学校で成績よかった系なら大丈夫。
反対に大卒でも中学・高校で成績悪かった系のがやばい)が、中の上なら大丈夫だと思う。
制作部門なら学力部分より、発想力とか論文の部分を重視される。
もちろん基礎学力が中の上はないとダメだけど。

リクのA職が激務かどうかなんて部署や営業所で全然違う。
事務系ならそれほどでもないだろうし、営業・制作は激務。
面接で残業時間を気にする発言をすれば、真っ先に落とされる。
「気にしません。頑張ります」って人がいくらでもいるから。



59 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/08/18 20:08 ID:???
43さんは職種はなにで採用されたんですか?
営業ですか?


60 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/08/18 20:20 ID:ox3fdNdS
>>58
本当におっしゃる通り。
まず受けてみる。落ちたら考える。それでいいじゃない。
先日、37歳でA職採用された事例もあるよ。
(webを中心としたPCスキルが物凄い人だったが・・・)
年齢を気にする前に、自分のアピールできる事を明確にしてみたら。
まずは説明会へどうぞ。



61 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/08/19 01:44 ID:???
いいじゃんかよ〜。
ちょっとくらい聞いても。
社内恋愛はOKですか?

62 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/08/19 01:44 ID:DHgZ+0PS
http://profiles.yahoo.co.jp/tengaiten2002

63 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/08/19 02:22 ID:IOLthY7E
>>61
入って試してみろよ


64 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/08/19 14:48 ID:pjRFnRSG
A職の営業1日の行動を教えていただけませんか?


65 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/08/19 17:15 ID:oZDFdEdJ
>>64
元A職です。合計5年間勤務していました。営業内容は事業部によって
かなり違うみたいですよ。因みに僕は求人系の事業部に勤務していましたが、
結構事業部の方針によりかなり業務のミッションは毎Q(3ヶ月)変わりました。
まあ、ただおそらく営業の場合最初の1〜2Qは、間違いなく新規飛び込み&
TELクリの日々でしょう。まあリーダーにもよりますが、かなりハードです。
僕が新人の頃、アーバンテリで1日最低100件の飛び込みが指示されていました。
実際新人の頃はクリエイティブとかは全く関係の無い世界です。
はっきし言って僕の同期も、その時期にぼろぼろ辞めていきました。
広告業界に憧れの強かった人間程、耐えれなかったみたいです・・・。
但し、リーダーによりますが営業理論は基礎からじっくり叩き込んでくれます。
ですから、広告業界として考えるより営業の基礎を学ぶ場所として考えると
良い職場かもしれません。実際、僕も含め生き残れた同期はそこそこの条件で
様々な会社で活躍しています。(でもDQNなリーダーだとなんにも得れません)
あと、まず営業で直販の社員登用はありません。(匂わされますが)
長文&マジレスでスマソ


66 :43:02/08/19 20:41 ID:bMjsWdTV
31歳で司法試験崩れです。
院卒で業界紙の記者してました。
行政書士資格をもってるので開業前に営業のノウハウを学びたいと
リクルートの門を叩きたいと考えていますが、
大学から勉強をはじめた口なのでSPIは苦手です。
履歴は送ったので試験頑張ります。
応援してください。

67 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/08/19 20:43 ID:bMjsWdTV
↑43は勘違いです。失礼しました。

68 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/08/19 21:33 ID:DB2XOQum
けっこう年くってる元A職です。
私の時はSPIが商品化されてなくて、リクのみで使われてた時代です。
「SPIが苦手」って発言が出る時代になってしまったんですね。
実際に開発した人に話聞いたことあるけど、
本来あれって対策を勉強して受けるもんじゃなかったのにね。
基本的に中学まで習ったことの応用だから、
学歴関係なく(中卒以上でなくてはいけないが)
頭がいいかどうかを見極める学力測定試験と適正試験だったのに。
今みたいに「SPI対策」なんて本が並ぶ状況を当時の開発者たちは予想したのかな。
学力もだけど適正なんて事前準備してもしょうーがないってゆーかしたら意味ないのに。
でも今は対策準備するのが普通になってしまったらしい。
本来はぶっつけで基礎学力と応用力をはかるもののはずなのに。
ちなみに私は当時、高卒19歳でSPI高成績突破しました。
学歴は関係ないです。


69 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/08/19 22:34 ID:???
事務系の仕事でもやっぱり適性検査の結果は重要なんですかー?

>>66  がんばってくださいね〜☆

70 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

71 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/08/19 23:43 ID:rJKqKBeq
さっきワールドビジネスサテライトにリクからセガのCOOになった人出てたよ。
リク内でもすごい人だったん?あんまりよく知らないんだけど。

72 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/08/20 00:27 ID:pwel+deM
香川さん。メディアファクトリー(陸のエンターテイメント子会社)を引っ張った経緯もあるひとだよ。とても優秀。

73 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/08/20 08:57 ID:KDvzTtNw
リクで仕事ができない人っているの?

74 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/08/20 10:08 ID:???

>>72
陸に入ればそういう優秀な方たちに会えるチャンスもあるってことですよね?
魅力的に感じます

75 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/08/20 11:10 ID:???
A職は毎日といっていいほど残業が
あるのでしょうか?


76 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/08/20 11:30 ID:???
A職の採用って応募→筆記→面接?
応募→面接→筆記?

77 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/08/20 18:58 ID:+UbG0A/n
落ちても入れてくれるまで受けつづけます。

78 :65:02/08/20 22:02 ID:UoQ/x7WY
>>75
事業部・仕事内容にもよりますが、基本的には夜が遅い会社です。
そもそも営業職は、スーパーフレックス制度のために定時制度はありません。
一応、給与に営業手当が含まれている事を加味して考えると
当然1日8時間以上の労働が要求されている事は、明白です。
(勿論、残業手当はありませんが22:00以降は深夜手当が申請できます)
但し、金曜日だけは殆どの人間が早く帰ります。
内勤職の場合、営業と異なりフレックス制度のため8時間以上で125%、
22:00以降は150%給与がアップするため、
殆どの人間は進んで残業します。
まあそれ以前に58も書いている通り、そういう事を気にするのなら
応募するのは止めるべき、Rにとっても君にとっても良くないと思う。



79 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/08/20 23:56 ID:yMUWebOf
どんな優秀なA職でも、社員になれることはまず、ない。
期待して頑張るA職が多いが、それが「て」なんです。



80 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/08/21 00:02 ID:QXl/twLs
>79
まれにいたよ。
15年くらいA職やってた人と社内コンクールに入賞しまくってたすごい人。
私が知ってるA職→社員はその二人。
でもリクで社員にこだわる意味ってあるんだろうか。
仕事そのものは変わらないし、安定して女房子供を食べさせたいってなら
どのみちリクは向かない。
マネージャーになれるひと握りの人以外は退社するし。
できる人も独立するし。
終身雇用向けの会社じゃないんじゃない。

81 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/08/21 01:06 ID:???
>>79
陸は社員になれるかもしれないとちらつかせて
働かせる会社ではない。そもそもが。

82 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/08/21 03:02 ID:ysbqBL3Y
A職でも社員でも・・・
たら〜っとしたサラリーマン志向の人間はどの道採用されんってことですね。
頑張ろうっ! 俺も。

83 :6:02/08/21 04:01 ID:???
http://oubo.jp/777/p/?cd=000

84 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/08/21 04:05 ID:hDFWbOZ0
現リクA職で事務やってます。最近病気になってしまい病院に通う時間が増え
最低限の仕事しかできなくなっていました。するとうとう「今のままなら
解雇もありうる」と言われました。でも唯一救いなのは自分は仕事ができる
と評価されているので即解雇にはならなかったことです。社員じゃないから
休職とかできないしどうしたらいいか悩んでいます。

85 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/08/21 10:11 ID:???
>>78
A職の人達は部署にもよると思うが
自分の時間はほとんどないと言って
過言ではないのですね
金の夜と土日くらいですか・・


86 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/08/21 12:09 ID:CeCfK+lh
すれ違いでスマンが、タウンワ−クに載っているサ−ビスオペレータ−やエリアスタッフ
あと、渉外スタッフの募集資格は職歴がなくても大丈夫でしょうか。(フロムエ−東京の求人)
それと、採用試験は筆記試験などはあるのでしょうか?
当方、25歳の男です。知っている方教えてください。

87 :65:02/08/21 22:27 ID:BU9Cbw+Z
>>85
基本的にそうですね。特にA職の営業マンはリテールS(S=顧客)及び新規Sが
中心になるためかなりSの都合に振り回されます。
その為、営業所によってはA職ばかりが残業している事もあります。
逆に社員営業マンは大手回転Sを担当するケースが殆どなので
(あまりにも社員は高コストなのでリテールでは採算が合わないのです)
それ程過酷な事にはなりません。
そもそも今現在、何故R全体で社員の営業を減らしA職営業マンで固めていくのか、
A職営業マンに、建前でなく本音でRが何を求めているのか、
同じ業務を行いながら(下手をするとより過酷かも知れないですが・・・)
同キャリアの社員との倍以上の年収差に納得できるのか、
よく考えた上で割り切って働くぶんには良い職場だと思います。







88 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/08/21 22:35 ID:???
>>87
ためになるお話ありがとうございます
やはり過酷なのですね
ってゆーかA職で働いている方たちは
何が目的なのでしょうか?


89 :65:02/08/21 23:05 ID:BU9Cbw+Z
>>86
連続レスでスマソ
エリアスタッフは営業マンと全く業務内容が違うため、採用基準はユルユルです。
一応SPI等、一通り筆記は有りますが恐らく原付免許なみの合格率です。
まあその変わりと言ってはなんですが、社内では正に歯車扱いです。
他のA職と同じ様に考えて応募するとかなり失望するとオモワレ・・・

90 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/08/21 23:26 ID:P07/KXTJ
事務系の仕事の労働時間はどんなもんなんでしょうか?
だいたいでよいので教えていただけますか?



91 :65:02/08/22 00:00 ID:CKomIis0
>>88
RのA職に応募するタイプでやはり一番多いのは、
勘違いしている人々だと思います。
コラムニスト志望、クリエイティブな仕事がしたいetc・・・
営業職に応募したのが間違いってタイプです。
(求人系の場合、制作マンも殆どの業務はクリエイティブとは程遠い作業ですが。)
「どうしても広告業界で働きたくて」というタイプも結構いたような気がします。
そういう人々は即時退職が殆どの為、目的等を話す機会はあまりありませんでした。
実際、初出社の日にヨミ会(ミーティングのような物)が終わったら
もういなかった・・・てな話も結構有ります。

割り切って考えて働く人間に一番多い目的は、
営業のキャリアを積むことだと思います。
確かにRの営業で2〜3年生き残る事ができれば、
そこそこの営業力が身に付くと思いますよ。
そうやってキャリアを積んで、自分のSにそこそこの待遇で
引き抜かれる人間は結構多くいました。
後、R系代理店に中間管理職レベルの待遇で引き抜かれるケースも多いですが、
これは社内でバリバリ表彰を取って名前を売らないと厳しいです。



92 :65:02/08/22 00:17 ID:CKomIis0
>>90
営業所の内勤スタッフの場合、
基本的には9:30〜20:00ぐらいだと思いますよ。
但し、期初・期末には〜23:00ぐらいまでの残業も有ります。
支社の内勤スタッフの場合、
ほぼ確実に10:00〜18:30で帰れます。
いずれにしてもRの内勤は残業手当が非常に高額なので、
(8Hまで125%、22:00以降150%)
好んで残業する人が多かったです。

93 :90♪:02/08/22 01:39 ID:mqJCLarQ

>>92
65さんお答えありがとうございます。

営業系にせよ事務系にせよ、
りくるーとでキャリアをつんで新しい仕事へとステップアップしていこう
と考えているひとが求められているのかな


94 :元代理店職人:02/08/22 01:42 ID:TwtdotE3
>92
うちの事務(というか庶務と言い事務系全般をする人)も
大体そんな感じの時間働いていましたね。
みんなが金曜日(入稿日)はとっとと帰って行く中、
唯一遅くまで残っていました。
期末もみんな「お疲れさま〜飲むぞ〜」と出て行く中、
後から遅れてくるのが常でした。

普通の事務職とは全く違うものと考えていいでしょう。
たとえ事務職でも「残業はちょっと」な人では勤まりません。
うちの庶務さんもすごい仕事ができる人だったのに
いつも結構遅くまで仕事してましたから…。

95 :90♪:02/08/22 01:54 ID:mqJCLarQ

>>94
そうなんですか? 参考になります。
ありがとうございます!!

事務系の仕事で採用されるのも、狭き門なのでしょうか?
みなさん実務経験者ですか?

96 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/08/22 02:05 ID:woKj8smh
A職の営業はどの程度狭き門ですか?

97 :65:02/08/22 02:08 ID:CKomIis0
>>93
その通りだと思います。実際社員登用もキビシイですし。
女性(内勤)の場合、稀に契約社員としての登用はあるようですけど、
それも新卒入社の人間との待遇には天地の差があります。
ですから、キャリアアップの為とはっきり割り切った方が
すっきりすると思いますよ。
単純に金銭面だけで考えると、社員との格差に馬鹿馬鹿しくなると思いますよ。
(実際、賞与の時期になると社員は全員A職への口止めをされますし。)
但し、R系企業はリーダー、マネージャークラスの人間の権限がかなり広い為、
DQNな上司に当たると最悪です、相手が女性ならセクハラ何て当たり前、
全く何も得れない日々が続きます。
特に、バブルちょっと前時期入社の生き残り世代DQNは最低です。
Rには確かにスゴイ人も沢山いますが、
つくづくIQとEQの違いが実感できる時もありました。

98 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/08/22 02:20 ID:mqJCLarQ

37歳でチーフってこれからマネージャーになれるの?
マネージャーも狭き門なの?

99 :65:02/08/22 02:34 ID:CKomIis0
>>95
恐らく、編集系以外であればそれ程狭き門ではないと思いますが。
別に一般事務程度の経験もあれば何も問題は無いと思われます。
ハードなR体験を望まれるなら営業関連の内勤を、
大企業なR体験を望まれるなら本・支社関連(販社・審査etc)がお勧めです。

>>96
昔ほどではないと思いますよ。
今、R系はA職Eマン比率を増やそうとしていますし。
噂のSPIですけど、個人的には対策等を練っても
あまり意味が無いのではと思いますけど。
学歴はA職の場合それほど重視されませんが、
帰国子女、海外放浪歴etcいかにもの経歴はかなり有利みたいです。
ちなみにSP系事業部の方が断然狭き門らしいので、安全牌狙いでしたら
求人系をお勧めします。


100 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/08/22 02:40 ID:mqJCLarQ
>>99
>学歴はA職の場合それほど重視されませんが、
>帰国子女、海外放浪歴etcいかにもの経歴はかなり有利みたいです。

英語は使えても役にはたたないんですよね?
なにか自分が自信をもって言えるような経験談があれば有利ということですか?

101 :90♪:02/08/22 02:50 ID:mqJCLarQ
>>99
事務系の仕事でも適性検査、SPIは高得点を獲得する必要がありますか?
なかなか募集がないように思うんですが、
内部のこねでほとんど決まってしまってるのでしょうか?

65さん! 御親切にお答え頂けて感謝しています☆

102 :65:02/08/22 02:53 ID:CKomIis0
>>100
その通りです。
説明不足でスマソ
英語は別に関係ありません。
要するに一芸入試みたいな感覚だと思って貰えれば良いと思います。
SPIがダメでも、面接で担当者に気に入られれば結構通ります、
面接でのアピールはかなり重要ですよ。

103 :90♪:02/08/22 02:58 ID:mqJCLarQ
りくに採用されるには、どの職種にかかわらず、
”こいつおもろいやつだな!”
って気に入られることが重要なんですかね?

実際、個性的な方々がりくには多いように思います。

104 :65:02/08/22 03:10 ID:CKomIis0
>>101
今は同系のスタッフィングからの派遣を使う事が多いようですね。
確かに以前に比べて募集頻度は減っているかもしれません。
後、人気職の編集・審査・販社等の本・支社関連業務は一度入ると
ナカナカ辞める方が少ないので多少狭き門なのかも。
とにかく今Rは、固定費用削減に必死なのです。
恐らくR系で今一番入社できる可能性が高いのは
FA事業部の庶務だと思いますが・・・
噂のSPIですが、僕は個人的にはそれ程意識しなくても良いと思いますが。
問題自体も落ち着いて考えれば簡単な物ですし。
むしろ面接が結構重視されていたような気がします。


105 :65:02/08/22 03:26 ID:CKomIis0
>>103
そうですね、要するに面接者(事業部長クラス)の好き嫌いで決められる。
という事です。
但し、入社しても仕事が出来ないと判断されるとかなりドライに切られます。
基本的にA職が2ヶ月の期間で契約更新されるのはその為です。
(これは恐らく全職種ともA職はそうだと思います)
Rは合理主義と人間臭さが複雑に絡む会社なんです。

106 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/08/22 03:41 ID:I2oY8YFr
この業界って仕事辛いのでしょうか?Dで自殺者がでたそうですが、
自分もそういう心境です。ちなみにA職です。

みなさんのレスを見ていると最近は面接重視となっていますが、自分のところは
SPI重視です。リクに入りたい人はがんがって下さい。

107 :90♪:02/08/22 11:39 ID:mqJCLarQ
65さん
大変詳しく教えてくださってありがとうございました。

108 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/08/22 14:26 ID:???
(((( ;゜Д゜)))ガクガクブルブル 

109 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/08/22 14:47 ID:KkwQyYP3
やっぱりSPIのできがよくないとどんなやつでもはじかれちまうわけ?

110 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

111 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/08/22 15:24 ID:???
A職の契約は2ヶ月ごとに更新されるんですか
ってことは2ヶ月でダメだとみなされる人も
いるのかあ・・・(((((;゚д゚)))))ガクガクブルブル


112 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/08/22 20:23 ID:AlyDIIO/
>2ヶ月でダメだとみなされる人も
>いるのかあ・・・(((((;゚д゚)))))ガクガクブルブル

その2ヶ月を体験できない人が多いんだよね。


113 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/08/22 20:48 ID:EUhqQwPx
契約更新の2ヶ月は基本単位です。
実際マネージャーの裁量で長い契約になることもありますよ。
私は元A職だけど、最初の3回くらいは2ヶ月ごとだったけど、
だんだんと半年、一年と長期契約してた。
っても、もう5〜6年前の話だから参考にならないけど。
私のいた部署はクリエイティブな意識は高い人が多かった。
今、大手広告代理店にいるけど、今の会社よりよっぽど意識高かったと思う。
でもリクでは「ビジネスマンであること」が求められますね。
広告・編集業界は対クライアントとかビジネス意識がルーズでも許されるって風潮だけど、
リクはそういうわけにいかないから「クリエイティブでない」って思ってしまう人もいるんだと思う。

前レスで書いてる人も多かったけど、社員と比べると給与や賞与低くても、
一般の会社に比べると破格だから。
私、24歳で毎月手取り40万は軽く越してた。

114 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/08/22 23:45 ID:osEeb+KG
>>113
ためになる話ありがとうございます
広告代理店に勤めておられるみたいですが
A職で働く前から広告代理店で
将来勤務しようと思っておられたのですか?
A職は広告業界に入るためのキャリアアップの
ために働いておられたのでしょうか?


