5ちゃんねる ★スマホ版★ ■掲示板に戻る■ 全部 1- 最新50  

■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています

メーカー人事が答えるスレ

1 :メーカー人事:01/12/21 21:32
今日22:30頃まで暇なので、いろいろご意見お聞かせください。
期間限定で人事の裏側をお話できるかもしれません。

2 :就職戦線異状名無しさん:01/12/21 21:34
失礼します(ペコリ

3 :就職戦線異状名無しさん:01/12/21 21:34
あ、ホントに作った・・・

4 :就職戦線異状名無しさん:01/12/21 21:35
ほーれ、3年坊ども色々教えてもらいな。

5 :就職戦線異状名無しさん:01/12/21 21:35
配属先(都内、地方等)はどのようにして、決まるのですか?

6 :2:01/12/21 21:36
もうこねーよ!!こんな会社潰れちまえっ!かぁ〜ペッ!!

7 :メーカー人事:01/12/21 21:35
>>3
いやー、ほんとに暇で。。

8 :就職戦線異状名無しさん:01/12/21 21:37
暗いやつは激務な都内、明るいやつは外回りの多い地方

9 :就職戦線異状名無しさん:01/12/21 21:38
>>8
正解

10 :メーカー人事:01/12/21 21:37
>>5
会社の規模・業界にもよりますが
大きな会社は入社時の成績順できまる場合がほとんどです。
同期トップがいい支店に配属されるますね。
小さな会社では、支店長や課長との相性を考えて配属できますね。

11 :就職戦線異状名無しさん:01/12/21 21:38
人事の人って会社の女をくいまくりですか?

12 :メーカー人事:01/12/21 21:38
>>2
いやはやすみません。至らないところばかりで。

13 :就職戦線異状名無しさん:01/12/21 21:39
>>10
成績ってテストするの?

14 :メーカー人事:01/12/21 21:40
>>11
いやいやとんでもないです。
最期まで面倒みる覚悟で食いにいくことはありますが。

15 :就職戦線異状名無しさん:01/12/21 21:40
>>12
まともな質問以外は無視してイイと思われ

16 :就職戦線異状名無しさん:01/12/21 21:41
>>12
知ったかぶりではなく、わかる範囲で答えなよ

17 :就職戦線異状名無しさん:01/12/21 21:41
>メーカ−人事
http://choco.2ch.net/test/read.cgi/news/1008926832/l50

18 :メーカー人事:01/12/21 21:41
>>13
面接の考課表がありますので、それでランキングをつけています。
あと、面接時に頭の中で「この学生はこの支店がいいな」と
イメージしながら話をしています。

19 :就職戦線異状名無しさん:01/12/21 21:42
何のメーカー?

20 :13:01/12/21 21:42
あのー質問してんですけど・・・・

21 :13:01/12/21 21:42
ありがとうございます

22 :就職戦線異状名無しさん:01/12/21 21:43
都合の悪い事を答える気がないらしい

23 :5:01/12/21 21:44
ありがとうございます、

24 :2:01/12/21 21:44
どこの会社ですか?

25 :メーカー人事:01/12/21 21:44
>>17
やっぱここへの書き込みは犯罪かな?

26 :就職戦線異状名無しさん:01/12/21 21:45
面接の時に一発ギャグは必要でしょうか?

27 :メーカー人事:01/12/21 21:46
>>19
いろいろ作ってます。総合●●メーカーのような感じ。
業界はさすがに勘弁下さい

28 :就職戦線異状名無しさん:01/12/21 21:47
派遣社員は正社員の為の福利厚生の一環と聞きました。
本当でしょうか?

29 :就職戦線異状名無しさん:01/12/21 21:47
博の1次面接で一発ギャグやって撃沈しましたが何か?

30 :メーカー人事:01/12/21 21:46
>>26
必要じゃないけど、ハズしたらイタイよね。

31 :就職戦線異状名無しさん:01/12/21 21:47
>>24
そんなこと聞くなよ、

32 :メーカー人事:01/12/21 21:47
>>2
27に同じくごめんなさい。

33 :就職戦線異状名無しさん:01/12/21 21:49
緊張感が嫌いで、つい笑いを取りに走るのですが、
それはマイナスでしょうか?

34 :メーカー人事:01/12/21 21:49
>>28
そんなことはないですよ。
まずはルーティンワークをお願いする貴重なスタッフです。
もし正社員と仲良くなってのみに行ったりするのは
オトナなので当事者にお任せですね。
そこまで面倒見切れないです。

35 :就職戦線異状名無しさん:01/12/21 21:50
どこまで身辺調査しますか?

36 :アヒャ(゚∀゚)アヒャ:01/12/21 21:50
「学校名不問」の企業のエントリーシートに思いっきり大学名書いてしまいました。
そこ一次落ちたんすけどやっぱりこれが原因だったんでしょうかアヒャ(゚∀゚)アヒャ?

37 :就職戦線異状名無しさん:01/12/21 21:51
御社の製品を何も知らないのですが、大丈夫でしょうか?

38 :メーカー人事:01/12/21 21:51
>>33
相手によりけりでしょうね。
距離の近い若手社員(リクルーター)であればいいと思いますが、
50歳の役員には通じるかどうわかりません。
場を読んで笑いをとって下さい。
案外オヤジにはオヤジギャグがいいようです。(笑)

39 :メーカー人事:01/12/21 21:52
>>35
会社によって違いますね。
サラ金はたいていの会社が見ると思います。

40 :就職戦線異状名無しさん:01/12/21 21:53
業種を教えていただかないと質問できないんですが・・・
人事にアピールするのは知識的なもの(志望動機+α)だとおもうんですよ。
それ以外はしっかりる人をじょうけんに人事の好みだと思うですが。

41 :メーカー人事:01/12/21 21:53
>>36
元気な学生は大好きです。でもやっぱ、そりゃまずいですよ。
私なら確実に落とします。

42 :就職戦線異状名無しさん:01/12/21 21:55
履歴書の詐称は入社後に問題になりますか?

43 :メーカー人事:01/12/21 21:55
>>40
そうですね。主観的な好みが入るのは止むをえないですね。
こちらも人間ですから。
ただ、できるだけ公平に評価する方法としてSPIなんかを
取り入れて学生に言い訳するんだけど、
SPIは不評だし。
悩みの種は尽きません。

44 :メーカー人事:01/12/21 21:56
>>42
入社後、間もない時にヤバイ問題をおこせば
それを理由に解雇することができますね。
やったことはないですけど。

45 :就職戦線異状名無しさん:01/12/21 21:58
私はメーカー内定のものです
うちの内定先は海外の工場や営業所が多いのですが、
研修終わっていきなり海外とかはあるのでしょうか?

46 :就職戦線異状名無しさん:01/12/21 21:58
上場してますか?

47 :就職戦線異状名無しさん:01/12/21 21:59
>>44
どこまで履歴書の内容は調べるものなのですか?
学歴、職歴は実際に問い合わせをするのですか?

48 :メーカー人事:01/12/21 22:00
>>45
バブルの頃ならそういう配属も多かったですが
最近はあんまり聞きません。
つまり景気のいい会社ではすぐにでも
英語のできる新卒を海外に行かせる事もありますが
最近は費用節約も考えあんまりしませんよ。

49 :メーカー人事:01/12/21 22:01
>>46
ごめんなさい

50 ::01/12/21 22:02
学歴はどの程度関係するんでしょうか?
低学歴だとエントリーシートであぼーんって本当ですか?

51 :アヒャ(゚∀゚)アヒャ:01/12/21 22:02
>>49
非上場メーカーなんてあるのか?
あ!
ガイシかアヒャ(゚∀゚)アヒャ!

52 :メーカー人事:01/12/21 22:04
>>47
大手でかつ採用人数が少ない会社では可能性がありますね。
でも大量採用の場合、いちいちやってられません。
同じ会社でも年度によって変ってきますね。

53 :メーカー人事:01/12/21 22:06
>>50
あまり聞いた事のない大学を敬遠したことはあります。
それでも何か目に印象に残る内容が書いてあれば次に繋げます。

54 :就職戦線異状名無しさん:01/12/21 22:07
人事の仕事って普段何やってるんですか?
新卒採用だけ急がしそうであとは昇進や人の調整だと思うんですが
一時的に忙しいだけで暇そうに思えるので。

営業の人に仕事の重要さ大変さ理解されるくらいの説明お願いします。

55 :アヒャ(゚∀゚)アヒャ:01/12/21 22:11
>>54
オレも尻たいぞアヒャ(゚∀゚)アヒャ!

56 :就職戦線異状名無しさん:01/12/21 22:12
先ほどから
〜する会社もある。とか言っていますが、
あなたの意見が一個もなくただ一般論をおっしゃってるだけじゃないですか?

もっと裏的なものや自分の経験を語り教えてください

57 :メーカー人事:01/12/21 22:12
>>54
新卒採用のときは(2〜4月くらい?)
ほとんど休みがありません。土曜も日曜も。
4月は入社式
5月は内定辞退者が出ないように拘束します。
6月は中途採用の広告をうちます。
7月は中途採用の面接をやります。
8月はインターンシップの受入れ。
9月からは次の新卒の広告作成。
10月は内定式があるし、社宅も準備します。
11月は理系院生の会社説明会・面接
12月は彼らへの内定出し
1月は2月からの説明会の準備。

インターンシップのお陰で年中イベントがあります。

58 :メーカー人事:01/12/21 22:13
>>56
何についてお話すれば??

59 :メカ人事:01/12/21 22:14
>>56
キョウチョウセイナシ…フサイヨウ.

60 :就職戦線異状名無しさん:01/12/21 22:15
>>57
広告代理店はどこ使ってますか?

61 :就職戦線異状名無しさん:01/12/21 22:16
体を使えば内定がもらえますか?

62 :メーカー人事:01/12/21 22:16
>>60
電通。営業がしっかりしてますね。やっぱ。
中小にお願いするより底力が違います。

63 :メカ人事:01/12/21 22:18
>>61
ニクタイロウドウシャトシテサイヨウスル.

64 :就職戦線異状名無しさん:01/12/21 22:18
入社日になって急に行くのや〜めた
って言うと怒ります?

65 :メーカー人事:01/12/21 22:18
>>61
いやー、もしそうなっても、
臭いものにはフタ、で採用しないですよ。
後で「個人的に就職相談にのるから」って
飲みにつれていくくらいかな。
あとは大人の世界ということで。

66 :Oh!珍事:01/12/21 22:20
いいスレだね。

67 :就職戦線異状名無しさん:01/12/21 22:20
人事ってなんとなくなりたいんですが(志望)。w
メーカー人事さんの会社に人事って何人位いますか?何人位の会社で?
それと人事内の役職を順順にすべておしえてください。
役職がよくわからないので例としてお願いします。目標持てるので。

68 :就職戦線異状名無しさん:01/12/21 22:20
>>人事さん
小泉今日子かわいいですな。

69 :就職戦線異状名無しさん:01/12/21 22:20
女子大生を何人喰いましたか?

