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(´゚口゚`) 過労死について。

1 : :02/06/22 14:54
「過労死」という言葉があるのは日本だけ。

奴隷のように働かせるドキュンな会社。働きすぎの真面目な日本人。
自分の親戚のおじさんも、過労死で氏んだ...
男の寿命が短いわけだ。

288 :名無しさんの主張:02/11/16 11:45
>>287
近い物を持ってる会社はあるよね。
俺の知ってる会社、社員同士で飲み会とか禁止なんだって。
どうやら会社の悪口言われたくないみたい。もうアフォかとバカかと…
そんな会社でもしがみついている人いるよ。
284みたいな奴はそう云うしがらみが理解できないんだろうね。
そしてそれを強要する会社に責任が無いと言い張る奴も
現実を知らずに「俺感覚」で意見言ってるよなぁ。

289 :名無しさんの主張:02/11/16 11:45
>BATHORY

前に務めてた会社におまえみたいなの居たよ。会社を学校、上司を先生と
間違ってる奴。
で、ある日、会議中にとうとう上司に面と向かって的外れな反抗したの。
「こんな会議、付き合ってられない。俺はもう帰る!」みたいな。
本人はそう言うと、上司が止めてくれると思ったんだろうけど、
「あ、そう。うん、帰っていいですよ。ついでにね、明日から来なくていいから。
別に、こっちがお願いしてキミに来てもらってるんじゃないからね。はい、
さようなら」って涼しい顔して上司に言われて、シオシオシオってなってたの
思い出して、笑った。


290 :名無しさんの主張:02/11/16 12:48
アメリカ人みたいに労働条件改善のためにきちんと戦う。
それで首切られたら猟銃でも持って会社に乗り込む。
マジそれくらいしないと変わらないかもな。
企業にとっては労働者をこき使えばこき使うほど人件費浮かせられるからな。
だから放っておけば必ず酷使という方向へ向かうのは自然の流れ。
最終的にそれを阻止できるのは労働者の抵抗しか無い。

291 :名無しさんの主張:02/11/16 15:11
>>290

そこまでする必要ももしかしたらあるのかもしれませんが、一度会社から距離を置いて
冷静に見つめられることが出来れば、少しはまともになるのかもしれません。。。

・残業は美徳ではない。
・自分の体の弱さを認める。
・周囲のペースに引き摺られない。
・自分が休んだとしても代わりがすぐにあてがわれるので誰も困らない。
・仕事のキツサを理由の転職は逃げではない。



292 :名無しさんの主張:02/11/16 19:08
>>290

ガンバレ!! あなたのような意志を持った者達は
必ず「労働者・国民の正義たる決起」の起爆剤となるだろう。


293 :名無しさんの主張:02/11/16 19:14


会社(経営者)の為に人生捨てられる奴は、
オウム信者と何ら変わらないねえ。




294 :名無しさんの主張:02/11/16 19:25
(´゚口゚`)

295 :名無しさんの主張:02/11/16 19:36
>>289
その上司って、意見はともかく
言い方がいやらしくて、性格かなり歪んでそう。
はっきりいって気持ち悪い。
まあ、こういう奴って実際に多いのだけれど。


296 :名無しさんの主張:02/11/16 19:39
会議は上司のヒマツブシです。
社会人としては年長者の心のケアに付き合う義務があります。


297 :名無しさんの主張:02/11/16 22:19
>231 男女板にそういうスレあった。
http://love.2ch.net/test/read.cgi/gender/1031679003/231-

298 :影樹 ◆40WnEtzSeY :02/11/16 22:41
>>286
社内セックスを公然と認めれば良いんです。
だって、人間はもともとセックスするために
生きているんだから。


299 :名無しさんの主張:02/11/16 23:05
↑(゚Д゚)ハァ?

300 :名無しさんの主張:02/11/17 01:50
>>293
まさしくそうなのですが、ある仕事を任せられたとき、「会社の仕事」なのにも関わらず、
「自分の仕事」と勘違いしてしまう。

・・・例えば、営業で「2億の売上」を達成したときに、直接的にはその営業マンには
一円も入ってこないのに・・・会社の利益にしか過ぎないのに、なぜか「自分自身が
2億儲けた」と勘違いしてしまう現象。
ふしぎだねー

301 :銘無し:02/11/17 03:18
>>300
つーか、とってきた仕事をこなす実践部隊の存在を
すっからかんに忘れてる営業は少なくない。
確かに受注には手腕も必要だろうが、それはあくま
でスタンドプレー。
それに、ノルマのためには現場の生産力を無視して
時間もお金も引き合わない仕事を取ってくるしね。
そーゆー無計画な受注のせいで現場の人間が過労で
徒労死するのは見るに忍びない。


302 :名無しさんの主張:02/11/17 04:37
あのな、あんまり過労死した人をなめるようなこといってんじゃねえよ。
本人の身になにがあったかもよくわからないくせに
あんまり仏をばかにするのはやめれ。そいつ本人のきもちなんて誰にも
わからないんだから。見るに忍びないとかいってんじゃねーっつの。

303 :名無しさんの主張:02/11/17 05:31
>>302
なにをおこっているのかよくわからないのはおれのあたまがわるいせいか

304 :名無しさんの主張:02/11/25 21:01
レスがかなり疲弊してまつ


305 :名無しさんの主張:02/11/26 02:07
電通って毎年自殺者が出るんだって?

306 :名無しさんの主張:02/11/27 18:35
昔、○○でバイトしていたとき、労組のお知らせがよく壁にはってあったが、
「過労死」の言葉がしょっちゅう踊っていた・・・。いやだなぁ。

307 :名無しさんの主張:02/11/28 18:23
過労死は日本だけだろ

308 :名無しさんの主張:02/11/28 20:20
津波とかと同じで国際語にはなったのかな。
ハードワークのうえでの突然死は過労死で通じる?