115 :65:02/08/23 02:10 ID:I8qBUCne
>>113
月給40万円以上ってのは結構スゴイですね。
僕の場合、業績の良かった月のインセン込みMAXで50万円くらいでした。
毎月の平均で考えると30万くらいだったかな?
僕は関西の求人系事業部で営業職として勤務していたのですが、
113さんは何系の事業部に勤務しておられたのですか?

僕の場合は当時の意識は完全に「ビジネス」でした。
まあ、何をもって「クリエイティブ」なのかという
定義は個人差があると思いますが。
求人系の営業の場合、まずは業績というのが強かったので
売れる人ができる人でした。



116 :113:02/08/23 21:18 ID:xSPYdbK2
>114
私は社会経験なしでリクA職になったクチです。
正社員で大企業の腰かけOLになるよりは、
肩書きはアルバイトでも好きな仕事がしたかった。
そこまで真剣に将来を考えてたわけじゃないです。
ただ「言われた通りのことだけやる仕事はつまんなそうだからやだな」ってくらい。
カタカナ職業に憧れる甘っちょろい若者と変わらない動機だったけど、
幸い人より好奇心が強く、タフで元気もあったので、リクでの仕事は向いてたみたいです。
いい部分も嫌な部分も含めて仕事が好きになりました。
転職したのは「リクルート」ってある種、特殊で閉鎖感のある世界だと思ったから。
最初に勤めてノウハウを得るのにはとてもいい会社だと思うけど、
私にとっては「リクの常識は世の中の常識」ってカンチガイしそうになる自分が恐かった。
私は最初から志が高くはなかったけど、結果論としてリクのノウハウをものにすれば、
その辺の広告会社や編集プロダクションなら即戦力として通用するのは事実です。
もちろん「その会社のやり方に置き換えて」って柔軟性はいるけど。

>115
最初は学生向け就職媒体の制作部署。
後に新規媒体の編集部署に移動になりました。
営業職とはたぶん評価の指針が違うかもしれない。
段取りがよい人、アイデアのある人ができる人って評価でした。



117 :朝鮮人・部落民の坂東孝信の目を抉り出そうぜ!:02/08/23 21:44 ID:???
<<<< 阪神大震災は大笑いだぜ! >>>>>
-

死者1000人ごとにカウントしてたのってオレだけ?
あそこらへんって部落が多いからそのまま全滅させたかったんだよね。
坂東孝信は朝鮮人の部落民だよな。
手足をもぎ取ってなぶり殺そうぜ。
まだ死なねえのかよ、この糞が!
登山ナイフで坂東孝信のハラワタ抉リまくろうぜ!
8nmr

118 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/08/23 23:41 ID:1bJobpSi
新卒何人ぐらいとってるの?

119 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/08/24 00:07 ID:???
現在関西に在住している者ですが
関東でA職をやりたいのですが
別に応募してもいいですよね?

120 :65:02/08/24 01:12 ID:MhTcdoDv
>>116
なるほど、やはりそうでしたか。
Rの場合、営業<制作<編集てなカンジで
入社難易度が上がると思われるので、116さんはかなり優秀な方なんですね。
でも現役の時は、正直言って支社内勤の好待遇に不満を感じた事もありますが・・・
営業のインセンよりも稼げる残業手当って・・・と思っていました。




121 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/08/24 02:04 ID:???
この板、A職のことで熱いこと話してて悪いけど、リクでバイトしてる(または
してた)人間で偉くなってるヤツっているの?
(社員出身で偉くなったヤツはいっぱい知ってるけど。。。)
頭良くて仕事できる元リク出身の人間は、もともと2ちゃんには来ないか。。。
失礼しますた。

122 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/08/24 18:35 ID:???
>>121
私はA職になりたいと思ってる者だけど
別にそんな偉くなったとかどーでもいーことやろ?
人それぞれA職になる目的も違うし・・・
あなたが何を言いたいかわからない
邪魔だけしんといてな
ほんま頼むわ


123 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/08/24 22:53 ID:LItcGvaX
>121
現リクの某雑誌の編集長で2ちゃんファンを知ってるが。
君の認識とは2ちゃんの使い方が違うのでは?
日常が面白くないから顔の見えない相手に不満を発散する、
そんな使い方ばかりじゃないからさ。
できる人こそ、お堅いものから肩のこらないものまでこだわらずアンテナを張る。
2ちゃんも見れば、学術書まで見るさ。

124 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/08/24 22:55 ID:GbO+a7Ny
元A職。
確かにR時代は社員との給料の格差でやきもきした時期も
ありましたが・・・。

地方支社でしたので、給料や業務のハードさよりも
仕事のやりがいの方が大きかったです。
採用系の部署にいましたが、ほかに転職したい!と思える
会社なかったですし。

125 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/08/24 23:33 ID:???
>>121
偉いってのがどのくらいかわからんが、
広告業界の有名人で言えば、
EのAさんEさんに産アドのSさんがいるじゃん。


126 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/08/25 00:03 ID:???
関西リクルート企画って
広告代理店ですよね?

127 :×××事業部:02/08/25 02:18 ID:8kkh1if/
A職からR入社って今じゃほとんど聞かないな。バブル時代は腐るほどあったらしいけど。
ま、全社挙げて人件費減らしに邁進してる今じゃ、冷静に考えて無理だわな。
関連企業には入社できるだろうけど、そうなると仕事量アップ&ギャラダウンだし(笑)
現状じゃA職のままが一番効率いいかもねぇ。
おっと、またウチの業務委託さん達のギャラ体系が変更(ダウン)されるらしい。
ウチはR直じゃないから厳しさが年々増すなぁ。
日々の業務に追われてるとしてると、いつの間にか転職できない年齢になってて、ココで一生飼い殺しですな。
アタマいいヤツは辞めちゃうけど、Eマンはともかく制作マンは今更転職なんてできるんかいな?
なまじ給料が(今は)いいもんだから、一度ハマると抜けられないR地獄・・・おそろしや

128 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/08/25 09:10 ID:pBquxEvP
制作職の転職か。
コピー、デザイン、プランニングのうちにいずれかに長けてれば、
「プラス、リクでつけたディレクションノウハウ」で転職先には困らないと思われ。
ディレクションのみしかできない人はつぶしきかず、転職は難しいか。
というか、コピーもデザインもプランニングもできないで、リクと同じ待遇ってのはまずない。
その辺をわきまえれば転職できるかも。

129 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/08/26 00:20 ID:???
A職に履歴書を送りました












         連絡なし

130 :86:02/08/26 00:23 ID:qadPCVlI
すいません、たびたび教えてクンすまんが
エリアスタッフ・渉外スタッフ・A職営業の業務内容違いを詳しく教えてください。
お願いします。

131 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/08/26 01:09 ID:Ne2fyVA+
リクに限ってもこの業界全体のことでもいいのですが、残業週に40時間
以上って普通な感覚ですか?

132 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/08/26 20:13 ID:MQlrx9BE
>131
40時間はひどいな。
ただし「残業○時間以上は嫌です」的な感覚はないかも。
ある程度、仕事できるようになれば要領もよくなるから、
「できる人は早く帰る」って環境もあるけど、
将来的にもこの仕事で食べていきたいなら、
新人のうちは平日のプライベートはないくらいの気持ちでいた方がよいのは確か。
でも最近は会社の方針と仕事量によるけどね。

133 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/08/26 23:36 ID:???
今はそんなに忙しくないんじゃない。
好きな人はやってるだろうけど。

134 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/08/27 00:05 ID:???
A職に志望で履歴書送ったが返事がこなかった
筆記試験すら受けさせてくれないのかよ
やはり低学歴ではだめみたいだ
とほほ

135 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/08/27 13:01 ID:/QtA+FX0
今リクに制作マンっているのは?
外注の管理とかじゃなく、ディレクションしてる人って…。
制作は全部外注さんがやってるんでないの?

136 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/08/27 16:28 ID:???
>>135
まだ全部ではない。

137 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/08/27 21:32 ID:SIzmTN0+
>>132
レスサンクスです。たしかに慣れると残業時間は減りますね。私も
入社3ヶ月までくらいは本当に月40時間近く残業していたのですが、
慣れると一気に減りました。まじで平日はプライベート捨ててました。
というかその疲れで土日も疲れていたのでそのころは全プライベートを
捨てていました。ちなみにA職事務です。

138 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/08/27 23:16 ID:cpMt0g43
全部です

139 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/08/29 14:53 ID:dyjTO76I
学歴会社

140 :65:02/08/30 02:51 ID:mZsWnT40
この板、久々にRネタ話せて結構オモシロイです。
>>134
自分は高卒でしたが採用されました。事業部や職種によって入社難易度が全然
違うので一概には言えないけど、IQよりEQが重視されるので(特にA職は)
あまり学歴は関係無いように思いますが。
どうしても入社したいなら求人系のエリアスタッフがお勧めですよ。

>>135
外注というか要するに分社化施策による、別会社化が進んでいるのです。
最終的には営業部門は代理店に、制作部門は別会社に、
R本体は統括機能のみになるとオモワレ・・・

>>139
たしかに新卒に対してはその通りだと思う。が、
対A職で考えると、別にそうでもないと思います。
いかんせんA職は使い捨てだし、学歴より
学習・対応能力の高い人間が重宝されていました。

141 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/08/31 04:44 ID:CvhOXU/h
40才になったときにRをフレックスで退職しました。
私の同期入社で、社に残っているのは1割ぐらいかなぁ。
28のときからマネジャーやってましたから、
A職の人たちの思いとか、悩みとか、わかるような気が
します。


142 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/08/31 18:37 ID:4eNHsWgz
ここ最近5社に履歴書を送りました
5社のうち2社はリクがらみの会社です
結果、連絡があったのはリクがらみの2社以外の会社だけでした
絶対、学歴重視だと思った
確かに学歴は関係ないかもしれないが
ある一定の基準を満たしてる大学しかだめみたい・・


143 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/08/31 22:14 ID:OJr5wkz2
>>142
貴方の様に、自己の主観のみで物事を断言してしまう固定概念の強いタイプは
Rではまずムリでしょう。そもそも不採用の結果に対して
他の理由が有る事を考えないなんて、
142自身がそういうコンプレックスを持っているのでは?

144 :142:02/09/01 00:18 ID:vbcHXP2T
>>143
自己の主観のみで物事を断言してしまう固定概念の強いタイプって
Rではまずムリでしょうと言いきるあなたも
それにあたるのでは・・・  ボソ



145 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/09/01 00:48 ID:hH5IJimj
事実、リク正社員は学歴重視。
正社員の出身校を一覧表にすればわかる。
A職は関係ない。SPIが一定基準以上でさえあれば学力面はクリア。
ただし、学歴だけでパスする会社ではない。
学歴+パワフルであることが重視される。
同じ大学の
成績はいいけどイマイチ暗いAくんが落ち、
成績は並みだけど元気のよいBくんが採用。
てことはある。
そういう意味で>143の言うことも一理ある。
一流大を対象としているけど、それだけで採用は決めていないみたいだから。
短大卒、高卒も枠は少ないけど、前は正社員採用してたし。
ここ数年は知らない。


146 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/09/01 01:38 ID:???
Car Senser事業の上層部にここ最近かなり退職者でてるね。
リストラ?当たり前か(w

147 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

148 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/09/01 21:37 ID:V0XZaMi8
>>146
それって○○版の社長が次々に変わっていることと関係ある?

149 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/09/01 23:15 ID:Qenfboeb
新卒が1000人以上いた時は、高卒や短卒もいたけど、100人以下になって
からは、もー大卒オンリーでは?
A職は、昔は、すんごくパワフルだったり、エライ美人さんだったり、
1コでも飛び抜けたところがあると採用された感じだけど、
今はずいぶん違うのかもね。
新卒採用でも昔ほど、とっぴょうしもない人はいないと思われ。
まあ、微妙に非常識なところは変わっていないですが。

150 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/09/02 00:49 ID:YNUJAskg
履歴書おくったらいくらなんでも返事ぐらい来ないものかね?
私は近いうちに送りますけど・・。

151 :通報しますた。:02/09/02 21:14 ID:???
10 :名無しさん@そうだ登録へいこう :02/08/23 18:34 ID:gIxBCm/z
勝鬨ってJJ賃貸版だろ?
実家が不動産屋なんだけど、ワンギリみたいなのがしょっちゅう家にかかってくるんで
親父が頭に来てかけ直したら住宅情報だったらしい。
用件聞いたら「担当に変わります」とか言って5分くらい保留。
そして担当とか言う知らない奴からの言葉が「情報載せませんか?」だと。死ねや。
ワンギリしてかけ直しさせて勧誘行為ですかベルさん?
この担当が出る5分がタバコタイムですか?いや葉っぱタイムですか?
それ以前に勝鬨の仕事って1,2コールで切っていいのか。
うらやましい。1年くらい前に学生だった時にバイトしてたが、勝鬨に行きたかったな俺。

514 :マゲハキッテモクスリハキレズザンギョウシナイトカエラナイ :02/08/24 22:10 ID:+Vv0lm15
>510
シノ○ラ軍団の古株団員【元マゲO君】(もとまげおーくん)のワン切りコールじゃないの?
彼ってコール早いけど、お客が出る前に切ってるでしょ?記録も発信数しかカウントして
なければ絶対ばれないよね?早く終わって休憩はいいね。

<勝○きイヌイビル14階>@:02/06/28 15:47
もう大変です。。イ\イカチ\キひどいんです。。手抜きがひどくって。。色々と問題が。。
ここのスレで話題のひとたちは担当のお脚が多くなったら勝手にデンワいらなくしたり
して減らしたり。。めんどうなお脚はいつもるすで報告。。。かけた不利や2コールで木って
かけましたぁ〜〜!!で仕事終って休憩ばかりしてるんだけど、こんな状態なのでこっちの・・・・・

520 :名無しさん@そうだ登録へいこう :02/08/25 09:58 ID:IYlibD2J
カチドキ最低だな。
しかしベルの偉い事ばっか言ってやってる事はワンギリ業者と同じって。
誰かリクルートにチクリ入れてやれ。

■■テレアポ●ベルシステム24 part5■■
http://caramel.2ch.net/test/read.cgi/haken/1025261396/

152 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/09/04 09:02 ID:LqJSn8yR
A職受験します。

153 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/09/04 22:54 ID:HkKCrj9V
>>152
どの部署の何を受けたの?

154 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/09/05 00:09 ID:VUVwMmSB
A職スレになっていますね。

155 :病弱名無し:02/09/06 02:13 ID:H6lc0gmM
>154
リクはA職で持っているから仕方ないのでは?

質問ですがA職って休職できるんでしょうか?使い捨てだから無理でしょうか?
就業規則見ればわかるのでしょうが、今病気で休んでいます。

156 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/09/06 05:13 ID:ZoKOvx7y
>>155
それは大きな勘違い。A職が活躍していたのは事件以前の1988まで。

今は数少ないキャリア社員(1985前後入社頃のT職候補)が引っ張っている構造です。とはいえINS事業売却以来の中間管理職の離脱が続いています。

厳しい発言だけどA職、CV職なんて歯車にすらなってないよ。


157 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/09/06 20:46 ID:Chu/45NG
>156
事件で線をひくのは微妙に違うな。
事件後、一年くらいしてA職で入った者だけど、
力のある人は充分に活躍できる環境だったよ。
ただね「A職でもってる」というのは、いつの時代であれ少し語弊がある。
マクロな話で「A職と正社員どちらで持ってるか」なんて断定できんし。
ミクロな話だと「力のある人ならA職であれ正社員であれいい仕事に恵まれるチャンスあり」って感じか。
あえて線をひくなら事件よりもバブル崩壊だな。
確かにそれ以後はA職採用ひかえたし(営業所によっては一時停止してたはず)。

158 :141です:02/09/06 21:11 ID:KR1+YS8E
私は思うんだけど、アルバイター・社員を含めて制度疲労を
起こしてきているのではないか、と感じます。なんだかんだ
言っても、日本の先進的な人事制度を実践してきたのは事実
だし、不良債権を処理する、となったら鬼のような勢いで、
進めてきた。1兆4000億ほどあった負債も半分くらいになった
のでは? で、制度疲労なんですが、徹底したKEEP YOUNG
路線が限界に来たかな、と思います。社員でも40過ぎで1割
も残らないなら、こりゃ経営にとってはラクです。ラクだった
というべきかな。しかし、大量採用世代が残り始めると、昔の
ようにはいかんでしょう。残る割合は変わらなくても、絶対数
が違う。。。それでいて、売上高利益率はここ何年か、ずいぶん
高くなったみたいですが、売上の絶対額はそんなに増えてない。
これでは必ず限界を迎えます。

OBの一人として、毎月送ってもらう「かもめ」を拝見しますが
なんていうのだろうなぁ、煮詰まってる感じがしてなりません。

アルバイターさんの件に関して言えば、リクルートのA職採用に
受かる能力の人が、リクルートに入社して求められる時間的、
能力的要求に応えるのであれば、もっと長く勤められるというか、
長いスパーンでみることも検討してもいいのかもしれません。
平たく言うと、他にもあるのではないかと。

人によっては次のステップになる人もいますが、燃え尽きちゃう
人もいたように思います。またリクルートが8年程前にやった、
「契約社員(アルバイターさん)の一方的解雇」は残念ながら、
OBとして苦い記憶でしかありません。

思いつくままにダラダラと書いてしまった。m(_ _)m



159 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/09/06 23:59 ID:DTu7cXI7
新卒は何人ぐらいとってるの?

160 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/09/07 00:13 ID:EMX89/Q4
すごい仕事好きな人が集まってるってイメージが
あるんですが

161 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/09/09 00:15 ID:???
>>159
また100人くらいはとってるのでは?
ちなみにバブル期は1000人。

162 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/09/09 00:33 ID:VCJ/aQ7d
バブル入社組の元社員ですが・・・。
ここで言うことではないけれど、あえて世間に言いたい。
何かと言うと「バブル期は採用のボーダーラインが低かった。バカが多い」と世の中は言いますが。
その分、大学入試が難しかったぞ。
今の偏差値55くらいの大学は私たちの時は65くらいだった。
バブル組は会社には入りやすかったけど、大学には入りにくかった。
だから、一概に「今の新入社員のが絶対に優秀だ」ってのは微妙だと思うけどね。



163 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/09/09 00:50 ID:USbEy6dU
>>162
はいはい

164 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/09/09 00:59 ID:UDyyURBw
>>162
バブル入社組が馬鹿ってのが納得できる発言

165 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/09/09 17:31 ID:LBlrpogV
>>162
でも、使えないヤツ多いよね。
母数が多いから目立つだけかもしれませんが…。

166 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/09/09 17:36 ID:???
>>166
偏差値とか例えにだしてるお前は
まちがいなくバブル期のバカ社員だな(w

167 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/09/09 23:28 ID:???
バブル入社
1987年4月入社〜1992年4月入社までの方
年齢で言うと大卒で33歳〜38、9歳くらいまでの方

168 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/09/09 23:40 ID:VCJ/aQ7d
>167
広義ではそうだが、もっと細分化するとピークは91〜92年。
その詳細は織田裕二主演映画「就職戦線異常なし」参照。

169 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/09/10 00:11 ID:???
いいえ
(88)89〜91です。
91年は求人倍率史上最高。
でも90年にはバブル崩壊してるので、
92年はもうバブル入社ではありません。

170 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/09/10 03:54 ID:234NAosH
バブル組みだろうがなんだろうが活躍するやつは活躍してる。
能書きもいいけど利益生み出す仕事してる?