70 :メーカー人事:01/12/21 22:20
>>64
それは耳真っ赤になってブチキレマス。
でも手は出したりしませんが。
それより、そんなことしたらどこも行けなくなるんじゃないかと心配。

71 :メカ人事:01/12/21 22:21
>>62
営業のどのへんが凄いんすか?

72 :就職戦線異状名無しさん:01/12/21 22:21
面接でミニスカートで股を開かれれば、凝視しますか?

73 :就職戦線異状名無しさん:01/12/21 22:23
人事はリストラしまくってるんだろ?
いづれ殺されるよ。電車に乗るときは後ろの方で待っておくんだよ。

74 :就職戦線異状名無しさん:01/12/21 22:23
パン食と派遣はどう違う?

75 :メーカー人事:01/12/21 22:23
>>67
役職?
うちは役員>部長>課長>平社員だけの比較的フラットな組織です。
900人くらいの中小企業ですが、人事は13人います。
内訳はさすがに企業秘密ですが
採用・研修・給与計算・組織制度評価
の4つが代表的な人事の仕事です。

76 :就職戦線異状名無しさん:01/12/21 22:24
人事って社員の給料を査定&把握するんですか?
これは違う部署ですか?

77 :就職戦線異状名無しさん:01/12/21 22:25
メーカー人事さんは、人事2号さんでしょうか?

78 :メーカー人事:01/12/21 22:25
>>68
私はは山口智子が好きです。まあいんですけど。
長い足の女性に弱いです。

79 :就職戦線異状名無しさん:01/12/21 22:26
SEは社会の底辺なの?

80 :就職戦線異状名無しさん:01/12/21 22:26
狭き門だYO!!がっかり。でも上を目指して頑張ります。

81 :メカ人事:01/12/21 22:26
荒れてきたな…
人事の仕事ってどの変が大変なんすか

82 :メーカー人事:01/12/21 22:26
>>69
学生のときは片手ほど
社会人になってから、仕事とは関係ないところでそれくらい。
飲み会で知り合うことが多いですね。

83 :就職戦線異状名無しさん:01/12/21 22:27
やっぱり女子大生とセクースしたくなるもんですか?

84 :就職戦線異状名無しさん:01/12/21 22:27
リストラしたことありますか?
泣かれましたか?

85 :メーカー人事:01/12/21 22:28
>>76
そうです

86 :就職戦線異状名無しさん:01/12/21 22:28
内定をだしにして、女子大生とやりまくりというのは事実ですか?

87 :就職戦線異状名無しさん:01/12/21 22:30
有給の調整等(「後三日しか有給残ってませんよー」)も人事の仕事ですか?

88 :就職戦線異状名無しさん:01/12/21 22:30
俺を雇ってもらえませんか?

89 :就職戦線異状名無しさん:01/12/21 22:30
本当は宣伝部いきたイッスか?

90 :メーカー人事:01/12/21 22:29
>>79
PGは底辺かもしれないけど、
彼らがいなくては仕事できません。

91 :就職戦線異状名無しさん:01/12/21 22:31
なぜジダンを放出してネドベドを採ったのですか?

92 :メーカー人事:01/12/21 22:31
>>81
人事も同じサラリーマンだということを
理解しないで文句だけをいう社員への対応が大変です。

93 :メーカー人事:01/12/21 22:31
前回、プロ野球を潰す会さんからいただいた質問で、年齢制限に関する
私見というのがありましたので、それについての解答です。
長文&ちゃんとした答えになっているか(文章も乱文です)不安ですが
お許しください。

年齢制限をすることに対しての個人的な見解

年齢制限は、必要だと思っています。理由としては、以下に列記します。
1. 中途と新卒の分別
2. 給与的な側面から見た不一致(スキル・職制等)の防止
3. 現場での社員同士の問題(年下の先輩)の防止

1. について
あくまでも、ここでは新卒採用の話しをしているので、新卒に限定したいのですが、
仮に職歴のある新卒という問題に直面した時にどうするか!ということがあります。
極端な言い方をすれば、30才で職歴が5年あり、その後大学もしくは大学院に入学
し、卒業後再度就職する場合に、新卒として受け入れますか?この場合、中途として
受け入れますよね!高校を卒業後、就職し離職後、大学に入学したケースでは、私の
会社の場合は、25才以下であれば、新卒として扱うが、それ以上であれば中途とし
て扱うということになります。

2. について
新卒として採用した場合、初任給は学歴によって一律にしています。私の会社での賃
金制度上の問題点もあるのですが、私の会社では、基礎給与の中に年功給が含まれて
います。この部分の給与は、年齢上昇によって賃金上昇が起こりますから、入社後に
補正をしていくことになります。(うちでは、3年後かな?)ですので、3年後から
補正しつづけていくことになるわけですが、すると周りよりも当然大きな賃金上昇を
生むことになります。この時に同世代よりも頭一つ抜け出すくらいの人であれば軋轢
は起こらないのでしょうが、そうでなければ、なんであいつは…ということも起こり
得ます。また、その上の世代を抜いてしまう可能性(極端に年齢が高ければ)もあり
ます。その限界が3才くらいという見込をしているわけです。

3. について
2.でもちょっと触れたのですが、この時の問題点で年下の上司が存在する可能性が
出てきます。しかも、その上司よりも年齢があまりにも高い為に給与も高くなってい
たら、(評定で補っている部分もありますので、極端な場合なのですが)その年下の
上司は面白くないでしょうから当然軋轢が生まれますし、単純に年上の人を使うとい
うことは、やりにくい部分も多く存在するわけです。

これが、基本的な理由だと思います。さらに、付け加えるのであれば、伸びしろと評
価というものもあるのではないでしょうか。単純に、労働年数が短くなることは別問
題として、面接等の採用試験をした場合、年齢が高い人の方が、低い人よりも高い評
価を得なければならない。というのは、理解してもらえるでしょうか?年功序列給部
分がある以上、でなければ困りますし、社会経験もそれだけ長いと考えます。また、
1年後、2年後…と考えた時当然ある仮定年齢の時に同レベルになってもらわないと
困ります。また、面接では相対評価として、年齢が高い方の方がどうしても良くなり
ますが、年齢が高くなればなるほど、年齢要素の引き算が難しくなっていきます。

上記のような理由を踏まえると、年齢制限を設けずにやるほど、体制(給与制度や人
事処遇制度、採用に関する体制等)を変革していかなくてはなりません。現時点の体
制では、この問題は吸収できませんから、自社の採用を運営している者としては、年
齢制限を設けることはやむを得ないと考えています。
しかしながら、年功序列型の賃金体系の崩壊(私のところでも移行しつつあります)
や、通年採用の導入(私のところではまだです)等にともない、社会環境としては、
年齢制限が無くなっていく方向にあると思います。
個人的には、スキル重視の転職自由形の社会(海外型と言って良いのでしょうか?)
が来れば当然、年齢制限と言った問題も無くなるのだと思っています。日本型経営が
続いていく間のひとつの現象だと思っています。

94 :メーカー人事:01/12/21 22:31
>>83
リクルートスーツの女の子にムラムラくることはしょっちゅうです。

95 :メカ人事:01/12/21 22:33
>>92
マジレスサンクスです。
実力急とか導入するとさらに大変そうっすね。

96 :就職戦線異状名無しさん:01/12/21 22:34
今年の忘年会はいくらのコースでやったんですか?

97 :メーカー人事:01/12/21 22:33
>>84
前にいた会社でリストラしました。
自分の同期をリストラしたときは、こちらが泣きました。
なんとなく虚しくなり転職しました。
でもやっぱ人事しか仕事がなかったんですが
採用は基本的に前向きなので、楽しんでいます。

98 :就職戦線異状名無しさん:01/12/21 22:34
人事が妄想しながら面接してる、って思ったことあるよ。

99 :メーカー人事:01/12/21 22:34
>>86
それはバブルの時でしょう。
今でもよく漫画で見ますが、そんなことしたら
訴えられますよ。恐い恐い。

100 :就職戦線異状名無しさん:01/12/21 22:35
>>97
あんた、同期を見下してるだろ?
楽しい身分だよなー勝ち組みは。

101 :就職戦線異状名無しさん:01/12/21 22:36
中途採用の年齢の上限は35歳という場合が多いのですが、
この数字には意味があるのですか?

102 :就職戦線異状名無しさん:01/12/21 22:36
>>100
言動を慎みなさい

103 :就職戦線異状名無しさん:01/12/21 22:36
今年は何人採用枠に何人受けに来ましたか?

104 :メーカー人事:01/12/21 22:36
>>89
うーん、広報は体力的につかれますね。
小さく採用の広告作るだけで、自己顕示欲は満たされます。
今日はちょっと目立ちたがりになっている自分が恥ずかしいです。

105 :メーカー人事:01/12/21 22:37
>>95
まあ、作業自体はコンサルがやってくれるので
こちらは社内調整が大変ですね。組合とか。

106 :メカ人事:01/12/21 22:38
>>100
人事は負け組みだと聞いたことがあるが。
出世頭は営業とか総務なんでない?
その辺の事情はどうよ?

107 :就職戦線異状名無しさん:01/12/21 22:38
人事さんの会社は何歳で1000マンを超えますか?

108 :メーカー人事:01/12/21 22:38
>>96
7000円

109 :就職戦線異状名無しさん:01/12/21 22:39
 ∧∧  / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
  (∀)< 優良スレ認定
  ( )  \_____
   || |
  (_))

110 :メカ人事:01/12/21 22:40
>>105
なるへそ。
実力急の査定方法やら、コンピューターシステムの導入とか確かにノムソウやらPWCCやら悪煎茶やらがやってそうだな。

111 :就職戦線異状名無しさん:01/12/21 22:40
>>108
そういうのは経費でできるんですか?参加費が必要ですか?

112 :メーカー人事:01/12/21 22:40
>>98
そうそう。妄想も瞑想もあります。ごめんなさい。

113 :2:01/12/21 22:41
SPIってやっぱり点数の良いほうから順に足切りしていくんですか?

114 :就職戦線異状名無しさん:01/12/21 22:41
900人クラスの会社にさえ受からなかった俺・・・泣きそうだ。

115 :就職戦線異状名無しさん:01/12/21 22:43

 | ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄|
 |人事さん 次でボケて . |
 |_________|
  ∧_∧ ||
  ( ・∀・)||
  /    ,づ

116 :メーカー人事:01/12/21 22:42
>>100
まあ、仕事のできない人事も、同期から見下されるんだけどね。

117 :就職戦線異状名無しさん:01/12/21 22:44
ぶっちゃけ、営業などに比べれば楽なんでは?