309 :名無しさんの主張:02/11/28 22:31
競争から降りた人間にもハードワークを強いる余裕のない社会。

310 :セニョリート名無し ◆40WnEtzSeY :02/11/28 22:45
過労自殺者の出た企業は、潰れたほうがいい。
というより、潰したほうがいい。

買わない、利用しない、が原則。

特に、みずほ銀行、電通。


311 :名無しさんの主張:02/12/06 15:44
何をもって過労死とするかで
だいぶ違うような

312 :名無しさんの主張:02/12/06 16:17
労働者の味方を標榜する某政党が
北朝鮮の利益にしか興味がないので
日本の労働者はされたい放題。

313 : :02/12/20 21:18
 

314 :名無しさんの主張:02/12/20 21:41
過労死する会社には,ヤクザが,
株主になって利益を吸い取っている,
そのため人件費が足りなくなり,
大変な長時間労働になって死に至る。
労働組合に言っても,組合委員長が,
金で買収されているのでむだ。



315 :名無しさんの主張:02/12/30 04:59
以前のバイト先の店長は週に半日だけ休みで、
朝は10時から翌朝7時30分まで働いてました。(休憩1時間くらいあるかな?)
店の2階でコートをかけて仮眠して、家には帰れず、いつも寝ながら中華鍋ふってます。
何をしゃべってるか、聞き取れません(きっと本人も何しゃべってるか分からないと思う)

人手不足で中華鍋をふれる人が他にいないから休めないらしいけど、本社に相談しても
「店ごとに求人しろ」と言われてなにもしてくれません。
一度店長は入院しちゃったけど、(その時は姉妹店の人が手伝いにきてた。姉妹店も
人がいなくてシフトくむの大変みたいだったけど)
入院中、「いつから店に出れるんだ?」と本社の人からしつこく言われて、
完治しないまま退院、今も胃に穴あけたまま働いているみたいです。
病院行く時間もないので時々奥さんが薬を届けにきてました。

本社はけっこう有名な居酒屋チェーンを展開してるとこです。
ここはラーメン屋だったけど。

あたしも一日13時間(休憩なし)とかではたらかされてました。
ま、時給計算だからいいけど、店長は年俸制だった。
いつ死ぬか分からない人を眺めるのが恐くて辞めました。
今はどうしてるんでしょう…

316 :名無しさんの主張:02/12/30 07:40
なんちゅう世の中や・・・

317 :名無しさんの主張:02/12/30 08:00
やすらぎは、あの世で・・・。

318 :名無しさんの主張:02/12/30 08:19
先ずは会社を退職しろ

319 :・・・:02/12/30 08:40
休めばいいのに、好きで働いてるんだから過労死したら、本望なんじゃないの?

320 ::02/12/30 10:26
文句いったらこうなる
http://www5e.biglobe.ne.jp/~konica/

321 :すきやきっち@似非学者 ◆a2T922RdeA :02/12/30 10:33
タイムカード設置義務などの
労働法遵守監視能力面での法整備が今一のような・・・

322 :名無しさんの主張:02/12/30 10:36
過労死する自由と野垂れ死にする自由を秤にかけて行動すれば恐いもの無しだ

323 : :02/12/30 12:04
その二つしか選択肢がないのがかなしぃ

324 :名無しさんの主張:02/12/30 22:23
日本にも労働党が必要だな。
北朝鮮党とかミニ自民とか
そんなようなものしか今の日本には無いからな。

325 :名無しさんの主張:02/12/30 23:00
過労死するほど働いてもそれに見合う報酬を出しているDQN会社滅多にない

326 :名無しさんの主張:02/12/30 23:27
>>319
お前学生だろ

327 :名無しさんの主張:03/01/05 00:32
楽な環境に居る奴ほど威勢の良い精神論を吐く法則。

328 :名無しさんの主張:03/01/07 02:21
315です。
319さんに一応一言。休めないんだってば。
入院してたって「早く出てきて働け」言われんだよ?
休んでても休んだ気になれないし。

けして好きで働いてる訳じゃない。
好きじゃなくったて働かなきゃいけない人はすっごいたくさんいるんです。

329 :名無しさんの主張:03/01/07 02:54
>>321
タイムカードなんぞ出勤の時しか押してねえもの、実際。
それで注意もされない現況と言うのは問題在りだろうけどね。
法律には明るくないんで実際はどう問題かすらワカランけど。
>>328
明日一日働けばのち一週間代休です。ヤッター

330 :山崎渉:03/01/07 16:02
(^^)

331 :名無しさんの主張:03/01/07 16:02
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    ヤヽリ ´゚  ,r "_,,>、 ゚'}
    ヽ_」   .くτ‐=‐ァ' !
     ゝ i、  ` `二´' 丿
      ここここここ)''
     /ヽ \∧ノヽ
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      |..__,||.__|
   ((  し.ノ し.ノ  ))

             プラーン...
      ‐ニ三ニ‐


332 : :03/01/08 22:27
出勤簿つーのを作成するのも人事の仕事だ
本人が記入するわけじゃねい

333 :名無しさんの主張:03/01/08 22:27
 

334 :名無しさんの主張:03/01/09 19:00
餓死はなくとも、過労死あります。
先進国、経済大国といばったところで…

335 :名無しさんの主張:03/01/09 19:23
過労死するぐらいなら自殺のほうがまだまし。

336 :85:03/01/09 19:33
ストライキとかできないんだよね
かわいそうに、アーメン十

337 :名無しさんの主張:03/01/09 19:40
過労死の恐れがあるドキュンな会社から逃げ出した
者としては、政府の無関心な態度に腹が立つ。


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