171 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/09/10 09:07 ID:19/PbFUw
バブルって何?

172 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/09/10 10:09 ID:Zer24PN/
最近のA職は?どうでっか?

173 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/09/10 16:41 ID:DIQROwIf
俺はバブル入社で吉本芸人目指していたけどあんまり売れず、演出家とけんかしてやめて先輩のコネで入ったで。学歴はしれていたがパワーで合格したって感じ。

174 :元R人事(総務):02/09/11 03:07 ID:2t11dL91
バブル組でもS62年〜平成元年組は平均して優秀な人が多かった。その後は不思議世代です。昭和の50年代の採用レベルとは全然違っていたよ。50年代後半はカスが多いような、、、気がします。

一番不思議な世代が60年、61年組です。とてつもなく分らん突出した人がいた世代。中途も同様にあのころのINS採用はとんでもない優秀な人が多かった。

175 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/09/11 03:25 ID:???
>>174
なんとなく分かります。
だけど、優秀な人に限って早いうちにどんどん辞めちゃってるんだよね。
今はもう、そういう人は一人も残っていないという事実。。。

176 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/09/12 01:20 ID:dueYellp
こないだ虎ばーゆに載ってたA職の募集は営業だけだったんだけど、
A職でも編集や制作の募集ってちょくちょくあるの?
今在職中だけど、募集かかるまで待ってて可能性あるのかな?
それとも、いきなりアタックした方がいいのかな?
どなたか情報お持ちの方、教えてつかーさい。

177 :ジン:02/09/12 01:48 ID:2vRRIbhi
176へ こんちは、こっちはRのA職の営業だけど、A職で編集や制作がある
かって話しだよね?正直,微妙。ちょっと前までは時々あったけど,今は制作・
編集は別会社のRMC(リクルート・メディア・コミュニケーション)に移行して
しまったから。(そういう意味では、RMCのホームページの採用欄を見てみ
たら?)それか、雑用でもいいなら、ときどき短期アルバイトとしてリクルートの
ホームページ上で募集しているけど。
少しは、お役に立てたかな?!

178 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/09/12 02:00 ID:SKmLXy8Q
>177
制作がRMCで、編集自体はRでやってると思います。

>176
説明会に行って、どこの部署がどんな職種を募集してるって
説明があると思うよ。RのHPをちょくちょくチェックしてると
結構募集してるよ。まず、説明会に行ってみたらいかがでしょうか。

179 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/09/12 23:49 ID:R4uGO2Xc
全社的な動きはあるけれど、
でも実態として「制作」「編集」をリク内でやるかどうかってのは、
その事業部とか支社で事情違ったりする。
だからここに書かれてることは「その人の事業部、支社では」ってくらいにとらえて、
自分でヒアリングしたり、説明会に行く方が確実。


180 :65:02/09/13 15:53 ID:eeM1/3p8
>>176
部署によっては、ほとんどの編集業務は外注に発注しているケースも有ります。
179のカキコにもあるように事業部毎にチェックしたほうが良いと思います。
いずれにしてもかなり狭き門だとはオモワレ・・・頑張ってください。

181 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/09/13 23:03 ID:wo7hpF7g
達人塾楽しいね

182 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/09/15 04:27 ID:???
>RMCおよびRの幹部陣には是非とも私の書き込みは読んで貰いたいものである。
だってさ。ふーん。なんかめちゃくちゃなこと言ってんな。
http://mentai.2ch.net/test/read.cgi/dtp/1017748154/627-631

183 :176:02/09/16 14:39 ID:HgI9mITJ
みなさま丁寧なアドバイスありがとうございました。
さっそくホームページでチェックしてみましたが、
名古屋では営業しか募集はありませんでした。
まだ現職のカタもついていないので、じっくりと
準備を整えつつ、時を待ってみたいと思います。

184 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/09/17 03:13 ID:???
>>182
↓ほんとだ。RMCの方では好き勝手言ってくれてるね。

実際、Rの人間の多くが現状の情報誌の戦略に欠いている事は事実である。
理屈では理解できても、実際に自分のクビを掛けてまで大改革を行おうという心意気ある、Rの
人間はほぼ皆無である。故にRMCもまた、息苦しい手詰まり感を抱えたまま業務をこなす事に
相成ったと言う訳だ。
別に私はこれを批判する気は無い。なぜなら、多くの社員は家庭を抱え、現在の立場を守る事は
重要な事であり、であれば、無闇に現状打破を目指すより、目前の職務の全うに努めることも、
賛成はできないにしろ、同情は出来る。
「諸曰く、家庭の幸福は諸悪の本。」
引用文献はあえて控えておく

185 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/09/17 11:17 ID:sOypdUR0
AGE


186 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

187 :池袋のいけてる太陽企画:02/09/17 18:31 ID:4CHeVYKZ
俺はリクルート専属代理店  太陽企画のトップ営業マンの田中だ!リクルートのやつらカモン!おれのペニスでけちらす


188 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/09/19 00:53 ID:vGOrWrkG
リクのA職ですが、過労死しそうです。

189 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/09/19 00:59 ID:TakL+Fuz
誰か全スレ要約してくれ
経営者は=
社風は=
社員は=
その他は=


190 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/09/19 01:00 ID:TakL+Fuz
あー全スレとはリクルート全スレね
よろしこ

191 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/09/19 03:03 ID:/RQpleWF
経営者は=通称:おばちゃん、孤立無援。。。。
社風は=全体主義、最近はマンセ−北朝鮮に近くなってきている。
社員は=かつては超起業家タイプ多数、皆経営者主義に賛同するサムライが多かったが、最近は亡命者みたいに1996年に続き再び優秀な中間管理者層(60〜63年組)が大量離脱。あっ、カーセンサー離脱のE職はこの範疇の外。
その他は=OBネットワークこそが最大の価値になりつつあります。

まじでこれに近いねぇ。2ChでもRMCスレは見てて吐き気がするレベルだし、ここもわけ分らんA職の書き込みだらけだし。
まあ社長がかわるとして次の候補のK木さんも、もうおばちゃんと同じ路線になりつつあるわな。

192 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/09/20 01:52 ID:uxv+/0nJ
池袋の太企って社長が演歌歌手のとこ?今年も紅白楽しみにしていまっす!


193 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/09/20 20:34 ID:???
ところで、この会社でよく行われているらしい『社内レイプ』の件は、
誰も否定しないね。

194 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/09/20 23:35 ID:g+fOh2ge
>193
私は聞いたことない。
一般企業に比べたらかなり女性が強い会社だから可能性薄いと思う。
ひょっとしてあるところにはあるとしても、一般化はしてないはず。
むしろベテラン女性が新入社員くんを誘惑・・・のがピンとくるんだけど。
考え方もオープンな人が多いから、
レイプじゃなく合意の上でのそういうお付き合いはわりとあるかもしれないけど。
第一セクハラで泣き寝入りする雰囲気じゃない。
男がこわがってる。

195 :マジレスお願いします。:02/09/21 00:45 ID:vg1MtEDJ
A職とかEマンて何ですか?

196 :違ってたらスマソ:02/09/21 05:09 ID:lJ5iVU9E
>195
おそらくA職=アルバイト、Eマン=営業マンと思われ。
リクは少数の正社員の他はA職をつかってます。

197 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/09/21 05:42 ID:YkUEqNVw
http://muvc.net/jsweb/profiles.html

198 :沈没!:02/09/22 13:08 ID:???
 リクルートはロクな事をしないし、バブル期に採用(アルバイト)でしたヤツは口の利き方も知らん!一般常識の教育からしなおせやぁ〜!!

199 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/09/22 19:11 ID:sr4WHoT7
関西のT平最悪。

200 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/09/22 19:30 ID:wBY6gTpP
http://muvc.net/jsweb/profiles.html

201 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/09/23 16:25 ID:Y3bhDQei
↑ログでも取ってんの?

202 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/09/29 09:42 ID:I/lY0VMk
僕もA職やってました。
面白かったな〜。

でも、理不尽なほどの正社員との給与格差や、
一部のあほな正社員を見ていやになることもしばしば。

でも、そんなこと忘れるくらい
面白かったな〜。



203 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/09/29 10:29 ID:m5Covg8H
自分の先輩が30で1000いった
っていってましたがやはり正社員の給料はよいんでしょうか?


204 :ムス:02/09/29 13:09 ID:4DUZ09iw
学生援護会はどうなのさ?陸から転職してトップ営業になろうかと思ってるんですが

205 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/09/29 15:59 ID:wxlbvleJ
知り合いに31歳でマネージャーになった女性がいます。出世が早い方ですか。

206 :///:02/09/30 17:12 ID:W/4f4pnl
A職は正社員になれない。使うだけこきつかって、あとはポイ捨て!
すごい会社ですわ〜

207 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/09/30 18:05 ID:???
>>206
別になりたくないという罠

208 :141です:02/09/30 21:49 ID:KnArcN82
>206
A職は正社員になれないって、あたりまえじゃん。
どこの世界に、アルバイトを正社員登用することを前提にしている会社
がありますか?

逆に、明らかに社員より能力が上で、パフォーマンスが高い人が
いたとしたら、社員になるでしょ。ただしA職>社員っていっても、
たまたま「採用ミス」か、マネジャーが馬鹿だった部署に配属された、
不幸な新人君とくらべるんじゃないよ。

過去に何度か社員登用試験の推薦状を書きました。そして、何度も
つらい思いをしましたが、登用されていった連中もいました。
結論だけ言えば、「海のものとも山のものともわからない」新卒
よりも、現場で頑張ってるA職の方がはるか採用のハードルが高かった。
これは事実です。

で、「ポイ捨て」ですが、そう感じるのならさっさと転職すべきでしょう。
延べ何十人かのアルバイターと向かい合ってきたつもりですが、
ポイ捨てした記憶はない。十年ほど前の悲劇(全社でアルバイターを減員
したとき)を除いては。。。

209 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/10/01 01:01 ID:???
>208
アルバイトから正社員に登用する会社たくさんありますよ。
リクで行っても私のところでもA職から社員になった営業マンがいますし。
今は経営的に無理でしょうけど。

A職からすればやはり「ポイ捨て」感はぬぐえません。いやならさっさと転職
しろって簡単に言いますが、今のこのご時世で簡単に転職できますか?
それにA職の給与では世帯を持ったら暮らしていくのは大変だからみんな若い
うちに辞めてしまう事になります。そういう事情もからんでいると思います。
私は仕事にやりがいを感じているので今はA職をがんばって続けています。

210 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/10/01 02:18 ID:i5Kwigo7
>204
リクと同業、ライバルっぽいイメージですが、
援護会正社員→リクA職になった身としては、
はっきりレベルが違います。
リクで慣れた人が援護会に行くと、
あまりの意識の低さや遅れに唖然とすると思う。
(私は逆のカルチャーショックだった)。
援護会行くくらいなら、そこそこの広告代理店に転職した方がよいのでは。
求人に命かけたいなら止めないけど。

>205
男性だったら特別早くはありません。
女性だとしても他社ほどめずらしい例ではありません。


211 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/10/01 11:25 ID:3Ehcz6n2
審査ロックってなに?

212 :///:02/10/01 13:04 ID:+R3qugbR
>208
はぁ〜、君は自分が出来る人間と勘違いをおこしてしまってる方ですね!
はぁ〜・・・かわいそうな人


213 :141です:02/10/02 00:02 ID:Rs5J4ZlV
>212
意味不明ですなぁ〜。「出来る人間」ってなんですか?
哀れんでいただくのも、よ〜わからんなぁ。

>209
>A職からすればやはり「ポイ捨て」感はぬぐえません。いやならさっさと転職
>しろって簡単に言いますが、今のこのご時世で簡単に転職できますか?
う〜ん、そうなんですか。ポイ捨て感はぬぐえないと。でもリクルートのアル
バイターをこなせる人なら本気で転職活動をしたら、きっと次が見つかるよう
な気がしますが。甘いですか。。。

先にに書いた、社員登用試験のハナシですが、試験を受けてダメだったりする
とやっぱりそのA職さんは見限って辞めていく(ことが多かった)。
現場を預かるマネジャーとしては、やはりつらかったです。

で、今はどうなってるか知りませんが(僕自身辞めてから4年たちます)、
あの会社でアルバイター(A職)マメネジメントって、大変重要なミッション
だったように記憶します。男性の妻帯者のアルバイターとは、
希望にかなう転職を画策したりしてました。当時は雇用契約の更改が2ヶ月
ごとで、そうすると、半年に3回ぐらい面談する。よく、社員のメンバー
から、文句を言われました。社員のFBって半年に一回だし。



214 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/10/02 00:33 ID:???
206は陸のA職制度をよく理解してないと思われ。

215 :65:02/10/02 01:02 ID:K/O7f9QH
>>213
元A職です、141さんのようにきっちりと向かい合ってくれる
M・Lばかりではなかったですよ。
異動の激しいRならではでして、6年のキャリアの間に
10人の上司を持ちましたが、
正直、かなりA職を馬鹿にしている人もやはりいました。
お決まりの「自分の成長の為になる」・「RはAも社も平等だ」等などの
せりふだけ言っておいて、A職個々人の将来等には全く関心の無いタイプの
M・Lが結構いましたね。まあ業務的な責任は無いんでしょうが・・・
個人的に特にあの平等論は止めて欲しかった、
何か物凄く馬鹿にされた気がしていました。
だったら何故社員のボーナスをいつも口止めしていたのでしょう?
いっそ、「入社ルートがちがうんだから待遇も違います」って
はっきり言ってもらったほうがスッキリするのに。
僕は幸いにしてキャリアの終盤は、真剣に僕の将来を考えてくれる人々に
会えたので非常に良い形でRを去れましたが。



216 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/10/02 01:08 ID:B36B7Nau
マカーでみているとスレの番号が違っているのでしょうか?


********
208 名前:/// 投稿日:02/10/01 13:04 ID:+R3qugbR
>208
はぁ〜、君は自分が出来る人間と勘違いをおこしてしまってる方ですね!
はぁ〜・・・かわいそうな人
*******
こうなっているんですけど。


あと援護会は(HRは知らんけど)いまさらライバル視している感じはないですけどねぇ。。。。
特に旧INS系のネット出身者&OBの会合では話題にも上りません。あたりまえですわな。

217 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/10/02 01:29 ID:???
>>だったら何故社員のボーナスをいつも口止めしていたのでしょう?

あなたと違って僻む人間もいるからです。
人間というのはそんなもの。

218 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/10/02 02:54 ID:RJH1eTkw
俺はブレーンです。A職よりもさらに弱い立場。
とくに他の仕事ないし、ぼちぼち稼げるからやってる。

で、一言「A職は、使い捨てだからどうのこうの」なんて言ってるヤツ。
当然の事だろ、正社員でも使い捨てなんだよ。
なんでそんな簡単な事見ててわかんねえなだよ ヴォケが!

219 :65:02/10/02 03:12 ID:K/O7f9QH
>>217
確かにそうなんだとは思いますが、僻む人間がいるからこそ
ハッキリすべきなのではと、当時は思っていました。
「A職と新卒は違う」・「自分はRでアルバイトとして勤務している」
という簡単な事実をしっかり認識して勤務するからこそ
RのA職として勤務する価値があるのではと思いますが・・・

現役時を振り返ってみても、Rの平等論に振り回され
「Rで勤務している」という事にエリート意識を感じすぎ
しがみつけばつくほど(キャリアを積むほど)
歴然としてくる新卒との待遇格差に悩み、僻む人間は多かったです。




220 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/10/02 08:44 ID:???
離職率高いね

221 :///:02/10/02 10:22 ID:cSjLG4Zm
>218
正社員でも使い捨てなんだよ!ってそんな事、基本中の基本!
どこの業界でもそうです。わかりきってることを必死に言ってる。
頭悪いね〜


222 :141です:02/10/02 23:01 ID:JqVgVtIb
ボーナスのハナシを緘口するって、それ自体くだらんなぁ。
ボーナスのみならず、給与体系自体だって全然違う。
そしてそれを緘口していたって、わかるもんはわかるし。
それらを前提として、つまり給与体系や処遇全てが全然違う
二つの職制のマネジメントを任せられていたのが、RのM職
だったと考えていました。A職制度って、リクルートが編み
出した、人を雇用するための一つの便法だと。ただ、それを
指して差別のなんのって、そんな議論をしようとも思わなか
った。ただ、A職さんに見える聞こえるところで声高に賞与
のハナシをする馬鹿には、デリカシーの欠如の一点だけで絞
め殺してあげましたけど(笑)。

もう、大昔の話で恐縮なんですが、新入社員で配属されたときに、
上司に言われたんですね。「この会社には今の君よりもはるかに
仕事ができるけれども、はるかに給与水準の低い人たちがいる。
死ぬ気で追いついてくれ。それができなければさっさと辞めろ」と。
このときの記憶が鮮烈です。

>221
「使い捨て」。そうやろか。例えば新卒で雇用して1年で辞められたら
「大損や」ってよく言ってました。採用経費から、初年度教育にかかる
直接間接のコスト。これが全部パーやからね。
で、使い捨てですが、「おうっ、うちの会社は使い捨てじゃ。働かんや
つはクビクビ!」っていう会社があったとしましょか。でも、それなり
にパフォーマンスしてるひとなら、そんな会社でもクビにはならんでしょ。
つまり、あなたの言ってる「使い捨ては基本」は、正確に言うと「捨てら
れるに値する人はさっさと捨てられる」というのが正しいのでは?

だらだらと長文すんません。


223 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/10/05 16:04 ID:vffxA631
学歴低い人間が内定とるためにはなにをすればいい?

224 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/10/05 18:45 ID:Z+fDRz9X
板違い

http://school.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1032165010/l50


225 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/10/06 00:36 ID:???
 

226 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/10/06 00:45 ID:Kj4wW8ry
はげだわ

227 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/10/09 00:04 ID:h0QNoDHl
最近のA職はどうです?

マジレスで

228 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/10/09 00:21 ID:O+eTZ8/9
R社の出してる情報誌なんて内容精読したらひどいもんだよ。
R社の事業ってさ、基本的にやってることはその辺のチラシ広告と
同じじゃん。量を集めてうまくまとめてキレイな衣をかぶせて
売ってるからよさそうに見えるけど、結局は週目標とかでE業をキリキリ
絞り上げて需要のないところに需要をつくって無理やり媒体埋めてるだけ。
普通だったら長続きしないんだけど、そこがR社のスゴイところで、
人間も媒体にのせるネタもボロが出る頃には新しいのを見つけてきては
ドンドン消費してくから新陳代謝が良くって、企業としては持ちこたえてるんだね。

229 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/10/09 00:39 ID:???
持ちこたえてるというか、利益はずっと上がってるけど・・・

230 :リクルートに来ました。:02/10/09 00:54 ID:8Mw2ZovB
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231 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/10/10 00:16 ID:vUZdic/n
>>227

A職の立場からの話をききたいのかい
A職の仕事っぷり評価をききたいのかい

232 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/10/13 21:00 ID:U3Hg01OC
A職今でもむつsかいいよ

233 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/10/17 12:55 ID:l3NpJW0K
リクルートのインターンシップってどうなの?
23人ほど今年も採るらしいけど。

234 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/10/17 14:19 ID:tYCZgLOO
普通に新卒採用されるのは高学歴ばっかり

235 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/10/17 19:42 ID:xh4esv73
>>234
高学歴ってどのへん?