118 :就職戦線異状名無しさん:01/12/21 22:44
若い人事は必要とされてないって本当ですか?

119 :アヒャ(゚∀゚)アヒャ:01/12/21 22:45

 | ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄|
 |>>115 告別式会場 . |
 |_________|
  ∧_∧ ||
  ( ´,_ゝ`)||
  /    ,づ

120 :就職戦線異状名無しさん:01/12/21 22:46
正直、いい人だ

121 :2:01/12/21 22:46
人事部とか経理部とかって、自分で決める事ってできないんですか?

122 :就職戦線異状名無しさん:01/12/21 22:46
だが、人事に抜擢したのは上層部、実務経験も少ないのに
若い人間を人事を抜擢するような会社なんか信用できるかよ。
人事は新入社員じゃなく社員全員を評価する人間なんだぜ?

123 :就職戦線異状名無しさん:01/12/21 22:47
人事さんの会社は立命館でも採ってくれますか?

124 :就職戦線異状名無しさん:01/12/21 22:47
人事って社員のデータが見れて楽しそうですね。
○○さんは熊本出身とか、○○さんは高級住宅地に住んでるとか、○○さんの嫁は20年下とか。
いいな〜

125 :メカ人事:01/12/21 22:48

 | ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄|
 |>>117 ブッチャケとか言ってる奴は即不採用 . |
 |____________________|
  ∧_∧ ||
  ( ・∀・)||
  /    ,づ

126 :メーカー人事:01/12/21 22:48
>>101
平社員として採用できる年齢は35歳まで。
>>103
60人枠に5000人
>>107
32歳
>>110
彼らは頼りになります。
作業のときだけ手伝ってくれればいいのがコンサルですから。
>>111
部全体でやるときは、会社の経費で落とします。
有志で行くときは自腹です。
>>113
SPIは性格を見ています。
過敏性・自責性の高い学生はNGです。
>>115
ゴメンナサイ。レス書くので精一杯(^^;)

127 :就職戦線異状名無しさん:01/12/21 22:49
>>124
そんなこと知りたいのか??

128 :就職戦線異状名無しさん:01/12/21 22:49
人事はいいな〜。
リストラするぞって言って、女子社員とやりまくりの
生活が送れて。

129 :就職戦線異状名無しさん:01/12/21 22:51
32で1000万なのか・・・。
ぜひ行きたい。
研究職の採用ってあります?SEでもいいけど。

130 :就職戦線異状名無しさん:01/12/21 22:51
60人枠に5000人も受けに来たんだ〜!!
めちゃんこ大変な作業だなー。
リクナビとかに登録したんですか?

131 :就職戦線異状名無しさん:01/12/21 22:53
うっ、待てよ。
900人の会社で60人採用枠。
なんかブラックでもなくかなり勢いのいい企業な気がする。
32歳で1千万いくみたいだし。

132 :メーカー人事:01/12/21 22:53
>>117
人事、とくに採用は営業です。
リクルーターやってくれる社員にペコペコ、学生にペコペコ。
私は営業を経験していますが、結局おなじです。
>>118
そんなことないですよ。採用担当は若い人事が多いですよ。
>>121
難しいですね。希望を出しつづけるしかないでしょうね。
>>122
そりゃそう。人事考課に関係する人事は35歳以上がほとんどです。
若いのは採用や研修だけ。
>>123
内定者が2名います。
>>124
でも嫌なところもいっぱい見ます。
サラ金に手を出し会社に督促の電話がかかってくる社員とか。

133 :就職戦線異状名無しさん:01/12/21 22:55
5000人は実際に受けた人数?
エントリー者数?

134 :メーカー人事:01/12/21 22:55
>>128
そんなにいい思いをする事はめったにないです。
>>129
研究職はもう内定出してます。食品ならこれからですね。頑張ってください。
>>130
リクナビ、毎ナビ、日経ナビ、これは基本ですね。
これがなくちゃやってられないです。

135 :就職戦線異状名無しさん:01/12/21 22:57
これはNGっていう学生は?

136 :メカ人事:01/12/21 22:57

 | ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄|
 |   人事タン が ん ば れ ! ! ! |
 |____________________|
  ∧_∧ ||
  ( ・∀・)||
  /    ,づ

137 :メーカー人事:01/12/21 22:56
>>131
ごめん探らないで。
>>133
会社説明会に来た人数。

138 :メーカー人事:01/12/21 22:58
>>135
自己中心な人。
会社だから、周囲に気遣いできる人でないと難しいです。

139 :2:01/12/21 22:58
>>137
エントリーシート出してきた人数は?

140 :就職戦線異状名無しさん:01/12/21 22:59
以前に人事スレあったけど、メーカー人事たんも
いい人だね。

141 :メカ人事:01/12/21 23:00

 | ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄|
 |ずばり、O r a c l e か?        |
 |____________________|
  ∧_∧ ||
  ( ・∀・)||
  /    ,づ

142 :メーカー人事:01/12/21 22:59
>>136
ありがとう。でもそろそろ飲み会が始まるので、
ぼちぼち終わりにさせて下さい。またどこかでお会いしましょう。

143 :就職戦線異状名無しさん:01/12/21 23:00
>>141
張り飛ばすぞ!

144 :就職戦線異状名無しさん:01/12/21 23:00
実質倍率を差支えがなければ教えてくだしゃい。

145 :メーカー人事:01/12/21 23:00
>>139
16000人くらい。

146 :就職戦線異状名無しさん:01/12/21 23:02
面接は何回くらいやりましたか?
説明会5000人

SPI??人

一次面接??人


最終面接??人

内定者??人(辞退??人)

お願いします

147 :メーカー人事:01/12/21 23:02
>>144
選考に進んだのが3000人くらいだから
3000÷60くらい。

148 :就職戦線異状名無しさん:01/12/21 23:03
>>141
オラクルは中小じゃないしメーカーでもない

149 :就職戦線異状名無しさん:01/12/21 23:04
60名の枠なら、内定者は60人以上採るのが常識。

150 :就職戦線異状名無しさん:01/12/21 23:04
最後にズバリ、年収を教えてください!

151 :就職戦線異状名無しさん:01/12/21 23:04
オムロンかよ

152 :メカ人事:01/12/21 23:04
予想:

SPI:3000人

一次:500人

二次:300人

最終:100人

内定70人(辞退10人)

くらいかな?

153 :メーカー人事:01/12/21 23:04
>>146
3000人が
SPIで1/3
1次面接で1/3
2次面接で1/2
くらいになりました。

154 :メーカー人事:01/12/21 23:06
>>149
そうですね。うちは定員の1.5倍は内定出します。
1/3は辞退を見込んでいる訳です。
>>150
私は30歳前後なので1000には達していません。

155 :就職戦線異状名無しさん:01/12/21 23:07
1次面接そんなに人数相手にするのかー。大変だな

156 :メーカー人事:01/12/21 23:07
>>152
うはは!すごい!うちで採用計画一緒に立てない?

157 :就職戦線異状名無しさん:01/12/21 23:09
30過ぎで1000マンもらえるメーカーって・・・
かなり限定されているな

158 :素人:01/12/21 23:09
年収ってよくわかんないんだけど、
例えば、年収=1200万だったら、月給=100万ってこと?

159 :就職戦線異状名無しさん:01/12/21 23:11
会社名分かってしまった・・・

160 :就職戦線異状名無しさん:01/12/21 23:12
>>158
アホ

161 :メカ人事:01/12/21 23:12
>>156
全然あたってないっすよ。
一次面接1000人もやるんだ…大変だわこりゃ。

ちなみにワタクシは秋採用シーズンに活動してたので、SPIの倍率は結構高かったみたいです。

162 :元メーカー人事:01/12/21 23:12
うちは一部上場メーカーだがはっきり言って人事の奴は
ガリ勉タイプばかりで応用が利かない奴が多い。
営業なんかできない奴らばかりだ。
俺は元人事だったが目立ち過ぎてこの不況を救う救世主
として営業に引っ張られた。はっきり言って仕事は人事
の何倍も大変できついがやりがいはある。
うちのトップははっきり言って管理部門は能無しの集ま
りだと思っている。やはり、稼いでなんぼの世界でしょう。
もう、二度とやりがいのない人事には戻りたくない。

163 :就職戦線異状名無しさん:01/12/21 23:12
>>159
どこ?

164 :メカ人事:01/12/21 23:14
>>162
やっぱり若いうちにしっかりと営業やっといたほうがいいですか?

165 :メーカー人事:01/12/21 23:14
ごめんなさい。もう行かなくてはいけません。
最後に下品で申し訳ないんですけど、
就職はみんなの好きな気持ちのいい事に似ていると思います。
ただ、美味く交わるためには
ぴったりくる相手を見つけなくてはたいへんです。
ガバガバでもイマイチですし、きつすぎるのも相手が大変です。
ぴったりの、ち●ち●や、お●ん●に出会えるよう
たくさんの会社を直接訪問してくださいね。

ではではまたいつかどこかでお会いしているかもしれませんね。
今日はお付き合い頂いて有り難うございました。楽しかったです。

166 :素人:01/12/21 23:14
>>158のアホですが、マジでおせぇてください。

167 :就職戦線異状名無しさん:01/12/21 23:14
>俺は元人事だったが目立ち過ぎてこの不況を救う救世主
>として営業に引っ張られた。

呆れた。たとえそうだとしても自分で言うなよ。

168 :就職戦線異状名無しさん:01/12/21 23:15
>>162
正直、お前のレスを読んでもできる奴とはとうてい思えない。
メーカー人事のがいいぞよ。

169 :就職戦線異状名無しさん:01/12/21 23:16
>>165
おまんこ紹介してください。

170 :メーカー人事:01/12/21 23:16
>>164
最後のレスね。
現場を知らない管理部門は、162さんの言うようにいい仕事できないです。
しっかり若手のうちに営業して下さいね。ではでは。

171 :就職戦線異状名無しさん:01/12/21 23:17
元→死

172 :メカ人事:01/12/21 23:19
>>170
サンクスです。
営業がんばりまっす!

173 :元メーカー人事:01/12/21 23:22
>>167
人事がいくら頑張っても当たり前の評価しかない。
販売は数字で示せる。よって、販売で成績が良い
人間の方が人事の奴らより課長、部長になるのが
早い。
販売に行くときに役員の一人にはいつでも人事の
仕事は出来るだろうと言われた。確かに誰でも
出来る仕事だと思う。

174 :素人:01/12/21 23:25
だれか!!!ヘ(^^ヘ)(ノ^^)ノ

175 :就職戦線異状名無しさん:01/12/21 23:28
>>173
仕事の方向性が違うだろうが。
まあ、お前は営業で頑張ってりゃいいじゃん。
うざいよ!!

