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ヤクザが面接にきました

1 : :01/10/17 23:25
製造業なんですけど、どうしたら良いですかね・・
もちろん4本しかありませんよ。

2 :名無しさん@あたっかー:01/10/18 00:01
使い道があって、良いんなら、1ヶ月単位の契約社員で雇えば?
あくまで上手につきあって、いつでも景気のせいにでもして切れるようにしておけばいいんじゃないの。
良い体験になると思うよ。

3 :名無しさん@あたっかー:01/10/18 00:07
半年後に雇用調整金の分け前よこせとかいいだすぞ。
危ないからヤメトケ。
裏の人間は、いろんな手を使う。

4 :名無しさん@あたっかー:01/10/18 00:13
なるほど。やっぱり危なそうだね。

5 :諜報部員:01/10/18 00:18
ゼッテ−やめな!

6 :1:01/10/18 00:19
そうですね・・やっぱり半袖ネタで断るか・・
皆さん、レスありがとうございます。

7 :名無しさん@あたっかー:01/10/18 00:20
ヤー公も景気わるいんかな?
アウトロー板でもそんなこと書いてあった気が。
スレ忘れたスマソ

8 :名無しさん@あたっかー:01/10/18 00:33
どういうやーさんです?
僕は昔やくざだった人の良さそうなおじさん(前科者)を
必要以上に怖がって避けてしまい
今では悪い事をしたと思っています。

9 :1:01/10/18 01:07
>>8
そうですね・・一見人は良さそうに見えるんですが
ふとした時に目つきが鋭いんですね、指ないし(両手の小指)

でも可愛そうな面もあるんですよ・・
誰も面倒見てくれる人が居ないってね・・

でも、他の従業員が怖がるだろうしなぁ・・

10 : :01/10/18 01:25
詰めてるんだったらちゃんとやめてる可能性もあるね。
どっかのルートで裏とってみれば?

11 :名無しさん@あたっかー:01/10/18 01:29
>>9
むしろそういう人の方がこと仕事に関しては真面目だったりするもんだよ。

12 : :01/10/18 01:48
>>1
つーかなんか話が根本的におかしいよ。
あんた社長だろ?あんたがビビってどうすんの?
あんた自身がその人と腹割って話せばいいんだよ。
足洗ったのか、まだやってんのか、やってるんだったら他に仕事持ってる奴
なんかいらんとはっきり言えばいいし、足洗ったんだったら別に問題ねーだろ、
一般人として扱う、あんた一般人だって落す奴は落すんでしょ?それと一緒。

13 :名無しさん@あたっかー:01/10/18 03:38
親父が経営する建設会社に元ヤクザで指4本の人居るけど、
凄く真面目に仕事するよ。
中途半端な一般人こそサラリーマン根性丸出しで全然仕事しない。
そのくせ口だけは達者。

14 :名無しさん@あたっかー:01/10/18 04:07
12のような短絡的な奴と一緒に仕事がしたいよ・・・
いつでも爆弾背負わせて突っ込ませれるだろな。

15 :やまぐち:01/10/18 10:22
ダメだよォ〜

普通の人は「5円」ちゃんと数えられるけど
該当者は「4円50銭」までしか数えられないからねぇ〜

16 :名無しさん@あたっかー:01/10/18 10:28
>>12
ばーか、裏マニュアルを知らない世間知らずがいいかげんなアドバイスすんなよ。
おまえ責任もてるのか?
奴等は金引っ張る為ならどれだけでも演技するぞ!
一人に見えても裏でつるんでるぞ!
金引っ張る作戦を結構するまでは超真面目社員だって演じるぞ!
オマエが雇って、体験談書いてから言えよ!

17 ::01/10/18 11:30
もと893さんでも、結局は本人次第でしょう。
他の従業員が怖がる雰囲気を持っているのならやめたほうがいいでしょう。
以前、弊社でも元893がいましたが、改心して一生懸命まっとうな生活を
しようとしてました。見た目も元893と分からなかった。
ある日相談があると言って、見事なイレズミを見せられた・・・
自分がいることで迷惑がかかるといけないと、泣いて退社しました。
社員全員で止めたのですが・・・・・
元893がいるだけで、噂が流れるのです。
実際長年の取引がダメになった事もありました。悲しい現実です。
でも、改心しようとしている893なら、また雇うだろう。
でも、あなたが少しでも迷うなら、止めましょう。

18 :カタギリス:01/10/18 12:33
>>12が一番ビビってると見受けられるが。

19 :名無しさん@あたっかー:01/10/18 12:40
確かに、会社の信用もなくなるな。

20 :名無しさん@あたっかー:01/10/18 13:07
>>1
自分も893になれ。それが一番早い。

21 :名無しさん@あたっかー:01/10/18 16:23
用心棒として雇ってやれ

22 :名無しさん@あたっかー:01/10/18 16:34
使用期間中はおとなしくしても、本採用になってから
態度を豹変させる場合もある

23 :名無しさん@あたっかー:01/10/18 16:58
>>18
>自分がいることで迷惑がかかるといけないと、泣いて退社しました。
泣かせますねぇ〜
893も人の子、こちらが誠意を持って対応すれば普通人。
恐がるのは自分に不条理があるからでしょ。

24 :名無しさん@あたっかー:01/10/18 19:41
>>22
試用だけでなく、雇用奨励金が出る6ヶ月後も危ない。

25 :名無しさん@あたっかー:01/10/18 20:06
うちの田舎はプレス業が盛んで、まっとうな人でも
指のないのは、いっぱいいる

26 :1:01/10/18 22:17
恐れていたことが起こってしまいました
今日から試用と言う事で働いてもらったのですが、
しょっぱな喧嘩ですよ・・トホホです。
まぁ、自分から辞めると言う事でとりあえず収まりましたが
殴られた若い社員の子にはホント申し訳ない事になってしまいました。
この先何もなければ良いのですが・・

27 :名無しさん@あたっかー:01/10/18 22:24
あれま

28 :名無しさん@あたっかー:01/10/18 22:53
やっと問題なく首に出来るやん。良かったやんか。

29 :名無しさん@あたっかー:01/10/19 01:28
傷害で告訴してやれ!
でもって、民事でも慰謝料1,000万円くらいふっかけて提訴してやれ!
単に喧嘩して自分で辞めるんだったら、何か魂胆があるとも思えず。
なら最初からいい加減な気持ちで勤め始めた元893って可能性が高い。
そんな奴には、世間の厳しさを教えてやれ!

でもそうやって面倒なことを起こすのが目的だったりして。
しかも告訴なんてしたら、昔の仲間に頼んで裏で何やるかわからないから、取引先にも従業員の家族にも誹謗中傷嫌がらせの類を展開するかも。
だったらここは一つ、この機会に初代を名乗って自分がやくざになる、ってのが一番かな。

30 :名無しさん@あたっかー:01/10/30 12:21
一日でやめてもらったらんだったらよかったじゃん。
もしやめなかったら1さんは雇った日から心労の毎日が続いてたよ。
893は所詮、893。

31 :名無しさん@あたっかー:01/10/30 18:40
1さんはやっぱ2代め3代めさんなのかな?
こんなことをここで相談するわ、
あげくに人を見切れなかった訳だけど。
ぜひとも教えて欲しいものです。

32 :名無しさん@あたっかー:01/10/30 20:18
おまえらアホちゃうか
普通の会社にも役所(清掃や交通局)なんかにも
現役の縁もちのやくざがサラリーマンしとるわ
やくざもかたぎもピンキリや

33 :名無しさん@あたっかー:01/12/05 09:25
age

34 :名無しさん@あたっかー:02/01/01 22:59
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