236 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/10/17 19:58 ID:MuCh60Jy
東大閥おおいんじゃない。もともとの起源だし

237 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/10/17 20:14 ID:MuCh60Jy
評論家にはうけいいみたいだね。うちの大学
KOの人うるさいほどでる。で、かねいいの?
電通のほうがよさそうだけど

238 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/10/18 03:42 ID:???
A職の賞与はどれくらいなんでしょうか?正社員との格差はわかっています。
どなたか良ければ教えて下さい。

239 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/10/18 14:21 ID:kniJNGAx
>>236
地方駅弁はどうでしょう?

240 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/10/18 21:24 ID:???
仕事中2チャン見ているやつハケーン。折れはさすがに2チャンはやヴぁいだろうと
思って仕事中は見てないけど、見ているやついるんだ(w
一応ログとっているからネットの個人利用は禁止って前にメール来たけど。

うちは営業の他には編集、製作、企画とあるけど折れのところが一番むなしいと思う。
他は研修、出張があるのにどうして○○だけないんだよ。一番使い捨て感覚で
使われているのがよくわかる。長く働いてほしいと言うなら○○の教育、研修も
きちんとやってくれ。だから離職率高いんだよ!

241 :潰れろ陸√汚職軍団:02/10/18 22:31 ID:RpaOz1/s
陸√ってサクラがくるって噂、よくきくね。塾のクライアントとか怒ってたよ あーやっぱリクは反響つくるためならこんなこともやってるんだな (W

242 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/10/18 23:38 ID:lCq3dsq5
>>240
離職率どんくらい?
離職後はどこいく?

243 :240:02/10/19 00:00 ID:???
>>242
うちは半年くらいで辞めるA職多い。あと突然辞める奴も多い。話を聞くとあまりにも
仕事をまわされすぎてつぶれて突然来なくなる奴が多いらしい。その後どこに
行っているかは知らない。

経営陣、正社員は「若いから簡単に辞めてしまう」と簡単に考えているけど、
もっと社員の声を聞いていたらそんなにすぐ、そしてたくさん辞めないんだよ!
上の考え方が変わらないからうちはいつまでたっても人の回転が早く
長く続く奴が少ないことを彼らはわかっていないし、わかろうともしない。
売上出すのに精一杯さ。

244 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/10/19 03:36 ID:+Mw+dl8A
A職の方々、給与だけ求めるんだったら他にいった方がいい。

今の環境はひどすぎると思います。
勉強(キャリア)のためだったら、OKかも。

PS
ISIZEの某プロデューサーのSさんも退職だって。。。
鬱だね。

245 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/10/19 05:50 ID:o+IS7m0G
239>>地方駅弁ってどこのこと?


246 :c:02/10/19 05:51 ID:N2D2ux6o
http://yahooo.s2.x-beat.com/

247 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/10/19 07:53 ID:???
人道の敵! 社民党またも拉致問題解決妨害工作
http://academy.2ch.net/test/read.cgi/kokusai/1026830049/l50

248 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/10/20 10:40 ID:uxHdtIky
>>244
>今の環境はひどすぎると思います。
>勉強(キャリア)のためだったら、OKかも。

ここについてもうすこし詳しくおしえてもらえませんか?
どういった環境がひどいんでしょうか?

249 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/10/20 15:34 ID:XvauV2wy
イサイズのSさん=老害。だから逝ってよし。

250 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/10/20 15:54 ID:PgxPK4ph
ここで働きたいんだけど採用されません


251 :現社員の方へ:02/10/20 16:09 ID:0+Domimy
前にどこかに出ていましたが、
本当に30才1000万円なんですか?
女性の営業でもそうですか?
だとしたらうちに出入りしてる姉ちゃん、
どんでもなく金持ってることになるなぁ。


252 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/10/20 19:02 ID:/yVRKQLx
ここって新卒何人ぐらいとってんの?

253 :昔勤めてました:02/10/20 21:42 ID:Gol2oRZv
>251
フツーに出世してる人なら、30歳で1000万くらいじゃないかな。
ただし、10年前の感覚ですが。今もそんなに変わってないんじゃ
ないかなぁ。「女性の」って言うのは愚問です。男も女も差はあり
ません。

254 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/10/20 22:44 ID:???
>>251
リクはかなり男女平等で格差もないと思います。自分のところは
正社員の営業の女性はいないのでわかりませんが、事務系でも
かなりもらっていると思います。

255 :昔社員ですた。:02/10/20 23:40 ID:j5rjzCua
給料はいいけど、身体こわして辞める人も多かった。
私が在職してたころは、30歳以上の女性は顔が土気色の人が多かったなあ。
すっぴん見てびっくり!みたいな…

256 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/10/20 23:43 ID:???
>>251
何歳でいくらって発想はおかしいよ。
特に営業マンだったら成績でかなり上下するから。


257 :昔働いていますた。:02/10/21 01:01 ID:/kzVGzl0
たすかに、通院している人多かったような・・・
身体もしかりだけど、精神もヤラレテいた人多かった気がする。
男女関係なくね。
表と裏の激しい会社ですた・・・

258 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/10/21 12:55 ID:???
基本的に激務ですよね
燃え尽きちゃうひとも多いのかな


259 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/10/21 13:59 ID:Dc5cmN8n
リクの人に意見聞きたいんですけど
現在高卒から土方で働いてるんですがリクに入れますか?
24歳ですが

260 :元陸社員:02/10/21 19:23 ID:JuG2rW/J
元いた会社が話題になるってうれしいですね。私は今年4年勤務したRを退社し、公務員に
Uターン転職しました(北海道)。そんなわけで少し打ち明け話を。
給料の高さが話題になってますが、30で1000マンなんていうのはオーバーです。
まれに例外もいるんでしょうが、大体650から850くらい。営業は総じて高く
スタッフや編集は少し低めです。ただし、住宅補助や家族手当などもろもろは全く
ないんで、実際は大手企業に比べると結構辛いです。田舎暮らしで家賃が安いとこなら
いいでしょうけど。それに手当てあっても家族手当、妻5000円て世界でしたから。
社員は40を越えると、ほとんど残れません。膨大な負債を返済するためにか、給与の高いベテランは
結構ドライに切られるか、去っていきます。
会社の雰囲気もよく、仕事は変化があって楽しいですが、最近は現社長の異常な締め付けも
ひどく、ずいぶんとシステマチックになり、魅力は薄れました。
また、昔のような破天荒で魅力的な人材も少なくなったように感じました。
仕事そのものは激務系とマターリ系ははっきり分かれていると思います。
スタッフ系はマターリですが、極限まで縮小しましたね。
個人的にはいい会社なのに、常に切迫感に追われているような印象がありました。
前のI社長の時に比べると随分Rらしさはなくなり、刺々しくなった気がします。
>259
失礼だけど厳しいス。今のRは凄い高学歴しかとりませんYO。
今の採用基準なら、私も絶対入社などできなかったと思います。
ただし、A職Eマンなら根性見せれば何とかという可能性もあるですが


261 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/10/21 20:45 ID:???
ttp://natto.2ch.net/test/read.cgi/koukoku/1001760947/l50

現在就職活動始めたばかりなのですが、
こっちとどちらがマシですか?


262 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/10/22 02:46 ID:???
>>248
本当に使い捨てですよ。仕事を詰め込むだけ詰め込んで必要なくなったら契約
終了でぽい。給与は安いのに社員と同じくらいの仕事を要求される。社員の
給与なら納得できるけど、A職の安い給与で社員と同じ仕事をすれというのは
無理すぎます。たしかにこの会社で働いていたら勉強にはなりますね。

>>255
私はA職ですが、リクの女性の先輩(30代)はたしかにそんな感じです。
うちは東京ではないのですが、先輩は毎週のように東京出張がスケジュールに
入ってます。私ならあんな激務は無理です。

それにしても本当にA職の使い捨て感覚は目にあまるものがあります。でも
260さんが言っているように40歳を越えると会社に残れないというのも
辛いですよね。とことん人件費を切り詰めている会社という印象があります。

263 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/10/22 06:22 ID:???
>>262
262さんは営業をされているのですか?


264 :260:02/10/22 10:50 ID:VrhuB1EL
一応40歳(38だったかも)にはフレックス定年制度というのがあり、
結構な額の退職金をもらえるのですが、私には体のいい厄介払いのような
気がしました。RのOBはずいぶんたくさんいますが、多さの割に有名に
なった人があんまりいないのも、なんとなくその後の彼らの苦難を感じるような気がします。
262さんのいう人件費きり爪は私もすごく感じました。F定年だけでなく、
30歳以上の人にも早期退職制度が導入されています。この不況期に納得いかないですた。
もっとも私はその早期退職金ももらわず退職しましたけど。


265 :260:02/10/22 10:59 ID:VrhuB1EL

続き
現社長は元々日産ディーラーからの転職組らしく、営業への肩入れは並々ならないものがありました。
また、同じ日産のゴーン氏以上のコストカッターぶりです。組合のある企業では考えられないような
強引な手法も多用します。
制作は分社化され、独立組織になりました。これからも組織のスリム化を考えているようです。
不採算部分はできるだけ切り離したいのかもしれません。
Rは急減させてはいるけどまだ多額の債務がまだ残っているし、実を言うとRの売上はココ数年全然伸びていません。
連結会計で見かけは多いけど、それはあくまで連結のおかげ。
本体の売上は非常に厳しいです。利益率だけがむご過ぎるリストラのお蔭で伸びましたが、もう限界に近い
と思い、見きりを付けました

266 :262:02/10/23 00:11 ID:???
>>263
私は営業ではありません。内勤組です。営業も辛そうだけどでもそれなりのお金が
もらえます。営業は月給制プラス成績に応じてかなりの額のインセンティブ。
一方内勤組は時給制でインセンティブも知れたものです。

>>260
>Rは急減させてはいるけどまだ多額の債務がまだ残っているし、実を言うとRの売上はココ数年全然伸びていません。
連結会計で見かけは多いけど、それはあくまで連結のおかげ。
本体の売上は非常に厳しいです。

ですよね。私のところは一応営業目標を達成し続けているのですが、他のところは
売上は伸びていません。本当に人件費切り詰め過ぎですよね。

267 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/10/23 01:02 ID:wfrXgyM0
リクルートの次世代のスポーツ組、全員退職するらしいね。
元学びの先輩から聞きました。
G8の10階とはだいぶいざこざがあったようですね。
今日聞いた新オフィスは近いので、たまり場になる予感です!



268 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/10/23 10:23 ID:???
>>266
262さん、
お答えありがとうございます。
私は営業アシスタントを希望しているのですが、
営アシもかなり仕事はきついんでしょうか?
わたしとしては、営業ほどの激務でなければ
残業があっても、いいと思っています。

269 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/10/23 16:59 ID:mQI2Uer8
>260さんこんにちは。
17年6ヶ月務めて辞めました。フレックス定年でもらった退職金が,
3200万くらいだったかな。確かにあれがないと,思い切らなかった
かも。という意味で,「早期退職促進効果」はあるなぁ。
最近でこそいろんな企業で割増退職金による早期退職促進が当たり
前になってきていますが,リクルートのすごいところは,
「早期退職募集」をやるのではなく,「募集窓口常設化」している
ところですね(笑)。それも,かなり以前からやってる。
私の場合,転職してまたサラリーマンやってますが,退職金を
先食いしちゃったようなもんですね。年収は20%下がりましたが,
転勤はないし,まっいいかと。
30で1000万はもらえませんか?ずいぶん給与水準が下がったのかな。
私の場合で,29歳でマネジャーになって,残業がつかなくなって,
その年度は若干ダウンしましたが,翌年度からずいぶん増えて1000万を
越えていたように記憶します。ただし,GIB(決算賞与みたいなもんです)
やらインセンティブやら,会社の業績と個人の考課でずいぶん上下しますが。
その後,ろくに昇進もせずに退職しましたから,退職金も前述どおりでしたが,
年収が1000万を切ったことはなかったですね。
最近は厳しくなったのかなぁ。というよりも,今でもM職っていうんですか,
管理職級になるのが遅くなってるのかな。

連結決算で売り上げが大きく,とありましたが,連結対象関連企業って,
嵩の稼げる企業がそんなにありましたっけ?確かに,本体売上高が頭打ち
になっているのは事実のようですが。

河野さんが日産ディーラーからの転職云々っていうのは,あまり関係が
ないでしょう。早稲田の教育を出て,ディーラーに就職するも,すぐに
リクルートに転じたと聞きます。ご主人もディーラーの方だったかな。
で,営業への思い入れというか,要望水準の高さこそ河野女史の真骨頂
ではないですか。河野さんが「新しい価値の創造」とか言ったり,
同友会で財界活動されているのを見聞きして,なんか似合わないなぁ,
などと思いました(笑)。長くなりましたm(_ _)m

270 :@いっぱい:02/10/23 17:12 ID:hHDS+uVj
来年4月いろいろ再編があるらしいね。
ますますドラスティックに・・・

271 :260:02/10/23 17:26 ID:LmKZeBvD
>269さん、レスどうもです。
こんな時間にレス返せるのも公務員の特権。死ぬほどマターリしてて、R時代が懐かしい
ときがあります。
それにしてもM職が3200万!!すごいですね。持ち株売却費抜きで?そんなに多いのですか。。驚き。
うらやますい〜。今はF退社は2000万くらいと聞きましたが違うのでしょうか?
それにしても17年も在籍したとはすごいですね。
年収は現在30で1000万というのは本当にレアケースだと思います。インセンほか足したら
超える人もいるのかもしれませんが、私の周りにはほとんどいなかったと思います。
もしかしたら、GIB入れてカツカツで届く人もいるかもしれませんが。
29歳でM職というのも非常に早いですね。今はM職も多く、30前で昇進する人はすごく少数です。
よほど優秀じゃないと厳しいような気がしました。中には36とか37でもまだLの人もいました。
そこまで出世しないと、少し厳しいようで、なんか見ててつらかったです。
私は26でL職でした。普通のスピード。Mになるつもりもなかったし、それに高い目標だった印象が
あります。
連結についてはそうかもしれませんね。子会社はどこも相当厳しいらしいですし。
それと現社長のディーラー云々についてもそうかもしれません。しかし、ディーラー
上がりの人はすごく気が競っていてなんかもう少し余裕持てよって印象があるんで。
お勤めの方、間違ってたらごめんなさい。
ちなみに先輩連中は週刊朝日の報道、葉山研修所を社長が個人宅用に買い取ったって
報道に激怒していました。先輩たちにはずいぶん思い入れがあった場所らしく、
しきりにデリカシーのない人だって文句タラタラでした。もっとも、私は人件費切り詰め
まくり世代のR入社組なんで、そんなもんか位にしか思いませんでしたけど

272 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/10/23 21:36 ID:???
チーフってリーダーより上の役職ですか?

273 :営業なら:02/10/24 00:58 ID:6NQeqLon
30歳で結構1000万円いくぞ、今でも。
ジャスト30歳L職の営業の30%〜40%はいく。
(具体的には6-5が2回ついて、インセン足せばそんなもの)
スタッフは詳しくはわからないけど、営業より10%程度は低そう。

274 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/10/24 01:04 ID:???
チーフって役職はありません。

J→L→M→E→T職となっております。

275 :262:02/10/24 01:38 ID:???
>>268
営業アシスタントということは事務系ですよね。最初慣れるまではかなり大変です。
最初は仕事を覚えるのに残業もかなり発生するでしょう。でも慣れるとなんとか
やっていけますよ。私のところのA職の採用はSPIの点数が悪いと落ちるので
基礎的な知識を勉強しておいた方がいいと思います。

でもA職って本当に給与少ないですよ。それなのに正社員と同じくらいの仕事水準を
求められます。正社員がかなりの給料をもらっていることを考えるとやってられなく
なるかもしれません。同じ時給でもっと楽な仕事はたくさんあります。
本当に体壊す人もたくさんいるほど忙しいです。本当にリクで仕事したいのか
入る前にじっくり考えて下さいね。

276 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/10/24 02:04 ID:???
>>275
262さん!
大変御親切なお答えありがとうございます。
給料のことはとくに気にしていません。
それ以外にいろいろと得るもの(仕事のノウハウ、人脈など)
があると思っているので。
ま、とりあえず、
採用されるよういろいろと準備を始めようと思います。
ありがとうございました。

277 :260:02/10/24 10:11 ID:mtnZ2iHE
>274
チーフ職は存在していましたよ。というか、いわゆる通称でしょうが、Eマンで言う01
というところを制作、編集、ハードおよびスタッフではチーフと称していました。
他社に紹介や挨拶するときにL職なんて話はできないんで、対外的に分かりやすくつけられた
名称でしょう。
>273
部署にもよるのではないでしょうか?勢いのある部署ならともかく、30で1000マン超えた
なんて話は私は全く聞きませんでしたが。
もし、1000マンとなると月収60万でボーナスが140マンレベルの筈。
基本給は30万ちょいで業績給(確か上限は8万くらい?)と職務手当てで残り30万も
いくんですかねえ?うーーん、ならば私の部署のEマンはよほどだめだったのか?(笑)
今の状況では珍しい早Mでも私は聞いたことがないし(実際諸先輩に源泉を見せてもらったことがあります。)
少し違うような気がしますが。まあ、そうならそうで別にいいですが。
というわけで仕事に戻ります。
R時代に戻りたいとは思いませんが、今のマターリとした役所には少々退屈さを覚えるのも
確かです。資格の勉強でもしてみようかなあ。



278 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/10/24 11:46 ID:???
30代なかばのひとならば
1000万超えてるひとがほとんど?

279 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/10/24 12:31 ID:XArK9o0w
http://city.hokkai.or.jp/~katate/

280 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/10/24 12:55 ID:Q+UaqVQm
http://www.dream-express-web.com/space-trust.htm

静内って知ってる?


281 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

282 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/10/26 01:32 ID:???
>>277
だからチーフって「役職」はねえって書いてるだろ。
おまは日本語がよめねえのか。あほ。

283 :名無し。:02/10/26 01:42 ID:q0dNu2e1
私、あるスクールの広報担当しています。
リクルートさんの雑誌にも広告出しているのですが、前の営業担当は口は達者だけど仕事はあまりできないし、営業アシスタントの娘はもっと仕事ができなくてミスばかり。
ほんとリクもピンキリ。
今の営業担当はしっかりしているけど、電話かけてきすぎ。
1回あたり15分は話し込まれてちょっとウザい。

284 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/10/26 01:54 ID:???
>>283
おまえが仕事を面倒くさがってるんだろ。
人にせいにすんなよ。
馬鹿な客相手にするのも大変だ。

285 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/10/26 05:55 ID:P1Z35+NM
>>284
誰がみても、バカはおまえw

286 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/10/26 09:56 ID:???
>>282
チーフっているってば
なに怒ってんの?

287 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/10/26 09:57 ID:???
社内って禁煙なんですかー???

288 :パソコン?:02/10/26 15:38 ID:???
>>283
ちなみに何業界ですか?