176 :就職戦線異状名無しさん:01/12/21 23:28
一般的に
月給x12ヶ月+ボーナス=年収

これで満足?

177 :素人:01/12/21 23:29
>>176
お腹イパーイ(´э`) サンクス。

178 :就職戦線異状名無しさん:01/12/21 23:30
サラリーマンという立場が既に不満

179 :就職戦線異状名無しさん:01/12/21 23:36
>>175
お前、どこかの人事か

180 :就職戦線異状名無しさん:01/12/21 23:38
>>175
方向性も何もないよ。
基本的に人事は課長以上になってから
やらないとただの事務処理屋でスキルが何も付かないよ。

181 :就職戦線異状名無しさん:01/12/21 23:40
元人事で販売に行かされましたが、人に頭を
下げる習慣がないので嫌になって退職しました。
今は地方公務員になって地元民をいじめています。

182 :旧人事1号 ◆v.korokA :01/12/21 23:43
おいらでも可なら参戦しますけど・・・・
おいらも一応メーカー人事なんで。
スレ前半から読んでいないんで、流れがわからないから、このレス以前のQへの
Aは勘弁してね!

183 :就職戦線異状名無しさん:01/12/21 23:49
>>182
何か意見を言えよ。

184 :就職戦線異状名無しさん:01/12/21 23:52
なんか>>165のレスで一気に幻滅したな。
妙な照れも感じるんでまあいい人ではあるんだろうが
魅力は感じない。やはり管理部門かなあ。

185 :就職戦線異状名無しさん:01/12/21 23:53
>>180
スキルが何も付かないって・・・よっぽど小さな会社でレベルの低い仕事やってたんだね。
君、社労士の資格持ってる?英検1級は?
上場企業で5年以上のキャリアがあり且つこれらの資格を持っている
人事マンは転職市場でひくてあまたなの知ってる?

186 :就職戦線異状名無しさん:01/12/21 23:54
先輩方、世間知らずの私たちにはついて
行けません。どうぞ、転職板にでも行って
やってください。

187 :旧人事1号 ◆v.korokA :01/12/21 23:55
>>183
ちっとまって、今スレ上から読んでるから。

188 :就職戦線異状名無しさん:01/12/21 23:58
メーカー人事の会社は・・・・
「 東レ・ダウ コーニング・シリコーン株式会社 」
と俺は思います。

189 :就職戦線異状名無しさん:01/12/22 00:01
>>185
今、人事マンが人気が高いのはリストラを推進させる
ためだろうが。リストラが終わったら、用無しだよ。
それも、分からないのか。
しかも、社労士?食えねえ資格だろ。
英語が出来る奴は失業者の中にもゴロゴロいるぞ。
もっと現実を正確に把握しろよ。

190 :就職戦線異状名無しさん:01/12/22 00:03
>>188
聞いたことねえよ。
そんな会社。引っ込んでろよ!!

191 :就職戦線異状名無しさん:01/12/22 00:04
こいつ、キチガイだ
育ちも悪そう〜

192 :旧人事1号 ◆v.korokA :01/12/22 00:05
だいたい読んだよ!
メーカー人事さんの意見にほぼ同意って感じかな。
他の会社もあんまり変わらないんだなぁ〜ってとこで、
ここで裏話ってのもさすがに辛い部分もあると思うから
その辺は勘弁してあげてね!っていうか、おいらも無理かも。
ちなみに、おいらも社名がバレるとかなりヤバイので
その手の質問は勘弁してね!

193 :就職戦線異状名無しさん:01/12/22 00:06
>>192
武富士ケテーイ!!

194 :旧人事1号 ◆v.korokA :01/12/22 00:08
>>185
おいらの友達で他の会社で人事(採用)やってるのがいるけど、
結構転職してたりするよ。
でも、社労士とか持ってないよ。
おいらも取りたい資格だけど、おいらの腐った脳みそでは、
無理なんだな。これが。
時間が無いもんね。。。。

195 :旧人事1号 ◆v.korokA :01/12/22 00:10
>>192
残念ながらそんな高給取ではありません。
総合電機メーカー子会社だよ!(ここまでが限界!)

196 :就職戦線異状名無しさん:01/12/22 00:12
>>195
親会社からこき使われそうだなw
変に親会社の名前が社名に入ってるからって能力勘違いするなよ。

197 :旧人事1号 ◆v.korokA :01/12/22 00:16
>>196
親会社の名前は入ってないよ。
それに超弱小だから、社名でどうこうとかってのは、ぜんぜん無いな。
親会社にはこき使われてるのも事実だと思うし、親会社に隠れて、
コーッソリなんかやってるって感じかな。

198 :就職戦線異状名無しさん:01/12/22 00:20
なんか途中で変な虫が入ってきてからしらけちゃったね。

あ、旧人事さんのことじゃないよ。

199 :旧人事1号 ◆v.korokA :01/12/22 00:24
>>198
どうなんだろうね?
帰って来て見たらこんな感じなんで、展開が見えてないのかもしれない。
おいらも用なしのようなんで、そろそろ落ちますわ!
さみーし!明日もあるし!
ほんでは、おやすみ!!

200 :就職戦線異状名無しさん:01/12/22 00:25
>>197
社内恋愛はマークされますか?

201 :就職戦線異状名無しさん:01/12/22 00:25
えぇぇいなくなっちゃうの?
明日も着てくださいよ。
ってかさ、旧ってことは、今じゃないのかな?
とりあえず、またよろしく〜〜

202 :旧人事1号 ◆v.korokA :01/12/22 00:33
>>200
おいらのところには、誰と誰がっていう情報は集まってきます。
別に、そんな情報収集してるわけじゃないんだけどね!
報告されても意味ねーし!(うまくいってくれればだけどね)
籍入れたら、同じ職場なら離すだけだし。。。。。。

>>201
明日来るかどうかはわかんないっす!
旧の意味は、去年?8月ぐらいまでは人事1号っていうコテハン
で書き込みしてたからだよ!
担当は今年からはずれる予定なんだけど、それ以前に今年の採用
計画がぁぁぁぁぁって感じなんだけどね!

では、またねぇぇぇぇ!!

203 :就職戦線異状名無しさん:01/12/22 00:59
そういえば、人事スレ10くらいまでいってたよな。

204 :就職戦線異状名無しさん:01/12/22 08:29
北尾さんへ

 俺は北尾さんのおかげで、NTTデータに決まったよ。
でも、本当は北尾さんの会社に行きたかったな・・・。

205 :就職戦線異状名無しさん:01/12/22 10:37
人事さんは彼女がいますか?

206 :就職戦線異状名無しさん:01/12/22 17:56
人事さんに来て欲しいのでage

207 :名無しさん:01/12/22 17:56
http://www.adultcross.com/toybox/main.html

208 :就職戦線異状名無しさん:01/12/22 17:57
男のピアス穴とか発見したことありますか?
その時のそいつは落としましたか?

209 :就職戦線異状名無しさん:01/12/22 18:05
学位は自由に取らせてくれるんですか?

210 :就職戦線異状名無しさん:01/12/22 22:30
age

211 :旧人事1号 ◆v.korokA :01/12/23 00:35
こんばんわ。忘年会いってきました。のんでまぁっす!

>>204
データさんなんだ!おめでとうございます!
うちは、弱小、貧弱だし、薄給、激務?だから、きっと2ch的に言えば
ブラックなんだとおもう。だから、きっとうちなんかより良かったんだと思うよ。
うちなんかよりも縁があったってことだし、おいらのおかげなんかじゃなく
自分の実力だしよかったじゃん!!おめでとう!!

>>205
おれにきいてるのか?・・・・・・鬱

>>208
男のピアス穴は発見したこと今までないんだなぁ・・・
女の子で5・6個空いてるのは見たことあるけどね!

>>209
うちは自由だよ!
某学会の研究員とかもいるしね!
話は違うけど、国体に出てる奴もいるし、休暇どーつかおうといいじゃん!
しかも、会社にメリットがあるなら、なんか考える????でもなぁ・・・
みたいなノリなんだけど!

こんなんで、答えになってるかなぁ???

212 :就職戦線異状名無しさん:01/12/23 00:39
30過ぎて、彼女もいないのか。
それもでぶ。薄給・・・。
はげてはいないの?

213 :就職戦線異状名無しさん:01/12/23 00:44
内定先に年賀状を出す人って多いですか?

214 :旧人事1号 ◆v.korokA :01/12/23 00:45
>>212
残念ながら、禿げてはいないんだな。これが!
一応、一緒に遊ぶくらいのはいるんだけど、どうなんだろうね・・・
その件については、自分でも情けないとおもってるっす。

215 :就職戦線異状名無しさん:01/12/23 00:46
>>212
お前みたいに不細工女を後生大事にしないから(嘲笑

216 :就職戦線異状名無しさん :01/12/23 00:47
     llllllllllll                               lllll
          lllllll                              lllll
        lllll                                llllll
    lllll  llllllllll  llllllllll                        lllll
  lllll      lllll    llllllllll    lllllllllllllllllllllllllllllllllll   lllllll
 lllll      llllllllll    llllllllll                  lllllllllllllll      lllll
llllllllll      llllllllll  llllllllll                  lllll    lllll  lllllllll
        llllllllll                          lllll      llllllll

       ∧_∧  ∧_∧  ∧_∧  ∧_∧
      ( ´_ゝ`) ( ´_ゝ`) ( ´_ゝ`) ( ´_ゝ`)
      ∧_∧ ) ∧_∧ )∧_∧ )∧_∧ )
     ( ´_ゝ`) ( ´_ゝ`) ( ´_ゝ`) ( ´_ゝ`)
   ∧_∧ ) ∧_∧ ) ∧_∧ )∧_∧ )
   ( ´_ゝ`) ( ´_ゝ`)  ( ´_ゝ`) ( ´_ゝ`)/|
  (____)  (____) (____) (____)
/   ./|./   /|./   /|/   /|
| ̄ ̄ ̄|/| ̄ ̄ ̄|/| ̄ ̄ ̄|/| ̄ ̄ ̄|/|
|| ̄ ̄ ̄|| || ̄ ̄ ̄|| || ̄ ̄ ̄|| || ̄ ̄ ̄||

217 :旧人事1号 ◆v.korokA :01/12/23 00:48
>>213
おいらは、個人的に内定者に年賀状だすんだけど、いろいろだよ。
今年は、社長名で出すつもりなんだけどね。
半分くるかなぁ・・・って感じ!どっちゃでもよいとおもわれ。

218 :就職戦線異状名無しさん:01/12/23 00:50
>>217
会社宛に届くんですか?

