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裁量労働ってどうなの?

1 :1:02/12/01 10:04
有名なところで、日立グループがやっている裁量労働って違法なんだよね?
業界トップの有名企業を真似するとかいう経営陣が俺の上にいるんだけど、
なんとかする方法無いかな・・・。

日立グループの社員は我慢してるのかな?
誰か教えて。裁量労働なんか適用されたくないよ。

2 :名無しさんの主張:02/12/01 10:08
まずは名前を公表しなさい

3 :名無しさんの主張:02/12/01 13:55
社員と企業の関係が契約でしっかりと定義されており、社員が企業を訴えるという
文化も割と普通に定着(と勝手に思っている)している米国社会ならまだいいのかなぁー。

つーかさ、裁量労働制→サービス残業の言い訳みたいな

4 :名無しさんの主張:02/12/01 14:11
お、良スレハケソ !

5 :名無しさんの主張:02/12/01 14:54
現状では残業代カットするための方便でしょ。

6 :名無しさんの主張:02/12/02 00:45
営業社員向け勤務体系ですね。
残業無いのは痛いけど、時間を上手に使える香具師なら効果大

あくまでまともに運用された場合だが

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