289 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/10/26 17:00 ID:JEAt73oX
>>287
ほぼ禁煙。各フロアに喫煙スペースアリ。

290 :昔勤めてました:02/10/26 21:44 ID:P2B3fg3K
>282
JだLだと言うのは「職級」でしょ。役職でもなんでもない。
チーフっていうのは非管理職級社員に、便宜的につけた
名称でしょう。「チーフ」と名刺に入れるかどうかは、
担当マネジャーの胸先三寸(笑)でした。今は制度化されてるのかな?
一方、昔と一緒であれば、L職からM職への昇進はT会議マターだったはず。
形式的ではありましたが。


291 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/10/27 00:29 ID:zpdyS1N0
>287
昼間は禁煙だったけど、夜になると自分の席で吸う人たくさんいたよ。

292 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/10/27 01:23 ID:???
いつも「売上、売上」と言われるのに少々疲れてきました。大企業ってやはり
どこもこんな感じなのでしょうか。そういう自分は他にもいろいろ転職経験ありの
A職内勤です。

293 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/10/27 02:31 ID:OSfJ8Z85
リクルートはいりてーよ。在学中どんなことしとけばいい?

294 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/10/27 03:50 ID:???
>>286
だから役職ではないって言ってるんだよ馬鹿か?

>>292
当たり前だろ。馬鹿か?

>>293
遊んでおけ。

295 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/10/27 12:28 ID:???
>>294
286と同意見。何ムキになって怒ってるの?
人に馬鹿馬鹿言ってるあんたが馬鹿。

296 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/10/27 15:57 ID:???
禁煙なんだー。一応。
みんなサンキュ。


297 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/10/27 19:43 ID:???
ディビジョンによっていろいろ違って、異動したひとによっては
「まるっきり違う会社にきたみたい」って言うからね。
役職の対外的な呼び方などは統一されてないかもね。

善し悪しはいろいろ感じることもあるけれど、自らテンションあげて
がんばっていかないと生き残れない会社ではありますね。
プライドのある人なら。

298 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/10/28 01:46 ID:???
>>295
うるせえ馬鹿。

299 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/10/28 12:02 ID:???
>>297
なるほど。
マネージャーのカラーによっても雰囲気かわるのかな?

300 :昔いますた。:02/10/28 18:58 ID:???
>297
しかし、部署にもよると思うのですが、
この会社は全体的に“思惑”だらけのところですよ。
もちろん、自らテンションあげて、プライドを持って、
自分自身のためだけに働くのは賢明ですが、
それを周知されると、必ず企みを持った何かが寄ってきます。
あと脅しにも気をつけて。

301 :マソコ:02/10/28 22:57 ID:noxvwoI+
陸√って汚ねえぜ

302 :なんか・・・:02/10/29 11:59 ID:/VWM2rnx
インターンうけてるけど、ここ見ると行きたくなくなってきた。
お勧めじゃないのかな??いろいろおもしろうなんだけど

303 :昔勤めてました:02/10/29 17:09 ID:O0oTTdBU
>302
インターンシップの仕組みが良くわかっていないのですが,学生の就職先
としては,悪くないと思いますが。OBですが,自分の子供が聞いてきた
ら薦めます,という前提で,以下にネガティブなところもいくつか。
就職先に何を求めるか,です。現実問題として,40過ぎて社に残る人が
2割以下ですから,今後どうなるかはわかりませんが,一生その会社で頑張
ろう,という人には絶対に向かない。ま,日本の企業全体が様変わりして
きていますから,年功序列で定年まで勤めよう,なんていうのは,既に幻想
かもしれません。しかし,幻想になりつつあるとは言え,多くの企業では
40歳っていうと,一番活躍が期待される年代ではないかとも思うんですが。

また,売り上げること,利益を出すことに価値基準を置くのがイヤな人は止
めといたほうがいい。ついつい,「クリエイティブな仕事」というベールと,
求められている仕事の本質とのギャップに悩む人も多かったように記憶します。
自分自身のために働く,とかそんなのではなくって,会社の期待に最大限に
応えて,十分なペイを獲得する。そしてその仕事を通じて,自分のキャリアを
磨く,くらいの感覚でいいと思うんだけどなぁ。

しか〜し,考えてみるとRも創業40年を超える企業です。変り続けているとは
言え,制度疲労を起していても不思議でもない。社長が3代目というのも,
無気味といえば無気味だし(笑)。
一方,有利子負債も最悪期の半分くらいまで圧縮されたとは言え,3000億程度
の売り上げの企業が抱える負債としては,異常に大きい。
以前は「自社ビル主義」でそれが負債に転化していましたが,処分してしまって,
残るはG8とU7(関西支社)だけかなぁ。今の超利益体質を維持しないとやっ
ていけなくなるのも,また事実でしょうか。超低金利の今はいいでしょうが,
10年のスパンでみると,金利情勢が高めに振れたら,ピンチかも。

でもいい会社でしたよ。納得いかんことも多かったけれど,会社ってどこもそ
んなもんでしょう(笑)。

304 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/10/29 18:00 ID:4YY1FJjJ
一方,有利子負債も最悪期の半分くらいまで圧縮されたとは言え,3000億程度
の売り上げの企業が抱える負債としては,異常に大きい。
以前は「自社ビル主義」でそれが負債に転化していましたが,処分してしまって,
残るはG8とU7(関西支社)だけかなぁ。今の超利益体質を維持しないとやっ
ていけなくなるのも,また事実でしょうか。超低金利の今はいいでしょうが,
10年のスパンでみると,金利情勢が高めに振れたら,ピンチかも。

この手の情報って何みればのってるんですか?

305 :AZW:02/10/29 18:04 ID:HtC1s/ve
読むだけでも、とても勉強になります。
考え方を学び、それに則って当たり前のことをコツコツやれば、
成功するはずです。何も特別なことではないのです。
そのための最短のツールも紹介しています。

http://www5a.biglobe.ne.jp/~ka-mi/method.htm

306 :私も昔いました:02/10/29 18:49 ID:rOeRt8ra
>>302
うーん。希望する業種によって違うかも。
営業だったらいいけど、制作希望ならあまり…っていうか、今は制作は
本社にないのかな?。
リクルートの社員教育は基本的にOJTですが、いろいろなことを
体系だてて学べる研修もあり、よい会社だったな、と思います。
辞めてからも役立つこと多かったし。

ずいぶん昔なので、今と違ってたらスマソ。

307 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/10/29 22:12 ID:395Sq2zs
インターン申し込みしなかったんだけどこれってやばい?面接で何故参加しなかっ
たのか?とかつっこまれる?

308 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/10/30 00:51 ID:/qwxWQd1
★自ら機会を創りだし、その機会によって自らを変えよ★

309 :302です。:02/10/30 01:31 ID:uJpVpuFe
ありがとうございます。
リクルートの本を見て、なかなかおもろい会社だな
と思ってる次第です。世代的にネガティブな印象はまったくないのですが。
これからのタイミングがおもしろそうかなっと素人ながらおもっております。


310 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/10/30 01:31 ID:???
A職の採用となる場合、どの位で連絡が来るものですか?


311 :昔勤めてました:02/10/30 09:17 ID:BrBXsDnk
>304
社員にはほぼ全てディスクローズされています。ま,どこのビルを
売り払ったか,までは各論では公開しませんが,こんなのすぐ
わかりますし。ただ,私の書いたことは,数年前の話も含まれます
(G8,U7のハナシなど)。売り上げその他の決算関連情報は,
OBにも配布されている,社内報に詳しく載っています。社員もしく
は株主には「決算報告書」という詳細な冊子が配布されてました。

312 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/10/30 15:08 ID:gm+2UsU2
社長に直接メールを送りたいのですが
アドしってる方いますか?

313 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/10/30 17:21 ID:JSuQemeL
私の知り合いRの関連会社の平取ですが年収1650万です。
40歳位の方です。本人が言ってましたので・・それから確か社長の
年収は2300万〜2600万って聞きました。それ以上、
貰っている人はいませんって役員と非常に親しい方からお聞き
しました。

314 :昔勤めてました:02/10/30 22:00 ID:/SoAS7Cx
>313
あ、そんなもんじゃないかな。R本体から出向か転籍で行ってたとしたら、
E職(昔で言えば部次長クラス)でしょ。今はなんて言うんだっけ、
エグゼクティブマネジャーかな?だいたいそのへんだったですよ。
私がペーペーの課長クラスで、1200くらいだったから。ま、同期で出世頭
は役員でしたから、2500くらいでしょう。関連会社の社長連中って、基本的
に本体の役員クラスだったように記憶します。
まぁ、すばらしい連中でしたよ、ボードまで行った同期。皮肉でなくって
ああ、こいつらにはかなわんな、って思ってました(笑)。
年収はそんなもんで、あとは自社株のキャピタルゲインが大きいかな。
20年くらい、こつこつ買ってたら、配当だけで年100万以上あるでしょう。
公開したら、億万長者だ(笑)。私は、ダイエーが資本参加したときに、
馬鹿らしくなって、売却しましたけど。


315 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/10/31 10:02 ID:???
なるほど、なるほど。
とってもいい勉強になる。
りくの人はめんどうみがいいですよね。

316 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/11/01 01:35 ID:???
>>315
リクは回転率の早いA職に対しては面倒見良くないです。
かなりの放置プレイです。

317 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/11/01 19:01 ID:RFdgcdxK
リクルートに入る為には学生時代にどんなことをしておくべき?

318 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/11/02 02:19 ID:???
遊んでおけ。

319 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/11/02 16:04 ID:???
>>317
リクは学歴高い人好きだから自分の大学にOBがいるか調べてみては?

320 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/11/02 17:34 ID:JJqQNDEv
>>319
大学外での課外活動とかやってると評価されたりしますかね?

321 :319:02/11/02 19:50 ID:???
>320
あまり詳しい事はわかりません。私の先輩はバブルの時期の影響もあるのか
地方国公立大学のその地方では3番手くらいのそれほど偏差値が高くない
大学でしたが、入社しました。でもすごく仕事はできる人です。
その人以外の出身大学を聞くとやはり東京の有名私大とかその地方の一番
偏差値の高い国公立の人が多いと感じました。

322 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/11/02 21:20 ID:o4vMCnN6
折れ学生NPOの理事やってるんだけどこれってプラスになるかな?

323 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/11/03 03:00 ID:???
+にはなるけど、(陸はかなり好きな方かな)
それだけでは入社はできない。
それはどこでも同じ。

324 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/11/03 11:02 ID:DI2y0AM2
>>323
その程度のやつって結構いたりする?

325 :302です。:02/11/03 13:06 ID:n5dLdnZn
そんなのを自己アピールする学生多いけど、
やってるやつなんてめっちゃ多いよ。
やっぱり何でもいいから、それ以上のものを見せないと。
2、3万に何十人とかに絞るんやから

326 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/11/03 14:54 ID:twpTDvBA
>>325
いわれてみればそうだね。しかしそうなるとやはり学歴はでかいなー。

327 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/11/03 15:02 ID:???
人生で成功しないタイプが集まる会社なんだ、ここ。

328 :302です。:02/11/03 15:41 ID:Uo3KbrbB
327>>ほぼあってるよ。
そのうち働く予定なんだけど、庶民より変態でいたい人間おおいね。


329 :この前:02/11/03 17:48 ID:6i8hYuUI
某会社の面接に行ったらリクルート勤務の人がいた。
やっぱり辞める人も多いんですかね。

330 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/11/03 20:27 ID:WQUv0J3c
リクルートも体育会の奴多いの?

331 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/11/03 22:34 ID:???
>329
リクは40歳までに辞める人多いですよ。出世競争激烈だし。社長の肩書きが
ついた人でさえ、早期退職制度を利用して辞めていくような会社ですから。
終身雇用を望むならリクは辞めた方が。

>330
リクはもろ体育会系です。実際体育会の人が多いのかは知らないけどノリは
体育会系です。

332 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/11/04 05:49 ID:A0xGOr3x
>>331
リクを辞めたあとはどういうとこへ移るのですか?
引く手あまたですか?

333 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/11/04 12:09 ID:???
>>332
私が知っているのは社長の肩書きがついていた人が早期退職して他の出版社に
転職しました。それも2人いてさらに同じ出版社の同じ雑誌の部署に入りました。
そこらへんはいろいろコネクションがあるのではと思います。マネージャー以下の
人は引く手あまたかどうかはわかりません。30代後半でマネージャーくらいに
なっていないとそれ以降続けるのは難しいようです。

334 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/11/04 18:45 ID:Z4yqc+DZ
>>333
30代後半でマネージャーになるにはどうしたらいいですか?

335 :302です。:02/11/04 23:23 ID:hbhgrZpi
>>334
学生ごときで申し訳ありませんが、最低でもその答えを自分
で考えることが第一歩では?

336 :333:02/11/05 00:02 ID:???
>334
335に同意です。リクはとにかく独創性を求めるので今までにない
ことをやると大変高く評価されます。だからそういうことを
積み重ねれば評価されるのではないでしょうか?

しかしその独創性は新しいシステムの設計などかなり高度なことが
できないと簡単には評価されません。当然そのシステムが営業利益に
つながることが前提です。まあ学生さんにこんなこといっても
難しすぎるかもしれませんけど。

337 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/11/05 02:41 ID:???
営業だったらがんがん売ればいいんだよ。
意外とそういう体質も残ってる。



338 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/11/05 08:32 ID:HLLheXAV
>>336
参考になります。独創性ですか。
独創性には自信がありますが、周りからは奇人扱いされてます。

339 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/11/05 10:38 ID:9jNOAC/m
読むだけでも、とても勉強になります。
考え方を学び、それに則って当たり前のことをコツコツやれば、
成功するはずです。何も特別なことではないのです。
そのための最短のツールも紹介しています。

http://www5a.biglobe.ne.jp/~ka-mi/method.htm

340 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/11/05 22:14 ID:SnZufD2P
リク新卒採用はどんな資格とっとくと有利?

341 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/11/05 23:09 ID:awabc0F/
>>338
君は独創性があるから大丈夫だよ。



って言ってほしいのか?

342 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/11/05 23:12 ID:8/xFnmJm
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343 :汐留シオサイト:02/11/05 23:14 ID:???
大江戸線汐留駅が開業しました。都営地下鉄をよろしくお願いします
昭和通りからに駅があります
http://www.kotsu.metro.tokyo.jp/eigyou/subway/otoku_ticket/ticket01.html#a

便利なキップいろいろです
六本木、新宿など多様に便利にどうぞ
都営地下鉄の回数券は便利です

344 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/11/06 13:42 ID:1PSc7YHH
地方支社で制作やってる高卒の契約社員です。
求人広告に「大卒以上」と書いてあったのですが、印刷会社で6年間制作の経験が
あったのでダメもとで人事担当に電話をして面接してもらいました。
結果、100人近くの応募があった中ほとんど経験者がいなかったという事で採用に。

Rは高学歴な人が多いけど、私の感想としてはマニュアル通りにしか動けない人
ばかり。
紙媒体やWEB商品の入稿システムも効率悪くて仕事がはかどらない。
でもほとんどの人はそれが当たり前、という様に改善しようという気もないらしい。
「リクルート」という社名からもうちょっとスマートな会社をイメージしてたけど、
全然スマートじゃなかった。

それから営業のT!「自分は業界人」と言って女の子ナンパするな!
アイドルの○○と友達と自慢するのもやめれ!!ウザイ!

345 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/11/06 13:48 ID:cboYVTSX
広告会社って?

346 :ダメダメ:02/11/06 14:56 ID:V0Pkbe5d
1ヶ月前入稿が締め切りなんてダメだろ。
そんな融通きかないことしてたらその地位プロトに奪われるね。

347 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/11/06 16:39 ID:vDqiei8Q
>344
給料いくら?

348 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/11/06 17:46 ID:???
>>344
だめだめ、この会社のことを思って、客観的な意見言ったって。
まったくもって“臭いものには蓋をしろ”感覚のところだもん。
だから、な〜〜んにも向上も成長もしないのさ。

自分のためだけに働いて、この会社の美味しい所を利用するだけ利用して、
あと得るものがなくなれば、さっさと辞めた方がいいよ。こんな会社。

349 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/11/06 18:23 ID:goGoJhxu
>>346
何を根拠に一ヶ月前入稿なんて言ってるんだ?
お前、何にもしらねーだろ。
プロトのことも陸のことも知らないくせに。

350 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/11/06 22:36 ID:c9wE1x5a
>>348
辞めていった奴らの末路ってどうなの?

351 :おこちゃまくんへ:02/11/06 23:01 ID:X3SCd8+G
>>349
悪いね。
リクもプロトも両方使っているからよく知ってるよ。
キミ、リクの社員?
社員教育できてないね。
346のおかげで余計にリクの担当の奴いじめたくなっちゃったよ。
あ〜あ。。。可哀想に。
キミのせいでそいつは明日無理難題いいつけられることになっちゃうわけだ。
こわいよ〜、うちの会社は。


352 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/11/06 23:08 ID:4Oc9fedq
面接うけてるけど、ぼくちゃんは、いじめないでね。仲良ちてくり

353 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/11/06 23:43 ID:???
>>351
馬鹿か?おまえ?
はなくそもいたな金でいばんなよ。
あほ。

354 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/11/06 23:47 ID:qbufJWp8
バカで勘違い野郎が多い。
だいたい、聞いてもいないのに『私は昔リクルートにいました』なんて言うなっつーの。
バカまるだしだよ〜ん。
悔しかったら自分ひとりで何か事業を起して起業しろって。
エロ本屋でもいいからさ。

355 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/11/06 23:58 ID:???
私はリクのA職でこきつかわれて体を壊して病院行ったらなんと先生も
以前少しだけリクで働いた事があるので体を壊すのはわかると言ってました。
つまりリク→医者というすごい人もいるわけです。

356 :おこちゃまくんへ:02/11/07 00:18 ID:gV7jc++/
>>351
まずは日本語勉強し直してね。
ホントにレベルの低い会社ですね。


357 :おこちゃまくんへ:02/11/07 00:19 ID:gV7jc++/
上は>>353
焼酎のみ過ぎて間違えたよ。
揚げ足とるなよ、おこちゃまくん。

358 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/11/07 00:30 ID:???
>>357
おまえの会社よりレベルは高いよ。
学歴も能力もな。

359 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/11/07 00:53 ID:7sEQMg1f
>>357は、中古車屋さんですか?スクールさんですか?
陸がお嫌いなようで…。

360 :おこちゃまくんへ:02/11/07 01:17 ID:gV7jc++/
>>358
今どき学歴自慢するバカも珍しいな。
よくてせいぜい明治・立教程度だろ。
もしかして大東大?