219 :Oh!珍事:01/12/23 00:50
>>217
まだいたのか、あんた。

220 :旧人事1号 ◆v.korokA :01/12/23 00:51
>>217
会社あてにくれる子もいるし、自宅にくれる子もいるよ!
女の子の方がくれるかなぁ。。。。。って感じ!

221 :就職戦線異状名無しさん:01/12/23 00:52
なんで自宅の住所知ってるんだろ・・・

222 :旧人事1号 ◆v.korokA :01/12/23 00:53
>>219
久しぶり!!
見に来い!って、言われてきたらこんなスレがあったんで
また来ちゃったのねん!
暇人だよな!我ながらなさけない(苦笑)

223 :就職戦線異状名無しさん:01/12/23 00:54
もうすぐクリスマス。
彼女とシティーホテルでお泊り。
プレゼントはカルティエの10万円のリングを買った。
親のベンツも借りた。
夜はホテルでやっちゃうもんね!

どう?うらやましい?

224 :旧人事1号 ◆v.korokA :01/12/23 00:56
>>223
どうだろう?別に羨ましいとは思わないけど。人は人だし、俺は俺だから。
一応、明日デートするし。でもな・・・・って感じだけど。

かちゅーしゃで書き込めないんだけど、どうしたら良いか教えてくんないか?

225 :就職戦線異状名無しさん:01/12/23 00:58
>>224
やっぱり、女子学生は顔ですか?

226 :就職戦線異状名無しさん:01/12/23 00:58
>>224
ボードの更新をしてる?
http://pc.2ch.net/test/read.cgi/win/1008685213/-100

参考スレ。

227 :旧人事1号 ◆v.korokA :01/12/23 01:02
>>225
男でも女でもある程度は影響あると思うよ。
面接って、第一印象って言う部分もあるからね!

>>226
さんきゅー!ボードの更新ってやってないさ。
つい最近、久々に来たもんで。
読んでみる!!

228 :就職戦線異状名無しさん:01/12/23 01:02
>>224
ほい
http://kage.monazilla.org/

229 :就職戦線異状名無しさん:01/12/23 01:05
ボードの更新じゃなくてwsock32.dllの更新だと思うが

230 :旧人事1号 ◆v.korokA :01/12/23 01:13
>>228
>>229
さんきゅーーーーー!!
今、やってみたんだけど、なんかうまくいってない・・・
ちゃんと読んでないしな!
あとで、ちゃんと読んでやってみるね!

231 :就職戦線異状名無しさん:01/12/23 01:18
>>230
おれもよく分からんかったから全部ダウンロードして
かちゅ〜しゃのフォルダにいれた。
そんで猫の影のアイコンをクリックしたら
かちゅ〜しゃVersion2.102+0.99.0.3が開けた。

232 :人事候補:01/12/23 01:20
"ビクッ ∧ ∧ ∧ ∧   / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
   Σ(゚Д゚;≡;゚д゚) < 人事は見てないかな…
    ./ つ つ    \_________________
   〜(_⌒ヽ ドキドキ
  .ブッ ω)ノ `Jззз

233 :旧人事1号 ◆v.korokA :01/12/23 01:23
>>231
これで、書き込めればOKなんだけどどうかな?
アドヴァイス、ありがとう!!m(。。)m

234 :メーカー人事:01/12/23 16:04
先日はご意見有り難うございました。
今日は休日出勤で、そろそろ遊びモードです。
就職活動で不安な事があったら何でも聞いて下さい。

235 :就職戦線異状名無しさん:01/12/23 16:08
スーツがAB体っていうほどに、太っている場合は
SEにしかなれないと聞きましたが事実ですか?

236 :メーカー人事:01/12/23 16:14
>>235
そんなことは聞いた事ないです。
内定者で身長174cm体重110kgという
相撲とりのような学生がいますが全然OKです

237 :就職戦線異状名無しさん:01/12/23 16:18
>>235
どっからそんな話が出てくるのか・・・
じゃ、ラグビー部は全員SEか?そんなことないだろ?

238 :メーカー人事:01/12/23 16:20
>>237
まあ、でも
「異常に太っている人は自己管理能力に欠ける」
という言い方があるので、その呪縛にとらわれるんだろうね。
うちならかえってインパクトがあって面白いとおもうんだけど。

239 :就職戦線異状名無しさん:01/12/23 16:22
毛根がやばい状態ですが、就職活動に影響しますか?

240 :就職戦線異状名無しさん:01/12/23 16:23
大メーカーって転勤多いの?
結婚しても転勤ある?

241 :メカ人事:01/12/23 16:24
>>239
マープで増毛しなさい。

242 :メーカー人事:01/12/23 16:25
>>239
ダイジョウブです。
29歳くらいまで毛根が頑張ってくれればいいでしょう、
つまり結婚するまで。
そのあとは、詐欺といわれようが、ハゲと罵られようが関係ないですよ。

243 :就職戦線異状名無しさん:01/12/23 16:27
書類審査(学歴)できることはあるのでしょうか。
地方の田舎の国立の学生が、東京の企業を受けることは
不利ですか?

244 :メーカー人事:01/12/23 16:26
>>240
転勤はありますね。
むしろ転勤によってポジションが上がっていく場合が多いので
積極的にいろんな橡でいろんな経験を積んだほうがいいでしょう。
転勤を楽しむ気持ちがあればいいと思うのですが、いかが?

245 :就職戦線異状名無しさん:01/12/23 16:30
でも、単身赴任はつらいよ。
帰って一人でモーニング娘を見ながらオナーニするんだよ。
たまるよ。浮気して家庭崩壊だよ。
子供がかわいそうだよ。

246 :メーカー人事:01/12/23 16:30
>>243
会社にもよりますが、、
学歴を重視する会社(金融とか?)は
学歴弱いと辛いですね。何かコネを作った方がいいでしょう。
学歴なんて関係ない会社もたくさんありますので
そっちを狙ったほうが効率いいです。
下手に学歴重視の会社に入ると「兵隊採用」枠に
入ってしまいつまらない思いをしますよ。

247 :就職戦線異状名無しさん:01/12/23 16:31
有馬記念で人生最大の勝ちをしたよん。
何か運を使い果たしてしまったよん。
もうすぐ就職活動なのに・・・。

248 :就職戦線異状名無しさん:01/12/23 16:33
広島大は、東京の大学でいうとどのくらいのレベルですか?

249 :メーカー人事:01/12/23 16:33
>>245
やっぱそう思うよね、普通。
なら、転勤のなさそうな地元企業に行くほうがいいね。
まぁでもこれからは共働きも増えてくるだろうから
東京−大阪くらいなら近いと思ったほうがいいんじゃないかなぁ。

250 :就職戦線異状名無しさん:01/12/23 16:35
メーカー人事さんの会社名を晒してください。
ぜひ受けたいので。

251 :メーカー人事:01/12/23 16:35
>>248
地方国公立としては優秀なんだけど。
広島大と明治大で、学歴以外似たような学生がいたら迷うなぁ。

252 :メーカー人事:01/12/23 16:37
>>247
やったね!幸先のいいスタートということで
就職活動もリッチに乗り切りましょ!

253 :メーカー人事:01/12/23 16:38
>>250
ごめんなさい、勘弁して。

254 :就職戦線異状名無しさん:01/12/23 16:39
>>251
俺、Fランク大なんですけど・・・
アピールするものがあれば何とかなりますか?

255 :メーカー人事:01/12/23 16:41
>>254
Fランク?がどのくらいのことか不明なので申し訳ないのですが。
自分の長所と短所をうまく話した者勝ちだと思うよ、就職活動って。
言い過ぎても鼻につくし、言えなくても埋もれてしまう。

256 :就職戦線異状名無しさん:01/12/23 17:00
引き篭もりは留年の理由になるのでしょうか??

257 :メーカー人事:01/12/23 17:04
>>256
そりゃ、無理。適当にいいわけしましょう。
海外を放浪してたとか(バレルか?)
学費を稼ぐために休学してアルバイトしてたとか。
引き篭もってたことはあんまり言わないほうがいいかも。

258 :就職戦線異状名無しさん:01/12/23 17:13
大学を2つ出てるので、年齢が29です。
やばいでしょうか?
薬学部をでてから、工学部に行きました。

259 :メーカー人事:01/12/23 17:18
>>258
みんながやるような就職活動はでは難しいですね。
薬剤師の国家資格があればドラッグストアは最悪いけるとおもうけど。
理系出身で、営業を希望しないなら、修士までいくのがいいんじゃないかな?

260 :258:01/12/23 17:22
>>259
家が薬局のスーパーをやっているので薬学部は
その関係で出ただけなんです。当分の間はつぐ気がないので
ふつうに就職したいと思っています。
研究開発に興味があるので、院に行きたいのですが
院に行くと卒業時には30を超えてしまいます。
それでも院に行ったほうがいいですか?

261 :就職戦線異状名無しさん:01/12/23 17:32
包茎は入社までに手術したほうがいい?

262 :メーカー人事:01/12/23 17:42
>>260
うーん、どちらに転んでも、難しいですね。
企業がどう考えるかというと、
「どうせ採用するなら若い方が人件費も押さえる事ができていい」
もしくは「研究職なら院卒のほうが安心だよね」です。

たぶん私が面接するなら
「どうして薬学部にはいったの?」
「どうして工学部にいったの?」
「何年会社に勤めるつもり?
 厳しい事があったらすぐに実家に帰るんじゃない?」
という点は確かめる質問をすると思います。
ちょっと厳しくて申し訳ないんだけど
民間企業は競争力の弱い人を受入れる余裕は少なくなってきてますので。
同じ採用するなら若い方がいい、という真実はやはりあります。

263 :メーカー人事:01/12/23 17:43
>>261
仮性ならだいじょうぶでしょ。私もそうだし。
でも神聖の包茎は、手術したほうがいいね。
社会人になってから病院に行く暇がないかもしれないし。

264 :就職戦線異状名無しさん:01/12/23 17:47

院卒(情報系) ダブルマスター(経営)ですが、年が・・・入社時には28です
とってくれますか? 

265 :就職戦線異状名無しさん:01/12/23 17:47
女子中学生が好きなのですが
淫行で捕まったら会社は首ですか?

266 :就職戦線異状名無しさん:01/12/23 17:50
表彰状が出てたよ、このスレに。
┌────────────────────────┐
│    ( ̄ ̄)                                │
│     )  (                  良 ス レ 認 定 証│
│   / 2ch \                           │
│   | ∧∧  |/ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄\   認定番号第5314号 │
│   | ( ゚Д゚)< (・∀・)イイ!!   |                │
│   \__/ \_____/                |
│                                    │
│   このスレが、 2ch良スレ審査委員会の定める認定    │
│   基準(第5項) を満たしていることをここに証する。     │
│                                    │
│   平成13年12月     2ch良スレ審査委員会        |
│                     理 事 長  ひろゆき@管直人  |
└────────────────────────┘

267 :就職戦線異状名無しさん:01/12/23 17:50
>>265
解雇前に逮捕だ馬鹿もの!

268 :メーカー人事:01/12/23 17:50
>>264
うちは採れないです。新卒は25歳までと勝手に決めているので。
(ほんと勝手だなーと思う。)
大学名にもよるけど、旧帝で英語バリバリなら、
大手のシンクあたりが相手してくれるかも知れない、って感じ。

そうやはり聞きたいんだけど、どうして2つめの院にいったの?
その理由が明確なら自然と結論は出るはず何だけどなぁ。

269 :就職戦線異状名無しさん:01/12/23 17:53
年齢制限はある企業は多いの?
たとえば何歳ぐらいに制限をかけてる会社が多い?
年齢制限かけてることを公表してない会社が多いけど
どうしてですか?

270 :メーカー人事:01/12/23 17:53
>>265
そうだね、前日付けの退職届を書いてもらうことになります。

271 :就職戦線異状名無しさん:01/12/23 17:54
メーカーなのに給料高すぎだと思われ。
メーカー人事さんの会社は電通並だな。
何か悪いことしてるのか?

272 :就職戦線異状名無しさん:01/12/23 17:55
どの部署(職種)が出世しやすいんですか?

273 :就職戦線異状名無しさん:01/12/23 17:56
>>268
2つ目の院に行ったのは、ただのシステム屋で終わりたくなかったからです。
ERPのような物が出てきた時でもあり、経営そのものに携われる
システムスペシャリストになりたいと言う思いからです。

274 :就職戦線異状名無しさん:01/12/23 17:57
研究職から営業に左遷されたりってありますか?

275 :メーカー人事:01/12/23 17:57
>>269
そうですね。暗黙の了解で依然としてある会社が多いです。
院卒、学部卒共に、
1浪1留=2浪=2留までOKとか。
都市銀行はいまだにそうなんじゃないかな?よっぽどコネがない限り。
なぜ公表しないかって?
労働基準監督所に目をつけられたくないからだよ。

276 :メーカー人事:01/12/23 18:00
>>271
えっ?電通さんはもっといいよ。
悪い事してないしてない。
まあ、今会社のPCで2chしてるのが悪い事か(苦笑)

277 :メーカー人事:01/12/23 18:03
>>272
うちは営業。
>>273
なるほど。NRIやTISなどのシステムベンダーで修行して
2、3年たったらメーカーに転職というキャリアアップがいいのでは?
あっ、もちろん一つぐらいPG言語知ってるよね。
>>274
あんまりないよ。研究者が営業できるとはどこの人事も思わない。

278 :就職戦線異状名無しさん:01/12/23 18:06
休日に会社なの?
大変だね。
俺は、有馬記念で40万円位勝ったから、豪遊してくるね。
さようなら。

279 :就職戦線異状名無しさん:01/12/23 18:07
来年からSEになります。
プログラムなんてまったく知りません。文系なので・・・。
こんな人間でもSEとしてやっていけるのですか?

280 :メーカー人事:01/12/23 18:07
>>278
うおー!激しく羨ましい!
いってらっしゃーい!

281 :メーカー人事:01/12/23 18:11
>>279
大丈夫ですよ。会社が研修してくれますから。
はじめの3ヵ月くらいは辛いけど頑張って。
悪煎茶だってPGから始まるんだから。

282 :274:01/12/23 18:12
内定した会社、営業も専門知識が必要らしいんですよ・・・
正確にどこ配属って言われてないから少し不安だ。

283 :就職戦線異状名無しさん:01/12/23 18:13
ここの人事は2ちゃんに染まってるな。

284 :273:01/12/23 18:13
プログラムはかなり使えます。
JAVA、C,C++、VB、SQLは研究分野でない
業務では問題無いレベルだと思います。

元々情報系の学部(私大)→情報系院(旧帝)→院(経営)ですので、
情報系の知識と技術に関しては問題無いと思います。

285 :就職戦線異状名無しさん:01/12/23 18:15
最近では会社に余裕が無いのか知りませんが・・・
新卒時から即戦力を求める傾向にありますけど
これは無理じゃないですか?
みっちり研修等で鍛えられてきた先輩とかに言われると
異様にムカツクんですが・・・
無いものねだりは辞めてください。
ちゃんと教育に力入れてください。

286 :就職戦線異状名無しさん:01/12/23 18:15
>>281
来年からSEになります。
コンピュータメーカーです。
理系修士ですが今から何をやっておいたほうがよろしいでしょうか。
Java C++ Cなどはほとんどできます。
2種じゃ簡単すぎるから1種を受けるための勉強はじめています。
まったく資格試験受けていないけどどんな資格がいいの?

287 :メーカー人事:01/12/23 18:16
>>282
まぁ1年生のうちは大丈夫。先輩に何を聞いても怒られないから。
その間にがむしゃらに吸収して下さいな。

288 :就職戦線異状名無しさん:01/12/23 18:21
>>287
髪は金髪のままでいいの?

289 :メーカー人事:01/12/23 18:21
>>283
△染まってる
○はまってる
自分でも歯止めがきかなくて困っています。でも面白い。
>>284
OK。あとはコミュニケーション能力さえあれば
将来はよいITコンサルになれるよ。
でもその前にDTCあたりで修行が必要だけど。
>>285
そうですね。教育費けちってる場合じゃないよね。
でもすぐ辞めていくし、難しいところです。
>>286
1種をとっておけば充分でしょう。
あとは会社に入ってからの担当分野によって
合わせればいいですよ。

290 :メーカー人事:01/12/23 18:24
>>288
普通就職活動中に黒く染めないかな?
まあ、入社した当初は黒いほうがいいよ。
あとは周囲の様子を見て徐々に金色にするとか。

291 :就職戦線異状名無しさん:01/12/23 18:25
>>メーカー人事

 寄らば大樹、大企業信仰の学生って、人事から見るとどのような評
価なんですか?忠誠心を持ちそうとか、ソルジャーとしてこき使おう
とか?

292 :就職戦線異状名無しさん:01/12/23 18:25
コンピュータメーカ
例えばIBM NEC 富士通
の仕事におけるSEとソフト開発の違いを教えてください。

293 :就職戦線異状名無しさん:01/12/23 18:26
>>268
264さんと同じく大学院卒業時には28歳になってしまうのですが
どこか新卒で採用してくれる企業はありませんか?
職歴は4年弱あります。

294 :就職戦線異状名無しさん:01/12/23 18:27
トランスコスモスや富士ソフトABCやCSKは評判が悪いですか?

295 :メーカー人事:01/12/23 18:28
>>291
無難な人達ですね。きちんと言う事を聞いてくれそうだし。
真面目に仕事に取組みそこそこ成果を出してくれそうだし。
厳しくいうと1芸もない社員はリストラ候補生なんだけど。

296 :就職戦線異状名無しさん:01/12/23 18:29
>>293
俺の内定先はFだけど28歳ぐらいの人は何人かいたよ。
しかも一般応募でね。基本的に留年が多かったな。
だけどDATAとかNTT系列は全部年齢制限あったような??
ちなみに僕は全部ストレートの院生です。

297 :就職戦線異状名無しさん:01/12/23 18:30
俺が人事なら、なんとなく気が合いそうなやつや、
雰囲気のよさそうなやつを採ってしまいそうですが、
本当のところは、何を基準に採るのですか?

298 :就職戦線異状名無しさん:01/12/23 18:30
>>296
Fってなんですか?

299 :就職戦線異状名無しさん:01/12/23 18:31
どこのメーカーでもいえると思うけど
女は見た目採用している。
スタイルがいい奴(体の線が細い)
と思うのは俺だけか?

300 :就職戦線異状名無しさん:01/12/23 18:32
>>298
Fujitsu

301 :就職戦線異状名無しさん:01/12/23 18:33
>>298
Fランク

302 :メーカー人事:01/12/23 18:33
>>292
残念ながらそれらのメーカーの社員になった事はないので
細かい区別はわかりません、ごめんなさい。
一般に、PG→SE→システムコンサル
というのが順調なキャリアアップですが。
お客と設計の相談をするのがSE、
SEに言われたとおりにつくるのがPGだと。
SEの最強バージョンがコンサルだと思っていますが。
>>293
職歴が4年あれば新卒枠は無理です。
中途採用枠を狙いましょう。
>>294
使い捨ての会社ですね。おまけに給料も安い。
でもその環境が好きな人もいるから悪口は言えないです。

303 :291:01/12/23 18:36
 有難うございます
 私の友人にいるんです、そういうタイプ。
 私はIT関連のベンチャー企業に内定しているのですが、彼から「291君もちっちゃい会社じゃなくて、おとなしくその他大勢のように何
の疑問ももつことなく大企業に就職しよーよー」と何度となく言われま
したので。

 逆に、ベンチャー企業や、キャリアアップに関心のある社員という
のは、危険分子と見なされるのでしょうか?

304 :就職戦線異状名無しさん:01/12/23 18:36
お勧めのメーカーかSIを教えてくだしゃい

305 :就職戦線異状名無しさん:01/12/23 18:36
電卓で計算すると。。。
400÷555=???

306 :就職戦線異状名無しさん:01/12/23 18:38
大手からベンチャーに転職する人が新卒で多い。
PGわからなくてSEやっても設計書がまともにかけないんだとさぁ

307 :メーカー人事:01/12/23 18:38
亀レスでごめんなさい。
>>297
そういう時もあります、正直いうと。
でもできるだけ客観的に評価をします。
能力の上下よりもむしろものの考え方をみます。
前向きとか、明るさとか。
最終的にはそれが社風に合う合わないの判断基準ですね。
>>299
あのね、仮に同じような性格で同じような能力の男がいたら
男前の男をさいようするよね。女性の場合も同じ。

308 :就職戦線異状名無しさん:01/12/23 18:46
>>303
>おとなしくその他大勢のように何
>の疑問ももつことなく大企業に就職しよーよー

てホントに一言一句間違いなくその友人は言っていた?
ちょっと考え方がねじ曲がってない?

危険分子というか、自分勝手。自分のキャリアのためには
多少周りに犠牲を払わせてもイイやっていう考えの奴が多い。

309 :就職戦線異状名無しさん:01/12/23 18:47
営業は男前の方が有利ですか?