361 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/11/07 01:21 ID:???
>>360
そりゃあお前の会社だろ。
今時学歴自慢?現実みろよ低学歴君。

362 :おこちゃまくんへ:02/11/07 01:30 ID:gV7jc++/
>>361
要するにリクの人間は
クライアントに対してそういう意識で接しているわけだな。
ありがとう。とても参考になったよ。
ちなみに学歴に興味はないが、キミ程度には楽勝だと思うよ。
人を頭にこさせる文章書くのも頭がよくないとできないんだけど、
キミにはその才能ないようだしね。

363 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/11/07 01:40 ID:???
>>362
2ちゃんでクライアントきどりか。
おめでてえなあ。
頭にきてないわりには一生懸命さが伝わってるぞ。
おっさんよー。

364 :おこちゃまくんへ:02/11/07 01:45 ID:gV7jc++/
>>363
キミ程度じゃ退屈だから寝るわ。

365 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/11/07 01:48 ID:???
以上、ほんとは全然決裁権のないクライアント気取り
であほまるだしリーマンのひとりごとコーナーでした。

366 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/11/07 02:20 ID:D6TTKyVr
結構、>>362の必至さに笑えたよ。
大変だね、会社でいろいろあるのかな?
つらいだろうけど頑張れよ。

367 :広企出身:02/11/07 03:11 ID:iNIXc827
いや、ここで書いているのはA職か、部外者でしょ。

クライアント気取りつーのもクライアントに失礼だよね。

まじでリクを早期定年退職でやめたけど、かつてリクで働いていた人は
優秀だったよ。今でもネット系動かしてんのはR出身系ばっかり。
ユダヤに近いってのは真実だわ。。。

ただOBになっても80年代後半のINS>広事(HR)>情報誌>>>>>>(FNX)と
いう出自の序列は変わりないカースト制はある。あと異様に結束が強いのは、
85〜89年の人事畑。ほとんど現役がいないけど、いまだに首都圏も関西
もとんでもなく強い結束を保っていてへどが出るわな。

368 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/11/07 09:51 ID:v1fvER8P
元陸の管理職だった人が起こした代理店で働いてます。
陸時代は「上の人には絶対服従(例え間違っていても)、1から10までマニュアル通り」な自分に
気付かなかったんだとか。
今も陸の商品を取扱う代理店なので密に関わっていますが、
「マニュアルではこうなってるので」「MPがこう言ってるので」としか
言わない陸社員を見ると「この会社だけが時間が止まってるな」と思うそうな。
うちの社長の陸社時代を知る人は「あんな頭の固い人と良く一緒に仕事しますね」
と言うけど、今はとても柔軟な考えを持ったすばらしい人ですよ。

369 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

370 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/11/07 17:36 ID:???
>>368
渉外は大変なんだろう。
陸はマニュアルも随時変わっていく会社だよ。
それで生き残ってるんだから。

371 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/11/08 00:57 ID:???
RのT.Sはやらせてくれるよー(新入社員おたのしみにー)

372 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/11/08 13:27 ID:EVu3rscQ
最悪。特にFAT。つぶれろ!!って感じ!

373 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/11/08 23:30 ID:pq9Jh6qT
リクの営業ってきついんですか?

374 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/11/08 23:54 ID:???
学生のみなさん、リクに入りたいならきちんと正社員で
入りましょう。A職なんてまちがってもやめましょう。
こきつかわれて低賃金で使い捨て。いいことないです。
ただ一瞬「自分もリク社員」と酔えることだけですね、利点はw

375 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/11/09 00:40 ID:???
A職でもやらせてもらえます?>371

376 :リク@自動車D所属:02/11/09 23:35 ID:???
リク社員って本当に自意識過剰だな。折れは自動車だけど、今回のヤフオクとの
提携の話の時「日本一のヤフーと日本一のリクルートが組めば怖い物はない」みたいな
こと言ってておかしかったよw ネットのオークションはすでにプロトに先越されてるし
グーワールドとか車種別カッチャオとかでもライバルに先手を打たれているのに
いまだに「日本一のリク」だってw

377 :apple ◆DDG3UdaJsM :02/11/09 23:58 ID:8jjWaBPK
えっ、自動車DVでまじでそんなこといっているやついるの?
危機感ないなぁ。

378 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/11/10 00:54 ID:J7W4HSOu
リクの新卒採用は筆記で何割ぐらい落とされるんですか?

379 :おいおい:02/11/10 02:23 ID:???
>>378
キミさぁ、リクルートって1989年ごろ悪〜いことした会社だって知らないでしょ?
江副っていう社長の時代に。
ヘンに憧れとか期待とか抱かないほうがいいよ。

380 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/11/10 13:44 ID:jtxWKwO9
>>379
過去だめだったから、入るって発想はいいとおもうけどなー
僕だったら、邦銀とかねらうかな。
リクルートは、あれだね、今はナンセンスかもね。
社員だ株式公開でもうけようとしているという噂聞いたし

381 :リク@自動車D所属:02/11/10 14:23 ID:???
>>377
ちなみにその発言は社長の発言ですw

382 :熱紙より:02/11/10 23:43 ID:???
車では日本一ではないが、
情報産業の総合力では日本一という意味です。
自動車Dの方、うぬぼれないでくださいな。
後発でもトップにのしあがった事業はいくらでもあるでしょ。
ほんと自動車Dのやつって発想がおそまつだからお荷物なんだよ。

383 :381:02/11/11 00:11 ID:???
>>382
「日本一のリク」と書いたけど実際は「日本一のカーセンサー」と
自動車の社長が言ったんだYO!折れたちがうぬぼれているわけでは
ないんだYO。自動車Dのカーセンサーの社長が言ったということを
きちんと読み取ってくれ。こんなことでからんでくるとはやはり
382もリクマンセー社員なわけか。やれやれ。ま、がんがって下さい。

384 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/11/11 00:12 ID:uWYrFZ9z
ほんと、リクルートがどんな悪さしたかなんて分かってないだろう。俺らがまだ入りたての時だってのに、汚職が出たからなあ。クライアントに嫌味言われたりな。
もう終わっただろ?

385 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/11/11 00:38 ID:???
リクに憧れを抱いている学生よ、リクルート事件をぐぐってみることを
すすめる。

386 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/11/11 01:10 ID:???
そんな昔の事件をいつまでもうだうだいうなよ。
韓国人かおまえは。
そんな事いったら大企業だと入れる会社も少なくなるぜ。

387 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/11/11 01:34 ID:???
>>386
別に今の時代大企業に入ったからって身の保障はありませんからね〜。
特に早期退職者が異様に多いリクの場合完全に終身雇用を夢見る人は
絶対に無理です。
公務員でさえ給料どんどん減らされている時代なんですよ。
まああなたも未だに大企業マンセーという時代遅れの人と言うことですね。
過去の事件とはいえ不祥事は不祥事です。そうやって何でもあいまいにするから
いろいろ問題が起こるんですよ。
あと韓国人うんぬんは不適切な発言ですね。リク関係の人とは思えません。

388 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/11/11 02:00 ID:???
大企業に誰が入りたいって言ってる?。
たとえだよ、た・と・え。わかる?
で、10年以上も前の不詳事をどうしろと?
関わった人間は裁判で有罪判決がでてんだろ。
あいまいにはなってねえだろうが。
ほんとねちねちと気持ち悪いねえ。なんか恨みでもあんの?

389 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/11/11 02:47 ID:???
謝罪汁ニダ

390 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/11/11 02:56 ID:???
>>388
キムチ悪いよお前。

391 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/11/11 03:09 ID:???
あまり表沙汰になってませんがリクで過労死して
裁判で負けた事件もあるんですが、何か?

392 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/11/11 04:05 ID:0jHeNKod
あのー学生なんですけど、取り込み中申し訳ないですけど、
リクルートでよかったってことないんですかい?
なんかおいしいことなさそうなんだけど


393 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/11/11 12:14 ID:i4bSuCaV
俺も学生ですけど、リクのいいところを聞きたい。
給料がすごく高いってことと、企業する奴が多いってことくらい?

394 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/11/12 00:14 ID:???
給料高くありません。手当てが大きいのです。誤解しないように(w

395 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/11/12 00:15 ID:???
営業力がつく、人材系だとコンサルティング能力がつく。
その手の研修はかなりありますから。
また多くの企業の人事と仕事するので経営に関するノウハウが得られる。


396 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/11/12 01:01 ID:???
>>394
ぶあか。お手当を含んだ額が給料なんだよ。
おまえがいいたいのは基本給の事か?あ〜?
基本給もお前のいるような珍糟会社より高いんだよ。

397 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/11/12 01:16 ID:???
>>396 ネタニマジレスカコワル アタマワルハRニクンナヨ!

398 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/11/12 02:56 ID:nw5il1Ju
ついこの前までA職のたわごとスレだったけど、今度はわけわからん学生も書き込んでんのか。

事件の事ぐだぐだ言ってるボケ、なんか恨みあんのか?
懺悔したあげく、公的資金投入無しでワイマール条約下のドイツ見たいな銀行の無謀な計画を受けて、返しに返してきたよ。

この10年間に不良債権を1兆円以上返した会社はリクルートしかないよ。他の会社あるんだったらいってみいよ。
とはいえ、いまだにバカモノ(おばちゃん&旧パンチパーマ役員)からコストカットを言われるんで、もう支えてきた人達は再び退職モードになってるわな。

399 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/11/12 13:08 ID:96f9ehsb
で、そのオバハンいつやめるの?
この前アメリカの雑誌に出てましたよね、優秀な女性経営者として。

400 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/11/12 17:01 ID:lD+ISg1+
>398

ワイマール条約じゃなくてベルサイユ条約だろ。
ワイマール憲法はあるけど、条約なんてないよ。
えらそうに言う前に
少しは歴史の本でも読めよな。常識以前の知識だぜ。プッ

401 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/11/12 17:15 ID:???
どこの会社にもバカもいればできるヤツもいるもの。
でもリクはとりあえず独立心は身につくからいいんじゃないの?
外部から見てると殿様商売的なのが気にはなるけど。

402 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/11/12 21:09 ID:???
独立心など身につかないだろうよ。
中にいる奴ならわかるよ。
独立や、転職していった人は優秀なだけだと思うね。
実際ランクアップして転職してる人や、会社起こして成功してる人が多いからな。
バブルがはじけて残ってる俺らは負け組み。
それ以降の入社の奴らは我が社をよく理解してない。
まったく、面白みのなくなった会社だよ。


403 :OB:02/11/13 00:42 ID:???
独立心がみにつくと言うより、
もともと独立心のある人間が多いということですな。
ここに残ってる人間は柔軟性があると思うよ。
ここはほんと戦略や査定のものさしがドラスティックにかわるんだから。

404 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/11/13 01:42 ID:SbLckbmh
きたねぇね、リク。

405 :昔勤めてました:02/11/13 15:47 ID:vlzw89zH
>394
若い人の給与水準は,相当高いですよ。他社同年代と比べると。
しかし35歳越えてくると,並ばれて,場合によっては抜きさられる。
で,抜かれる=Rで昇進してないということなので,40歳前後で見
切りをつけてやめていく。一般論で言うとこんなところでしょう。
順調に昇進して行く人は別ですよ。

今はどうなったかわかりませんが,リターンマッチの非常に困難な
会社だったように記憶します。昇進できるかどうか,は過去2年間
の考課点の平均でジャッジされてました。つまり,1回とても低い
査定をもらってしまうと,挽回が難しくなってしまう。で,昇進し
ないと昇給しない仕組みですから,コリャ厳しい。一方,アベレージ
以下の考課を続けて3回以上もらったりすると,退職勧奨されました。
ま,本人のためでもあるんですけどね。ずるずるい続けるよりも。

ま,わかりやすい会社であることは事実です。
45歳以上の人って,何人残ってるのかなぁ。。。

406 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/11/13 21:11 ID:???
30才でいくらもらえるの?マジレスきぼん。

407 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/11/13 22:26 ID:EFhH2FAd
800万弱から1000万くらいじゃないの。人によると思うけど

408 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/11/13 22:53 ID:XPF6F5TA
>>407
マジで?!30で月収50overかよ!

409 :OB:02/11/14 01:14 ID:???
>>405
逆に言えば2年間頑張れば逆転できる会社だと思う。
挽回のチャンスは結構あるよ。成果をあげた人間は素直に評価するから。
若い頃だめだめだった人が今や大活躍してる人もたくさんいるからね。

>>408
まじです。

410 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/11/14 07:35 ID:???
>407 だったら、うちの会社と変わらん。Rに転職すんのやめよーっと!

411 :昔勤めてました:02/11/14 09:32 ID:i3CrR4ty
>409
>逆に言えば2年間頑張れば逆転できる会社だと思う。
おっしゃるとおりですね。成果を評価すること,メンバーを
褒めることを喜ぶ風土がある。

この2年間を頑張れるかどうかがキモですよね。昔は昇進が
早かったから,この「2年」が人によっては絶望的な2年でしたが。
今はどうなってるのかなぁ。



412 :ああ ◆Tzf3cQMgO6 :02/11/14 09:59 ID:???
出世だけか

413 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/11/14 12:04 ID:???
>メンバーを
>褒めることを喜ぶ風土がある。

傍から見ればはっきり言ってキモイですよ。(R社員妻です)
R宗教に入信したかのようです。

414 :昔勤めてました:02/11/14 13:05 ID:i3CrR4ty
>#413
ご主人はR宗教に入信されたのです(笑)。
で,教義についていけなくなったら,多分会社を辞めちゃうのだと
思いますよ。

415 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/11/14 13:07 ID:XLfDOTLb
>406
それって、普通じゃん。

416 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/11/14 13:27 ID:Ymy8g5My
http://www.dream-express-web.com/space-trust.htm

417 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/11/14 15:29 ID:???
そうそう会社に行くだけで楽しそうです。
帰って来てから、部の売り上げの話やRにいる素晴らしい人達
マネージャーの人柄、社長の身近さなどを
これまた嬉しそうに話するのです。
私は、「またはじまったヽ(´ー`)ノ 」と、気持ち悪くなります。
正直はやく辞めてもらいたい。目を覚まして欲しい。
Rだけが「素晴らしい会社だ」と「素敵な人が集まった会社だ」と思い込んでいる。。
そう感じるならオマエモ ステキニ ナレヨ! ミリョクテキニ ナレヨ! と、思わず叫んでしまいそうです。
会社と自分を同じだと思っているのが、鼻につきます。キモチワルイデス。


418 :☆☆☆☆☆:02/11/14 15:30 ID:tkIEQ1aI
http://alink3.uic.to/user/ranran2.html

419 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/11/14 20:12 ID:???
R社員妻の声が聞けるとはこれまたおもしろい。リクは本当に40歳くらいで
辞める人が多いのでいわゆる普通の会社にいる「おやじ」があまりいません。
既婚者も若く子供もまだ赤ちゃんの人が多い。だから机にみんな子供の写真なんか
飾ってたりする。家に帰っても会社の話(自慢話)するのね。やっぱり宗教っぽい?

420 :くそ:02/11/14 21:42 ID:QUrpO80/
つうか陸√は何が偉いんだか、高値で公告売り付けるのは辞めてほしいがな。しかもサクラつけちゃダメだよ ←これもフォローのつもりか?
逃げられないようにだろ?いい加減にしろよこっちは高いカネだして求人出してんのによ、馬鹿にされてるようだ

421 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/11/14 22:02 ID:???
妻2号かな?
うちも一時期宗教がかってた。その時期は私も結構辛かったな〜。
何度か妻もよんでいただいた飲み会のノリもちょっとしんどかった(遠い目・・・)。
年齢or気が若い人が多いんだけど。


422 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/11/14 22:02 ID:???
>>419
ほんとオヤジいないよねー。
写真飾ってるよねー。
どんどん居場所のなくなる会社なのかな・・・・・
40過ぎた人なんてほとんど会ったことないけど、
居づらい・・・・辞めたい・・・・・って言ってたよ。

423 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/11/14 22:10 ID:hcHmEdwj
リクって中途入社はいるの?

424 :419:02/11/14 23:10 ID:???
>>422
そちらにもやはりおやじはいないんですね。しかもやっぱり子供の写真飾ってる
んですか。これもリクスタイル?うちはMgまで子供と一緒の写真壁に貼ってるよ。

>>423
正社員はわかりません。うちにはA職から社員になった営業マンがいますが、
それは特殊な例で現在は絶対に無理だと思います。

425 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/11/15 02:11 ID:???
妻同行の飲み会つーか、空元気パーティ(?)みたいなあれって呆気にとられるよ、、
「皆仲良しー」な、あの雰囲気は新妻の私にはキツー。
「私はどこ?ここはどこ?」でした。作り笑いで頬が痛くなったのを忘れられない。
あれから会社関係の飲み会には出席してません(藁

陸妻で同じ思いの人を発見し、あまりのうれしさで書き込んでしまいました。

426 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/11/15 02:25 ID:m1SIEEVv
でも給料いいしな〜
結婚相手としてもいいと思う。
明るく元気だし。

427 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/11/15 02:32 ID:???
自分の旦那が勤めてる会社を自慢することがなんで宗教になるのかよ〜わからん。
ほこりを持って働いてることは幸せじゃないんすか?
仕事や会社のぐちを言ってる方がきもち悪いよ。

428 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/11/15 02:39 ID:???
>>427
ていうか陸の妻どうのというよりは、
そもそも自分が誇りをもって仕事してない馬鹿女だから
ややもすればすぐ宗教だとか言うんじゃねえの?
根っからの専業ちゃんでしょ?
まあそういう女を嫁にしてる陸の男もどうかと思うが。

429 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/11/15 03:46 ID:LCCQheVm
>>425みたいなのを妻にするくらいなら
俺は独身でいいや

430 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/11/15 03:47 ID:???
(藁 なんてやる女は終わってる。

431 :昔勤めてました:02/11/15 12:58 ID:6kjJkVp0
>417
「宗教」についてですが,独特の盛り上げ方とか,風通しの
良さなどなど,Rが醸している風土諸々を指して書きました。

しかし貴台のご夫君の場合,ちょっと印象が違うなぁ。まるで
新興宗教のハイテンションのようなシーンもあるのだけれども,
実は冷ややかだったり,ナナメに見ていたりしているのが
フツーであったように思うのですが。たまに全人格が感化され
ているヤツがいて,それはそれで素直で扱いやすいのだけれども,
長続きしなかったなぁ。キャリア積めば積むほど,単純なハナシ
ではやっていけなくなっていくわけで。

>425
今は妻同伴の飲み会なんてあるんですか?
家族で参加できるイベントみたいなのはよくありましたが,
「飲み会」「パーティ」っていうのは17年半の間になかった
ような気がするなぁ。ま,部門,地域によって風土は微妙に
異なるか。



432 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/11/15 14:23 ID:/fJqzgtG
今年の新卒採用実績校一覧ない?

433 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/11/15 15:21 ID:xVTVkCAe
大学生です。質問があります。
自分を日々成長させる企業に就職したいのですが
リクルートと戦略コンサルティング(マッキン、ボスコン、ベインなど)
のどちらにいくべきですか?
本当にどちらへ行くべきか悩んでいます。

434 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/11/15 15:56 ID:???
自分を日々成長させたいなら、自分で考えて決めたほうがいい。

435 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/11/15 17:05 ID:gCDUB2hZ
432>>そんなんきいてどうする?
俺の先輩がそうだけど、東大、早慶、京大がほとんどらしいよ。
なんやかんやいって学歴主義だよなー

436 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/11/15 17:23 ID:y3Vh2c9j
>>435
マジ?リクルートってそんなに魅力あるか?高学歴にとって。


437 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/11/15 17:48 ID:LyzF1Z3B
>>435
ほとんどっていっても半分もいないだろ

438 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/11/15 18:36 ID:???
陸妻です。専業じゃないです。
まったくの異業種ですが、普通に一人で食べてく稼ぎはアリ。

陸の宗教っていうと聞こえは悪いけど、
よく言えば自社愛精神に富んでいる、ってことなんでしょうねぇ。
それが時と場合によっては
(決して楽観的になれない場面でも)自社を過信していることにもつながったり。
もちろん有能な方が多そうなので個々の「能力」を過信してるとは思わないけど、
「周囲からの評価」を過信してる、そんな感じ。
あとそのこと(周囲の評価とのギャップ)に気づいてない。
でもそれがいいことにつながる場合もあるのかも。強気な営業とか?