310 :就職戦線異状名無しさん:01/12/23 18:48
SEはバカですか?

311 :291:01/12/23 18:51
>てホントに一言一句間違いなくその友人は言っていた?
>ちょっと考え方がねじ曲がってない?
 言い方はかなり違う、内容は同じ。その他大勢ってのは、大企業狙い( or 大
企業に就職)する人が結構多い大学なもんで。

312 :メーカー人事:01/12/23 18:57
>>303
これからは逆にキャリアアップに関心のない社員は
就職も出世も難しいんじゃないかな。
面接ではもちろん、「御社のなかでキャリアを積みたい」と
話してね。「どんどん転職したい」っていったらさすがに落とします。
>>304
TISが一番地に足がついた考えをしてると勝手に思ってる。
もちろん私はTISの回し者ではないです。ъ( ゚ー^)
>>305
いいね!そういう小ネタは大好きです!
>>306
そうだろうね。しょうがないよ、勘違いする人は世の中いくらでもいるよ。
>>308
まー、そこまで言わなくても。
そのうち自分のキャリアなんて普通、どーでもよくなるから。
それより妻子供の飯の食い扶持の為って考えるようになるよ。
>>309
あんまし関係ないけど、どちらかといえばそうかもしれません。
いろんな会社のHPに出てくる営業はかっこいいよね。
やっぱ、うちもエース級の営業でかつかっこいいやつを出すし。
>>310
そういう人もいるかも。でも仕事バカは個人的に嫌いじゃないです。

313 :就職戦線異状名無しさん:01/12/23 21:24
結構真剣です。

前科って調べますか?
もしあったら問題になりますか?
交通事故起こして、罰金刑なんですけど。

内定もらったとしても、後で調べられて
表向きは別の理由で落とされたりしますか?

酒酔い運転でつかまって内定取り消されたとかいう
噂聞くと心配です。

人事さんの会社のケースでかまいませんので教えてください。

314 :日東駒船:01/12/23 21:59
来年4月から営業ソルジャーとして働くものですが
まわりの同期はみんなFランク大の奴ばっかです。
こんな僕はすぐ昇進できるのでしょうか?ちなみに
内定した会社はOBの数が一番多いです。

何年ぐらいで希望の総務にいけるのでしょうか?

315 :就職戦線異状名無しさん:01/12/23 22:41
低学歴は中小に行ったほうがいいですか?
大手には入れたとしても、カス扱いを受ける気がするのですが。

316 :291:01/12/23 23:00
 人事システムに学閥を導入している企業があるそうですが、導入
すると企業(社員ではなく)としてどのようなメリットがあるのですか?
統制がとりやすくなったりするのですか?

317 :就職戦線異状名無しさん:01/12/24 09:55
age

318 :就職戦線異状名無しさん:01/12/24 12:15
>>302
>>使い捨ての会社ですね。おまけに給料も安い。
>>でもその環境が好きな人もいるから悪口は言えないです。

元Cです。
メーカー人事さんの回答は評価されているので少し気になります。
C社では仕事は厳しいですが、年収は30代前半で700万円を超えていました。
但し20代の給与は確かに低いようです。
今は大手メーカーの情報システム部に移りましたが、仕事が楽なかわりに年収が少しダウンしました。
C社を含めて大手SI企業には2度就職しています。
メーカーから見れば一般的なSI会社は仕事ができない人を養う余力はありませんので、使い捨てに感じるところもあると思います。
その点、今のメーカーはあたたかいと思います。
C社に約3年いましたが自分は使い捨てにされたとは思っていません。
会社ではなく、自分でスキルを向上させたいと思うことが最も大切だと思います。

ちょっとだけ書き込みさせてもらいました。

319 :就職戦線異状名無しさん:01/12/24 12:55
SE自体、使い捨てという感じがする・・・。

320 :就職戦線異状名無しさん:01/12/24 14:32
>>302
>>使い捨ての会社ですね。おまけに給料も安い。
>>でもその環境が好きな人もいるから悪口は言えないです。

元Tです。
メーカー人事さんの回答は評価されているので少し気になります。
T社では仕事は厳しいですが、年収は30代前半で300万円を超えていました。
但し20代の給与は確かに低いようです。
今は大手メーカーの情報システム部(派遣社員)に移りましたが、仕事が楽なかわりに年収が少しダウンしました。
T社を含めて大手SI企業には2度就職しています。
メーカーから見れば一般的なSI会社は仕事ができない人を養う余力はありませんので、使い捨てに感じるところもあると思います。
その点、今のメーカーはあたたかいと思います。
T社に約3年いましたが自分は使い捨てにされたとは思っていません。
会社ではなく、自分でスキルを向上させたいと思うことが最も大切だと思います。

ちょっとだけ書き込みさせてもらいました。

321 :就職戦線異状名無しさん:01/12/24 14:42
>>320
トラコス内定者の煽りかな?
30代前半だったら400はいくでしょう。

322 :就職戦線異状名無しさん:01/12/24 14:43
面接中に、この子かわいいなと思えばお持ち帰りしますか?

323 :就職戦線異状名無しさん:01/12/24 14:56
グループディスカッションでは何を見てるんですか?

324 :メーカー営業:01/12/24 16:50
>>314
あなたのように周りの仲間を見下すような人にだけは、総務になって欲しくないです

325 :明大:01/12/24 20:33
>324
結局営業しかできない人間の僻み

326 :就職戦線異状名無しさん:01/12/24 20:59
>>324
 何売ってるんですか?石油タンカーとか?

327 :320:01/12/24 21:18
>>321
煽りではありません。
300万円→700万円の間違いです。
情報処理資格手当込みですが。
入力ミスごめんなさい。

328 :327:01/12/24 21:24
327の間違いの修正
318と320を混同してしまいました。
入力ミスではありませんでした。
2CH流のギャグにはなれてないので。

329 :就職戦線異状名無しさん:01/12/24 23:25
>>314
平気って逝ってほしいんだろぉ?
学閥に依存して会社で出世したいか?

330 :就職戦線異状名無しさん:01/12/24 23:26
>>329
暇なんだね。まぁ、漏れもダガナー

331 :就職戦線異状名無しさん:01/12/25 08:06
sage

332 :就職戦線異状名無しさん:01/12/25 08:06


333 :同志社:01/12/25 14:08
>>329
当たり前だろ

334 :就職戦線異状名無しさん:01/12/25 23:46
さげ

335 :就職戦線異状名無しさん:01/12/26 12:05
あげ

336 :就職戦線異状名無しさん:01/12/26 12:08
げあ

337 :就職戦線異状名無しさん:01/12/26 12:09
うんこ

338 :就職戦線異状名無しさん:01/12/26 12:11
( ´,_ゝ`).。oO(せっかくのクソスレが>>337 のせいで…グフッ)

339 :就職戦線異状名無しさん:01/12/26 17:07

( ´,_ゝ`).。oO(せっかくのクソスレが>>338 のせいで…グフッ)

340 :就職戦線異状名無しさん:01/12/27 00:52
いれて

341 :就職戦線異状名無しさん:01/12/27 07:42
>メーカー人事さん
都銀、大手地銀からのメーカー転職者はどう思われますか?
当方25歳、中堅国立大卒ですが。

342 :就職戦線異状名無しさん:01/12/27 07:49
転職なら転職板に行けよ!仮に詐称をするなら、
それなりの質問の仕方っていうのがあるだろうが

343 :就職戦線異状名無しさん:01/12/27 08:31
s

344 :就職戦線異状名無しさん:01/12/28 11:21
e

345 :旧人事1号 ◆v.korokA :01/12/28 14:23
こんにちは。納会後でちょろっと時間ができたんで、2・3上にあった質問の
回答を書き込んでおきますね!
亀レスですみません!

>>313
うちでは、調べてないです。
調査する会社も結構あるみたいですけどね!
自社の例で言えば事故での罰金刑ごときならシカトです。
誰にも報告せず、俺の腹の中って奴!!

>>314
そういう考え方だったら、総務にはいかない方が良いと思いますよ。
っていうか…

>>315
大手でも会社に入ってから学校の話しなんてしたことないんですけど…
って、俺が大手じゃないか…
親会社の人事と一緒に仕事しても、学校なんて聞かないし、誰がどこ出身かも知らない
って感じってことで。

>>316
すみません。学閥って入れてないんで…
わかんないっす!!

>>322
したいけど、恐ろしすぎてできません!
小心者なのかなぁ?
でもね、今の時代なら、あそこの人事がっていう風評がすぐに出てしまうでしょう。
そしたら、採用どころじゃなくなっちゃうだろうから、そんなことできないです。

>>323
あくまでも主観としての答えになりますが、ディスカッションって、その人のタイプが
出やすいって思います。ディスカッションの中で、リーダーに向いている人、着実に
議事を進行する人、いろんなタイプがあります。そんな中でその会社で欲しい人を
見つける。そんな作業だと思っています。
リーダータイプがたくさん欲しい会社もあれば、そうでない会社もあるでしょうから
答えが1つにはならないんですけどね!
強いて言うなら、会議をするときに、いらないタイプ(会議の邪魔になるひと)は
いらない。ってのかな?

こんな感じで。

346 :就職戦線異状名無しさん:01/12/29 16:05
私の会社 2500人以上の日系某メーカですけど
人事制度が改正されました。
管理職ですけど従来では年齢ごとに昇給しており
ましたが、資格(部長、課長)で年収が決まる
年俸制システムです。例えば課長職ですと700
〜1000万円の年収差があり年齢に関係なく
評価されます。1000万円以上の年収を望むなら
部長級に出世しないと不可能です。当然、年上の
部下も出てきております。私は中途で係長で入社し
2年後に課長に昇進しました。前職も大手で完全な
年功制度でしたので初めは戸惑いましたが。
旧帝卒で年上の部下もいるのは事実です。ちなみに
私は偏差値55程度の私立理系ですけど。この年齢
学歴はまったく関係無いと思う。でも成果がすべて
ですから厳しいですけどやりがいはあります。
私の考えではどの企業も年齢制限しているけど雇用
を重視するなら年齢は緩和すべきと思う。その分
実力主義を貫けば良い。社内がいつも生き生きとし
て活性化している組織なら可能と思う。
従来の制度を引きずって変革に乏しい会社は年功を
十分に尊重している会社だと思う。このような企業
は今後の発展は厳しいかも。

347 :就職戦線異状名無しさん:01/12/29 17:10
どうして人事1号さんは中山美穂たんが好きなのですか?
どう考えても、松たか子たんや小泉今日子たんの方がかわいいと思いますが。

348 :就職戦線異状名無しさん:01/12/29 17:20
>ALL

内定もらった会社(入社予定)に年賀状は出した方がいい??