飲み会のテンションがしんどいのは同意(同じ人がいっぱいで驚いた)。
ああいう飲みをやるなら関係者だけで。



439 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/11/15 21:32 ID:???
438さん、うまいこと言ってくれました。
周囲からの評価を自分にも当てはめているからイライラするんです。
仕事が出来ないわけじゃないけど、数字にとれわれているみたい、、。
会社やメンバーを褒め称えているけど、クライアントの事は見下した言い方で
私に話して来ます。
大げさに言えば「旨い事言って、数字の為、目標の為に客を取ってる」
みたいな感じに聞こえるのです。
数字が上がれば「俺は仕事ができる!」と満足している。
つくられた面白さにはまってるだけで、自己満足の域を出ていないようです。





440 :元R RJ(営業)、今国家公務員:02/11/15 22:06 ID:0ke3dMVC
なんか給料多いとか言ってるけど、よく考えてほしい。
がんばっても40過ぎたら、むごいリストラが待ってるんだよ。
不景気、好景気関係なし。とにかく、退職金という熨斗をつけて体のいいリストラ。
それとRの人間は自分や会社を優秀と思っているけど、そうでもない。
実際僕自身、転職活動は大変だった。ベンチャー企業には受けはいいけど、
はっきり言ってまともな大企業は管理職経験者はともかく、メンバーレベルならなかなか
相手にしてくれない。結局学校に通って年齢制限ギリギリで公務員になった。
それが証拠にRのOBはすごく多いけど、その割りにあまりその後の話を聞かない。
結構悲惨な状況になってる人もいる。
Rの雰囲気は確かにいいし、素敵な会社だったことは確か。
でも、錯覚して自分自身も優秀だと思う人が多すぎ。
謙虚に自己のための進路を考えながら勤務しないと、後で大変なことになりかねないよ。
もっとも、腰掛で勤務するなら楽しいような気はするけど。



441 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/11/15 23:36 ID:iVnCkgOF
給料いいけど福利厚生がよくないんだよね?

442 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/11/16 00:58 ID:???
>>441
健康診断はかなり本格的だし(体力テストまである)、歯科検診まである
会社はリクが初めてでした。そのへんは充実していると思います。
でも私は既婚者、一人暮らしじゃないのでわかりませんが、住宅手当などは
でないと聞いた事があります。そのへんは要チェックですね。給料高くても
いろいろひかれていったら結局普通の会社と変わりませんからね。

443 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/11/16 01:34 ID:???
>>437
「社員」は、ほとんだよ。
とくに最近の入社はね。

>>439
それはあんたの旦那が特殊だよ。
クライアントを見下して商売してたらすぐぼろがでるし、
そんなやつ見たことない。
どこの部署よ。

>>441
福利厚生に使われていた原資を成果給にまわしました。
住宅手当なども実力に関係ないからね。

444 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/11/16 01:34 ID:ucj/rkpu
>>442
東京に住んでるのに住宅手当無しってかなりきついんじゃ?

445 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/11/16 02:07 ID:???
>>444
そりゃ基本給によるでしょ(笑)


446 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/11/16 02:31 ID:???
30過ぎたら後悔する会社です。

447 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/11/16 12:40 ID:???
>>443
「社員」と「それ以外」って学歴面では差があるようだけど
待遇も相当ちがうのですか?
>>446
後悔しましたか?転職したのですか?

448 :当然:02/11/16 17:00 ID:???
リクルートって最高ですよね。
ここでごちゃごちゃ言ってる人って所詮敗者ですよね。

449 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/11/16 19:41 ID:11P9VDHC
最高でもないがすごく(・∀・)イイ

450 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/11/16 23:05 ID:???
平均以上にがむしゃらで入れ。さすれば道は開かれん。

451 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/11/17 03:40 ID:???
陸妻にはなりたくないもんだ

452 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/11/17 08:30 ID:ttLVRp4G
なんで女(妻)がこの板にうろうろしてんの?
おまいらの話なんてどーでもいいっつーの。

453 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/11/17 13:51 ID:???
陸の女の方が、陸妻より仕事も出来る・金持ち・まんこも上手
なので、俺はこれで離婚して、今陸共働き。
金あるので毎日優雅にいいまんこしてます!


454 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/11/17 14:23 ID:ax+96jdR
>448
こいつは多分社員でもA職でもない。ただの引きこもり。
夢見るのは布団の中だけにしとけや、チンカス野郎


455 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/11/17 16:36 ID:NUm6WYUq
フロムエーって廃刊になるのれすか?再来年くらいに。

456 ::02/11/17 20:49 ID://jxnBfw
>>454
反応が不自然に過剰。
引きこもりであった過去の自分でも否定したいのでしょうか。
相当自分に対するコンプレックスを持っている人物のようですね。
さっさとお仕事見つけてください。

457 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/11/18 02:27 ID:???
>>447
そりゃ社員とその他では待遇は違うよ。

458 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/11/18 02:44 ID:I9LnqhwU
フロムエー売れているの?

自分の仕事は自分の足つかって探せよと。
仕事までその他大勢と同じ手段で探している
人間多いんやね。


459 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/11/18 14:36 ID:???
仕事を足を使って探す?
あほかおっさん。

460 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/11/18 15:32 ID:6SQRDyo7
体育会だと採用に有利?

461 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/11/19 01:12 ID:???
あんまり。

462 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/11/19 03:30 ID:oi73JVsy
A職と子会社がいつからごちゃごちゃ言うようになったのかなぁ、Rは。
まあ、ここでぐちゃぐちゃいうのはヤメとけや。

リクのやめた後悲惨、といっていた奴がいたけど
OB会もすてたもんじゃないよ。

社名あげろと言われたら、際限なくなるから
言わんけど、成功者の方が多いんじゃない?


463 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/11/19 04:39 ID:CAwbpDv5
>>460
よく勘違いされるけど、勢いだけじゃあないから 笑
君がそこで精神的な強さと頭のよさがあればいけるんじゃない。
勢いだけならD通とか目指した方がはいりやすいぞ。

464 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/11/19 04:44 ID:Z+O9Xoiv
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465 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/11/19 07:46 ID:???
リクの奴は話せば話すほど嫌味になるね。胸糞わるいね
しかし、リクの女はマジでウマー。
話せば話すほど必ずヤラセテクレル

466 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/11/19 12:27 ID:nSwNriK1
結局高学歴至上主義の会社ってこと?

467 :昔勤めてました:02/11/19 13:21 ID:sJuHrnlN
>466
「結局」高学歴至上主義なのではなくて,「結果的に」高学歴(?)
になっているように思う。20年以上前,売上高数百億の時代でも,
旧帝大,有名私大なんてのはゴロゴロしてました。一方で,高卒や
短卒も採用してた。大変なコストと手間をかけてリクルーティング
をやってましたが,そうやって内定者を選別していくと,「結果的
に有名大出身者」が残っていった。
東大だから採用ではなくて,優秀かな?と思った内定者が東大だっ
たという結果。これは「学歴至上主義」とは違っていました。
ま,東大・京大卒でも使えないヤツはいましたけど。これは採用
ミス(あるいは教育ミス)ということで。。。

最近はどうなのかなぁ。「看板」だけで選別してるのか??

468 :ななし:02/11/19 15:41 ID:ulfBUzDx
旅行ってどんな部署?

469 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/11/19 21:20 ID:1LSCpjKt
陸の高学歴化は分かったが低学歴で内定取ってる人ってのはいったいどうやって
取ったんだろうか?

470 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/11/19 21:27 ID:f2JuuMgC
まじいないよ。低学歴ってどのレベルかしらないけど。
マーチくらいはいるな。

471 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/11/19 21:46 ID:elWBllx4
>>470
高崎経済いる?

472 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/11/20 00:11 ID:a0KnBfYN
自分でフリペ作った事あるんだけどリク入るのに有利になりますかね?

473 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/11/20 01:04 ID:???
>>472
売れてましたか?そのノウハウは陸のビジネスにどういかせますか?

474 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/11/20 01:19 ID:9Eat9d5F
>>473  そんな感じでつっこまれるってことね

475 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/11/20 01:56 ID:n0Bviz01
>>473
そんな単純なこときいてどうするん??
意味ないし、興味ねえよ。聞くとしたら
なぜ、そんなことを思いついたかくらいだろ。
どう生きてきたかのほうが知りたいね、たかだが学生がやってること
はしれてるし。

476 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/11/20 02:04 ID:a0KnBfYN
リクの新卒採用の筆記は例年何人ぐらい受けて何人ぐらいが通過するんですか?

477 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/11/20 03:06 ID:???
>>475
頭固いねえ。そんな事を言う学生が多いからだって分からないのかね。
たかが知れてるんだったら思いついたのもたかが知れてるだろ。
どういうふうに生きてきたか?だからそれを聞いてるんだよ。
わかる?


478 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/11/20 03:10 ID:???
売れてました→どうして続けないんですか?
売れてませんでした→ビジネスセンスがないという事ですか?

479 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/11/20 10:34 ID:9Eat9d5F
言ったら逆にあぼーんじゃんw

480 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/11/20 12:24 ID:8lj3ux3L
基本的に軍隊です。


481 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/11/20 12:59 ID:???
>>479
相手を納得させる理屈が言えればいいのれす。

482 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/11/20 17:55 ID:ShnnC5zP
リクルート入りたい!
出世したい!

483 :やっぱリクでしょっ!:02/11/20 20:56 ID:???
それだけ

484 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

485 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/11/21 05:45 ID:SiCiQFGx
定年退職したひとがいないらしーね。
みんなリストラされるのか・・・・最低だな

486 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/11/21 12:42 ID:SiCiQFGx
去年からインターンシップ制度があるけれど
社内ではどういう評判なんですか?

487 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/11/21 13:56 ID:???
ここで働いて満足してればいいさ
それだけの器ってことさ
使える奴は35前には辞めて成功
脳内洗脳されて残る奴は、そのままあぽーん。

488 : :02/11/21 14:26 ID:???
本スレは、全体的にレスの文章が長く読みにくいです。
皆さんもっと要点をまとめて書いてくれませんか?


489 :神山:02/11/21 14:28 ID:???
リクルートはスレ違い。
広告業界じゃないだろ!
スペースブローカーはででけ!!

490 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/11/21 14:39 ID:???
起業が多いっていうけどさ、
35過ぎで会社(陸でなくても・・)追い出されたら、
大半の人は起業するしか選択詩がないのでは??

491 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/11/21 14:57 ID:CYi5Uq1e
490>>
ネガティブやなー笑 そうともいうけど

492 :第二のバイアグラ:02/11/21 15:26 ID:gVz8GvQK
いやそれ以上かな。
冷え性なもんで巣鴨にある健命堂で「宝湯」という
漢方薬とあわせて体力剤を調剤してもらったのよ。
そしたら思わぬ副作用が!
朝なんかビンビンに勃起しちゃって10代の頃を思い出す。
女医がいて話をして。
28000円くらいで、こんな効果があるとは!!
こりゃただもんじゃない、すごいよ!

493 :?:02/11/21 16:03 ID:???
>>490


494 :?:02/11/21 16:04 ID:???
>>490
そういうわけでもないでしょ。
退職金が多いから起業しやすいとか。

495 :昔勤めてました:02/11/21 16:27 ID:eKiKnsB0
>494
私もそう思う。退職金が多いことに加えて,起業することに
価値というか夢を抱いている人,って多かった。
「追い出される」っていっても,いきなり「いつまでよ」って
いうのはレアケースでしょ。「転職活動」して決まらないから
「起業」という選択をする人って,あんまりいないように思う
けどなぁ。なんぼなんでもそんなリスキーなことできないよ。


496 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/11/21 16:38 ID:???
>>485
馬鹿?

497 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/11/21 16:41 ID:FceUZ/HT
http://audition.tv-tokyo.co.jp/list.cgi 候補者一覧
モー娘。新メンバー投票サイト
284番の娘。に皆様清き一票を!!

498 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/11/21 19:26 ID:8d7kWpG8
退職金多いって言うけどこれから先減ったりしないんですか?

499 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/11/21 22:01 ID:???
減るだろな

500 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/11/21 22:01 ID:???
500

501 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/11/21 23:00 ID:ko0Vx5c8
30%カットです

502 :チッチッ:02/11/22 00:15 ID:???
30%カットでも他のゴミ起業に比べたら
ウハウハ〜よん♪

503 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/11/22 00:34 ID:j9AjwAXl
リストラされるのか

504 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/11/22 11:38 ID:???
来年4月には
なにが
あるの?

505 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/11/22 12:29 ID:xATKYKTV
来年度の新卒採用は減るの?

506 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/11/22 13:29 ID:???
リクルートってちらし本出してるだけ。

507 :シャザーン:02/11/22 22:42 ID:ur9EMzaI
結局りくは金銭の為だけに

508 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/11/23 00:31 ID:rO0X8Bzq
>>507
それも今後どうなるかわからない

509 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/11/23 00:40 ID:4j9VDWen
>>506
無知

510 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/11/23 02:24 ID:???
>>509 単細胞 脳内あぽんされてるな

506は正解だと思うけどな

511 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/11/23 02:27 ID:???
>>510
単細胞はおまえ。というか頭が悪そう。ビジネスもできなそう。

512 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/11/23 03:39 ID:1w57cK3B
海ルートで逝きますか?
陸ルートでいきますか?

513 : :02/11/23 03:52 ID:???
>>ALL
1:チラシ以外での売り上げを教えてください。
2:本当にここの社員の人は広告代理店と思ってるのですか?
(単なるスペースブローカーでなく・・、という意味です。)
3:ここの社員が優秀であると最も強く思ってるのが、ここの社員であると、
きづいていますか?少なくとも私はこの刷れんみてびっくりしています。

馬路レスお願いします。

514 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/11/23 04:02 ID:???
>>513
1:ここが出しているチラシってなんですか?
2:スペースだけを提案して売れると思ってるのですか?
3:そう思われる根拠はなんですか?まさかこのすれの書き込みですか?
  経済誌などで高く評価されてる記事があって、
  社内でその事に関してアンケートみたいな事がとられてたけど
  意外とみんな冷静でしたよ。

マジレスお願いします。

515 : :02/11/23 04:07 ID:???
1:広告ばかりの雑誌のことです。
2:テレビとかもやってるの?結局おとしこむのは自社媒体ですよね?
3:経済誌のソースは?

馬路レスお願いします・

516 :515:02/11/23 04:10 ID:ODGAeLIo
>>514
ごめん。ごめん。ここは身内で楽しみスレだったよね。ごめんね。

517 :515:02/11/23 04:12 ID:ODGAeLIo
↓じゃあ気をとりなおして、次の話題いってください。
ぁ、俺ココの社員だから。

518 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/11/23 04:23 ID:???
>>515
あんたほんとにビジネスマン?
なんかレベルひく〜い。

519 : :02/11/23 04:39 ID:???
>>518
ププ。お前 >>514 じゃん。IP管理甘いよ。チャント串ツカエヨ。

520 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/11/23 04:45 ID:???
>>519
だから何?あんたがレベルひくいのは変わらないと思うけど(笑

521 :ちょうどいいので:02/11/23 11:03 ID:???
>>519
教えてください。>>514>>518が同じIPだって
どうやってわかるのですか?




522 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/11/23 11:06 ID:s6FLW8nv
ここは広告業界じゃないでしょ?
単なるブローカーだろが。

523 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/11/23 12:24 ID:qZUpfD6u
スペースブローカーって正確にはどういう意味?

524 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/11/23 16:49 ID:WdG/vV2w
汚職事件

525 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

526 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/11/23 22:22 ID:aVEBkMKW
OB訪問する必要ある?

527 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/11/23 23:24 ID:???
>>522
日本の広告代理店はスペースブローカーです。
だから問題ありません。よそからみたたら大同小異
なんか陸がべつにどの業界だっていいのに。
業界にほこりでもあるの?
ていうかあんたの広告代理店の定義を教えて?笑えるだろうから。

528 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/11/23 23:48 ID:???
>>526
OB訪問の意味を考えれ。

529 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/11/24 01:17 ID:???
>522
ここは商品広告ではなく、求人広告ですが何か?


530 :昔勤めてました:02/11/25 11:33 ID:/aO3ydqz
>522
自社で媒体を持ってるところを,スペースブローカーとは
言わないでしょう。

531 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/11/25 15:08 ID:HGSNySYf
>>530 激しく同意

532 :どうして:02/11/26 16:30 ID:???
みなさんリクルートのことが嫌いなのですか?

533 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/11/26 22:07 ID:2p1eBnoH
嫌いに決まってんじゃ〜ん
ふぬけどもが

534 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/11/26 22:10 ID:???
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なあんて(#⌒▽⌒#)こんな♪(#⌒〇⌒#)キャハ 私っ!σ(^_^)だけど、(///▽///)
お友達σ(^_^)になってm(_ _)mくださいませませ♪('-'*)フフ ドガ━━━Σ(ll◎д◎ll)━━━━━ン
ということで。(^-^)vじゃあね〜〜〜♪(⌒0⌒)/~~ ほんじゃo(゜▽゜ヽ)(/゜▽゜)o レッツゴー♪
それでは、今から他の掲示(゚□゚;ハウッ!板も色々見てきまーすC= C= C= C=┌(^ .^)┘
(*^-^*)ノ~~マタネー☆'.・*.・:★'.・*.・:☆'.・*.・:★   


535 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/11/26 23:59 ID:???
さよなら!リクルート。

536 :おはよう!リクルート:02/11/27 10:08 ID:???
>>535
辞めちゃうんですか?

537 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/11/28 19:37 ID:kAGQAqAt
年中リストラされてるの?

538 :なにか?:02/11/28 20:33 ID:xbmZIogf
リクルートってどんな会社なの?


539 :なにか?:02/11/28 20:39 ID:xbmZIogf
あ、言い忘れた、外から見ると・・・

540 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/11/28 21:54 ID:3A3ds2tf
子供に薦める就職先でトリプルAだってさ、ゴールドマンとかと
同じランク。理由は、起業家輩出が多いからだからとか。それも
どうなんだろうね

541 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/11/28 22:01 ID:PB6p1nmh
>>540
自分のガキを宝くじ扱いだなw

542 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/11/29 22:08 ID:0HTMSD9k
フェミばっかり

543 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/11/30 01:25 ID:zAg0JlGL
自ら機会を創り出し、その機会によって自らを変えよ

江副浩正

544 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/12/02 15:11 ID:KwPrjlbZ
落ち目

545 :リク最強!!!:02/12/03 09:25 ID:???
リクに乾杯♪

546 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/12/03 17:23 ID:AbzQ1NVl
どうでもでもいいけど、RECRUITのほうがかっこいいね。

547 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/12/05 23:30 ID:???
今年も
あるレベル以上の学生を集めて
相談会をするの?

548 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/12/06 01:11 ID:???
なんかあのう・・リクルートの代理店の香具師も「リクルート」って名乗ってない?
本当はリクルートの代理店(下請けみたいなもん?)なのに、周りの友人から「あいつは
リクルート勤務」と思われてるのがいるんだが。

549 :GTR:02/12/06 01:25 ID:???
なぜこのスレの人間は、自社のことを誉めまくる?
リクルート式CIか?