教えて下さい(ぺこり)

349 :就職戦線異状名無しさん:01/12/29 17:23
1、酒タバコ一切やらないし、大嫌いなんだけどうまくやっていけますか?
2、初任給20万とすると残業無しで手取りいくらぐらいになるのが常識ですか?
3、事実無根の案件で2chに俺の本名で悪口書いてあるんだけど大丈夫ですか?

以上お願いします>人事部さん

350 :就職戦線異状名無しさん:01/12/29 17:25
北尾さんへ
人事から離れるみたいですが、リストラですか?

351 :Oh! 珍事:01/12/29 20:01
>>349
>1、酒タバコ一切やらないし、大嫌いなんだけどうまくやっていけますか?

煙草はやらなくてかまいません。ただ、本当に煙が苦手だと、職場が禁煙ではない場合に、苦労するでしょうね。
酒を飲めないのはかなりのマイナス材料です。出世で割りを食うのは覚悟しておきましょう。

>2、初任給20万とすると残業無しで手取りいくらぐらいになるのが常識ですか?

会社にもよりますが(社内積み立ての額、諸手当の額などの違い)、10万円を切ると考えてください。
それでは生活が成り立たないのであれば、若いうちは多少の借金も覚悟しましょう。
仕事が暇なのであれば、こっそり副業をやっておくのも手です。

>3、事実無根の案件で2chに俺の本名で悪口書いてあるんだけど大丈夫ですか?

万一会社の人(特に人事関係者)にその事実を発見された場合、「ネット関係でトラブルを起こしそうな人」にリストアップされることは確実でしょう。
それがどれくらいの不利益をもたらすのかは、会社によりますが、そういうトラブルメーカー予備軍を重要なポストに就けるわけにはいきませんよね?

もしあなたが1.3に同時に当てはまるのでしたら、企業組織での出世は難しいと考えたほうがいいでしょうね。

出世志向よりは、資格志向・プロフェッショナル志向でキャリア形成をしていったほうが吉です。

352 :田舎者:01/12/29 20:48
ALL>
北陸大学知ってますか?

353 :就職戦線異状名無しさん:01/12/29 21:03
>>351
お前、東工大の学生だろ。
適当なこと書くなよ。

354 :就職戦線異状名無しさん:01/12/29 21:06
人事1号さん
クリスマスにはやれたのですか?
くだらない質問で申しわけありません。

355 :就職戦線異状名無しさん:01/12/29 22:44
会社に出会いはありますか?

356 :就職戦線異状名無しさん:01/12/29 23:52
>>352
知ってるよ

357 :就職戦線異状名無しさん:01/12/30 00:02
>>351
大嘘。
どこの世界に大卒で10万切る会社があるんだアホ。

358 :就職戦線異状名無しさん:01/12/30 01:06
>>357
珍事は馬鹿だから無視していいよ。

359 :就職戦線異状名無しさん:01/12/30 01:46
sage

360 :就職戦線異状名無しさん:01/12/30 09:54
>>347〜359
低レベルな奴の言動

361 :就職戦線異状名無しさん:01/12/30 10:02
360=帝京=論外

362 :就職戦線異状名無しさん:01/12/30 11:57
>>361
お前がな。おれは提供の偏差値1.8倍以上はある。
関西方面だけど。

363 :就職戦線異状名無しさん:01/12/30 12:00
偏差値を持ち出すとはなんとイタイ奴なんだ。

364 :就職戦線異状名無しさん:01/12/30 12:06
>>362
・偏差値が相対値である(普遍的には使えない)ことを理解していない
・統計上の指数で、「●●倍」という表現に意味がない、ということを分かっていない

ことから考えると、芦屋、奈良産、大阪経法大あたりの学生だろ、お前。
それか、産近甲龍あたりでずば抜けて知識・教養水準の低い落ちこぼれかな?
どちらにしろ、将来の社会的ステータス&就職先で並みの帝京生を大きく下回ることは確かだな。

残念ながら、並みの帝京生は君に比べるとはるかに優秀で、前途もある人々だ。
もっと分をわきまえたほうがいいよ。

365 :就職戦線異状名無しさん:01/12/30 19:45
sage

366 :就職戦線異状名無しさん:01/12/30 23:03
珍事視ね

367 :就職戦線異状名無しさん:01/12/31 11:19
帝京は書類で

368 :就職戦線異状名無しさん:01/12/31 19:10
年賀状を出していないけど、やばいかな?

369 :これをメールで送れば大丈夫:01/12/31 19:15
>>368
┌――――――――――――――――――――┐
|.  __         __ __ .__        |
|  |__|   |__| |__| |__| |__|  \/  .|
|  |    |   |    | |    | |    |     .   |   |
|                         __   |
| |\  | | ̄ ̄ |    | \/ | ̄ ̄ | ̄ ̄| |__l  .|
| |  \| | ̄   |/\| . | . | ̄   | ̄ ̄| |   \ .|
|        ̄ ̄            ̄ ̄              |
|                                  |
|                  2002.01.01    |
|                                  |
|     あけましておめでとうございます。        |
|     今年からよろしくお願いします。        |
|                                  |
|                                  |
|                    ワショーイ !!   .|
|                    ∧∧ ∧__     |
|                   (´∀`)/  ・ _)    .|
|                 (   ,.つ | ̄      |
|               〜/ ̄てノ   |       |
|                  |  __  /         |
|                  | | |   | | |         .|
|                  |_|_|   |_|_|, (・∀・)   |
| ."""""""""""""""""""""""""""""""""""""""|
|                              |
└――――――――――――――――――――┘

370 :就職戦線異状名無しさん:01/12/31 19:16
>>369
内定取り消されちゃうぞ。

371 :就職戦線異状名無しさん:01/12/31 19:21
┌――――――――――――――――――――┐
|.  __         __ __ .__        |
|  |__|   |__| |__| |__| |__|  \/  .|
|  |    |   |    | |    | |    |     .   |   |
|                         __   |
| |\  | | ̄ ̄ |    | \/ | ̄ ̄ | ̄ ̄| |__l  .|
| |  \| | ̄   |/\| . | . | ̄   | ̄ ̄| |   \ .|
|        ̄ ̄            ̄ ̄              |
|                                  |
|                  2002.01.01    |
|                                  |
|     あけましておめでとうございます。        |
|     今年からよろしくお願いします。        |
|                                  |
|                                  |
|                    オメデテーナ !!   .|
|                    ∧∧ ∧__     |
|                  ( ´,_ゝ`)/  ・ _)    .|
|                 (   ,.つ | ̄      |
|               〜/ ̄てノ   |       |
|                  |  __  /         |
|                  | | |   | | |         .|
|              |_|_|   |_|_|,
   |
| ."""""""""""""""""""""""""""""""""""""""|
|                              |
└――――――――――――――――――――┘

372 :Oh! 珍事:01/12/31 19:46
>>368
あらら、、、
それはシャレになりませんね。

年賀状は、採用担当者(お世話になった人)の自宅と、会社の本人宛て、会社の人事部宛て(あるいは人事部長宛て)の最低3通出しておくのが基本です。
最悪でも、そのうちのどれか一通は出しておかないと。
ビジネス年賀状の基本フォーマットをちゃんと押えているか、宛名を丁寧に書いているか(別に上手である必要はありません)、一応チェックはしておきます。

出してないなんて問題外です。

初期配属では覚悟しておいたほうがいいでしょうね。

373 :就職戦線異状名無しさん:01/12/31 20:30
>>372
マジですか。
内定は取り消されたりしないですよね?
まぁ、配属は地域別の職種別採用だから
変なところに行かされることはないと思うけど。
それと、遅れてでも出したほうがいいですか?

374 :就職戦線異状名無しさん:01/12/31 21:00
>>373
人事の言う事ならいざ知らず、珍事の言う事を真に受ける必要はないかと。

375 :ウヒャ(*゚∀゚*)ウヒャ:01/12/31 21:19

|                             
|                    あけおめー !!
|                    ∧ ∧ ∧__  
|                   (´∀`)/  ・_)
|                 (   ,.つ | ̄  
|               〜/ ̄てノ   |     
|                  |  __ /       
|                  | | | | | |       
|                  |_|_| |_|_|, (・∀・)フライングダケド、イイ!!  

376 :就職戦線異状名無しさん:01/12/31 23:32
>>375

377 :就職戦線異状名無しさん:01/12/31 23:40
人事も利巧ではないのだ。
学校名や学部で落される事くらい
マニュアル化されているようなものだ。
理解しろ。先人や年上の人間が、必ず頭が良いとは言えない反面、
絶対的な権力を兼備えている事を。
学ぶ意思や技術を優先し、学校名を軽視したのが愚かなのだ。

378 :就職戦線異状名無しさん:02/01/01 00:07
リクナビから予約、キャンセルできる説明会で日程の変更をした場合
企業はそのことをチェックしてるんですか?
2回も変更してしまった俺は逝ってよしですか?

379 :就職戦線異状名無しさん:02/01/01 14:40
>>378
当然

380 :就職戦線異状名無しさん:02/01/02 06:23
 みんなやっぱリクナビ?

381 :就職戦線以上名無しさん:02/01/02 06:23
ばあちゃんの勘違いだってーーーー。
てえっきりめいじゃんのかと・・・。

382 :ほお:02/01/02 13:50
>345
暇な人事だな。仕事しろや

383 :就職戦線異状名無しさん:02/01/02 15:33
人事は暇に決まってるよ。
ドキュンばかりだ。

384 :Oh! 珍事:02/01/02 19:12
>>373
もちろんです。
今から出すのでしたら、「寒中見舞」という形にした方がよいかもしれません。

385 :就職戦線異状名無しさん:02/01/02 19:23
去年も人事すれ大盛況だったよね。でも盛り上がり始めたのが5月くらいからで、
なぜ今さら?もう終わっちまったよって思ったけど。今年はもう少し早く動いて
くだせー。

386 :就職戦線異状名無しさん:02/01/03 13:32
s-age

387 :就職戦線異状名無しさん:02/01/03 14:04
内定時に
ある程度順位がつけられているのであった。

90 KB
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています

>>1
  し'∪   |   |   |   ∪ /  電波〜   電波〜    \毎日何処かの板で糞スレを立てる>>1
          ̄ ̄ ̄ ̄     /  .∧__∧      ∧__∧      \糞スレを立てる事しかできない白痴。
      ガッキーン       /  ( ゚∀゚ )    ( ゚∀゚ )          gt;1>>1>>1★スマホ版★ 掲示板に戻る 全部 前100 次100 最新50

read.cgi ver 05.04.00 2017/10/04 Walang Kapalit ★
FOX ★ DSO(Dynamic Shared Object)