550 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/12/06 01:44 ID:ZreyZONv
>>547

確かに多いよね、R社歴名乗るやつ。
でも「そういう名前の人、社員では知らんからには知らんのだよ、残念ながら」
と正直に答えています。


551 :550:02/12/06 01:46 ID:???
>>548 の間違いです。

552 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/12/06 01:56 ID:???
>>550
548だが、俺の周りはリクルートとリクルート系代理店の違いがほとんど
わからんので「あいつはリクルート」と言ってるだけかもしれんが。

553 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

554 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/12/08 00:23 ID:???
落ち目。

555 :555:02/12/08 04:01 ID:???
     今だぁ!
    ̄ ̄ ̄∨ ̄ ̄ ̄
 ヒョイ ,  ∧∧
   ( _(,,゚Д゚)     ミ  ___
  ⊂___,.つつ      て.  ) クルリ
彡               ⊂  .ノ
               ("  )            ∧∧     / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
                ∨∨ 彡        (,,゚Д゚)  < 555ゲットォォォォ!!
                           /  ,つ    \______st
                          〜、 ノつ  スタッ !
                           .(/


556 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/12/08 05:15 ID:fVdBAdsR
R社員には、いい男いっぱいいる?

557 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/12/13 22:04 ID:ndJZOi02
さだまさしが書いた陸の本、すごくおもしろかったんだけど、
内部では、あの本の評価はどーなの?

558 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

559 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/12/13 23:29 ID:r6TRbOY0
リクルート、リストラされてトランスコスモスに転職している方々ってどれくらいいるのですか?


560 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/12/14 15:58 ID:???
来年4月に何が起きる?

561 ::02/12/14 18:01 ID:uS3AuXSS
何?隠さないで教えてよ。

562 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/12/15 00:16 ID:???
>>557
どんなの?なぜ、さだまさし?
なんも関係ないだろ。

563 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/12/15 01:08 ID:AdyhQoJx
>>562
さだまさしに似た元Rの人のことじゃないかなぁ。

564 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/12/15 01:10 ID:???
あ〜不治藁さんか。びっくりした。
頭がいい人だよね。

565 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/12/17 02:50 ID:???
不治藁=さだってまじうけた。。。。。。。。

566 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/12/17 18:24 ID:ZdU6h+SM
冬の賞与ってどんなもんなんすか?つうか一年目ってどれくらいなの?

567 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/12/17 23:51 ID:VWuS7Va9
シーガルズおめでとうage

568 :SayClub:02/12/17 23:54 ID:/7o8d+KF
究極のVAIO&DVDプレイヤー&金券が合計32名さまに当たる!

ポタールコミュニティサイトSAYCLUBより皆様へお知らせです。
ユーザさまの中から抽選でVAIOまたは
DynaBook&金券2000円分&DVDプレーヤーを
プレゼント致します。
ユーザさまの応募は簡単なクイズへのご回答でOK(1分程度)。
期間は11月22日〜12月23日です。

http://mm.sayclub.jp/kenshou2002/present1.nwz

569 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/12/18 01:21 ID:Nv2h9OX4
リク来春始動のCV-S職に採用された。
これってすごいの?みんな受かるの?
合格率もわからないし…。
面接は長かったな…1時間、1対1。

広告業界経験ないけど、大手広告代理店目指してるし、
キャリアアップのための手段としては、
上等だと思ってるけど。
どーだろね。

570 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/12/18 01:31 ID:???
そんな事を気にしてるようでは駄目だ。
唯我独尊でいけ。

571 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/12/18 13:37 ID:???
シーガルズはもう関係ないんとちゃう?

572 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/12/18 14:23 ID:6jasgwrG
CV-S職ってなあに?

573 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/12/18 20:04 ID:Nv2h9OX4
いろんな職名あって、わかりません

574 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/12/18 22:06 ID:lCogO6A4
毎年新卒何人とってるの?

575 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/12/18 23:28 ID:Nv2h9OX4
569デス
あらたまって、ききたいことがあります。
元リクルートの人、現リクルートの人、
広告営業をするなら、一番行きたかった事業部、部署はどこですか?
または、媒体担当の広告営業といったら、ここがトップでしょ、
というのはありますか?
この部署の営業マンはスゴ腕じゃないと勤まらない、とか。

真剣に、教えてください。
ちなみに、いろいろ見てると、ゼクシィがいいのかと思うのですが。






576 :過労死:02/12/19 00:22 ID:qDsH3Swn
再び独立

577 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/12/19 00:46 ID:mEwEzQMl
なるほど。
リク後に独立する方は多いのですよね。
でも、リク内が聞きたいです。


578 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/12/19 16:14 ID:mEwEzQMl
age

579 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/12/19 19:37 ID:StRnxbMy
>569さん、面接って誰にしてもらった?どんな人だった?一時間も何話したの?何を聞かれた?

580 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/12/19 20:59 ID:mEwEzQMl
それって
私の質問には関係がないので
お答えしかねます。すみません。

581 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/12/19 21:04 ID:???
この会社は学生から人気やなー。
特に女性。
なんか宗教じみててヤダな。

582 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

583 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/12/19 23:34 ID:mEwEzQMl
再度
あらたまって、ききたいことがあります。

元リクルートの人、現リクルートの人、
広告営業をするなら、一番行きたかった事業部、部署はどこですか?
または、媒体担当の広告営業といったら、ここがトップでしょ、
というのはありますか?
この部署の営業マンはスゴ腕じゃないと勤まらない、とか。



584 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/12/19 23:57 ID:lb0ktFOg
というか、どこへ行ってもそんなに変わらないよ。
別の見方をすれば、あれだけ媒体力が強ければ
誰がやってもそれなりの成績は残せる。
だから、アルバイトがあれだけ幅を効かせているわけだろ。
リクルート辞めて、苦労している人は案外多い。
成功している人間もいないとはいわないが、
はじめから優秀な人間しか採らないのだから、
結局個人の資質に帰する問題ではないかと思う。

585 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/12/20 02:15 ID:???
HRが最強にきまってんだろうが。ぼけ。
組織・経営の混猿能力がつくぞ。社員はな。

586 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/12/20 02:18 ID:fR78Jhwo
しつこいな〜!
もうやめろって、S。

587 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/12/20 11:37 ID:scouW25p
>リク来春始動のCV-S職に採用された。
>これってすごいの?

自分で何やるか分かってないの?
あとすごいかすごくないかはあなたにとって大事なの?

いろいろ教えてチャンのくせに最終面接で何を聞かれたか等にはノーコメント、って
結構ウザイ態度じゃないか?
(その内容によってあなたの最初の書き込みへの回答が違ってくると思うんだけど)

一連の教えてチャンレスの印象では、リク向きではなさそう。


588 :よかったら教えてくれ:02/12/20 19:49 ID:93EEe9XS
離職率は高いの?
新卒で入って10年後にはどのくらい残ってるの?

589 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/12/20 20:43 ID:193Vdzbg
A


590 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/12/20 22:50 ID:ayoajlGg
ダサイよ いまさらリクルートがすごいなんて、入りたがるやつらは

591 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/12/20 22:57 ID:w+Dc9PQd
>>585

ボケはお前だよ。
未だにHR幻想に縛られてるようじゃな。
リクの現状を知っているのか。



592 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/12/21 00:37 ID:???
陸は最高です。
踏み台としては。

593 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/12/21 00:56 ID:PCIt4qVc
>しつこいな〜!
>もうやめろって、S。

すみませんでした。K。
もうやめます。


594 :ぼぶさっぷ:02/12/21 01:24 ID:PCIt4qVc

>569さん、面接って誰にしてもらった?どんな人だった?一時間も何話したの?何を聞かれた?
という質問に簡単にですが、お答えします。

終始、会話をするという感じです。
中身よりも、説明の仕方とかを見られていたかもしれないです。
内容は、どこの面接でも、よく聞かれる質問です。
前の仕事のことを中心に聞かれました。



595 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/12/21 01:37 ID:Ctl1DeDW
590>>ださいかもしれんが、おいしいよ時期がね。


596 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

597 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/12/21 01:43 ID:???
>>591
はあ?ビジネスのレベルが違うんだよ。
おまえどこよ。どうせクーポン雑誌でもつくってんだろ。

598 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/12/21 23:08 ID:B88QiQOY
>>597
少なくてもお前レベルでは
そんなに変わらないのは明白。
まあ、そう思ってんのなら思ってろよ。
そんなに大事なHRから
そろそろ追い込みかけられるから(藁)。

599 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/12/22 01:58 ID:???
>>598
しっかり無料クーポン集めろや。

600 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/12/22 06:12 ID:???
nene-
is there h t?????? i know that,,,,,,,,,,

601 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/12/22 06:37 ID:???
>586
はぁ???
わざとだってば。
ノーコメントでなにがいけないわけ?
そっちこそきもいよぉ。

602 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/12/22 07:20 ID:???
>>569
え、てか、もしかして、すんごいマークされてるでしょう????
たのしいなぁ。それも。
やっぱりか、、、、、
広告は適当にいれただけよぉ。
陸むかついてしぃ、実験じゃ。


603 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/12/22 07:32 ID:???
りくの女ってぶさいくばっかだねー。

604 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

605 :弱者:02/12/22 23:44 ID:Oew6PbP0
>>569
 え、てか、もしかして、すんごいマークされてるでしょう????
 たのしいなぁ。それも。
 やっぱりか、、、、、

あの、マークされてるって?たのしいって?
リクで働くのはやめたほうがいいってこと…?

>広告は適当にいれただけよぉ。
 陸むかついてしぃ、実験じゃ。

むかついてしぃ、実験じゃって・・・?



606 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/12/23 00:30 ID:+kqWj7/E
陸は社員でも学歴は関係ないみたいですよ。帝京大学から入って最近マネージャーになったひともいるみたいですよ。

607 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/12/23 00:54 ID:tnzKBypp
>>606
入るまでに学歴が関係あるんじゃなかろうか

608 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/12/23 01:55 ID:???
>>606
昔はいろいろとってたから。
今は、そんな大学とらないよ。社員では。

609 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/12/23 14:55 ID:1N5QDkge
>>606
高卒のマネージャーもいるのは事実。
でも今はとんでもなくレベルが上がっている。
旧帝大出のアルバイトもいるよ。

610 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/12/23 15:54 ID:5GiULlCV
灯台灯台

611 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/12/23 15:54 ID:s2GR+Thp
高卒の役員の方もいましたねぇ。お世話になりました。

612 :元・88年入社:02/12/24 00:29 ID:???
同期の高卒諸氏はどのくらい残っているのだろう...(;´*`)

613 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/12/30 14:57 ID:GWrq8Til
入信したい若い輩は是非R社へ。
元A。
もう辞めます。

614 :おせっかい:03/01/01 15:51 ID:p7xrfacd
でもやっぱりリクルートは最高だと思うんだけどね。このご時世。


615 :名無しさん@お腹いっぱい。:03/01/02 00:58 ID:???
>>613
A職の分際で分かったような口聞くな。

616 ::03/01/05 19:09 ID:l9HbUwd0
ageるぞ

617 :名無しさん@お腹いっぱい。:03/01/05 22:56 ID:Z7CqkWvF
IT系の職種で中途で正社員は無理でしょうか?
また、そんな職種があるの?


618 :名無しさん@お腹いっぱい。:03/01/06 00:25 ID:???
あるます。可能です。きっと。

619 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

620 :age:03/01/06 17:03 ID:???
ここのアルバイトや中途採用の募集をよく拝見しますが具体的に
どういった仕事するのでしょうか?

621 :617:03/01/06 21:58 ID:aa5Xfx3A
詳しい情報希望!!。>618


622 :名無しさん@お腹いっぱい。:03/01/06 23:47 ID:???
>>621
RMC逝け。

623 :名無しさん@お腹いっぱい。:03/01/07 03:24 ID:???
>>621
HPみれ。

624 :617:03/01/08 00:54 ID:/4drBhb9
RMCってなに??


625 :名無しさん@お腹いっぱい。:03/01/08 01:17 ID:???
制作部門と印刷子会社が合併してできた会社。

626 :名無しさん@お腹いっぱい。:03/01/08 02:15 ID:???
リクルートの社員の方って、カッコ良くて素的な方が多いですね。
さすが日本一の企業ですね。
結婚するなら絶対リクルートの人がいいな〜♪

627 :名無しさん@お腹いっぱい:03/01/08 11:50 ID:???
>>626

○ 素敵
× 素的 

離婚率めっちゃ高いで〜
不倫率もめっちゃ高いで〜

628 :age:03/01/08 16:12 ID:???
age

629 :キモイ:03/01/08 23:04 ID:???
フフフ自作自演リクルートの椰子らってほんとダサイナルシスト教協会だな(藁

630 :名無しさん@お腹いっぱい。:03/01/09 00:02 ID:7SPkv19k
おれさー学生だけど、キモイとかいうやつしってるんだけど、あんたらの方が
十分キモイでー

631 :ダサイ:03/01/09 00:24 ID:???
テメエモナー

632 :名無しさん@お腹いっぱい。:03/01/09 00:26 ID:PgD1wnSd
キモ板

633 :名無しさん@お腹いっぱい。:03/01/09 01:54 ID:???
RMC
栗ディレクター候補。
モデル賃金30歳年収900万円

634 ::03/01/09 20:56 ID:???
マジ?

635 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

636 :名無しさん@お腹いっぱい。:03/01/09 23:47 ID:L2eznCHK
荒らせ荒らせ荒らせ荒らせ荒らせ荒らせ荒らせ荒らせ荒らせ荒らせアッアッ荒らせ荒らせ荒らせ荒らせ荒らせ荒らせ荒らせ荒らせ荒らせアッアッ荒らせ荒らせ

637 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

638 :名無しさん@お腹いっぱい。:03/01/10 01:17 ID:QfnsgE1H
>>634
マジみたいよん

http://next.rikunabi.com/rnc/docs/cp_s01800.jsp?rqmt_id=0000450014&corp_cd=0089954&cntct_pnt_cd=001&f=cp_s01810&__u=10421289709066619516081220823297

639 :名無しさん@お腹いっぱい。:03/01/10 09:33 ID:sO+326QG
>638
しかし,10数年前と給与水準は変ってない。。いや,
少しダウンしとるなぁ。

640 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

641 :名無しさん@お腹いっぱい。:03/01/10 12:10 ID:???
>>639
おまえ馬鹿か?日本の経済状況分かってるのか?

642 :名無しさん@お腹いっぱい。:03/01/10 17:31 ID:sO+326QG
>>641
バカだから教えてくれ。今の日本の平均賃金って,15年前の水準に比較して
10%以上低いのか?ここ5年のハナシしてんじゃないよ。


643 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

644 :名無しさん@お腹いっぱい:03/01/10 19:21 ID:???
  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄○ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
           O 。
                 , ─ヽ
________    /,/\ヾ\   / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
|__|__|__|_   __((´∀`\ )< というお話だったのサ
|_|__|__|__ /ノへゝ/'''  )ヽ  \_________
||__|        | | \´-`) / 丿/
|_|_| 从.从从  | \__ ̄ ̄⊂|丿/
|__|| 从人人从. | /\__/::::::|||
|_|_|///ヽヾ\  /   ::::::::::::ゝ/||
────────(~〜ヽ::::::::::::|/        = 完 =




645 :面接:03/01/10 22:15 ID:isQagKfk
社長「〜なるほど。ではちょっと待ってもらえますか?」
1「ハイ」
席を外す社長と面接官の女性 。
緊張感から開放され、肩を下ろし、静かに息を吐く1。
「ここで7社目だ。前の会社を啖呵切って辞めた以上 何とか決めないとな。」
 同居している親には 会社を辞めたことを言っていない。一応毎朝出勤する
フリをしているが、やはりなんとなく分かるのだろう。 今日、少し寝坊をした
ためいつもより出るのが遅く なった。いつもはガミガミ言う母親だが最近は
何か 奇妙なものを見るような、哀れみを含んだような目で自分を見る。
 気が付くと後ろから声が聞こえる。パーティションの すぐ裏側で社長と
面接官が採用の件で話しているらしい。
社長「どうだ?キミのチームの事だから。」
面接官「…作品はちょっと。たぶん基本能力が足りないと 思います。
     自分で分かってないのが一番問題かも。」
スタッフA「社長〜、ここ見てくださいよ。」
社長「なんだ?正社員キボンヌって?」
スタッフB「キモっ。書く?フツー。」
スタッフA「暗そー。こんな人やだー。」
社長「じゃあどんなのがいいんだよ。」
スタッフB「ベッカム様みたいなのがいい!」
社長「ハア、まあ能力的にも雰囲気的にもダメって事か。」
1はもう階段を走り下りていた。 エレベーターも待っていられない。
早くこの場を去らなきゃ。

646 :面接:03/01/10 22:16 ID:isQagKfk
1階の受け付けをすぎた所で1は足を止め考えた。
1「ない…、やっぱりない…。」
何度も上着、ジーンズのポケットを確かめたが定期入れが無くなっていた。
1が中学生の頃から愛用している、今はもうボロボロの皮製定期入れ。
1「そうだ…、面接の時、汗ふくのにケツから出したハンカチと一緒に…。」
1の体形は「太ってる」までは行かないが、小太りだった。
緊張するだけで多量の汗をかく。高校の時はそれが原因で3年間虐められた。
1「俺の大事な定期入れ…。」
前の会社で初めて触ったマックで制作したギコ猫のステッカー付きだ。
見よう見まねでフォトショップを駆使し、マウスでフリーハンドで描いたギコ猫を
プリントアウトし、カッターで不器用に斬ったのを
ペーパーボンドで張り付けただけの代物だったが、1には自慢のステッカーだった。
1「ぅん…、やっぱり取りに行こう。」
「チーン」
不安の面持ちで1階のエレベーターの前まで戻ると、ちょうどドアが開いた。
降りて来たのはベッカム好きのスタッフAと、スタッフBの女性。
お互いの目と目が逢い、一瞬気まずい時が流れる。
スタッフA「あ、ぁあ…、うちの社長がお探しですよ。」
1「す、すいません、ちょっと外の空気が吸いたくなって…ハハ。」
苦虫を噛み潰した様な笑顔で1はスタッフと入れ違いにエレベーターに乗った。
そしてぎこちなくエレベーターのボタン押し、ドアがしまりかける瞬間、1は耳にした。
スタッフA「アイツ、キモくない?」
スタッフB「だってそれに『キボンヌ』よ?!意味わっかんなぁ〜い。キャハハ」
1は締まる寸前のドアを強引こじ開け、
驚くスタッフAとBを突き飛ばす勢いでかき分け、全力疾走で出口に向かった。
吹き出す汗が目に入る。が、拭ってる暇はない。
早くこの場を去らなきゃ。

647 :君たちせっぱつまってるね:03/01/10 22:38 ID:???
「ケイコ…」まねたレイアウト、と発行差し止め提訴

リクルート社(東京都中央区)が、自社の発行する情報誌「ケイコとマナブ」の
編集レイアウトなどを模倣されたとして、名古屋市の出版社
「プロトコーポレーション」を相手取り、1380万円の損害賠償と
同社の情報誌「ヴィー・スクール」の発行差し止めを求める訴訟を10日、
東京地裁に起こした。

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20030110-00000413-yom-soci

648 :山崎渉:03/01/11 10:40 ID:???
(^^)

649 :名無しさん@お腹いっぱい。:03/01/11 16:41 ID:???
>>647
掲載料高すぎんだよ。リクルートは。
頑張れプロト!


650 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

651 :指令:03/01/14 01:05 ID:???
最強の企業リクルート。
そしてその社員である俺。
そんな俺をお前ら敬え。

652 :名無しさん@お腹いっぱい。:03/01/16 20:44 ID:vTxp1pN/
倒産の2歩手前ってマジ?

653 :名無しさん@お腹いっぱい。:03/01/17 01:02 ID:NC61qfXG
>>652 なにいってるの??学生さんか?

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